Tippek az önéletrajz írásához. Az önéletrajz alkalmazására vonatkozó szabályok, minták

Egy felsőfokú végzettséggel nem rendelkező személy segít az önéletrajz helyes megírásában, aki rövid idő alatt rendes értékesítési asszisztensből lett a bank hitelosztályának vezetője. Valamikor régen egy jól megírt önéletrajz volt, amely segített szédítő karriert építeni. Már 9 éve nem vagyok alkalmazásban, de gyakran találkozom önéletrajzzal, mivel most magam is munkáltatóként tevékenykedem (IE).

Rengeteg szolgáltatás létezik, amelyek segítenek az önéletrajz megírásában. De egy ilyen önéletrajz nem mindig segít megtalálni a jó, jól fizető állást. A baj az, hogy az emberek önéletrajzokat írnak. Egyrészt vannak bizonyos szabályok az önéletrajz írására, másrészt viszont fontos, hogy legyen egyéni kézírás.

Az önéletrajzot úgy kell összeállítani, hogy észrevegyen a versenytársak körében. Ebben a cikkben megismerkedhet a szokásos önéletrajz -írási szabályokkal, és megosztom veletek a legtöbb gyilkos trükkömet, amelyek segítenek kiemelkedni versenytársai közül és megmutatni tipikus hibák amit az emberek megengednek, amikor önéletrajzot írnak, és később kapcsolatba lépnek egy potenciális munkáltatóval.

Összefoglaló(francia fordításból "összefoglaló") olyan dokumentum, amely tartalmazza rövid információ(korábbi munkatapasztalat, végzettség, készségek és képességek, elérhetőségek, stb.) a foglalkoztatásra jelentkezőről. Ezek az információk segítik a munkáltatót, hogy válasszon megfelelő jelöltet a megüresedett állásra jelentkezők közül.

Ön szerint miért az önéletrajz a fő eszköz álláskereséskor? Mit ír általában az önéletrajzában?

A szemináriumomon újonnan belépők általában azt mondják, hogy az önéletrajz egy kísérlet arra, hogy nyilatkozzon magáról, az előnyökről. Aztán megkérem őket, hogy sorolják fel az előnyeiket 90% az emberek a következő tulajdonságokkal rendelkeznek:

• felelősség;
• szociabilitás;
• szorgalom;
• kreativitás;
• kitartás stb.

Biztos vagyok benne, hogy te is írsz valami hasonlót az önéletrajzodba.

Szinte mindenki ugyanazokat az előnyöket sorolja fel a tervezés során. FIGYELEM! Ezek mind szabványos, sablon kifejezések, amelyeket meg kell szabadítanod, ha ki akarsz tűnni a versenytársak közül.

De mit és hogyan kell írni az előnyökről? Az alábbiakban bemutatok néhány titkos trükköt, de először hadd mondjak el egy kis történetet:

Megkért, hogy állítsak össze egy ilyen hirdetést, hogy amikor az emberek meglátják, azonnal mindent meg akarjanak vásárolni.

Aztán iróniával hallgattam őt. És már az irodámban azt képzeltem egy pillanatra, hogy ha írhatnék ilyen bejelentéseket, akkor valószínűleg most valahol a Maldív -szigeteken élnék, és élvezem az életet, hatalmas összeggel a bankban.

De az évek során átgondoltam, amit mondtam. Talán a fiatalkorom miatt szó szerint akkor vettem őt. De később az életemben ez a kifejezés sokat segített nekem, és a mai napig is segít.

Most, amikor kereskedelmi ajánlatot írok valakinek, vagy hirdetést írok, vagy amikor kitöltöm az önéletrajzomat, megpróbálom úgy elkészíteni, hogy miután megnézte, a munkáltató azonnal fel akar venni engem.

Ennek ellenére nem tűnik el a remény, hogy megtanuljam, hogyan kell ilyen közleményeket írni.

A legfontosabb az, hogy ennek a mondatnak a segítségével próbálja meg a megfelelő módon hangolni magát. Észrevettem, hogy amikor leülök kitölteni az önéletrajzomat, és elmondom magamnak ezt a telepítést, akkor a fej másként kezd működni. Teljesen más kifejezéseket és mondatokat kapok, az önéletrajz lényege némileg megváltozik, és az eredmény egy teljesen más verzió, mint e beállítás nélkül.

Következtetés: amikor önéletrajzot készít, akkor nem szabványos, sablonos kifejezésekkel kell írnia az előnyeiről, hanem ilyen érveket kell adnia, miután tanulmányozta, hogy potenciális munkáltató azonnal fel akar venni téged.

Hidd el, működik, és ezt egy olyan személy mondja el neked, aki szigorú kiválasztást végzett a tucatnyi jelölt közül, például a bank hitelosztályának vezetője és egy nagykereskedelmi vállalat értékesítési osztályának vezetője.

Most próbálja meg megválaszolni, hogy Ön szerint mi az önéletrajz fő feladata?

Az egyik képzésem résztvevői így válaszoltak erre a kérdésre:

Az önéletrajz egy kereskedelmi ajánlat, amelynek célja, hogy eladja Önt, vagy inkább tudását, készségeit, tapasztalatait.

Számolja fel saját hasznát

Az önéletrajz összeállításához, ha látja, hogy a munkáltató azonnal fel akarja -e venni Önt, meg kell határoznia a legfontosabb előnyöket. Ezt meg lehet tenni válaszolással következő kérdések:

• Miért vagyok jobb, mint mások?
• Miért pont ezt a munkát kellene megszereznem?
• Mit csinálok jobban, mint mások?
• Miben különbözöm a kollégáimtól?
• Mit tettem jelentősnek a karrierem során?
• Mik az életben elért eredményeim?

Ha válaszol ezekre a kérdésekre, akkor a legtöbbet kell kitöltenie látható folytatási terület amit az alábbi rövid videóból megtudhat:

Videó: Legtöbbször megtekintett folytatási zónák

A fenti kérdések megválaszolása segít az önéletrajz személyre szabásában, nem pedig a szokásos és szabványos módon, mint a legtöbb álláskereső. Mindig próbáljon kiemelkedni a többi jelölt közül, és helyezze a hangsúlyt az ilyen önéletrajz megírására, amelynek kulcsa az előnyei és eredményei lesznek. Ezzel nagyon kecsesen terelheti a toborzó figyelmét a gyengeségeiről az erősségeire.

Hogyan kell írni az önéletrajz legfontosabb részét

Az alábbiakban egy példa az önéletrajzomra. Ez a lehetőség remekül működött, amikor munkát kerestem. Nem állítom, hogy ez a minta a tökéletesség határa, hogy ez a tökéletes megoldás, de azt állíthatom, hogy ez az önéletrajz remekül működött és a mai napig működik.

