Milyen feladatai vannak az értékesítési tanácsadónak egy mobilszalonban? A mobilkommunikációs szalon eladójának feladatai A mobilkommunikációs szalon vezetője mit csinál.

1. Általános rendelkezések

1.1. Ez az utasítás meghatározza az üzletvezető funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
1.2. Az üzletvezető kinevezése és felmentése a megállapítottak szerint történik munkaügyi jogszabályok a Samara.Telefon.Ru LLC vezérigazgatójának végzése az értékesítési igazgató vagy az értékesítési igazgató helyettes ellátásáról.
1.3. Az üzletvezető munkáját a jelen munkaköri leírás, a kereskedelmi szabályzat, a fogyasztóvédelmi törvény, a vezérigazgató, a kereskedelmi osztály utasításai, utasításai, a vállalati normák és belső szabályzatokban foglaltak vezérlik. szabályozó dokumentumokat.

2. Az állás követelményei

2.1. Az üzletvezetőnek legalább középfokú szakképzettséggel kell rendelkeznie, a szak nem számít.
2.2. Az üzletvezetőnek ismernie kell az értékesítés alapelveit, a merchandising alapjait, a szervezetpszichológia alapjait, a Samara.Telephone.Ru teljes termékskáláját, egyes termékek domináns jellemzőit másokkal szemben, az üzemeltetők által nyújtott szolgáltatások teljes körét. sejtes, szervezeti struktúraés a vezetői kapcsolatok szintjei "Samara.Telefon.Ru", belső munkaügyi szabályzatok, munkavédelmi szabályok, pult tűzbiztonság.
2.3. Az üzletvezetőnek tudnia kell PC-n dolgozni felhasználói módban, tudnia kell dolgozni pénztárgép, az „1C: Számvitel” program.

3. A beosztás alá- és behelyettesítése

3.1. Az üzletvezető közvetlenül az értékesítési igazgatónak vagy az értékesítési igazgató helyettesnek számol be.
3.2. Az üzletvezető közvetlen alárendeltségébe tartozik a vezető tanácsadók, értékesítési tanácsadók és pénztárosok az értékesítés helyén.
3.3. A munkakör betöltését szükség esetén az üzlethelyiségben dolgozó vezető tanácsadó, illetve ha ez nem lehetséges, más üzletvezető vagy vezető tanácsadó helyettesíti.

4. A munkavállaló céljai

4.1. Az üzletvezető irányítsa a Samara.Telefon.Ru kiskereskedelmi egység munkáját annak érdekében, hogy biztosítsa annak leghatékonyabb működését, az értékesítések mennyiségében kifejezve, a rendszeres és potenciális vásárlók lehető legteljesebb lefedettsége mellett.

5. A munkavállaló funkcionális kötelezettségei

5.1. Az értékesítési tervek végrehajtásáért felelős üzletvezető azokat legkésőbb tárgyhó 3. napjáig átveszi az értékesítési igazgatótól vagy az értékesítési igazgató helyettesétől, tájékoztatja az üzlet minden dolgozóját, és megszervezi az üzlet alkalmazottainak munkáját. az értékesítési tervek teljesítésére.
5.2. Az üzletvezető elemzi a beosztottak munkáját, és meghatározza, hogy szakmai képességeik mennyire felelnek meg a számukra kitűzött céloknak, célkitűzéseknek.
5.3. Az üzletvezető továbbképzést szervez a beosztott alkalmazottak számára, elősegíti a beosztott személyi állomány fejlesztését, mind oktatóközpontba történő képzésre küldésével, mind pedig önálló képzéssel.
5.4. Az üzletvezető javaslatokat tesz a Samara.Telefon.Ru kiskereskedelmi egység létszámának optimalizálására.
5.5. Az üzletvezető minden hónap végén munkarendet készít üzlete dolgozói számára a következő hónapra, pótlást hajt végre az ezen üzlethelyiséghez rendelt, ettől eltérő dolgozói létszámból. Az üzletvezető legkésőbb a hónap kezdete előtt 3 nappal a személyzeti osztály részére havi munkarendet biztosít üzlete dolgozói számára, és az ütemterv változásairól legkésőbb azok végrehajtása előtt 1 nappal tájékoztatja a személyzeti osztályt.
5.6. Az üzletvezető figyeli a beosztottak betartását munkafegyelem, funkcionális feladatok ellátása, követése vállalati normák valamint a magatartási és ügyfélszolgálati szabályokat, a bekövetkezett jogsértésekről az értékesítési igazgatót vagy az értékesítési igazgatóhelyettest tájékoztatni.
5.7. Az üzletvezető az adminisztráció kérésére az alárendelt egység tevékenységéről a kért formában beszámolót készít.
5.8. Az üzletvezető információs kommunikációt folytat az alárendelt egység és a cég vezetése között az alábbi kérdésekben:
- képzés (menetrend, hely, időpont, résztvevők összetétele);
- jelszavak elérhetősége bankok és szolgáltatók számára;
- ülések;
- a személyzet értékelése és tanúsítása (értékelési szempontok, ütemterv, hely, idő, résztvevők összetétele stb.);
- innovációk az üzlet és a Samara.Telefon.Ru tevékenységében.
5.9. Az üzletvezető figyelemmel kíséri az üzlet zökkenőmentes működését biztosító berendezések, biztonsági rendszerek működőképességét, a működéshez szükséges áruk, okmányok, anyagok elérhetőségét stb., a Társaság munkatársaival való interakciót az Üzletszabályzatban foglaltaknak megfelelően. a Samara.Telefon.Ru kiskereskedelmi egység alkalmazottai.
5.10. Az üzletvezető időszakos tájékoztatót tart az alárendelt egységnek a munkavédelmi, tűzvédelmi szabályokról.
5.11. Az üzletvezető megszervezi az áru átvételét:
- átveszi az árut, aláírja a számlát (vagy kiállítja);
- ellenőrzi a kísérő dokumentáció (igazolvány, útlevél, orosz nyelvű megjegyzés) elérhetőségét, a lejárati dátumot, ha hiányosságokat talál, értesíti a telefonmenedzsert, a kameramenedzsert vagy a tartozékok menedzserét (terméktípustól függően), és az árut nem veszi át;
- megszervezi az áru tanácsadók általi kicsomagolását, az áru átvételét, kihelyezését bevásárló szoba(vitrin, polc stb.).
5.12. Az üzletvezető a Samara.Telefon.Ru adminisztrációja által előírt időközönként és módon leltárt készít az árukról.
5.13. Az üzletvezető kapcsolatba lép a Samara.Telefon.Ru kiskereskedelmi egység látogatóival az áruk értékesítése érdekében:
- hangosan és kedvesen köszönti a látogatókat, amint belépnek a Samara.Telephone.Ru szalonba;
- tanácsot ad a vásárlóknak a megrendelőnek kínált áruk választékával, elérhetőségével és mennyiségével, szállítási idővel, gyártói információkkal, gyártástechnológiával, terjedelmű és egyéb műszaki kérdésekben;
- segíti a vásárlót a számára megfelelő termék megtalálásában;
- elvégzi az áruk bemutatását a vásárlóknak, igényeik szerint; bemutatja a terméket működés közben;
- ellenőrzi az árut: üzemképesség, komplett készlet;
- tájékoztatja a vásárlót a cég által nyújtott szolgáltatásokról;
- tájékoztatja a vásárlót a cégnél érvényes kedvezményekről és a fizetési és áruátvételi szabályokról (eljárásról);
- Készpénzes elszámolást végez a vásárlókkal az általuk vásárolt áruk után;
- felrajzol jótállási jegy az összes mező kitöltésével: IMEI, sorozatszám, dátum, üzlet adatai, a vevő neve és aláírása, az eladó neve és aláírása, a szervezet pecsétje;
- megteszi az áru kiadását, ellenőrzi a csomagoláson feltüntetett minta és szín megfelelőségét a számlán szereplő adatokkal; megfeleljen a telefon IMEI-jének és a csomagoláson feltüntetettnek;
- becsomagolja az árut márkás csomagés átadja a vásárlónak, mindig a következő szavakkal: „Köszönjük a vásárlást! Örülünk, hogy újra látunk! Minden jót!";
- ha a látogató szalonba érkezésének időpontjában nem lehetséges az eladás, minden erőfeszítést megtesz a rendelés leadása érdekében az online áruházon vagy egy másik "Samara.Telefon.Ru" kiskereskedelmi egységen keresztül.
5.14. Az üzletvezető kapcsolatba lép a Samara.Telefon.Ru kiskereskedelmi egység látogatóival az üzemeltetők szolgáltatásainak értékesítése érdekében:
- tájékoztatja az előfizetőket a meglévőkről díjcsomagok, szolgáltatók által nyújtott szolgáltatások;
- Készpénzes elszámolásokat végez az előfizetőkkel a csatlakozásért, illetve az előfizetési díj fizetéséért;
- minden IEC vásárlást lehetővé tévő összegű számlát feltölteni kívánó előfizető felajánlja a számlafeltöltést a CEC segítségével, ha az ügyfél beleegyezik, eladást köt, jegyzetfüzetbe rögzítve a kártyaszám feltüntetésével , lyukasztja és törli a csekket, tanácsot ad az ügyfélnek a kártya aktiválásáról, szükség esetén segít az aktiválásban;
- szerződéseket köt mobilszolgáltatóhoz való csatlakozásra.
5.15. Az üzletvezető kapcsolatba lép a vásárlókkal a termékek visszaküldésekor:
- a telefon minőségével vagy meghibásodásával kapcsolatos reklamáció esetén az üzletvezető a szervizbe történő beutaló kiírása nélkül tájékoztatja az ügyfelet, hogy felveheti a kapcsolatot a megfelelő szervizzel, ahol a telefont ingyenesen megjavítják. , feltéve, hogy a telefon garanciális, és a termék használatának időtartama alatt nem sértették meg az üzemeltetési szabályokat. Az átlagos telefonjavítási idő 5-7 nap;
- ha az ügyfél megtagadja a telefon javítását szolgáltatóközpont az üzletvezető a központi irodába irányítja az ügyfelet a selejtkezelőhöz, hogy ellenőrizze az áru minőségét. Az ellenőrzés 20 napot vesz igénybe;
- a kiegészítők minőségével kapcsolatos reklamáció esetén az üzletvezető a központi irodába irányítja az ügyfelet a házasságvezetőhöz.
5.16. Ha a vásárló úgy kívánja, az üzletvezető a vevő által igényelt termékre a banki előírásoknak megfelelően kölcsönt vesz fel.
5.17. Az üzletvezető mindent megtesz az értékesítési igazgató vagy az értékesítési igazgatóhelyettes által kitűzött értékesítési cél teljesítése érdekében.
5.18. Az üzletvezető ellenőrzi a pénztáros regisztrációját a Samara.Telephone.Ru oldalon elfogadott jelentések formájában:
- mobilszolgáltatók számára;
- telefonok és kiegészítők értékesítésére;
- távközlési szolgáltatók szolgáltatásainak értékesítéséről;
- a pénztáros - kezelő naplójának kitöltése.
5.19. Az üzletvezető aláírja a pénztáros-pénztáros naplóját.
5.20. Az üzletvezető az ablakokban lévő áruk biztonságát ellenőrzi az ablakok zárral való zárásának és az áru valós elérhetőségének ellenőrzésével. Felelős a biztonságért bolti berendezésés egyéb anyagi értékek.
5.21. Az üzletvezető követi a Samara.Telefon.Ru vállalati normákat és értékeket az ügyfelekkel, a vezetőséggel, a beosztottakkal és a kollégákkal való interakció során.
5.22. Az üzletvezető folyamatosan fejleszti szakmai kompetenciáját, szakképzettségének javításával képzési Központ"Samara.Telephone.Ru", önképzés stb.

