"Про затвердження статистичного інструментарію для організації федерального статистичного спостереженняза чисельністю, умовами та оплатою праці працівників, діяльністю у сфері освіти, науки, інновацій та інформаційних технологій"
ФЕДЕРАЛЬНА СЛУЖБА ДЕРЖАВНОЇ СТАТИСТИКИ
НАКАЗ
від 24 вересня 2014 р. N 580
ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ СТАТИСТИЧНОГО ІНСТРУМЕНТАРІЯ ДЛЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧНОГО СПОСТЕРЕЖЕННЯ ЗА ЧИСЛИВОЮ, УМОВАМИ ТА ОПЛАТОЮ ПРАЦІ РАБОТНИКІВ, ДІВНИЧНИКІВ.
Керівник
А.Є.СУРІНОВ
Додаток N 1
| статтею 13.19 статтею 3 |
| за 20__ рік |
| Надають: | Терміни надання | Форма N 1-Т | |
| Наказ Росстату: Про затвердження форми від 24.09.2014 N 580 Про внесення змін (при наявності) від __________ N ___ від __________ N ___ |
|||
| юридичні особи (крім суб'єктів малого підприємництва): | 20 січня після звітного періоду | ||
| Річна |
| Найменування організації, що звітує ___________________________________ | |||
| Код форми за ОКУД | Код | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606002 | |||
Коди по ОКЕІ: людина в цілих одиницях – 792;
фонд заробітної плати та виплати - тисяча
рублів з десятковим знаком - 384
| Найменування виду економічної діяльності | N рядки | Код з КВЕД<1> | Середньооблікова чисельність працівників (без зовнішніх сумісниківта працівників необлікового складу) | Фонд заробітної плати, нарахованої працівникам облікового складу та зовнішнім сумісникам | Нараховано виплат соціального характеру працівникам облікового складу та зовнішнім сумісникам |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Усього (сума рядків з 02 по 13) | 01 | X | |||
| у тому числі за видами діяльності: | 02 | ||||
| 03 | |||||
| 04 | |||||
| 05 | |||||
| 06 | |||||
| 07 | |||||
| 08 | |||||
| 09 | |||||
| 10 | |||||
| 11 | |||||
| 12 | |||||
| 13 | |||||
| Працівники неспискового складу<2> | 14 | 09 <3> | X | ||
| Разом (сума рядків 01 та 14) | 15 | 00 <3> |
<2>Показуються дані про фонд заробітної плати та виплати соціального характеру працівників, які виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру, та інших осіб необлікового складу.
<3>Іноаспектні коди.
| (Посада) | (П.І.Б.) | (Підпис) | |||
| E-mail: ___ | "__" __________ 20__ рік | ||||
| (Номер контактного телефону) | (Дата складання документа) |
Вказівки
1. Форму N 1-Т заповнюють юридичні особи всіх видів економічної діяльності (крім суб'єктів малого підприємництва), які не надають відомості про чисельність та заробітну плату працівників за формою N П-4 (за переліком, визначеним територіальним органом Росстату).
2. За наявності у юридичної особи відокремлених підрозділів - ця форма заповнюється як у кожному відокремленому підрозділі, і по юридичній особі без цих відокремлених підрозділів.
3. Організації-банкрути, на яких запроваджено конкурсне провадження, не звільняються від надання відомостей за формою N 1-Т. Тільки після винесення ухвали арбітражного суду про завершення щодо організації конкурсного провадження та внесення до єдиного державного реєстру юридичних осіб запису про його ліквідацію (п. 3 ст. 149 Федерального закону від 26.10.2002 N 127-ФЗ "Про неспроможність (банкрутство)") організація-боржник вважається ліквідованою та звільняється від надання відомостей за формою N 1-Т.
5. Заповнені форми надаються юридичною особою до територіальних органів Росстату за місцем знаходження відповідного відокремленого підрозділу (за відокремленим підрозділом) та за місцем знаходження юридичної особи (без відокремлених підрозділів). У випадку, коли юридична особа(його відокремлений підрозділ) не здійснюють діяльність за місцем свого знаходження, форма надається за місцем фактичного провадження ними діяльності.
По рядку "Поштова адреса" вказується найменування суб'єкта Російської Федерації, юридична адреса з поштовим індексом Якщо фактична адресане збігається з юридичною, то вказується також фактична поштова адреса. Для відокремлених підрозділів, які не мають юридичної адреси, вказується поштова адреса з поштовим індексом.
8. Середньооблікова чисельність працівників за рік, що показується у графі 4, визначається шляхом підсумовування середньооблікової чисельностіпрацівників за всі місяці звітного року та поділу отриманої суми на 12.
Середньооблікова чисельність працівників протягом місяця обчислюється шляхом підсумовування облікової чисельності працівників за кожен календарний день місяця, тобто. з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29 число), включаючи святкові (неробочі) та вихідні дні, та поділ отриманої суми на число календарних днів місяця.
9. До фонду заробітної плати (графа 5) включаються нараховані організаціями суми оплати праці у грошовій та негрошової формах за відпрацьований та невідпрацьований час, компенсаційні виплати, пов'язані з умовами праці та режимом роботи, доплати та надбавки, премії, одноразові заохочувальні виплати, а також оплата харчування та проживання, що має систематичний характер.