Még most is, amikor nem bérmunkában dolgozom, hanem a vállalkozásomat fejlesztem, évek után hívásokat kapok olyan munkáltatóktól, akik megőrizték az önéletrajzomat, és interjúra hívnak.

Fontos megjegyzés: Önéletrajzom legfontosabb részében nem írok arról, amit elértem a korábbi munkahelyeken. Itt arról írok, hogy valami fontos dolog történt az életemben a munkán kívül, ugyanakkor a szakmai készségeimet érinti:

A szokásos önéletrajz írási szabályok

Szóval, hogyan kell önéletrajzot írni a szokásos szabályok szerint, de az „értékesítési” elemek használatával.

1. lépés: adjon meg egy nevet

2. lépés: Helyzet

Azt írjuk, hogy milyen pozícióra jelentkezünk.

3. lépés: Kapcsolattartási adatok

Beírjuk az elérhetőségeket. Adjon meg egy telefonszámot, vagy lehetőleg két számot, ha az első nem érhető el. Második telefonszámként megadhatja felesége, férje vagy bármely más legközelebbi rokona, barátja számát. Adja meg e -mail címét, ezek az elérhetőségek elegendőek.

4. lépés: Az önéletrajz legfinomabb része

Az önéletrajz legfinomabb része, amelyre a legtöbb munkáltató felfigyel, az a szakasz, amely közvetlenül az elérhetőségei után következik. Ez általában az első oldal első fele. És ott vannak a főbb életeredmények.

Amit az emberek nem illesztenek oda. Leggyakrabban ott írnak a megszerzett végzettségről, amely személy szerint nekem az utolsó szerepet tölti be, ráadásul mind a pályázó számára, aki soha nem rendelkezett felsőfokú végzettséggel, de akinek sikerült egy banknál főnök lenni, mind pedig egy munkáltatónak aki felvételkor mindig nem bizonyos kéregek jelenlétét nézi, hanem valódi tetteket és tényeket.

Tehát, ha a példámat nézed, akkor közvetlenül a kapcsolatok után megvannak a legfontosabb életeredményeim. Ez az önéletrajz legfinomabb része.

Ha felkeltheti a munkáltató érdeklődését ebben a részben, akkor sokkal nagyobb az esélye, hogy a végsőkig felülvizsgálja az önéletrajzát. És a célunk minden rendelkezésre álló módszerrel az, hogy rávegyük őt, hogy a végéig nézze meg önéletrajzát, érdeklődjön, hogy meghívja Önt egy interjúra.

5. lépés: korábbi munkák

Megjelöljük a korábbi munkahelyeket, és ezt fordított időrendben kell elvégezni. Azaz először jelezze utolsó munkahelyét, majd az utolsó előtti stb.

Ebben a szakaszban meg kell adnia:

• Munkavégzés helye;
• melyik dátumtól és melyik napig dolgozott ott (megadhatja a hónapot és az évet);
• a munkakörét;
• mi volt a felelőssége;
• mit ért el és hogyan jegyzett meg ezen a munkahelyen.

6. lépés: Oktatás

Miután megadta a munkatapasztalatát, folytassa az oktatással kapcsolatos adatok hozzáadásával. A munkahelyeken az oktatásra vonatkozó záradék néha korábban érkezik, mint a korábbi munkatapasztalat. Amikor összeállít egy önéletrajzot a Wordben, és azt tervezi, hogy önállóan küldi ki, akkor az oktatást magasabb szintre kell emelni, ha valamilyen rangos helyen végzett oktatási intézmény vagy ha álláspontját nem tekintik megfelelő oktatás nélkül.

Mivel a foglalkoztatáskor nem rendelkeztem felsőfokú végzettséggel, ami hátrányt jelentett, alacsonyabbra kellett engednem, hogy a munkáltatók figyelmét többre összpontosítsam fontos pontok... Ennek ellenére, ha most önéletrajzot állítanék össze, akkor is kihagynám az alábbi oktatást. Véleményem szerint a munkatapasztalat sokkal fontosabb, mint az oktatással kapcsolatos „kéreg”.

7. lépés: Továbbképzés

Közvetlenül ezután sorolja fel az elvégzett tanfolyamokat és az elvégzett képzéseket. Sorolja fel mindazt, amit kiegészítő oktatásnak lehet nevezni.

8. lépés: További készségek

Jelölje meg, mely nyelveket beszél. Ha csak egyet, akkor nem kell róla írni. Vagy, ha oroszul és tatárul beszél, akkor ezt sem kell jelezni, kivéve, ha olyan cég alkalmazásában áll, ahol mindenki tatárul beszél.

Írja le, mennyire tapasztalt számítógép -felhasználó. És azt is írja meg, hogy mit szakmai programokÖn egyike azoknak, amelyek hasznosak lehetnek a munka során.

Ha van ajánlólevele a korábbi vezetőktől, vagy megállapodása van arról, hogy megadhatja elérhetőségét, hogy ismertesse a jellemzőit egy érdekelt munkáltatóval, akkor ezt feltétlenül jelezze. A jövőre nézve pedig mindig próbálkozzon felettesével egy jó kapcsolat hogy aztán "jó szót szóljanak hozzád".

10. lépés: személyiségjegyek

Töltse ki a részt személyes tulajdonságokkal és további információkkal. Itt azt írom, hogy saját autómmal, B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezem, és kész vagyok használni a munkám során. Ez különösen igaz, ha munkája mozgáshoz kapcsolódik.

További információkat jelzek magamról, arról, hogy mit csinálok Szabadidőés mik az érdekeim. Nem dohányzom és nem iszom, ezt tartom előnyömnek, ezért mindenképpen felveszem az önéletrajzomba. A munkáltató tudni fogja, hogy nem fog füstszüneteket tartani, ami azt jelenti, hogy keményebben fog dolgozni. Meg fogja érteni, hogy nem "másnaposan" fog dolgozni, ami azt jelenti, hogy mindig tele lesz erővel, józan ésszel és szilárd memóriával.

Mindig azt írom, hogy szakirodalmat tanulok. És ezt nem jelszónak írom, tényleg előfizetek a szakirodalomra, és sok időt töltök üzleti könyvekkel, mert nem akarok egy helyben ülni, de szeretnék fejlődni szakmailag, folyamatosan fejleszteni tudásomat és készségeimet.

Feltétlenül írj arról, hogy milyen sportágakat űzök. Ügyeljen a sorra: „Szeretem a csapatsportokat ...”. A kulcsszó itt a parancs. Ezzel hangsúlyozom, hogy tudok és szeretek csapatban dolgozni. Így két legyet ölt meg egy csapásra: És beszélt a sportról, ismét hangsúlyozva, hogy egészséges, energikus ember vagyok, és a csapatra helyezett hangsúlyt használta fel, fontosnak tulajdonítva személyemet.