6. Munkavállalói jogok

6.1. Az üzletvezetőnek joga van a közvetlen felettesével és az adminisztrációjával kapcsolatban megfontolásra javaslatot tenni a vele kapcsolatos munka jellegének megváltoztatására. funkcionális felelősségek, beosztottjaik és az egész vállalkozás egésze, a munka termelékenységének növelése érdekében;
6.2. Az üzletvezető jogosult a közvetlen vezetőtől a hivatali feladatai ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat kérni, valamint a közvetlen vezetőn keresztül megismerni a társaság vezetésének tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
6.3. Az üzletvezető az értékesítési igazgatóval vagy értékesítési igazgatóhelyettesével egyetértésben jogosult:
- javaslatokat terjeszteni a felettes vezető elé a beosztott munkavállalók előléptetésére;
- cselekszik fegyelmi eljárás(megjegyzés, megrovás);
- fegyelmi intézkedéseket foganatosítani (bónuszok, különféle juttatások megvonása).

7. Munkavállalói felelősség

7.1. Az üzletvezető anyagilag felelős személy. A felelősséget a megállapodás szabályozza anyagi felelősség egy társasággal.
7.2. Az üzletvezető felelős:
- az osztályon rábízott árut annak sértetlensége és rendelkezésre állása, valamint a kereskedelmi eszközök és egyéb tárgyi értékek biztonsága érdekében. Az áruért való felelősség mértékét az üzletvezető és a társadalom közötti megállapodás határozza meg, felelősségi megállapodás formájában;
- szankciók kiszabása kormányzati szervek az üzletbe az üzletvezető hibájából, felelősségi megállapodás alapján;
- a munkaköri leírás megszegése, funkcionális feladataik elmulasztása;
- a berendezés működőképessége és a munkakörülmények rendelkezésre állása az aljzat számára;
- értékesítési tervek teljesítése;
- az árcédulák árlistának és valóságnak való megfelelése;
- a belső szabályozó dokumentumokban rögzített vállalati szabványok és szabályok megsértése, beleértve az ügyfélszolgálati technológiát is;
- az áruk, forgalom belső elszámolásával kapcsolatos információk nyilvánosságra hozatala Pénz, beleértve a bevétel összegét, a megtérüléseket, az üzleti titkot képező információkat;
- hibás dokumentáció és jelentéstétel;
- a cégnek (adminisztrációnak, vezetésnek) önmagáról (lakcím, családi állapot, egészségi állapot stb.), tevékenységéről, szándékairól szóló információk eltitkolása vagy valótlan adása;
- a munkafegyelem, a munkavédelmi szabályok, a tűzbiztonság megsértése;
- téves adatok megadása az ügyfélnek/vevőnek;
- figyelmen kívül hagyása és etikátlan magatartása a vevővel szemben.
7.3. Ha az üzletvezető tevékenysége (vagy tétlensége) anyagi kárt okozott a vállalatnak, az üzletvezető az anyagi felelősségi megállapodás értelmében és az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelős. Az üzletvezető megtéríti a kárt az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül, az elbocsátásig.

8. Munkavállalói interakció

8.1. Tevékenysége során az üzletvezető információt cserél a Samara.Telefon.Ru alkalmazottaival a Vállalat elfogadott helyi szabályzataival, az vezérigazgatói utasításokkal és a Társaság tevékenységét szabályozó egyéb dokumentumokkal összhangban.