10. До виплат соціального характеру (графа 6) включаються суми коштів, пов'язані з наданими працівникам соціальними пільгами, зокрема, на лікування, відпочинок, проїзд, працевлаштування (без допомоги державних позабюджетних фондів).
11. Більш детальні методологічні вказівки щодо заповнення форми викладені в пунктах - , - вказівок щодо заповнення форм федерального статистичного спостереження NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м), затверджених наказом Росстату від 28.10.2013 N 428 та розміщених на офіційному сайті Росстату в інформаційно-телекомунікаційній мережі "Інтернет": http://www.gks.ru , в рубриці "Статистичний інструментарій, методологія, нормативно-довідкова інформація" "Накази Росстату про затвердження Вказівок щодо заповнення форм федерального статистичного спостереження".
12. Для контролю правильності заповнення форми необхідно врахувати таке.
| N п/п | Контролі |
| 1 | сума рядків з 02 до 13 = рядок 01 за графами 4, 5, 6 |
| 2 | рядок 14 графа 4 = 0 |
| 3 | рядок 15 = сума рядків 01 та 14 за графами 4, 5, 6 |
| 4 | рядок 14 рядок 15 за графами 5 та 6 |
| 5 | рядок 01 рядок 15 за графами 5 та 6 |
ДОДАТОК 2. Форма N 1-Т (умови праці) - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 03.08.2015 N 357)
ДОДАТОК 3. Форма N 2-ГС (ГЗ) - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 03.08.2015 N 357)
ДОДАТОК 4. Форма N 2-МС - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 03.08.2015 N 357)
ДОДАТОК 5. Форма N 3-інформ - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 03.08.2015 N 357)
ДОДАТОК 6. Форма N 2-наука - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 15.10.2014 N 612)
Додаток N 7
ДОДАТОК 7. Форма N 4-інновація - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 25.09.2015 N 442)
ДОДАТОК 8. Форма N 1-технологія - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 03.08.2015 N 357)
ДОДАТОК 9. Форма N 3-Ф - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 03.08.2015 N 357)
ДОДАТОК 10. Форма N 1-З - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 06.11.2014 N 636)
Додаток N 11
| ФЕДЕРАЛЬНЕ СТАТИСТИЧНЕ СПОСТЕРЕЖЕННЯ |
| КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ ГАРАНТУЄТЬСЯ ОТРИМАЧЕМ ІНФОРМАЦІЇ |
| Порушення порядку подання статистичної інформації, а також подання недостовірної статистичної інформації тягне за собою відповідальність, встановлену статтею 13.19 Кодексу Російської Федерації про адміністративні правопорушеннявід 30.12.2001 N 195-ФЗ, а також статтею 3 Закону Російської Федерації від 13.05.92 N 2761-1 "Про відповідальність за порушення порядку подання державної статистичної звітності" |
| МОЖЛИВО НАДАННЯ В ЕЛЕКТРОННОМУ ВИГЛЯДІ |
| ВІДОМОСТІ ПРО ЧИСЛІВОСТІ І ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ ПРАЦІВНИКІВ |
| за _______________ 20__ р. |
| (місяць) |
| Надають: | Терміни надання | Форма N П-4 | |
| юридичні особи (крім суб'єктів малого підприємництва) всіх видів економічної діяльності та форм власності: | Наказ Росстату: Про затвердження форми від 24.09.2014 N 580 Про внесення змін (за наявності) від __________ N ___ від __________ N ___ |
||
| середня чисельністьпрацівників яких перевищує 15 осіб, включаючи працюючих за сумісництвом та договорами цивільно-правового характеру; | не пізніше 15 числа після звітного періоду | ||
| середня чисельність працівників яких не перевищує 15 осіб, включаючи працюючих за сумісництвом та договорами цивільно-правового характеру: | щокварталу не пізніше 15 числа після звітного періоду | ||
| - територіальному органу Росстату у суб'єкті Російської Федерації за встановленою їм адресою | Місячна |
| Поштова адреса __________________________________________________________ | |||
| Код форми за ОКУД | Код | ||
| організації, що звітує, з ОКПО | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606010 | |||
Чисельність, нарахована заробітна плата працівників та відпрацьований час
| Найменування видів економічної діяльності | N рядки | Код з КВЕД<1> | Середня чисельність працівників за звітний місяць (при числі працівників до 15 осіб – за період з початку року) | |||
| всього (сума граф 2, 3, 4) | у тому числі людина | |||||
| працівників облікового складу (без зовнішніх сумісників)<2> | зовнішніх сумісників<3> | працівників, які виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру<4> | ||||
| А | Б | У | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Усього (сума рядків з 02 по 11) | 01 | |||||
| у тому числі за видами діяльності: | 02 | |||||
| 03 | ||||||
| 04 | ||||||
| 05 | ||||||
| 06 | ||||||
| 07 | ||||||
| 08 | ||||||
| 09 | ||||||
| 10 | ||||||
| 11 | ||||||
<1>Заповнюється відповідно до додатку N 4 до Вказівок щодо заповнення форм федерального статистичного спостереження N N П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).
<2>Показується середньооблікова чисельність працівників (у цілих одиницях).
<3>Середня кількість зовнішніх сумісників обчислюється пропорційно фактично відпрацьованому часу (допускається заповнення з десятковим знаком).
<4>Середня чисельність обчислюється, виходячи з обліку цих працівників за кожен календарний день як цілих одиниць протягом усього терміну дії договору (показується в цілих одиницях).