Az önéletrajzom ismétlődő elérhetőségekkel és cselekvésre ösztönzéssel zárul. Így megkönnyítjük a toborzó számára, nem kell görgetnie az önéletrajz elejéhez, hogy ott találjon egy telefonszámot. Már előtte áll, és nagy betűkkel kérjük, hogy azonnal hívjon!

Ez egy másik apró részlet, amelyet egyik versenytársam sem tud, és amely dönt. Ez megkülönböztet engem a versenytársaktól, és növeli annak esélyét, hogy a munkáltató felhívjon.

Hogyan lehet rávenni egy toborzót az önéletrajz felülvizsgálatára

Ha úgy gondolja, hogy minden toborzó figyelmesen elolvassa a számukra elérhető összes folytatási lehetőséget, akkor nagyon téved.

Képzeljünk el egy munkanapot egy igazi toborzó életében.

Amikor egy toborzó feladatot kap, hogy személyt keressen egy üresedési helyre, akkor van egy bizonyos feladatlistája, amely időben korlátozott. Ez nagyon fontos. Bizonyára ismeri az időhiányt, a rohanó munkákat és hasonlókat.

Ha a toborzó túl sokáig keres jelöltet, akkor problémái lesznek. Egyszerűen büntethető a tétlenségért. Ezenkívül ez vonatkozik a toborzó ügynökségek alkalmazottaira és a személyzeti osztály alkalmazottaira is, akik bármely nagyvállalatban dolgoznak. Ezért a toborzó feladatlistája így néz ki:

1. Hozzon létre egy álláshirdetést, amely információkat tartalmaz az üresedésről, a cégről, a pályázóval szemben támasztott követelményekről, munkakörülményekről stb.
2. Ezután el kell helyeznie a hirdetését
3. Ezt követően az önéletrajz folyamai elkezdenek önteni a közleményben megadott koordináták szerint.
4. Mindezeket az önéletrajzokat fel kell dolgoznia és ki kell gyomlálnia a felesleges jelölteket.
5. A megfelelő jelölteknek hívniuk kell és interjút kell készíteniük.
6. Ezt követően a válaszadók közül az emberek egy részét ismét kiszűrik, a másik résznek pedig újra fel kell hívnia, és meg kell hívnia interjúra.
7. Ezután, amikor minden jelölt interjút készít, ismét szüntesse meg a szükségteleneket.
8. A többit pedig küldje el interjúra az osztály közvetlen vezetőjével, ahol a szükséges alkalmazottra van szükség.

Jól emlékszem arra az esetre, amikor az egyik álláskeresési oldalon három üres állást tettem közzé. 17-00 körül tettem közzé álláshirdetéseket. És már másnap reggel a postaládámban kb 70(!) összefoglaló. Képzelje csak el, mennyi munkát kell végezni az összes elküldött levél tanulmányozásához. Ugyanazon a napon este elérte az önéletrajzok számát 200 darab.

Ezért elég nagy az esélye annak, hogy észrevétlen marad. Az Ön feladata, hogy egy jól megírt önéletrajz segítségével növelje a munkaadók válaszadási arányát. Egyébként azt javaslom, hogy nézze meg a Resume videó mesterkurzust egy toborzó szemével. Volt már ilyen, amikor munkát keres, amikor vannak üres állások, de gyakorlatilag nincs válasz az önéletrajzára? Próbáltad már az önéletrajzodat egy toborzó szemével nézni?

Ma lesz egy ilyen lehetőség. Több álláshirdetést tettem közzé az egyik álláskeresési oldalon. Tegnap este volt. Másnap reggel pedig körülbelül 70 jelölt bejövő üzenet érkezett a leveleimre.

Egy kis elemzést végeztem, és 12 kulcsfontosságú hibát azonosítottam, amelyek csökkentik az önéletrajz hatékonyságát, és jelentősen csökkentik annak esélyét, hogy megfontolják a jelöltséget.

Jelenleg lehetősége van arra, hogy tanulmányozza ezeket a hibákat, és tanuljon egy hasznos leckét, amely segít elkerülni akár 12 hibát is, amikor önéletrajzot küld egy áhított pozícióra.

Videó: Folytatás a toborzó szemével - 1. rész

Videó: Folytatás a toborzó szemével - 2. rész

Kész minták és példák önéletrajzokra Word formátumban

Az alábbiakban letöltheti a szerény szolgája minta önéletrajzát, valamint olvasóink önéletrajzának több változatát, akik az ajánlásaim szerint állították össze.

Egyébként, ha visszajelzést szeretne kapni az önéletrajzáról, akkor írja össze a cikk szabályai szerint, és küldje el az Email info doggy webhelyre. Visszajelzést adok.

Az olvasók önéletrajzának esetei és elemzései

Az olvasók rendszeresen fordulnak hozzám különféle kérdésekkel az önéletrajz írásával kapcsolatban. Próbálok mindenkinek segíteni, ezért kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot. Az alábbiakban a legtöbbet elemzem érdekes esetek:

1. eset: Mit írjon az önéletrajzába, ha hosszú ideig nem dolgozik hivatalosan

Szia Roman, tetszett az eladási önéletrajzoddal foglalkozó cikked, a minap szeretnék egy képzést vásárolni tőled a következőről: Jó munka", Szükségem van a segítségedre, segíts. Önéletrajzot írok, és nem tudom, mit írjak az önéletrajzba a "munkatapasztalat" rovatba, mivel hivatalosan nem dolgoztam az elmúlt 7 évben, azaz előtte van tapasztalatom, mivel ez alatt a 7 év alatt Főleg az interneten próbáltam dolgozni, ahol többnyire pénzt vesztettem, és hálózati marketinggel foglalkoztam, de végül semmi sem működött. Segíts, mert ravaszul és tömören meg tudod írni ezt a helyet. Azt tervezem, hogy elhelyezkedek egy mérnöki és műszaki személyzetnél, akár menedzser, akár gépjármű közlekedési mérnök, megnézem a lehetőségeket. Üdvözlettel: Rustem. Előre is köszönöm.

Kedves Rustem! Nem kezelném életednek ezt a 7 éves időszakát „üres” -ként. Biztos vagyok benne, hogy ez alatt a 7 év alatt felbecsülhetetlen tapasztalatokat szerzett, amelyeket előnyére fordíthat és kell fordítania.

Mutassa be, hogy az elmúlt hét évben online üzletel. Ezután jelölje ki fő kompetenciák amit ebben az időszakban fejlesztett. Ha hálózati marketinggel foglalkozott, ez hozzájárult az értékesítési és kommunikációs készségek fejlesztéséhez. Én magam is foglalkoztam egyszer hálózati marketinggel, első kézből tudom, hogy el kell hagynia a komfortzónáját, hívjon különböző embereknek, győzze meg őket, emelje ki és adjon néhány erős érvet e tevékenység mellett, dolgozzon kifogásokkal, próbálja meg teljesíteni az értékesítési tervet, általában véve úgy, hogy foglalkozását valódi üzletnek tekinti, és tegyen lépéseket annak fejlesztése érdekében.