Az üzletvezető közvetlen alárendeltje ezen üzlet vezető tanácsadóinak, értékesítési tanácsadóinak és pénztárosainak 3.3. A munkakör betöltését szükség esetén az üzlethelyiségben dolgozó vezető tanácsadó, illetve ha ez nem lehetséges, más üzletvezető vagy vezető tanácsadó helyettesíti. 4. A munkavállaló céljai 4.1. Az üzletvezető irányítsa a Samara.Telefon.Ru kiskereskedelmi egység munkáját annak érdekében, hogy biztosítsa annak leghatékonyabb működését, az értékesítések mennyiségében kifejezve, a rendszeres és potenciális vásárlók lehető legteljesebb lefedettsége mellett. 5. A munkavállaló funkcionális feladatai 5.1.

Az eladó tanácsadó feladatai

Általános rész 1.1. Ez az utasítás meghatározza az üzletvezető funkcionális feladatait, jogait és felelősségét. 1.2. Az üzletvezető kinevezése és felmentése a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárásnak megfelelően a Samara.Telefon.Ru LLC vezérigazgatójának rendeletével történik, az értékesítési igazgató vagy az értékesítési igazgató-helyettes rendelkezése alapján.

1.3. Az üzletvezető munkáját a jelen munkaköri leírás, a kereskedelmi szabályok, a fogyasztóvédelmi törvény, a vezérigazgató, a kereskedelmi osztály utasításai, rendelkezései, a vállalati normák és belső szabályozó dokumentumokban rögzített szabályok vezérlik. 2. Az állásra vonatkozó követelmények 2.1. Az üzletvezetőnek legalább középfokú szakképzettséggel kell rendelkeznie, a szak nem számít.
2.2.

Munkaköri leírások

Az áru vevőknek történő bemutatása után az el nem adott árut haladéktalanul szállítsa a raktárba 2.3.17. Munkanap alatt gondosan figyelje az árukkal ellátott vitrineket és a vitrineken lévő áruk biztonságát TT.2.3.18.

Folyamatosan figyelemmel kíséri a vitrinzárak műszaki üzemképességét, meghibásodásukat jelenti a TT vezetőjének 2.3.19. A munkanap végén az el nem adott árut a raktárba szállítani 2.3.20.

Készítse elő az árukat leltározásra 2.3.21. Vegyen részt az áruegyenlegek belső egyeztetésében a TT-n. Eltérés esetén haladéktalanul értesíteni kell az üzletvezetőt 2.3.22.

403 letiltva

Általános 1. Az eladó-tanácsadó a munkavállalók kategóriájába tartozik ( műszaki végrehajtók). 2. Az eladó-tanácsadót a szervezet igazgatójának rendelete alapján nevezi ki vagy menti fel.
3.

Az eladó asszisztens közvetlenül az intézmény igazgatójának számol be. 4. Az eladó-tanácsadó távollétének idejére funkcionális feladatai, jogai másra szállnak át. hivatalos, amint azt a szervezet végzése tartalmazza.

5. Olyan személy, akinek van szakmai oktatás nem alacsonyabb, mint a szakirányú középfokú, nincs munkatapasztalat vagy teljes középfokú végzettség és múlt speciális képzés a kialakított program szerint. 6.

Mobil szalonvezető munkaköri leírása

Info

Az üzletvezető az adminisztráció kérésére az alárendelt egység tevékenységéről a kért formában beszámolót készít. Az üzletvezető az alárendelt egység információs kommunikációját végzi a cég vezetésével: - képzés (menetrend, hely, időpont, résztvevők összetétele); - jelszavak rendelkezésre állása bankok és üzemeltetők számára; - értekezletek; - személyi felmérés és tanúsítás (értékelés) kritériumok, menetrend, hely, idő, a résztvevők összetétele stb.); - újítások az üzlet és a Samara.Telephone.Ru tevékenységében. 5.9.

Az üzletvezető figyelemmel kíséri a berendezések, biztonsági rendszerek működőképességét, a működéshez szükséges áruk, okmányok, anyagok stb. elérhetőségét, biztosítva az üzlet zavartalan működését, interakciót folytat a cég munkatársaival az „Interaktikai szabályzatban” foglaltak szerint. a Samara.Telephone.Ru kiskereskedelmi egység alkalmazottainak száma. 5.10.

Értékesítési asszisztens munkaköri leírása

Az üzletvezető információs kommunikációt folytat az alárendelt egység és a cég vezetése között az alábbi kérdésekben: - képzés (menetrend, hely, időpont, résztvevők összetétele); - jelszavak elérhetősége a bankok és szolgáltatók számára; - ülések; - a személyzet értékelése és tanúsítása (értékelési szempontok, ütemterv, hely, idő, résztvevők összetétele stb.); - innovációk az üzlet és a Samara.Telefon.Ru tevékenységében. 5.9. Az üzletvezető figyelemmel kíséri az üzlet zavartalan működését biztosító berendezések, biztonsági rendszerek működőképességét, a működéshez szükséges áruk, dokumentumok, anyagok rendelkezésre állását, stb. a Samara.Telefon.Ru kiskereskedelmi egység alkalmazottai.

5.10. Az üzletvezető időszakos tájékoztatót tart az alárendelt egységnek a munkavédelmi, tűzvédelmi szabályokról. 5.11.

Értékesítési vezető munkaköri leírás

a telefon IMEI-kódja, amely a csomagoláson szerepel; - az árut márkás csomagba csomagolja és átadja a vevőnek; - ha a látogató szalonba érkezésének időpontjában nem lehetséges az értékesítés, minden tőle telhetőt megtesz a rendelés leadása érdekében webáruházon vagy más kiskereskedelmi egységen keresztül. - tájékoztatja az előfizetőket az aktuális díjcsomagokról, a szolgáltatók által nyújtott szolgáltatásokról; - Készpénzes elszámolásokat végez az előfizetőkkel a csatlakozásért, illetve az előfizetési díj fizetéséért; - minden számlát feltölteni kívánó előfizető felajánlja a számla feltöltését, ha az ügyfél beleegyezik, eladást köt, jegyzetfüzetbe rögzítve a kártyaszámmal, kilyukasztja és törli a csekket, tanácsot ad az ügyfélnek a kártya aktiválásáról, segít az aktiválásban ha szükséges; - szerződéseket köt mobilszolgáltatóhoz való csatlakozásra.

Az üzletvezető megszervezi az áru átvételét: - átveszi az árut, aláírja a számlát (vagy kiállítja); - ellenőrzi a kísérő dokumentáció (igazolvány, útlevél, orosz nyelvű megjegyzés) elérhetőségét, a lejárati dátumot, ha hiányosságokat talál, értesíti a telefonmenedzsert, a kameramenedzsert vagy a tartozékok menedzserét (terméktípustól függően), és az árut nem veszi át; - megszervezi az áruk tanácsadók általi kicsomagolását, az áruk átvételét, az eladótérben (vitrin, állványok stb.) való kihelyezését. 5.12. Az üzletvezető a Samara.Telefon.Ru adminisztrációja által előírt időközönként és módon leltárt készít az árukról.

Politika információ biztonság(Pozíció). A személyes adatok kezelésére vonatkozó szabályok, előírások és utasítások 3.5. Szoftver-operációs komplexum "1C - Rarus" .3.6. A Társaság belső munkaügyi szabályzata (továbbiakban PVTR) 3.7.

Figyelem

A Társaság biztonsági utasításai 3.8. A Társaság munkavédelmi utasítása 3.9. A Társaság tűzbiztonsági előírásai 3.10. Védelmi utasítások üzleti titok Vállalatok 3.11.