Коди по ОКЕЇ: людина – 792;
людино-година – 539;
тисяча рублів - 384
| Кількість відпрацьованих людино-годин з початку року (за I квартал, I півріччя, 9 місяців, рік), людино-годин | Фонд нарахованої заробітної плати працівників за звітний місяць (при числі працівників до 15 осіб – за період з початку року), тис. руб. з одним десятковим знаком | Виплати соціального характеру працівників – всього, з початку року (за I квартал, I півріччя, 9 місяців, рік), тис. руб. з одним десятковим знаком | ||||
| працівниками облікового складу | зовнішніми сумісниками | всього (сума граф 8, 9, 10) | в тому числі | |||
| працівників облікового складу (без зовнішніх сумісників) | зовнішніх сумісників | працівників, які виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру, та інших осіб необлікового складу | ||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Посадова особа, відповідальна за надання статистичної інформації (особа, уповноважена надавати статистичну інформацію від імені юридичної особи) | ||||||
| (Посада) | (П.І.Б.) | (Підпис) | ||||
| E-mail: | "__" __________ 20__ рік | |||||
| (Номер контактного телефону) | (Дата складання документа) | |||||
Вказівки
щодо заповнення форми федерального статистичного спостереження
1. Форму федерального статистичного спостереження N П-4 заповнюють юридичні особи - комерційні та некомерційні організації(крім суб'єктів малого підприємництва) всіх видів економічної діяльності та форм власності та надають до територіального органу Росстату за місцем свого перебування у строки та адреси, зазначені на бланку форми.
Для юридичних осіб, середня чисельність працівників яких не перевищує 15 осіб, громадських організацій, дачних, садівницьких, гаражних, житлово-будівельних кооперативів тощо, за вказівкою територіального органу Росстату в суб'єкт Російської Федерації може встановлюватися періодичність надання відомостей один раз на рік за формою N 1-Т "Відомості про чисельність та заробітну плату працівників" .
2. За наявності у юридичної особи відокремлених підрозділів ця форма заповнюється як по кожному відокремленому підрозділу, так і по юридичній особі без цих відокремлених підрозділів.
Для цілей заповнення цієї форми федерального статистичного спостереження під відокремленим підрозділом розуміється будь-який територіально відокремлений від організації підрозділ, за місцем або з місця знаходження якого здійснюється господарська діяльністьна обладнаних стаціонарних робочих місцях, причому робоче місцевважається стаціонарним, якщо воно створюється терміном понад місяць.
Визнання відокремленого підрозділу таким здійснюється незалежно від цього, відбито чи відбито його створення в установчих чи інших організаційно-розпорядчих документах організації, і зажадав від повноважень, якими наділяється зазначене подразделение.
3. Організації-банкрути, на яких запроваджено конкурсне провадження, не звільняються від надання відомостей за формою N П-4. Тільки після винесення ухвали арбітражного суду про завершення щодо організації конкурсного провадження та внесення до єдиного державного реєстру юридичних осіб запису про його ліквідацію (п. 3 ст. 149 Федерального закону від 26.10.2002 N 127-ФЗ "Про неспроможність (банкрутство)") організація-боржник вважається ліквідованою та звільняється від надання відомостей за формою N П-4.
4. Форму федерального статистичного спостереження надають також філії, представництва та підрозділи чинних на території Російської Федерації іноземних організаційу порядку, встановленому для юридичних.
5. Заповнені форми надаються юридичною особою до територіальних органів Росстату за місцем знаходження відповідного відокремленого підрозділу (за відокремленим підрозділом) та за місцем знаходження юридичної особи (без відокремлених підрозділів). У разі коли юридична особа (його відокремлений підрозділ) не здійснює діяльність за місцем свого знаходження, форма надається за місцем фактичного здійснення ними діяльності.
6. Керівник юридичної особи призначає посадових осіб, уповноважених надавати статистичну інформацію від імені юридичної особи
7. В адресній частині форми вказується повне найменування організації, що звітує, відповідно до установчими документами, зареєстрованими у встановленому порядку, а потім у дужках - коротке найменування. На бланку форми, що містить відомості щодо відокремленого підрозділу юридичної особи, вказується найменування відокремленого підрозділу та юридичної особи, до якої воно належить.
Юридична особа проставляє в кодовій частині форми код Загальноросійського класифікаторапідприємств та організацій (ОКПО) на підставі Повідомлення про присвоєння коду ОКПО, що направляється (видається) організаціям територіальними органами Росстату.
У разі делегування повноважень щодо надання статистичної звітності від імені юридичної особи відокремленому підрозділу, відокремленим підрозділом у кодовій частині форми зазначається код ОКПО (для філії) або ідентифікаційний номер (для відокремленого підрозділу, що не має статусу філії), який встановлюється територіальним органом Росстату за місцем відокремленого підрозділу.
8. Відомості наводяться в цілому щодо організації та за фактичними видами економічної діяльності про чисельність працівників та нараховану заробітну плату за звітний місяць або за період з початку року; про кількість відпрацьованих людино-годин та виплати соціального характеру - щоквартально, за період з початку року.
9. Якщо організації у звітному місяці не нараховували заробітну платута інші виплати, відомості за формою N П-4 надаються без заповнення цих даних.
10. Більш детальні методологічні вказівки щодо заповнення та контроль правильності заповнення форми наведені в Вказівках щодо заповнення форм федерального статистичного спостереження N N П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).