Ne féljen közvetlenül erről beszélni a munkáltatójával. Mit csinál most a dolgozók többsége? Semmit sem akarnak tenni, és fizetést kapnak érte, elkerülik a munkát. Beírhatja önéletrajzába, hogy a vállalkozói tapasztalat segített abban, hogy más szemszögből nézze meg a munkáltató és a munkavállaló kapcsolatát, felelősségteljesebbé tett.

Alternatív megoldásként önéletrajzába vagy kísérőlevelébe belefoglalhat néhány olyan javaslatot, amelyek a közelmúltbeli tevékenységeiből származnak, és amelyek felhasználhatók a megpályázott vállalkozás jövedelmezőségének vagy hatékonyságának javítására.

Tegyük fel, hogy magam is sok mindent megtanultam az interneten az elmúlt 9 évben:

Mindezen ismeretek sikeresen alkalmazhatók bármilyen üzletben, hiszen sehol nincs sehol az internet.

Ön konkrét pozíciókat jelölt meg, amelyekre pályázni fog. Itt abból a tudásból kell kiindulnia, amelyet ezen hétéves időszak alatt szerzett, és hogyan alkalmazható az Ön iparágában. Talán közúti szállítási mérnökként kínálhat valamilyen online forgalomszámlálási rendszert vagy alkatrész -elszámolást.

Talán a hálózati marketingben szerzett tapasztalatai segítenek javítani azon járműpark diszpécser osztályán, amelyben dolgozni kíván. Vagy létrehozhat egy új közúti szállítási értékesítési rendszert. Ez természetesen nem vonatkozik a mérnöki pozícióra. De talán itt az ideje, hogy átgondolja karrierjét? Talán itt az ideje változtatni a tevékenységi területen?

Próbáljon válaszolni ezekre a kérdésekre, és írja le javaslatait, majd tegye mindezt össze az önéletrajzában ( üzleti ajánlat).

Roman, mit válaszolhatsz a munkáltató kérdésére, amikor ezt kérdezi: „Miért akarsz egy cégnél dolgozni, ha vállalkozói tevékenységet folytatsz? Végül is több pénz és lehetőség van. Mindazonáltal 7 év nagy tapasztalat. " Pontosan mit kell válaszolni egy ilyen trükkös kérdésre?

Beszélj úgy, ahogy van. A te esetedben a legjobb fegyver valóban. Mondd, túlbecsülte az erejét, a könnyű pénz ígéretével „vásárolt”, milliókért, de ez nincs meg. Pontosabban lehet, de nem sikerült. Évekbe telt, mire ezt felfogtuk.

A vállalkozói szellem hullámvasút-szerű csúszós lejtő. Ma sokat kereshet, holnap pedig kemény mínuszba kerül. Nem mindenki lehet sikeres a vállalkozói tevékenységben. Amikor elkezdtem, azt hittem, más lesz. Nem bánom meg a próbálkozásomat, de most rájöttem, hogy stabilitást akarok.

Következtetés

Tehát foglaljuk össze és erősítsük meg a megszerzett ismereteket:

• Játssz a toborzók szabályai szerint;
• Töltsön sok időt önéletrajzának megírásával, és felelősségteljesen és komolyan közelítse meg az írási folyamatot;
• Szerezzen magának egy tisztességes e -mail fiókot (nem kell ehhez hasonló e -mailt használni [e -mail védett] stb.);
• Smink kísérőlevelek;
• Ne használjon sablon kifejezéseket, próbáljon meg egyszerű és hozzáférhető szavakkal mesélni magáról és előnyeiről;
• Emelje ki az önéletrajz kulcsfontosságú blokkjait, hogy a munkáltató mindenképpen figyeljen rájuk;
• Írjon 1-2 oldalas önéletrajzot. Ne írjon túl hosszú leveleket;
• Az önéletrajz elküldése után mindenképpen hívja fel a munkáltatót, és érdeklődjön, megérkezett -e a levele;
• Feltétlenül hívja fel a munkáltatót, és megtudja a jelöltségének mérlegelésének eredményét.

Biztos vagyok benne, hogy ezek az egyszerű tippek segítenek összeállítani egy hozzáértő és érdekes összefoglaló ez segít kiemelkedni a versenytársak közül, és növeli a sikeres munkavállalás esélyeit.

P.S. Egyébként, ha visszajelzést szeretnél kapni az önéletrajzoddal kapcsolatban, írd össze az utasításaim szerint, és küldd el az Email :. Rámutatok a hibáidra, és tanácsokat adok, hogyan fejlődhetsz.

Videó desszertnek: Az emberek lehetőségei végtelenek

Úgy tűnik, és tényleg, miért? Az álláskeresési webszolgáltatások több önéletrajzi lehetőség online kitöltését is lehetővé teszik. Általában ezeken a szolgáltatásokon talál egy minta önéletrajzot is a 2019 -es munkához, töltsön le egy ingyenes űrlapot Word -ben, amely valóban kényelmes a különböző pozíciók jelentkezéséhez. Ingyen létrehozhatja önéletrajzát, és közvetlenül letöltheti és kinyomtathatja a webhelyről. És még személyre szabhatja a láthatóságát. Megmutathatja inkognitóban (azzal a kockázattal, hogy elriasztja a munkáltatót).

De ha nincs mód a webszolgáltatások megértésére vagy az online kitöltésre, vagy az űrlapot kézzel kell kitölteni (például nyugdíjas esetében), akkor egy magyarázatokkal és tippekkel ellátott sablon segíthet. Például itt van egy szabványos önéletrajz.

Ha leggyakrabban űrlapokra van szüksége:

• e-mailben vagy faxon küldendő fájl létrehozásához;
• az interjúhoz (nyomtatott).

Amikor jobb önéletrajzot készíteni

Vannak olyan helyzetek, amikor egy univerzális sablon nem megfelelő, és a 2019 -es álláshoz tartozó önéletrajz letöltése és egy ingyenes űrlap letöltése Word -ben nem választható az álláskereső számára. Például hatékonyabb, ha a kreatív szakmákban dolgozók saját stílusukat használják. A tervezők és bemutatók számára a formák használata teljesen ellenjavallt. Fontos számukra a kreativitás és az eredetiség bemutatása annak érdekében, hogy kiemelkedjenek a versenytársak közül. Íme egy példa kreatív önéletrajz grafikus.

Egyébként egy magabiztos számítógép -felhasználó, akinek Word szövegszerkesztője van, eléggé képes megbirkózni a létrehozási feladattal üres űrlap folytassa, hogy kitöltse magát. Ez még hasznosabb lesz-a jelentkező számítógépes ismereteit megmutathatja egy stílusos, jól felépített, figyelemfelkeltő dokumentum létrehozásával (az erőszakos képzelet itt nem megfelelő, a jó ízlés fontosabb).