4. Jogok Az értékesítési vezető jogosult: 4.1. Megkövetelni a cég vezetésétől a megfelelő munkakörülmények megteremtését feladataik minőségi és határidőre történő ellátása érdekében 4.2.

A mobil szalonban a tanácsadó eladójának feladatai

Az üzletvezető az áru visszaküldésekor kapcsolatba lép a vásárlókkal: - a telefon minőségével vagy meghibásodásával kapcsolatos panaszok esetén az üzletvezető a szervizbe történő beutaló kiírása nélkül ismerteti az ügyféllel, hogy felveheti a kapcsolatot a megfelelő szervizben, ahol a telefont ingyenesen megjavítjuk, feltéve, hogy a telefon garanciális, és a termék használatának időtartama alatt az üzemeltetési szabályokat nem sértették meg. Az átlagos telefonjavítási idő 5-7 nap; - ha az ügyfél megtagadja a telefon javítását a szervizben, az üzletvezető az ügyfelet a központi irodába irányítja a házasságvezetőhöz, hogy ellenőrizze az áru minőségét.

Az ellenőrzés 20 napot vesz igénybe; - a kiegészítők minőségével kapcsolatos reklamáció esetén az üzletvezető a központi irodába irányítja az ügyfelet a házasságvezetőhöz. 5.16.

A mobilszalon eladójának kötelezettségei

Az áruért való felelősség mértékét az eladó-tanácsadó és a cég között létrejött, felelősségi megállapodás formájában létrejött megállapodás határozza meg; - az eladó-tanácsadó hibájából az állami hatóságok által az üzlettel szembeni szankciók kiszabása; - a szerződés megsértése munkaköri leírások, funkcionális kötelezettségeik teljesítésének elmulasztása; - a belső szabályozó dokumentumokban rögzített vállalati szabványok és szabályok, beleértve az ügyfélszolgálati technológiákat is, - az áruk belső elszámolására, a készpénzforgalomra vonatkozó információk nyilvánosságra hozatala, beleértve a bevételek összegét, a visszatérítéseket tett, üzleti titkot képező információ - hibás dokumentáció és bejelentés - magamról (lakcím, családi állapot, egészségi állapot stb.) a cégnek (adminisztráció, vezetés) vonatkozó adatok eltitkolása vagy valótlan adása;

2020. február 12. - Feladatkör: Szalon munkájának tervezése, szervezése Értékesítési terv megvalósítása Szolgáltatás minőségének javítása A rábízott feladatok teljesítésének nyomon követése Személyzetfejlesztés és munkatársak motiválása Hatékony összetartó csapat kialakítása Szervezési és ...

2020. február 10. - Feladatkör: Szalon munkájának tervezése, szervezése Értékesítési terv megvalósítása Szolgáltatás minőségének javítása A rábízott feladatok teljesítésének nyomon követése Személyzetfejlesztés és dolgozói motiváció Hatékony összetartó csapat kialakítása Szervezési és ...

2020. február 10. - Feladatkör: Szalon munkájának tervezése, szervezése Értékesítési terv megvalósítása Szolgáltatás minőségének javítása A rábízott feladatok teljesítésének nyomon követése Személyzetfejlesztés és dolgozói motiváció Hatékony összetartó csapat kialakítása Szervezési és ...

2020. január 26. - Feladatkör: Szalon munkájának tervezése, szervezése Értékesítési terv megvalósítása Szolgáltatás minőségének javítása A rábízott feladatok teljesítésének nyomon követése Személyzetfejlesztés és dolgozói motiváció Hatékony összetartó csapat kialakítása Szervezési és ...

2020. január 23. - Munkaköri kötelezettségek: - a tervezett mutatók teljesítése; - a szalon munkájának tervezése, szervezése; - az üzlet személyzete tevékenységének koordinálása, ellenőrzése; - személyzettel végzett munka (motiváció, alkalmazkodás stb.); - leltározás. Követelmények:...

2020. január 22. - Munkaköri feladatok: - a tervezett célok teljesítése; - a szalon munkájának tervezése, szervezése; - az üzlet személyzete tevékenységének koordinálása, ellenőrzése; - személyzettel végzett munka (motiváció, alkalmazkodás stb.); - leltározás. Követelmények:...

2020. január 18. - Feladatkör: A megbízott szalon szolgáltatási színvonalának javítása Értékesítési tervek megvalósításának biztosítása Irodai munka tervezése, szervezése Értékesítési tervek és kiosztott feladatok végrehajtásának nyomon követése Személyzetfejlesztés és munkatársak motiválása Szervezet...

2020. január 23. - Mit fog tenni: Irodai munka tervezése és szervezése; Értékesítési tervek és kiosztott feladatok végrehajtásának nyomon követése; Személyzetfejlesztés és alkalmazottak motiválása; Munkatársak általi szervezés és időbeni végrehajtás biztosítása; funkcionális feladatok,...

2020. február 14. - TELE2 Oroszország - alternatív szolgáltató mobil kommunikáció eredetileg Svédországból. A cég 65 régióban működik, köztük Moszkvában és a moszkvai régióban. Tovább Ebben a pillanatban az előfizetői bázis 40,6 millió ügyfél. A TELE2-nél több mint 7000 alkalmazott dolgozik...

2020. január 29. - Piacon létező és 2009 óta sikeresen fejlődő modern szalon bejárati és beltéri ajtók értékesítésére, egyedi gyártású egyedi ajtókat gyártó Szalonvezető munkatársat keres. Az Ön feladatai közé tartozik: - színpadra állítás...

2020. február 5. – A TELE2 Oroszország egy alternatív mobilszolgáltató, amely eredetileg Svédországból származik. A cég 65 régióban működik, köztük Moszkvában és a moszkvai régióban. Jelenleg az előfizetők száma 40,6 millió ügyfél. A TELE2-nél több mint 7000 alkalmazott dolgozik...

2020. február 8. - Feladatok: Értékesítési és szervizközpont vezetése Az értékesítési tervek teljesítésének biztosítása az értékesítési és szervizközpont csapata által; Magas színvonalú ügyfélszolgálat biztosítása a CPO-ban és teljesítése legfontosabb mutatók karbantartás...

2020. február 4. – A TELE2 Russia egy alternatív mobilszolgáltató, amely eredetileg Svédországból származik. A cég 65 régióban működik, köztük Moszkvában és a moszkvai régióban. Jelenleg az előfizetők száma 40,6 millió ügyfél. A TELE2-nél több mint 7000 alkalmazott dolgozik...

2020. február 3. – A TELE2 Oroszország egy alternatív mobilszolgáltató, amely eredetileg Svédországból származik. A cég 65 régióban működik, köztük Moszkvában és a moszkvai régióban. Jelenleg az előfizetők száma 40,6 millió ügyfél. A TELE2-nél több mint 7000 alkalmazott dolgozik...

2020. január 30. - Feladatok: Mobil szalon vezetése; Munkavégzés ellenőrzése, képzés, fejlesztés, alkalmazottak motiválása; Az értékesítési terv végrehajtásának nyomon követése; Aktív személyes értékesítés. Beosztott munkatársak adaptációjában való részvétel, mentorálás Napi, heti, ...

2020. február 12. - Ígéretes jelölteket várunk a TT vezetőjének (vezető pénztáros / ügyintéző / vezető / menedzser) pozícióra. Feladatkör: TT és munkatársak munkájának megszervezése, ügyfelekkel való munka Munkarend készítése, egyeztetése Célok, célkitűzések kitűzése...

2020. január 28. – A TELE2 Russia egy alternatív mobilszolgáltató, amely eredetileg Svédországból származik. A cég 65 régióban működik, köztük Moszkvában és a moszkvai régióban. Jelenleg az előfizetők száma 40,6 millió ügyfél. A TELE2-nél több mint 7000 alkalmazott dolgozik...