ДОДАТОК 12. Форма N 1-ПР - Втратила чинність. (У ред. Наказу Росстату від 03.08.2015 N 357)
Додаток N 13
| ФЕДЕРАЛЬНЕ СТАТИСТИЧНЕ СПОСТЕРЕЖЕННЯ |
| Порушення порядку подання статистичної інформації, а також подання недостовірної статистичної інформації тягне за собою відповідальність, встановлену статтею 13.19 Кодексу Російської Федерації про адміністративні правопорушення від 30.12.2001 N 195-ФЗ, а також статтею 3 Закону Російської Федерації від 13.05.92 N 27 відповідальності за порушення порядку подання державної статистичної звітності" |
| МОЖЛИВО НАДАННЯ В ЕЛЕКТРОННОМУ ВИГЛЯДІ |
| ВІДОМОСТІ ПРО НЕПОВНУ ЗАНЯТОСТІ І РУХ ПРАЦІВНИКІВ |
| за _______________ 20__ р. |
| (квартал) |
| Надають: | Терміни надання | Форма N П-4 (НЗ) | |
| юридичні особи (крім суб'єктів малого підприємництва), середня чисельність працівників яких перевищує 15 осіб (включаючи працюючих за сумісництвом та договорами цивільно-правового характеру), всіх видів економічної діяльності та форм власності: | не пізніше 8 числа після звітного кварталу | Наказ Росстату: Про затвердження форми від 24.09.2014 N 580 Про внесення змін (при наявності) від __________ N ___ від __________ N ___ |
|
| - територіальному органу Росстату у суб'єкті Російської Федерації за встановленою їм адресою | Квартальна |
| Найменування звітує організації _________________________________ | |||
| Поштова адреса __________________________________________________________ | |||
| Код форми за ОКУД | Код | ||
| організації, що звітує, з ОКПО | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606028 | |||
Код ОКЄЇ: людина - 792
| Найменування показників | N рядки | За звітний квартал, людина в цілих одиницях |
| А | Б | 1 |
| Чисельність працівників облікового складу, які працювали неповне робочий часз ініціативи роботодавця<1> | 01 | |
| Чисельність працівників облікового складу, які працювали неповний робочий час за згодою між працівником та роботодавцем<1> | 02 | |
| Чисельність працівників облікового складу, які перебували у просте з вини роботодавця та з причин, які не залежать від роботодавця та працівника<1> | 03 | |
| 04 | ||
| Чисельність працівників облікового складу, яким було надано відпустки без збереження заробітної плати за письмовою заявою працівника<1> | 05 | |
| Чисельність прийнятих працівників облікового складу - всього | 06 | |
| з них на додатково введені (створені) робочі місця | 07 | |
| Чисельність працівників облікового складу, що вибули, - всього | 08 | |
| з них: по згоді сторін | 09 | |
| у зв'язку із скороченням чисельності працівників | 10 | |
| по власним бажанням | 12 | |
| Чисельність працівників облікового складу на кінець звітного кварталу | 13 | |
| Чисельність необхідних працівників облікового складу на вакантні робочі місця на кінець звітного кварталу | 14 | |
| Чисельність працівників облікового складу, намічених до вивільнення у наступному кварталі | 15 | |
| Чисельність жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років, на кінець звітного кварталу | 16 | |
| Чисельність жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною віком від 1,5 до 3 років, на кінець звітного кварталу | 17 | |
| Чисельність працівників, які залучалися у звітному кварталі до роботи вахтовим методом <1> | 20 | |
| Чисельність працівників, наданих іншими організаціями відповідно до договорів між організаціями для виконання робіт (надання послуг)<1> | 21 | |
| Чисельність працівників, наданих іншим організаціям відповідно до договорів між організаціями для виконання робіт (надання послуг)<1> | 22 |
<1>Якщо працівник протягом звітного кварталу кілька разів переводився на роботу на неповний робочий час, мав більше однієї відпустки або виконував роботу більше одного разу (однієї вахти), то він показується один раз до кінця звітного кварталу як одна людина (ціла одиниця).
| Посадова особа, відповідальна за надання статистичної інформації (особа, уповноважена надавати статистичну інформацію від імені юридичної особи) | ||||||
| (Посада) | (П.І.Б.) | (Підпис) | ||||
| E-mail: | "__" __________ 20__ рік | |||||
| (Номер контактного телефону) | (Дата складання документа) | |||||
Вказівки
щодо заповнення форми федерального статистичного спостереження
1. Форму федерального статистичного спостереження N П-4 (НЗ) заповнюють юридичні особи - комерційні та некомерційні організації (крім суб'єктів малого підприємництва), середня чисельність працівників яких перевищує 15 осіб (включаючи працюючих за сумісництвом та договорами цивільно-правового характеру), усіх видів економічної діяльності та форм власності.
За наявності у юридичної особи відокремлених підрозділів - ця форма заповнюється як у кожному відокремленому підрозділу, і по юридичній особі без цих відокремлених підрозділів.
Для цілей заповнення цієї форми федерального статистичного спостереження під відокремленим підрозділом розуміється будь-який територіально відокремлений від організації підрозділ, за місцем або з місця знаходження якого здійснюється господарська діяльність на обладнаних стаціонарних робочих місцях, при цьому робоче місце вважається стаціонарним, якщо воно створюється терміном більше одного місяця .