A többi résznél könnyebb időt spórolni egy megfelelő minta kitöltésével (beleértve az internetet is). Kívánt esetben a fájl szerkeszthető, módosíthatja a megjelenését.

Mikor kell sablont használni

A legtöbb munkáltató komoly és tömör szöveget vár. Ezután a folytatási sablon a megfelelő lehetőség. Teljesen elfogadható az életrajz főbb tényeinek összefoglalása. Mindenki létrehozhat egy minta önéletrajzot a 2019 -es munkához, és letölthet egy ingyenes űrlapot Word -ben a számítógépére. A kötet nem haladhatja meg a másfél -két oldalt.

Kitöltéskor figyeljen a "Felelősségek" szakaszra. Itt fontos feltárni a képesítéseket.

Például egy sofőr számára:

• áruk szállítása és levelezés;
• a kísérő dokumentáció regisztrálása;
• parancsok végrehajtása;
• az autó állapotának rendszeres karbantartása és ellenőrzése;
• műszaki ellenőrzésen való megfelelés;
• üzemanyagok, kenőanyagok és fogyóeszközök elszámolása, előzetes jelentések készítése.

És így nézhet ki a vezetői önéletrajz papíron:

Mit kell írni az önéletrajzba

Az önéletrajzban csak igaz információkat kell megadnia magáról, az erősségek leírására kell összpontosítania. Tervezze üzleti stílusban, kényelmesen olvasható betűtípussal. A fénykép tetszés szerint kerül hozzáadásra. Ellenőrizze, hogyan néz ki fekete -fehér nyomtatáskor. A maximális önéletrajz mérete 1,5-2 oldal; a második lapon feltétlenül másolja a teljes nevét. hátha az első eltéved. Az alábbiakban letöltheti az ingyenes önéletrajzot (word sablon). Mint már említettük, rajtad múlik, hogyan kell megszervezni az önéletrajzot. Használhat szabványos fejléces fejléceket, vagy kitalálhatja saját stílusát, például ezt:

Egy ilyen önéletrajz létrehozásához kövesse a lépésről lépésre szóló utasításokat:

1. Tüntesse fel az Önt érdeklő állás nevét: "Cél - álláspályázat ...". Ha egynél több pozícióra jelentkezik a szervezetben, írjon mindegyikhez külön önéletrajzot.
2. Név, vezetéknév és családnév vastag betűvel.
3. A születési dátum (vagy életkor) és a családi állapot nem kötelező, de ez az információ általában érdekli a munkáltatót.
4. Elérhetőségek: telefonszám, ahol mindig kapcsolatba lép, e-mail. Megadhatja az otthoni címét is, nem feltétlenül teljes. Elég, hogy elmondjam, milyen messze lakik a tervezett munkahelyétől.
5. Az oktatás időrendben szerepel. A lényegtelen tanfolyamok és képzések, a magasan specializált oktatás elhagyható, különösen, ha nem kapcsolódnak a jövőbeli munkához. Csak akkor említjük meg az iskolát, ha szakosodott volt, vagy rendelkezik kitüntető bizonyítvánnyal.
6. A munkatapasztalat leírásakor összpontosítson azokra a pontokra, amelyek leginkább kapcsolódnak ahhoz a pozícióhoz, amelyre pályázik. Sorolja fel az elmúlt 10 év szervezeteinek nevét, beosztásait és munkatapasztalatait, időintervallumok (hónap és év) feltüntetésével. Ha a múltja nagyon hosszú, sorolja fel az utolsó 3-5 munkáját.
7. Az eredmények leírásában tüntesse fel a konkrét tényeket: "tanított ...", "fokozott ...", "mentett ...", "létrehozott ...", "szervezett ...", stb. konkrét számok és az elért eredmények statisztikái, feltétlenül jelezze.
8. Külön tétel az oszlopban " további információ»Meséljen nekünk azokról a készségekről, amelyek segíthetnek munkájában: idegen nyelvek, számítógép, vezetői engedély, stb. Itt is leírhatja erősségeités eltérések a többi pályázótól. Talán, ha sok hasonló önéletrajz létezik, ez az információ segít a munkáltatónak az Ön javára szóló döntés meghozatalában. Írjon, de ne ragadja el magát, az önéletrajznak üzleti dokumentumnak kell maradnia.
9. Ha most végzett egy oktatási intézményben, és nincs munkatapasztalata, kérjük, írja le tanulmányi eredményeit, díjait, részvételét tudományos munka, jelölje meg az értekezés témáját.
10. Ne felejtse el ellenőrizni a helyesírást és az írásjeleket. Az önbemutatóban nem lehet hiba. Egy szövegszerkesztő mindig a segítségedre lesz, és soha nem lesz felesleges megmutatni az önéletrajzodat egy másik személynek, aki friss pillantással tudja értékelni. A cikk végén letöltheti az ingyenes önéletrajzokat Word formátumban. Tartsa be a normákat üzleti levelezés: a hangulatjeleknek, szlengnek, humornak és idézeteknek semmi közük hozzá.

Milyen formát adjon, döntse el maga.

Mi a jobb nem írni egy önéletrajzot

Általában a munkáltatónak 2-3 percnél nem több időre van szüksége az önéletrajz felülvizsgálatához. Fontos számodra, hogy az önéletrajzodat olvasó személy ez idő alatt érdeklődjön a jelöltséged iránt, és személyes beszélgetésre szeretne találkozni. Tehát alaposan gondolja át, mi a fontos és mi a másodlagos, és koncentráljon az elsőre:

1. Írjon tömören és lényegre törően, ne terjessze gondolatait a fán. Az információnak világosnak és strukturáltnak kell lennie, és tartalmaznia kell a standard összefoglaló összes fő pontját (lásd fent).
2. Ha Ön nem művész, nem tervező vagy showman - ne használjon túlzásokat a tervezés során, használja szolgáltatásunkat egy ingyenes önéletrajz letöltéséhez.
3. Nem szabad beszélnie hobbijairól és érdeklődési köreiről, ha azok nem kapcsolódnak a jövőbeni munkájához.
4. Ne tüntesse fel (ha nem kérdeztek róla) oldalait a közösségi hálózatokban.
5. Ne használjon szabványos, "elcsépelt" kifejezéseket személyes tulajdonságainak leírásakor.
6. Rendkívül precízen írja le készségeit és képességeit, ne túlozzon, csak az igazat írja le. Ha egy interjúban hazugságon kapnak, minden erőfeszítés, amit tett, hogy munkát szerezzen, értelmetlen lesz.

Ezenkívül a munkáltatónak nem tetszik a gyakori munkahelyváltás vagy annak hosszú távolléte. Ha vannak ilyen tények az életrajzában, próbálja meg simítani és áramvonalas formában bemutatni, és már személyesen is magyarázza meg az okot, ha megkérdezik, miért történt ez.