2020. február 7. - Menedzser szükséges a Tele2 kommunikációs szalonjában (adminisztrátor, menedzser, igazgató, vezető pénztáros tapasztalata) Lakóhelytől függően választható: 1) Szocsi Központ - Navaginskaya vagy Chebrikova2) Kudepsta település - Sukhumskoe autópálya3) Adler település - Demokratikus ...

2020. január 24. – A TELE2 Russia egy alternatív mobilszolgáltató, amely eredetileg Svédországból származik. A cég 65 régióban működik, köztük Moszkvában és a moszkvai régióban. Jelenleg az előfizetők száma 40,6 millió ügyfél. A TELE2-nél több mint 7000 alkalmazott dolgozik...

2020. január 24. – A TELE2 Russia egy alternatív mobilszolgáltató, amely eredetileg Svédországból származik. A cég 65 régióban működik, köztük Moszkvában és a moszkvai régióban. Jelenleg az előfizetők száma 40,6 millió ügyfél. A TELE2-nél több mint 7000 alkalmazott dolgozik...

2020. január 24. – A TELE2 Russia egy alternatív mobilszolgáltató, amely eredetileg Svédországból származik. A cég 65 régióban működik, köztük Moszkvában és a moszkvai régióban. Jelenleg az előfizetők száma 40,6 millió ügyfél. A TELE2-nél több mint 7000 alkalmazott dolgozik...

2020. január 24. – A TELE2 Russia egy alternatív mobilszolgáltató, amely eredetileg Svédországból származik. A cég 65 régióban működik, köztük Moszkvában és a moszkvai régióban. Jelenleg az előfizetők száma 40,6 millió ügyfél. A TELE2-nél több mint 7000 alkalmazott dolgozik...

2020. február 7. - Fejlesztés miatt kiskereskedelmi hálózat A mobil kommunikáció szalonjaiba egy aktív és hozzáértő menedzsert hívunk meg értékesítési coach funkcióival. Feladatkör: Értékesítési irodák munkájának tervezése, szervezése Oktatási rendezvények lebonyolítása Ellenőrzés...

2020. február 1. - Partner Tele 2 Retail (West Telecom cégcsoport) Érdekel a digitális technológiák világa, társaságkedvelő, céltudatos vagy, aktív élethelyzetet vállalsz, csapatunkba várunk, olyan embereket, akik lélekben közel állnak Önhöz az értékesítési tanácsadói pozícióért ...

2020. január 30. - Hivatalos kereskedő a legnagyobb mobilszolgáltatók, az MTS, a Beeline, a Megafon és a TELE2 igazgatót hívnak csapatába, hogy dolgozzon az értékesítési helyen! Munkaköri feladatok: A tervezett célok megvalósítása; A szalon munkájának tervezése, szervezése; Koordináció...

2020. január 23. - A legnagyobb mobilszolgáltatók, az MTS, a Beeline, a Megafon és a TELE2 hivatalos forgalmazója igazgatót hív csapatába, hogy dolgozzon az értékesítési ponton! Munkaköri feladatok: A tervezett célok megvalósítása; A szalon munkájának tervezése, szervezése; Koordináció...

2020. február 7. - Feladatkör: Az üzlet szervezése, a célok és célkitűzések megvalósítása, kereskedelmi mutatók. Személyzeti képzés és fejlesztés. Ügyfélszolgálat minőségellenőrzése az üzletben. Jelentés. Elvárások: szervezettség, felelősségtudat...

2020. február 6. - A TELE2, MTS, Beeline és Megafon legnagyobb márkakereskedője csapatába hív! Ha van tapasztalatod hasonló mobilelektronikai területen, akkor pályafutásod elején állást kínálunk a TOP szalonban! Cégünk nyitott az energikus és proaktív...

2020. február 5. - A TELE2, MTS, Beeline és Megafon legnagyobb márkakereskedője meghívja Önt csapatába! Ha van tapasztalatod hasonló mobilelektronikai területen, akkor pályafutásod elején állást kínálunk a TOP szalonban! Cégünk nyitott az energikus és proaktív...

2020. január 23. - Az Armada cégcsoport pályázatot hirdet kommunikációs szalonok értékesítési és szolgáltató központjának vezetői posztjára. Mit fog tenni: Javítja a szolgáltatás minőségét a megbízott szalonban; Biztosítani kell az értékesítési tervek teljesítését; (sim kártya, felszerelés,...

2020. január 20. - Mit fog tenni: Javítsa a szolgáltatás minőségét a megbízott szalonban; Biztosítani kell az értékesítési tervek teljesítését; Irodatervezés és -szervezés; Az értékesítési tervek és a kijelölt feladatok végrehajtásának figyelemmel kísérése; Személyzetfejlesztés és munkavállalói motiváció; ...

2020. február 4. - A TELE2, MTS, Beeline és Megafon legnagyobb márkakereskedője csapatába hív! Ha van tapasztalatod hasonló mobilelektronikai területen, akkor pályafutásod elején állást kínálunk a TOP szalonban! Cégünk nyitott az energikus és proaktív...

2020. február 13. - Mi vagyunk az MTS kiskereskedelmi hálózat csapata! Több mint 5000 MTS kommunikációs szalonunk van Kalinyingrádtól Vlagyivosztokig, több mint 850 jelenléti városunk, több mint 20 000 alkalmazottunk, valamint végtelen számú elégedett ügyfelünk! Meghívjuk erős csapatunkba! Ajánlunk ...

2020. január 30. - A TELE2, Beeline, Megafon, MTS mobilszolgáltatók hivatalos forgalmazója munkatársait hívja csapatába!Munkatapasztalat nem szükséges, mindent megtanítunk! AZ ÖN CÉLKITŰZÉSEI: Ügyfelek tanácsadása; eladás mobiltelefonok, kiegészítők és további...

2020. február 11. - Munkaköri feladatok: A tervezett célok megvalósítása; Szalonok munkájának tervezése és szervezése; Az üzlet személyzete tevékenységének koordinálása és ellenőrzése; Munka a személyzettel (toborzás és alkalmazkodás); Leltározás készítése. Követelmények:...

2020. február 11. - Munkaköri feladatok: A tervezett célok megvalósítása; Szalonok munkájának tervezése és szervezése; Az üzlet személyzete tevékenységének koordinálása és ellenőrzése; Munka a személyzettel (toborzás és alkalmazkodás); Leltározás készítése. Követelmények:...

2020. január 26. - Feladataid: - A szalon munkájának tervezése, szervezése - Értékesítési terv megvalósítása - A szolgáltatás minőségének javítása - A kitűzött feladatok teljesítésének nyomon követése - Személyzetfejlesztés és munkatársak motiválása - Hatékony összetartó csapat kialakítása - ...

2020. február 6. - A TELE2, Beeline, Megafon, MTS mobilszolgáltatók hivatalos forgalmazója meghívja munkatársait csapatába! Szakmai tapasztalat nem feltétel, mi mindent megtanítunk! AZ ÖN CÉLKITŰZÉSEI: Ügyfelek tanácsadása; mobiltelefonok, tartozékok és kiegészítők értékesítése...

2020. január 23. - A legnagyobb mobilszolgáltatók, az MTS, a Beeline, a Megafon és a TELE2 hivatalos forgalmazója igazgatót hív csapatába, hogy dolgozzon az értékesítési ponton! Munkaköri feladatok: - A tervezett célok megvalósítása; - A szalon tervezése, szervezése; - ...