Визнання відокремленого підрозділу таким здійснюється незалежно від цього, відбито чи відбито його створення в установчих чи інших організаційно-розпорядчих документах організації, і зажадав від повноважень, якими наділяється зазначене подразделение.
За кожною організацією (установою) освіти, охорони здоров'я, культури має бути надано окремий звіт, надання кількох звітів органами управління освітою, охороною здоров'я, культурою суб'єктів Російської Федерації, муніципальних районів, міських округів та внутрішньоміських територій міст федерального значення не допускається.
Форму федерального статистичного спостереження надають також філії, представництва та підрозділи діючих біля Російської Федерації іноземних організацій порядку, встановленому для юридичних.
Організації-банкрути, на яких запроваджено конкурсне провадження, не звільняються від надання відомостей за формою N П-4 (НЗ). Тільки після винесення ухвали арбітражного суду про завершення щодо організації конкурсного провадження та внесення до єдиного державного реєстру юридичних осіб запису про його ліквідацію (п. 3 ст. 149 Федерального закону від 26.10.2002 N 127-ФЗ "Про неспроможність (банкрутство)") організація-боржник вважається ліквідованою та звільняється від надання відомостей за формою N П-4 (НЗ).
2. Заповнені форми надаються юридичною особою до територіальних органів Росстату за місцем знаходження відповідного відокремленого підрозділу (за відокремленим підрозділом) та за місцем знаходження юридичної особи (без відокремлених підрозділів). У разі коли юридична особа (його відокремлений підрозділ) не здійснює діяльність за місцем свого знаходження, форма надається за місцем фактичного здійснення ними діяльності.
3. Керівник юридичної особи призначає посадових осіб, уповноважених надавати статистичну інформацію від імені юридичної особи.
4. В адресній частині форми вказується повне найменування організації, що звітує, відповідно до установчих документів, зареєстрованих у встановленому порядку, а потім у дужках - коротке найменування. На бланку форми, що містить відомості щодо відокремленого підрозділу юридичної особи, вказується найменування відокремленого підрозділу та юридичної особи, до якої воно належить.
По рядку " Поштова адреса " вказується найменування суб'єкта Російської Федерації, юридичну адресу з поштовим індексом; якщо фактична адреса не збігається з юридичною, то зазначається також фактична поштова адреса. Для відокремлених підрозділів, які не мають юридичної адреси, зазначається поштова адреса з поштовим індексом.
Юридична особа проставляє в кодовій частині форми код Загальноросійського класифікатора підприємств та організацій (ОКПО) на підставі Повідомлення про присвоєння коду ОКПО, що направляється (видається) організаціям територіальними органами Росстату.
У разі делегування повноважень щодо надання статистичної звітності від імені юридичної особи відокремленому підрозділу, відокремленим підрозділом у кодовій частині форми зазначається код ОКПО (для філії) або ідентифікаційний номер (для відокремленого підрозділу, що не має статусу філії), який встановлюється територіальним органом Росстату за місцем відокремленого підрозділу.
5. Відомості наводяться по працівникам загалом з організації без виділення відомостей щодо видів економічної діяльності.
6. За рядком 01 показується чисельність працівників облікового складу, які працювали неповний робочий час з ініціативи роботодавця ( Трудового кодексуРосійської Федерації). Якщо за звітний квартал той самий працівник переводився на режим неповного робочого дня (тижня) більше одного разу, то за рядком 01 він враховується один раз як одна людина (ціла одиниця).
7. По рядку 02 відбивається чисельність працівників облікового складу, які працювали неповний робочий час за згодою між працівником і роботодавцем ( Трудового кодексу Російської Федерації) у цілих одиницях. Показуються працівники, які уклали з організацією трудові договори про роботу неповний робочий час або переведені за згодою працівника на роботу на неповний робочий час, а також прийняті на неповну ставку відповідно до штатним розкладом. Якщо один і той самий працівник протягом звітного кварталу переводився на режим неповного робочого дня (тижня) більше одного разу, то він показується по рядку 02 один раз як одна людина (ціла одиниця).
У рядку 02 враховуються особи, які працюють на умовах неповного робочого часу в період відпустки для догляду за дитиною (Трудового кодексу Російської Федерації).
8. За рядком 03 показується чисельність працівників облікового складу, які перебували у простій повний робочий день, з причин, що залежать від роботодавця, та з причин, що не залежать від роботодавця та працівника: незабезпечення працівників необхідним обладнанням, інструментами, технічною документацією, обсягом робіт, необхідними для виконання трудових обов'язків, невиконання договірних зобов'язань перед партнерами, що призвело до зриву графіка постачання сировини або вивезення готової продукціїзі складу, обставини непередбаченого характеру, наприклад, аварії чи перебої у подачі води, тепла, електроенергії, стихійні лиха тощо.
Якщо один і той самий працівник протягом звітного кварталу мав більше одного дня простою, він показується по рядку 03 один раз.
9. По рядку 05 показується чисельність працівників облікового складу, яким було надано відпустки без збереження заробітної плати за письмовою заявою працівника відповідно до статті 128 Трудового кодексу Російської Федерації, іншими федеральними законамиабо колективним договором, і навіть неоплачені відпустки з ініціативи роботодавця.
Якщо працівник у звітному кварталі мав понад одну відпустку, то він враховується за рядком 05 один раз як одна людина (ціла одиниця).