Ha kétségei vannak, használja egyetemes önéletrajz minden alkalomra.

Minta önéletrajz a 2019 -es munkához, űrlap Word -ben

Több lehetőséget készítettünk. Kiválaszthatja 2019 -es önéletrajzi sablonunkat, és letöltheti az ingyenes szóformát, ha úgy gondolja, hogy az Ön számára megfelelő.

Töltse le az önéletrajz mintáját 2019 -re

Az alábbiakban letölthet egy ingyenes sablont, és létrehozhat egy minta önéletrajzot egy 2019 -es munkához, egy üres önéletrajz -űrlappal, amelyet kézzel kell kitölteni.

Az alábbiakban példákat találhat és letölthet a különböző iparágak és szakterületek önéletrajzaira.

Minden elem stratégiai tervezés cégek különböző szférák tevékenységek célja a termelékenység, a jövedelmezőség és a munkavállalói lojalitás növelése. A potenciális alkalmazottak helyes kiválasztása közvetlenül befolyásolja ezeket a tényezőket, ezért a vállalat személyzetének kiválasztása adott különleges jelentése... A keresési és kiválasztási eljárás a vállalkozás igényein alapul, és munkaköri leírással kezdődik.

Kedves olvasó! Cikkeink a tipikus megoldásokról szólnak jogi esetek de minden eset egyedi.

Ha tudni akarod hogyan lehet pontosan megoldani a problémát - lépjen kapcsolatba a jobb oldali online tanácsadói űrlappal vagy hívjon telefonon.

Gyors és ingyenes!

Az egyik legelterjedtebb és leghatékonyabb kiválasztási eszköz a jelöltek önéletrajz szerinti kiválasztása. Ezt követően a következőket lehet elvégezni:

• telefonos átvilágítás az önéletrajzban nem szereplő részletek tisztázása érdekében, valamint a munkaköri leíráshoz nem illő jelöltek kiszűrése;
• személyes interjú (általában több ilyen is van);

Az önéletrajz a pályázó lakonikus szakmai önértékelése, ahol az információ szerepel:

• képesítésekről, készségekről, ismeretekről;
• a tapasztalatokról;
• az érdemekről;
• a személyes tulajdonságokról;

A munkáltató döntése attól függ, hogy mennyire helyesen és hozzáértően dolgozzák ki: „ígéretes” vagy „nem ígéretes” a pályázó jelöltje.

Milyen információkat kell feltüntetni és milyen sorrendben

Az önéletrajzok a következő fő típusok:

• funkcionális - készségek és képességek, kisebb mértékben tapasztalat bemutatása;
• célzott - meghatározott pozícióra összeállítva;
• kronológiai - részletesen leírja az élményt fordított időrendben;
• vegyes - ötvözi a funkcionális és időrendi erős aspektusait;

A legnépszerűbb típus az időrendi összefoglaló, amelyben rögzíteni kell, sorban, pontról pontra:

1. Név, vezetéknév (teljes név használható).
2. Személyes adatok (születési dátum, családi állapot, gyermek jelenléte, állampolgárság, amikor másik államban munkát keres).
3. Tapasztalat (fordított időrendben "mm.yyyy" formátumban, jelezve a szakmai eredményeket és az elbocsátás okait).
4. Oktatás (alap, például egy egyetem, amely jelzi a tanulmányi időszakot és a további - tanfolyamokat, szemináriumokat).
5. Szakmai készségek (számítógépes ismeretek: szint, programok; értékesítési módszerek ismerete; elemzés, számvitel alapjai árutőzsdék stb.).
6. Személyes tulajdonságok (azokat, amelyek alkalmasabbak egy bizonyos betöltetlen álláshelyre)
7. További információk (az autó jelenléte: vezetési tapasztalat, jogosultságkategória; nyelvtudás: anyanyelvi - elsősorban a külföldieket jelölik a jártasság szintjével).
8. Érdeklődési körök és hobbik (rövidek, de határozottak).
9. Ajánlások (jelezve, ha valódi játékvezetők vannak, akiket először meg kell kérdezni, hogy lehetséges -e megadni elérhetőségeiket a munkáltatónak). A 8-9. Tétel nem kötelező.

A végén kívánatos feltüntetni azt a valódi fizetési szintet, amelytől szeretnék ebben a pozícióban kezdeni.

Az összeállítás jellemzői

A folytatás írás alapelve: kiemelni pozitív pontokéletrajzát, és a lehető leglátványtalanabbá tenni azt, ami nem tulajdonítható erős tulajdonságoknak. A dokumentumnak meg kell felelnie a következő követelményeknek:

• Lakonizmus. Az információkat röviden, legfeljebb két oldalon mutatjuk be. A fő pontokra kell összpontosítani.
• Realizmus... Minden, ami a dokumentumban szerepel, igaz, és indokolt lesz az interjú során.
• Strukturáltság. Az információkat egy meghatározott sorrendben írják le, és egy adott formának felelnek meg.
• Szelektivitás. A cél meg van jelölve, vagyis meg kell határozni, hogy melyik üresedés érdekes, van -e esély erre a munkára, figyelembe véve a tudást és a személyes szakmai tapasztalatokat.
• Konkrét. Például nem szabad írni: képzésben vett részt. Világosabb megfogalmazás: Két alkalmazott képzése.
• Hatékonyság. Használjon cselekvési igéket, kerülje a passzív kifejezéseket. Nem kell írni: én voltam a felelős a tevékenységek ellenőrzéséért ..., jobb: felügyeltem a munkát ...
• Hangsúly a teljesítményen. Ne félj szerénytelennek tűnni, a jó alkalmazott tudja, hogyan kell bemutatkoznia.
• Pozitivitás. Például csökkentettem az elveszett eladások százalékos arányát vagy növeltem az eladásokat, hogyan kell jobban írni - a különbség nyilvánvaló.

Folytassa a szabályokat

Több tucat önéletrajz megy át egy humánerőforrás -alkalmazotton munkanaponként. Az alábbi szabályok szerint összeállított dokumentum kiemeli a jelöltet a jelentkezők tömege közül:

• Ha az információ nem zavarja két oldalt, a betűtípus csökkenthető, de könnyen olvashatónak kell lennie. Az első oldal végén azt írják, hogy folytatás következik, tüntessék fel a lap számát és vezetéknevét.
• Azokban a helyzetekben, amikor az információ nem elegendő a lap teljes kitöltéséhez, az információkat úgy helyezik el, hogy ne legyenek üres helyek az oldalon.
• Hivatalos tervezési stílus, nincs szűrő Adobe photoshop, csak egy betűtípust és egy formátumot használ (például 12 - Times New Roman vagy Arial).
• Az összefoglaló elemek el vannak választva egymástól.
• A teljes név, a címsorok vastag betűvel vannak kiemelve.
• A személyiség pozitív megjelenítése érdekében egy jól megválasztott fénykép szolgál, amelyen a jelentkező üzleti stílusú ruhába öltözött.
• Ellenőrizze a helyesírást (nyomja meg az F7 billentyűt a Wordben). Hagyja, hogy valaki lektorálja az önéletrajzát, mielőtt elküldi. Hiba esetén a dokumentum versenyképtelenné válik.
• Oldalparaméterek: bal margó - 2,5 cm, minden egyéb margó - egyenként 2 cm. A 10. betűtípus használatát és a margók 1 cm -es csökkentését biztosítja. Ha az önéletrajzot el kell küldeni faxon, akkor a margók nem szűkíthetők , a szöveg olvashatatlan lesz.
• Nyomtatáshoz csak kiváló minőségű fehér papírt használnak.