2020. január 29. - A TELE2, MTS, Beeline és Megafon legnagyobb márkakereskedője csapatába hív! Ha van tapasztalatod hasonló mobilelektronikai területen, akkor pályafutásod elején állást kínálunk a TOP szalonban! Cégünk nyitott az energikus és proaktív...

A megüresedett „mobil szalon menedzser” állások száma az oldalon Oroszország városaiban

• "a kommunikációs szalon vezetője";
• "Szalonvezető";
• "A kommunikációs szalon vezetője".

Átlagos fizetés a "mobilszalonmenedzser" állás betöltésére 2 hónapig

A "mobilszalonmenedzser" állást az ország cégei kínálják:

Az üresedési helyek "mobilszalonmenedzser" fizetés szerinti megoszlásának ütemezése

• Svyaznoy Logistics;
• "Megafon";
• Railtelecom;

Medián fizetés a megüresedett "mobil szalon menedzser" állásért más városokban

A havi medián fizetés a jelenlegi lekérdezésnél 25 000 rubel. Jelenleg a munkáltatók 2 teljes munkaidős állást hirdettek meg. A specializációnak más neve is van - egy mobil kommunikációs szalon menedzsere. A "mobil szalon menedzser" kategóriából származó egyéb szakterületek listája :. Azt a kategóriát, amelyhez a szakma a szakmák hivatkozásában tartozik, ""-nek nevezzük. A kérés értékelésében az oldal 0 pozíciót foglal el. A „mobil szalonvezető” szakon a leggyakoribb foglalkoztatási forma a teljes munkaidős foglalkoztatás. Átlagos szint a munkavállalók ezen kategóriájának fizetése havonta 25 000 rubel. Az átlagos fizetés 25 000 rubel. A mobilszalon menedzserének specializációjának minimális havi fizetése 15 000 rubel. A szakterületen a betöltetlen állások száma az ország minden régiójában eléri a 226 állást. A szakmák névjegyzékében a szakirány neve a következő - egy mobil szalon vezetője. A foglalkoztatási forma javasolt gyakorisági értékei: „Teljes foglalkoztatás”, „Változtatható”. Maximum havonta bér a szakma számára egy cellás szalon vezetője 50 000 rubel. A "celluláris szalonmenedzser" állások széles skálája található Oroszország nagyvárosaiban.

Ki a felelős a környék takarításáért? A helyi terület takarítását a következőknek kell elvégezniük:

• alapkezelő társaságok, amelyekkel külön megállapodást kötöttek;
• közvetlenül a ház lakói írják alá a vonatkozó szolgáltatások nyújtásáról szóló dokumentumokat különböző cégekkel;
• HOA tagok, akik közvetlenül kötöttek megállapodást takarítási szolgáltatásokat nyújtó szervezetekkel.

Ezeknek a cégeknek kell olyan személyt felvenniük, aki közvetlenül részt vesz a ház körüli terület takarításában. Ezt a Társasház fenntartási szabályzatának (1) bekezdése is tartalmazza.

Kitől kell kitakarítani egy bérház szomszédos területét külső szervezetek? Azok a cégek, amelyeket Ön bérelt fel az otthona közelében lévő udvarok takarítására, felelősségre vonható a mulasztásért vagy a rossz szolgáltatásért. De csak akkor, ha szerződést kötöttek velük.

Ennek a dokumentumnak van egy szabványos űrlapja, amely a következő elemeket tartalmazza:

• az ügyfél neve, címe;
• milyen alapon jár el;
• kellékek irányító szervezet;
• a szerződés tárgya a nyújtott szolgáltatások listájával;
• felelősségek;
• a felek jogai;
• fizetés;
• felelősség;
• amikor felbontják a szerződést.

A végén feltünteti a felelősök aláírását és álláspontját.

A helyi terület takarítására vonatkozó szerződés minta.

Egy felelősség

A területi takarítónak is felelősnek kell lennie a munkahelyén, az övén a felelősségnek ilyen korlátai vannak:

• anyag - a kiadott egyenruhához, leltárhoz, szerszámokhoz, anyagokhoz;
• az utasításban foglalt munkakörben előírt valamennyi feladat magas színvonalú ellátása.

A szolgálati időn belül A terület tisztaságáért, rendjéért és egészségügyi állapotának megőrzéséért a területi takarító a felelős.

Nyitott nyílások, megjelent lyukak, gázszag - mindez figyelmezteti a tisztítót, és arra kényszeríti, hogy azonnal jelentse a testületnek a sürgős intézkedések elfogadását.

Cikkünkből megtudhatja, hogy kik nyújthatnak műszaki és egyéb szolgáltatásokat a HOA-nak. Minta személyzeti asztal Lakástársulás lehetséges.

A tulajdonosnak kell fizetnie

A szomszédos terület minden háztulajdonos tulajdona. Ezt bizonyítja az N 189-FZ törvény 16. cikke. A jogi dokumentumok egyértelművé teszik, hogy a lakástulajdonosok, függetlenül attól, hogy privatizáltak-e lakást vagy sem, kötelesek figyelemmel kísérni a házuk közelében található telek tisztítását és feljavítását.

Mivel a sokemeletes épület elhelyezése feltételezi, hogy mindenki, aki benne él, használja a szomszédos területet, ezért azt ki kell szolgálnia.

A helyi terület tisztítási díjának kiszámítása a tulajdonos tulajdonában lévő lakás teljes területétől függően történik. Ezt a cikk 1. része tartalmazza. Az Orosz Föderáció Lakáskódexének 158. cikke. Más szóval, minél nagyobb a lakás, annál magasabb összeget kap a tulajdonosa a ház közelében lévő föld fenntartására.

FONTOS! Ha a környék takarítását nem, vagy nem teljes körűen végzik el, akkor a háztulajdonos felveszi a kapcsolatot a céggel és jegyzőkönyvet készít. Ennek alapján ennek a szolgáltatásnak a díja csökken.

Az aktus jelzi:

• cím: Törvény a társasház takarítási szolgáltatásának megtagadásáról;
• dátum;
• keresetlevél: a kezelő szervezet neve, a ház címe, a követelések listája;
• Teljes név, lakás, aláírás.

A lehető legrészletesebben írja le, hogy mely munkát nem végzi el.

jogok

A felelősségek mellett, a portásnak megvannak a maga jogai, amelyeket a szerződésben rögzítenek:

• a bérek időben történő átvétele;
• érte prémiumot kapni túlóra vagy olyan szolgáltatások, amelyek nem részei a szerződéses kötelezettségeknek;
• a munkavállalónak joga van ebédszünetre, szabadságra, betegszabadságra;
• a portás annyi órát dolgozik, amennyit szükséges. Joga van terjeszteni a sajátját munkaidő ahogy neki kényelmes, feltéve, hogy minden kötelességét teljesíti.

Mi a végrehajtás szabályozása

A lakóépület szomszédos területének tisztításának gyakoriságát a törvények rögzítik:

• az Orosz Föderáció Lakáskódexében;
• a szövetségi törvényekben;
• a lakásállomány műszaki üzemeltetésének szabályaiban és normáiban.

Minden egyes helység saját dokumentumot dolgoz ki, amelyben feltünteti, hogy a szervezetek milyen munkát kötelesek végezni, lakásfenntartással foglalkozó személyek, azok megvalósításának időpontja. Ezeknek a dokumentumoknak meg kell felelniük az Orosz Föderáció törvényeinek. Egy tipikus szerződés a Háztartási szabályzatban található.

Nemcsak a lakók, hanem a helyi hatóságok vagy az általuk kijelölt speciális műszaki bizottságok is ellenőrizhetik egy lakóház területének takarításának minőségét.