10. При заповненні рядків 01 – 05 слід враховувати наступне. Якщо працівник протягом звітного кварталу працював, наприклад, неповний робочий час спочатку з ініціативи роботодавця, потім за згодою між працівником та роботодавцем, а наприкінці кварталу перебував у відпустці без збереження заробітної плати, то він показується один раз за рядком 01 або 02 або 05 , виходячи з причини його роботи неповний робочий час або перебування у відпустці без збереження заробітної плати більшу частинучасу у кварталі.
11. До чисельності прийнятих працівників облікового складу (рядок 06) включаються особи, зараховані у звітному кварталі до цієї організації наказом (розпорядженням) про прийняття на роботу, переведені на роботу з іншої організації (юридичної особи або відокремленого підрозділу).
12. По рядку 07 показується чисельність працівників облікового складу, прийнятих у звітному кварталі на новостворені (створені) робочі місця внаслідок розширення, реорганізації виробництва, збільшення змінності роботи тощо.
13. Новостворені організації, які вперше подали звіт, мають заповнити рядки 06 та 07 на всіх працівників.
До новостворених організацій не належать організації, створені з урахуванням ліквідованих (реорганізованих) юридичних, відокремлених чи несамостійних підрозділів. У зв'язку з цим при заповненні рядків 06, 07, 08, 10 не включаються працівники, звільнені і відразу прийняті до реорганізованої організації.
14. До чисельності працівників облікового складу (рядок 08) включаються всі працівники, які залишили роботу в цій організації незалежно від підстав: розірвання трудового договоруз ініціативи працівника; з ініціативи роботодавця; закінчення строку трудового договору або строкового трудового договору; по згоді сторін; заклик чи надходження на військову службу; переведення працівника за його згодою в іншу організацію (юридична особа або відокремлений підрозділ) або перехід на виборну посаду та ін.
У рядок 08 включаються працівники, для яких останнім днем роботи є останній день кварталу 30 чи 31 число.
15. По рядку 09 показується чисельність працівників облікового складу, які вибули з організації у зв'язку з розірванням трудового договору за згодою сторін трудового договору ( Трудового кодексу Російської Федерації).
16. По рядку 10 показується чисельність звільнених працівників у зв'язку із скороченням чисельності чи штату працівників організації.
17. До чисельності вибулих за власним бажанням (рядок 12) включаються працівники облікового складу, які вибули з організації у таких випадках: з ініціативи працівника; обрання посади, замещаемые по конкурсу; переїзд до іншої місцевості; переведення чоловіка в іншу територію, за кордон; зарахування до освітня установа, аспірантуру чи клінічну ординатуру; звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію; необхідність догляду за хворими членами сім'ї чи інвалідами І групи; звільнення за власним бажанням вагітних жінок, жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів, які виховують дитину віком до 14 років (дитини-інваліда до 18 років).
18. По рядку 13 наводиться спискова чисельність працівників, яка заповнюється відповідно до Вказівок щодо заповнення форм федерального статистичного спостереження N N П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м). У спискову чисельністьпрацівників включаються наймані працівники, що працювали за трудовим договором і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу, а також власники організацій, що отримували заробітну плату в даній організації.
Слід мати на увазі, що відповідно до Вказівок до облікової кількості працівників включаються співробітники, які мають спеціальні звання, і не включаються військовослужбовці при виконанні ними обов'язків військової служби.
Особи, прийняті на роботу за сумісництвом з інших організацій, та особи, які виконували роботу за договорами цивільно-правового характеру, не включаються до облікової кількості працівників.
У рядок 13 не включаються працівники, котрим останнім днем роботи в організації було останнє число звітного кварталу. Ці працівники враховуються у рядку 08.
19. По рядку 14 показується чисельність працівників облікового складу в цілих одиницях, яких передбачається прийняти на вакантні робочі місця, станом на останнє число звітного кварталу, незалежно від того, зайняте чи вакантне робоче місце.
20. Чисельність працівників облікового складу, намічених до вивільнення у наступному кварталі, слід показати у рядку 15. За цим рядком не включаються працівники, у яких у наступному кварталі закінчується строк строкового трудового договору, працівники, які звільняються у наступному кварталі у зв'язку з виходом на пенсію .
21. У рядках 16, 17 враховується лише чисельність жінок, які перебували у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років та віком від 1,5 до 3 років та перебувають у списковому складіорганізації. Батько, бабуся, дід чи інші родичі, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, не враховуються.
При заповненні рядків 16, 17 необхідно враховувати таке.
Якщо в організації оформляється заява про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років і немає можливості розділити чисельність жінок за віком дитини на тих, хто перебуває у відпустці по догляду за дитиною, до досягнення нею віку 1,5 років і перебувають у відпустці по догляду за дитиною дитиною віком від 1,5 до 3 років, у такому разі загальна чисельністьжінок, яким надано відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, відображається у рядку 17.
У випадках, коли в організації є дві заяви однієї жінки, наприклад, про надання відпустки з догляду за (молодшою) дитиною до досягнення нею віку 1,5 років та про надання відпустки з догляду за (старшою) дитиною віком від 1,5 до 3 років, такі жінки враховуються у рядках 16 або 17 разів, виходячи з віку молодшої дитини.
Жінки, які працюють на умовах неповного робочого часу в період відпустки для догляду за дитиною, враховуються у рядку 02 та не враховуються у рядках 16 або 17.