Összeállítási hibák

A dokumentumok összeállításakor elkövetett hibák nemcsak bosszantóak, hanem figyelmetlenségről, alacsony iskolai végzettségről, a jelölt flegmatizmusáról is beszélnek, akinek nem volt ideje elolvasni az önéletrajzot. A szöveg strukturálásának és formázásának hiánya potenciálisan elutasítást okozhat a munkáltató vagy az őt képviselő személy részéről.

A hagyományos hibák és pontatlanságok listája:

1. A cél bizonytalansága. Jobb, ha nem jelzi, ha nyilvánvalóan primitíven fejeződik ki.
2. Nem megfelelő fotó vagy annak hiánya.
3. A kronológia hiánya okozza többletköltségek időt a szükséges információk megtalálására, és jelzi a kérelmező sikertelen tapasztalatait.
4. Informativitás. Hosszú pontok funkcionális felelősségek emlékeztet munkaköri leírás, azt mondják, hogy a jelölt meglehetősen képtelen egyértelműen és tömören kifejezni gondolatait, rosszul ismeri a szakmai szókincset.
5. Kapcsolatok elérhetősége. Megjelennek mindazok, amelyekkel kényelmesen kapcsolatba léphet és megbeszélhet egy interjút a jelentkezővel.

Kerülje az "I" névmás használatát és a felesleges részleteket, különösen az iskolával vagy a katonai szolgálattal kapcsolatban.

Nem szabad alábecsülni a dokumentumban említett egyes szavak jelentését a karrier szempontjából. Az erős és gyenge szavak használata további szempont a hatékony önéletrajz megírásában.

Ebben az esetben erősek a tökéletes alakú igék. Óvatosan kell használni őket, követve azt az elvet: a használat minősége fontosabb, mint a mennyiség. Különösen hangsúlyozzák az eredményeket vagy eredményeket: elért, kifejlesztett, megvalósított, kezdeményezett, irányított, javított, fokozott stb.

Az érem másik oldala olyan szavak, amelyek a fogakat szélre állították, vagy feleslegesek, és nem konkretizáltak. Ezeket el kell hagyni, szinonimákkal kell helyettesíteni, vagy tényekkel, példákkal konkretizálni. Például: társaságkedvelő (az önéletrajz 90% -ában található), kreatív, szervezett, sikeres, hatékony, motivált. Cselekvési szavak: elvégezte a tevékenységet, biztosította a teljesítést, részt vett, hozzájárult stb.

A jó önéletrajz jelei

Az önéletrajz írástudása nemcsak a felügyelet hiánya. A legtöbb esetben a dokumentumok a hivatalos stílust követik. Kivételt képezhetnek a nem szabványos önéletrajzok, amelyek kreatív és szokatlan készségeket és képességeket igénylő rendkívüli pozíciókból készülnek. De még az ilyen papírokba sem szabad beírni a magáról szóló adatokba: "Ivanova Lyuba", "Chizhikov Deniska". Különösen viccesnek tűnik, ha a pályázó már betöltötte a 40. életévét.

Hasznos, ha rendszeresen frissíti karrierdokumentumát. Újabban az önéletrajzokat szívesen fogadták táblázatos formában, a szükséges attribútumokkal: cél, ajánlások. BAN BEN mostanában ez az írásmód elvesztette jelentőségét.

Továbbá ne jelezze politikai vagy mélyen személyes nézeteit, tulajdonítson magának idegeneket szakmai eredmények vagy nagyon részletesen írja le őket. Mindenütt alkalmazzák azt a gyakorlatot, hogy hallgatólagos ajánlásokat szereznek a korábbi szolgálati helyekről, minden hamis információ nyilvánvalóvá válik.

Következtetés

Önéletrajz írásakor elképzelheti magát nagyon elfoglalt HR menedzserként. Az önéletrajznak olyannak kell lennie, hogy a vezető láthassa, hogy a vállalatnak pontosan erre a jelöltre van szüksége, hogy megoldja feladatait és elérje céljait.

Kritikailag értékelnie kell alkotásait a hibák és pontatlanságok, a szerkezet és az időrend következetessége, az információtartalom szempontjából. Érdekességnek kell benne lennie, és nem olyan kifejezéseknek, amelyek álmosságot vagy csalódást okoznak az eltöltött időből.

Nem szabad túl tolakodónak lenni, és önéletrajzot küldeni háromszor ugyanarra az üresedési helyre. De ha feltüntetik a munkáltató telefonszámát, akkor jobb, ha érdeklődünk, hogy megkapták -e az önéletrajzot, és mi a további sorsa.

Az önéletrajz elkészítése a foglalkoztatáshoz vezető út egyik fontos állomása, és a legfontosabb az, hogy helyesen készítsük el, mert ettől függ az a döntés, hogy akár egy egyszerű meghívót is meghívunk egy interjúra. És ha korábban, akkor az önéletrajzot a magas pozíciókra jelentkező jelentkezők számára állították össze, ami egy nagy jelenlétére utal gyakorlati tapasztalatokés a tudás, most ezt a dokumentumot szinte mindenki készíti. Fontolja meg, mit tartalmaz, és hogyan írjon önéletrajzot egy munkához.

Az önéletrajz fő feladata, hogy tudását, készségeit és vágyát sikeresen eladja a munkáltatónak, hogy a vállalat érdekében dolgozzon. Természetesen elengedhetetlen, hogy a lehető legmagasabb bért kapja. Az egyik legfontosabb asszisztens egy helyesen összeállított önéletrajz lesz, és miután sikeresen bemutatta magát egy interjún, mint a vállalat számára szükséges alkalmazott. Próbálja hozzáértően és tömören elkészíteni a dokumentumot - 1-2 A4 -es lap.

És tehát, mit kell feltüntetni a kérdőívben, annak felépítését.

A kérelmező személyes adatai

Önéletrajz írásakor a sablonnak tartalmaznia kell az önét Elérhetőség(telefon a kommunikációhoz, cím és Email) és lakóhelye városa. Érdemes megjegyezni, hogy a HR -ek és a menedzserek, akik munkatársakat toboroznak, még a postafiók nevére is figyelhetnek.