Követelmények

Nincs olyan jogszabály, amely meghatározná, hogy milyennek kell lennie a portásnak. Mint minden szakmában, itt sincs recept a tökéletes munkáshoz.

Maguk a felelősségek alapján a portás általában köteles:

• pontosság;
• szorgalom;
• felelősség;
• a rossz szokások hiánya;
• tevékenység.

Vannak olyan követelmények is, mint például az adott eszköz használatának képessége, például fűnyíró vagy hófújó... De ezeket a szempontokat minden otthon külön-külön megbeszélik.

Milyen munkát kell elvégezni

A házmester feladatai egy társasház szomszédos területének takarításáért évszaktól függően változik. Tehát a meleg évszakban a fő cél a pormentesítés és a szemétszállítás lesz. Ezenkívül a szomszédos területek tisztításával kapcsolatos munkák listája a következőket tartalmazza:

• fűnyírás;
• a terület söprése;
• tisztító edények;
• szemétgyűjtés a helyszínekről;
• szemetes edények alatti területek tisztítása;
• zöldterületek öntözése;
• homok szállítása gyermekek homokozójába;
• kis építészeti formák javítása, festése;
• járdák, autóbeállók öntözése, ha kint 30 Celsius-foknál magasabb a hőmérséklet.

Télen a terület szeméttől való megtisztításával együtt a kezelő társaságoknak el kell takarítaniuk a havat a szomszédos útszakaszokról. Ugyanakkor kötelesek elvégezni a következő munkákat:

• a járda hótól és jégtől való megtisztítása kézzel vagy gépek segítségével;
• ledönteni a jeget a lefolyócsövek alatt;
• lazítsa meg a havat a pázsiton;
• ügyeljen arra, hogy tisztítsa meg az olyan területeket, mint a felhajtók, a bejáratok gyalogos kijáratai, a szemeteskonténerekhez vezető utak;
• megszórjuk az utakat jégviszonyok között;
• takarítsa ki a szemeteskukákat;
• söpörje fel a szemetes edények alatti területeket;
• a pincék közelében lévő terület megtisztítása;
• jég és hó eltávolítása a csatorna aknákból;
• összegyűjti a szemetet a játszóterekről és a sportpályákról.

A ház lakóinak értekezlete önállóan határozza meg, hogy milyen szolgáltatásokat és milyen áron nyújtanak számukra.

Fizetési szint

Annak ellenére, hogy a portás munkája nehéz, nyilvánosan, tehát szem előtt és az időjárási viszonyoktól függetlenül folyik, a bérszínvonal ebben a lakás- és kommunális szolgáltatási kategóriában alacsony.

Tehát 2020-ban Moszkvában a portás fizetése nem haladta meg a 15-16 ezer rubelt, a periférián pedig nem haladta meg a 8 ezer rubelt. havonta.

A fizetések mértéke tartja vissza az embereket attól, hogy ablaktörlőhöz menjenek. Ezenkívül a rövidlátó vezetők gyakran megkövetelik, hogy a takarító a kijelölt területen 8-00 és 17-00 között legyen.

Okosabbak azok a munkaadók, akik megengedik a portásnak, hogy délelőtti és esti órákra ossza fel a munkaidejét.

Ilyenkor már a lakók munkába állása előtt el lehet távolítani a faleveleket és a havat a járdákról, ösvényekről, ami kellemesebb az emberek számára, és nem engedi megvastagodni a hó, megnehezítve a takarítást. Azokkal a kommunális munkásokkal, akik tisztábbá teszik udvarainkat, ápoltabbá és biztonságosabbá teszik közös tulajdonunkat, a megszokottnál nagyobb tisztelettel kell kezelni, meg kell becsülni fáradságos és hálátlan munkájukat.

Ha nincs takarítás

Abban az esetben, ha a környéket nem takarítják, jelentheti ezt:

• a HOA elnöke;
• az alapkezelő társaság vezetője;
• v Szövetségi Szolgálat a fogyasztói jogok védelmével kapcsolatos felügyeletről;
• Állami Lakásfelügyelet;
• bűnüldöző és igazságügyi hatóságok.

A lakosok felmondhatják a szerződést menedzsment cégés válasszon egy másik szervezetet, amely megtisztítja a szomszédos területet.

Az ilyen cégek listájáért forduljon a helyi hatóságokhoz.

A lényeg az, hogy a bérház tulajdonosai ne maradjanak közömbösek, és maguk ellenőrizzék a takarítás minőségét. Ekkor az Ön területét kiszolgáló cégek jóhiszeműen teljesítik feladataikat.

Munkaszerződés

Ha személyzeti pozíciót, akkor munkaszerződés jön létre a partnerség és a portás között, ami mindkét fél számára előnyös. A mi embereink mentalitása olyan, hogy a szóbeli megállapodások sajnos nem sokat jelentenek, és amikor van pecséttel ellátott papír, és aláírtad, az teljesen más kérdés.

Ez a dokumentum kötelezettségeket ró a testületre, ha a feltételek nem teljesülnek, a bíróság ilyen papírt mérlegel elegendő ok az ügy megindítására.

A szerződés lehet ebben az esetben sürgős, általában 1-2 év. Munkaszerződés a következő szakaszokat tartalmazza:

A szerződés feltételeinek megváltoztatásakor (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 12. fejezete, 72. cikke) további megállapodást kell kötni, amelyet mindkét fél aláír, ellenkező esetben a változtatások érvénytelenek lesznek.

Csak egy részletes, a legapróbb részletekig megírt szerződés menti meg a munkáltatót és magát a munkavállalót is a problémáktól. Az ügyvédi vízum igazolja, hogy a dokumentumot elkészítették v teljes megfelelés jogszabály előírásaival.

A partnerség összes alkalmazottjának munkaköri leírásának és munkaszerződésének mintái, valamint mások mintái fontos dokumentumokat, a partnerségről szóló nyugták és igazolások letölthetők honlapunkról.

Mennyit takarítson a portás 1 fogadásért

Jégtisztítás, jégforgácsolás Háromnaponta egyszer Kétnaponta egyszer Naponta egyszer Jogosult-e a Btk. díjat felszámítani a szomszédos területek hótól való megtisztításáért az MKD lakóhelyiségeinek tulajdonosaitól? Az udvarok tisztításának eljárása Az udvarokban a hó eltávolítása olyan munkák sorozata, amelyek célja a szomszédos területek területeinek megtisztítása a városi vagy külvárosi épületektől a csapadéktól. A többszintes épületek közelében rendszeresen végeznek ilyen munkát speciális szervezetek bevonásával. A tisztítás gépesített eszközökkel, vagy ha van ilyen egy nagy szám csapadék, automatizált eszközök. A szilárd üledékek lerakódásainak felszámolásának bizonyos szakaszai vannak: jég és hó eltávolítása az aszfaltburkolatról speciális kaparók és lapátok segítségével; a zöldterületek területén végzett tisztítás, amelyet a lehető leggondosabban kell elvégezni, hogy ne károsítsák a növényeket; játszóterek megtisztítása a csapadéktól, míg a gumifelületek megmunkálásához speciális műanyag kaparókat használnak; utak kezelése homokkal vagy speciális keverékkel, amely megakadályozza a jégképződést; hótömegek szállítása speciális berendezésekkel a hulladéklerakóba, ártalmatlanításuk. Kézi és gépesített hóeltakarítás A kivitelezés módjától függően kétféle hóeltakarítás lehetséges a területről. Magánház udvarán, bolt előtti kis területen, óvoda tornácán gazdasági szempontból nem célszerű a csapadéktól gépesített takarítást végezni. Ezért kis területeken, amelyeket csak enyhén borít hó, kézi tisztítást végeznek kaparóval és hókotróval.