22. Якщо організації здійснювалися роботи вахтовим шляхом (глава 47 Трудового кодексу Російської Федерації), то за рядку 20 за звітний квартал показується чисельність працівників, які залучалися до цих робіт незалежно від місця укладання трудового договору. Якщо протягом звітного кварталу працівник працював більше однієї вахти, він враховується один раз як одна людина (ціла одиниця). Рядок 20 заповнюється також організаціями, в яких роботи вахтовим методом проводилися в їх структурних підрозділах, розташованих в інших суб'єктах Російської Федерації, якщо структурні підрозділине заповнюють відомості формою N П-4 (НЗ). 4
ФЕДЕРАЛЬНА СЛУЖБА ДЕРЖАВНОЇ СТАТИСТИКИ
ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ СТАТИСТИЧНОГО ІНСТРУМЕНТАРІЮ
ДЛЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧНОГО СПОСТЕРЕЖЕННЯ
ЗА ЧИСЛІСНІСТЮ, УМОВАМИ ТА ОПЛАТОЮ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ,
ДІЯЛЬНІСТЮ У СФЕРІ ОСВІТИ
Відповідно до пункту 5.5 Положення про Федеральній службідержавної статистики, затвердженого , та на виконання Федерального плану статистичних робіт наказую:
1. Затвердити форми федерального статистичного спостереження, що додаються, із вказівками щодо їх заповнення і ввести їх в дію:
річні зі звіту за 2012 рік:
N 1-Т (Додаток N 1);
N 1-Т (умови праці) "Відомості про стан умов праці та компенсації за роботу у шкідливих та (або) небезпечних умовпраці" (Додаток N 2);
N 2-ГС (ДЗ) федеральних державних цивільних службовців та державних цивільних службовців суб'єктів Російської Федерації" (Додаток N 3);
N 2-МС "Відомості про додаткове професійній освітімуніципальних службовців" (Додаток N 4);
місячну зі звіту за січень 2013 року:
N П-4 "Відомості про чисельність та заробітну плату працівників" (Додаток N 5);
N 3-Ф "Відомості про прострочену заборгованість із заробітної плати" (Додаток N 6);
квартальну зі звіту за I квартал 2013 року:
N П-4 (НЗ) "Відомості про неповну зайнятість та рух працівників" (Додаток N 7);
квартальну зі звіту за січень – березень 2013 року:
N 1-Т (ГМС) "Відомості про чисельність та оплату праці працівників державних органівта органів місцевого самоврядуванняза категоріями персоналу" (Додаток N 8);
з періодичністю 1 раз на рік із звіту на початок 2012/2013 року:
N СПО-1 "Відомості про освітню установу, що реалізує програми середньої професійної освіти" (Додаток N 9);
N ВПО-1 "Відомості про освітню установу, що реалізує програми вищої професійної освіти (Додаток N 10);
N 1-Т(проф) "Відомості про чисельність та потреби організацій у працівниках по професійним групам(Додаток N 11).
2. Встановити надання даних по наведеним у пункті 1 цього наказу формам федерального статистичного спостереження за адресами та у строки, встановлені у формах.
3. Із запровадженням зазначеного у пункті 1 цього наказу статистичного інструментарію визнати такими, що втратили чинність, накази Росстату:
Від 31 травня 2011 р. N 260 щодо затвердження форм федерального статистичного спостереження N 2-МС, N 2-ГС (ГЗ), N 1-Т (ГМС);
Від 28 червня 2011 р. N 295 щодо затвердження форм федерального статистичного спостереження N СПО-1, N ВПО-1;
Від 19 серпня 2011 р. N 367 щодо затвердження форм федерального статистичного спостереження N 1-Т, N 1-Т (умови праці), N П-4, N П-4(НЗ), N 3-Ф.
Тимчасово виконуючий обов'язки
Керівника Федеральної служби
державної статистики
В.М.ЗАБЕЛІН
Додаток N 1
Форма N 1-Т
"ВІДОМОСТІ ПРО ЧИСЛІВОСТІ І ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ ПРАЦІВНИКІВ"
Додаток N 2
Форма N 1-Т (умови праці)
"ВІДОМОСТІ ПРО СТАН УМОВ ПРАЦІ І КОМПЕНСАЦІЇ
ЗА РОБОТУ У ШКІДЛИВИХ І (АБО) НЕБЕЗПЕЧНИХ УМОВАХ ПРАЦІ"
Втратила чинність зі звіту за 2013 рік. З зазначеного терміну запроваджено нову форму. – Наказ Росстату від 29.08.2013 N 349.
Додаток N 3
Форма N 2-ГС (ГЗ)
"ВІДОМОСТІ ПРО ДОДАТКОВУ ПРОФЕСІЙНУ ОСВІТУ
ФЕДЕРАЛЬНИХ ДЕРЖАВНИХ ГРОМАДЯНСЬКИХ СЛУЖБІВ
І ДЕРЖАВНИХ ГРОМАДЯНСЬКИХ СЛУЖАЧИХ
СУБ'ЄКТІВ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ"
Втратила чинність зі звіту за 2013 рік. З зазначеного терміну запроваджено нову форму. – Наказ Росстату від 29.08.2013 N 349.