Például, [e -mail védett] aligha fog nagy vágyat kelteni egy ilyen személy meghívására interjúra, ezért jobb, ha egy olyan dobozt jelöl, amely nem jelent semmit, mondjuk telefonszám, név stb.

A kérdőívben kívánatos feltüntetni az életkort, ha az Ön javára játszik. És bár törvényi tilalom van érvényben a kor szerinti megkülönböztetésre, előfordulhat, hogy nem hívják meg. Ugyanez vonatkozik a fotózásra is, főszabály szerint annak hiánya nem kelt érdeklődést a személyzeti osztály részéről, hanem éppen ellenkezőleg, azt az érzést keltheti, hogy az ember rejteget valamit.

Ne tegyen közzé fényképeket fürdőruhában, ha nem szeretne modellügynökségen elhelyezkedni - ennek üzleti vagy hobbijainak kell lennie. Tehát, ha biztonsági őrként kap munkát, akkor egy kimonóban lévő fénykép nagyon hasznos lesz; jelentkezzen a vezető szerepére, jobb, ha irodai hátteret választ, és öltönynek kell lennie.

A gyakorlat szerint a munkáltatók körülbelül 87% -a a kérdőívet részesíti előnyben a kérelmező fényképével.

Kívánja a jövőbeni munkát

A munkáltató szemében határozott céllal kell rendelkeznie, és bíznia kell képességeiben. Az önéletrajzban és a javasolt üresedésben nem lehet ellentmondás a felelősségek között. Ha a kívánt pozíció és az üres állás alapvetően eltér egymástól, akkor egy másik önéletrajzot kell készítenie kifejezetten ehhez a konkrét javaslathoz.

Olvassa el még:

Emlékeztető írása

Szinte minden jól ismert rendszer, mint például a HH.ru, JoB.ru, Superjob.ru, megengedheti, hogy lemásolja az egyik kitöltött önéletrajzot az oldalon. Nem szabad kihagyni az ilyen apróságokat. Meg kell adnia a minimumot is bérekés kezdő fizetés. Legalább megmenti magát a hanyag munkáltatóktól, akik feketén fizetnek és késleltetik a béreket.

Mutassa be a munkatapasztalatot

Nagyon fontos szempont lesz a korábbi munkahelyeken szerzett tapasztalata, ha természetesen van ilyen. Általában a munkahelyeket időrendi sorrendben kell feltüntetni, kezdve az utolsóval:

• Munkavégzés helye (szervezet neve és tevékenységi terület), ha túl sok cég van, akkor elegendő az utolsó 3-4 hely feltüntetése vagy a legjelentősebbek leírása.
• A munkaviszony időtartama.
• Az Ön által betöltött pozíció, jelezze, hogy voltak -e átruházások a vállalaton belül, promóciók és ösztönzők.
• A munkahelyen elért eredményeket jelző pályázók önéletrajza nagyon kedvezően különbözik, és még jobb, ha számokkal is megerősítik, például: 15%-kal. Így megmutatja értékét, és ez lesz a hozzáadott értéke a többi jelölthez képest.

Oktatás

Mindenekelőtt meg kell jelölni a megüresedett állásra vonatkozó legjelentősebb és legmegfelelőbb oktatást, beleértve a tanfolyamokat is. Sőt, jobb oktatást írunk újabb dátumokkal, és a különböző, nem releváns tanfolyamok valószínűleg nem játszanak szerepet. Például, ha Ön értékesítési menedzser pozícióra jelentkezik, akkor a személyzeti tisztviselőt nem érdekli az információ, hogy Ön elvégezte a vágás és varrás tanfolyamokat, kivéve, ha szövet- és varróüzletbe jelentkezik.

Szakmai készségek

Külön tétel jelzi a szakmai készségeket - a megszerzett ismereteket oktatási intézmények, korábbi munkahelyeken vagy önállóan. Külön meg kell jelölni az idegen nyelvekben való jártasság mértékét (különösen a beszélt és a technikai szintet értékelik) és a számítógépes ismereteket. Gyakran előfordul azonban, hogy az önéletrajzban helytelenül megírt projektcímek láthatók, és célszerű a külföldi műsorok nevét feltüntetni a angol nyelv.

Ne használjon sok hízelgő véleményt magáról, például „a csapattal való együttműködés képessége”, „széles körű munkatapasztalat”, gyakran a túlzott dicséret nem biztos, hogy előnyére válik, jobb, ha a főképviselők maguk vonnak le ilyen következtetéseket . Ha az önéletrajz sablon egy konkrét javaslathoz készült, akkor érdemes használni a tükör módszert, vagyis a szükséges készségek alkalmazását, ahogy az a megüresedett állásban meg van írva. Használja ugyanazokat a kulcsszavakat, amelyekre a munkáltatónak szüksége van, így a nyelvén fog beszélni vele.

További információ önmagáról

Ez a rész megemlíti az üzleti utakra való felkészültséget, az egyik városból a másikba költözést, és ha szükséges, beleegyezését adja túlóra... Ha szükséges és megfelelő, akkor jeleznie kell a vezetői engedély meglétét és kategóriáját, különösen, ha az üresedés ezt megköveteli. Külföldi útlevéllel, családi állapottal, valamint hobbijaival. Jó lesz, ha bekapcsolod pozitív vonások például kezdeményezőkészség, szorgalom, társaságkedvelés stb. Bármelyik vezető elégedett lesz egy vezető és tapasztalt alkalmazottal. Ha vannak ajánlások, akkor azokat is be lehet nyújtani.

Ha önéletrajzában megjelölte a játékvezetőket, győződjön meg arról, hogy készen állnak arra, hogy pozitív véleményt adjanak, érvényes telefonszámot írnak, és egyáltalán emlékszik -e Önre. Vicces lesz, ha a potenciális munkáltató felhívja a megadott telefonszámot, és válaszul ezt mondják neki: „Ivanov? Ki ez, én nem tudok ilyet! " vagy más személy válaszol a megadott telefonszámra. Mindez azt jelzi, hogy meg akarja becsapni a HR osztályt, ezért jobb, ha egyáltalán nem ír ajánlásokat, minthogy belemenjen a leírt helyzetbe.

A leggyakoribb hibák az önéletrajz írásakor

Mielőtt közzétenné önéletrajzát a webhelyen, vagy elküldené egy potenciális munkáltatónak, alaposan ellenőrizze, hogy mit írt rá. Még a nyelvtani és frazeológiai hibák jelenléte is negatív szerepet játszik. Jobb, ha átadja egy másik cég tapasztalt HR -nek, hogy először olvassa el. A szemük már körvonalazott, és gyakran első pillantásra súlyos hibákat látnak.