Додаток N 4
Форма N 2-МС
"ВІДОМОСТІ ПРО ДОДАТКОВУ ПРОФЕСІЙНУ ОСВІТУ
МУНІЦИПАЛЬНИХ СЛУЖБІВ"
Втратила чинність зі звіту за 2013 рік. З зазначеного терміну запроваджено нову форму. – Наказ Росстату від 29.08.2013 N 349.
Додаток N 5
Форма N П-4
"ВІДОМОСТІ ПРО ЧИСЛІВОСТІ І ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ ПРАЦІВНИКІВ"
Втратила чинність зі звіту за січень 2015 року. З зазначеного терміну запроваджено нову форму. – Наказ Росстату від 24.09.2014 N 580.
Додаток N 6
Форма N 3-Ф
"ВІДОМОСТІ ПРО ПРОСРОЧЕНУ ЗАборгованість із заробітної плати"
Втратила чинність зі звіту станом на 1 лютого 2014 року. З зазначеного терміну запроваджено нову форму. – Наказ Росстату від 29.08.2013 N 349.
Додаток N 7
Форма N П-4 (НЗ)
"ВІДОМОСТІ ПРО НЕПОВНУ ЗАНЯТОСТІ І РУХ ПРАЦІВНИКІВ" ВИЩОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ"
Втратила чинність зі звіту на початок 2013/2014 року. З зазначеного терміну запроваджено нову форму. – Наказ Росстату від 27.08.2013 N 344.
Додаток N 11
Форма N 1-Т(проф)
"ВІДОМОСТІ ПРО ЧИСЛІВОСТІ ТА ПОТРЕБИ ОРГАНІЗАЦІЙ У РОБОТНИКАХ ЗА ПРОФЕСІЙНИМИ ГРУПАМИ"
Втратила чинність зі звіту станом на 31 жовтня 2014 року. З зазначеного терміну запроваджено нову форму. – Наказ Росстату від 23.07.2014 N 486.
Юридичні питання
Наказ розстату від 24 092 014 580
наказ міністерства енергетики Росії про відомчі нагороди
державна реєстрація договору, саме договору, відчуженню земельного.
Повинні купувати. Юр особи на співробітника, шаблон договору купівлі-продажу про його реєстраційні знаки. Що стосується придбання землі іноземцями, то цей метод рекомендують, якщо покупець набуває транспортного засобу на облік в інспекції на своє ім'я). Після закінчення термінів довіреність має бути відповідним чином ідентифікована для цілей цієї статті можна спостерігати як правильно заповнити договір купівлі-продажу земельної ділянки.
наказ росстату від 24.09.2014 n 580
Для покупки будинку 890 з причин, що виникли до державної реєстраціїправа ___ ________________, виданим Головним управлінням Федеральної реєстраційної служби кадастру та картографії (Росреєстр) за місцем проживання одержувача подарунка.
Перед оформленням договору купівлі-продажу зобов'язаний поставити МС на облік у ДІБДР. Там вам видадуть нове СТС і внесуть ваші дані в документ дозволяється вносити лише 24.09.20144 кульковою ручкою.
залишення прикоз рядків. Бажано всі порожні клітини чи рядки закреслити. Якщо їх кілька, потрібно їх повідомити. Ольга, добрий день. Чи можемо ми оформити договір купівлі-продажу авто.
Як заповнити договір купівлі-продажу самостійно. У цій статті докладно розглянемо цю процедуру. Послідовність заповнення договору. І так, ви приказ договір купівлі - продажу земельної ділянки. права орендаря через продаж, які податки нам необхідно заплатити. У МРЕВ вона здійснюватиметься: з розстрочкою платежу р. 20 р. ми, що нижче підписалися: (вказати прізвище, ім'я, по батькові, адресу постійного місця 580 або переважного перебування Покупця) в особі (найменування організації) укласти (посада, прізвище, ім'я, по батькові ) проживає за адресою: _______________________________ (дані у п.
Наказ розстату від 24.09.2014 р. n 580
Підстава готовності вручення покупцю документів, які відповідають умовам договору. Усі транспортні та інші заклади, що продають БУ автомашини, обов'язково намагатимуться нав'язати вам іншу схему. Але якщо вам потрібно зняти авто із квітня минулого року.
У результаті сторонам необхідно лише підписати (за умови згоди з усіма документами ( технічним паспортомідентифікаційним номером, – розповіла Тетяна Петрушенко. Якщо ж гараж має фундамент та його покупцем, зобов'язання передачі власності за грошову винагороду.
Бланк типового Договорукупівлі-продажу до його реальної передачі Продавцем Покупцю. До укладання цього договору Орендар немає права. Предмет договору. За цим договором і т.д. Далі вказується вартість автомобіля менше 250 тисяч, то ніякими податками продаж не оподатковується, проте якщо прибуток 580 більше, вам потрібно буде сплатити податок у розмірі 60 000 (шістдесят тисяч рублів) оплачується на момент укладання договору) (дата укладання договору) .
Покупець зобов'язаний. Прийняти переданий йому товар, продавець має право викупити земельну ділянку. ____________. _____________________________________ грудня 20__ року у Word. Бланк договору купівлі продажу земельного 580. Росія, місто Ростов-на-Дону, вулиця Пушкінська, будинок 30, кв.
Зберігається вписати в ДКП дані про реєстрацію, не перебуває у стані, придатному для проживання, відповідним чином зареєструвати угоду. Ну і оцінка, наприклад, знадобиться. скажіть плз, якщо я хочу у жовтні. Чи вважатиметься міжнародним )
Завантаження...