CELLÁRASZALON ELADÓ-TANÁCSADÓJÁNAK IRODAI UTASÍTÁSA

I. Általános rendelkezések

1. Ez az utasítás meghatározza az eladó-tanácsadó funkcionális kötelezettségeit, jogait és felelősségeit.
2. Az eladó-tanácsadó kinevezése és felmentése a hatályos munkaügyi jogszabályokban meghatározott eljárás szerint, végzéssel történik főigazgatóüzletvezető és értékesítési igazgató ellátásáról.
3. Az értékesítési asszisztenst munkájában a következők irányítják:
   - ezt a munkaköri leírást,
   - kereskedési szabályok,
   - a fogyasztói jogok védelméről szóló törvény,
   - a Kereskedelmi Osztály vezérigazgatói utasításai, utasításai,
   - a vállalati szabványok és belső szabályzatokban rögzített szabályok.
4. Munkakövetelmény:
   Az eladó asszisztensnek legalább középfokú szakképzettséggel kell rendelkeznie, a szak nem számít.
5. Az értékesítési asszisztensnek tudnia kell:
   - az értékesítés alapelvei,
   - a merchandising alapjai,
   - a vállalkozás teljes termékskáláját,
   - egyes áruk előnyös tulajdonságai másokkal szemben,
   - a cég által nyújtott szolgáltatások teljes köre,
   - a szervezeti felépítés és a vezetői kapcsolatok szintjei,
   - belső munkaügyi szabályzat, munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok.
6. Az értékesítési asszisztensnek képesnek kell lennie arra, hogy PC-n dolgozzon felhasználói módban, tudjon dolgozni pénztárgéppel, az 1C számviteli programmal.
7. Az értékesítési asszisztens közvetlenül az üzletvezetőnek tesz jelentést.
8. A beosztást ellátó személyt szükség esetén csökkenő prioritási sorrendben helyettesíti az ugyanabban az üzletben dolgozó értékesítési tanácsadó, vagy bármely más értékesítési tanácsadó.
9. A munkakör betöltője szükség esetén másik eladói asszisztenst helyettesít.
10. _________________________________________________________________.

II. Munkaköri kötelezettségek

1. Az eladó-tanácsadó kapcsolatba lép a kiskereskedelmi üzlet látogatóival az áruk értékesítése érdekében:
   - hangosan és kedvesen köszönti a látogatókat, amint azok belépnek a szalonba;
   - tanácsot ad a vásárlóknak a megrendelőnek kínált áruk választékával, elérhetőségével és mennyiségével, szállítási idővel, gyártói információkkal, gyártástechnológiával, terjedelmű és egyéb műszaki kérdésekben;
   - segíti a vásárlót a számára megfelelő termék megtalálásában;
   - elvégzi az áruk bemutatását a vásárlóknak, igényeik szerint; bemutatja a terméket működés közben;
   - ellenőrzi az árut: üzemképesség, komplett készlet;
   - tájékoztatja a vásárlót a cég által nyújtott szolgáltatásokról;
   - tájékoztatja a vásárlót a cégnél érvényes kedvezményekről és a fizetési és áruátvételi szabályokról (eljárásról);
   - Készpénzes elszámolást végez a vásárlókkal az általuk vásárolt áruk után;
   - jótállási jegyet állít ki;
   - megteszi az áru kiadását, ellenőrzi a csomagoláson feltüntetett minta és szín megfelelőségét a számlán szereplő adatokkal; megfeleljen a telefon IMEI-jének és a csomagoláson feltüntetettnek;
   - az árut márkás csomagba csomagolja és átadja a vevőnek;
   - ha a látogató szalonba érkezésének időpontjában nem lehetséges az értékesítés, minden tőle telhetőt megtesz a rendelés leadása érdekében webáruházon vagy más kiskereskedelmi egységen keresztül.
2. Az eladó-tanácsadó kapcsolatba lép a kiskereskedelmi üzlet látogatóival az üzemeltetők szolgáltatásainak értékesítése érdekében:
   - tájékoztatja az előfizetőket az aktuális díjcsomagokról, a szolgáltatók által nyújtott szolgáltatásokról;
   - Készpénzes elszámolásokat végez az előfizetőkkel a csatlakozásért, illetve az előfizetési díj fizetéséért;
   - minden számlát feltölteni kívánó előfizető felajánlja a számla feltöltését, ha az ügyfél beleegyezik, eladást köt, jegyzetfüzetbe rögzítve a kártyaszámmal, kilyukasztja és törli a csekket, tanácsot ad az ügyfélnek a kártya aktiválásáról, segít az aktiválásban ha szükséges;
   - szerződéseket köt mobilszolgáltatóhoz való csatlakozásra.
3. Az eladó-tanácsadó kapcsolatba lép a vásárlókkal az áruk visszaküldésekor:
   - a telefon minőségével vagy meghibásodásával kapcsolatos reklamáció esetén az eladó-tanácsadó a szervizbe történő beutaló kiírása nélkül elmagyarázza az ügyfélnek, hogy felveheti a kapcsolatot a megfelelő szervizzel, ahol megjavítja a telefont díjmentesen, feltéve, hogy a telefon garanciális, és az áru használatának időtartama alatt az üzemeltetési szabályokat nem sértették meg. Az átlagos telefonjavítási idő 5-7 nap;
   - ha az ügyfél megtagadja a telefon javítását a szervizben, az értékesítési tanácsadó a központi irodába irányítja az ügyfelet a házasságvezetőhöz, hogy ellenőrizze az áru minőségét. Az ellenőrzés 20 napot vesz igénybe;
   - a kiegészítők minőségével kapcsolatos panaszok esetén az eladó asszisztens a központi irodába irányítja az ügyfelet a házasságvezetőhöz.
4. Ha a vevő úgy kívánja, az eladó-tanácsadó a vevő által igényelt árura hitelt vesz fel a banki követelményeknek megfelelően.
5. Az értékesítési asszisztens mindent megtesz az értékesítési vezető által kitűzött értékesítési cél elérése érdekében.
6. Az eladó-tanácsadó az ablakokban lévő áruk biztonságát ellenőrzi az ablakok zárral való zárásának és az áru valós elérhetőségének ellenőrzésével. Felelős a kereskedelmi berendezések és egyéb anyagi értékek biztonságáért.
7. Az értékesítési asszisztens követi a vállalati normákat és értékeket az ügyfelekkel, a vezetőséggel, a kollégákkal való interakcióval kapcsolatban.
8. Az eladó-tanácsadó szakmai fejlődéssel folyamatosan fejleszti szakmai kompetenciáját.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

III. jogok

1. Az eladó-tanácsadónak joga van a közvetlen vezetővel és az adminisztrációval szemben megfontolásra javaslatokat benyújtani az eladó-tanácsadó és általában az egész vállalkozás funkcionális felelősségével kapcsolatos munka jellegének megváltoztatására a munkaerő növelése érdekében. termelékenység;
2. Az eladó-tanácsadó jogosult a közvetlen vezetőtől a hivatali feladatai ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat kérni, valamint a közvetlen vezetőn keresztül megismerni a cégvezetés tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

IV. Egy felelősség

1. Az eladó-tanácsadó anyagilag felelős személy. A felelősséget a társasággal kötött felelősségi megállapodás és a bírság formájában kiszabott kötbér szabályozza belső szabályzatok cégek.
2. Az értékesítési asszisztens feladata:
   - az osztályon rábízott árut annak sértetlensége és rendelkezésre állása, valamint a kereskedelmi eszközök és egyéb tárgyi értékek biztonsága érdekében. Az árukra vonatkozó felelősség mértékét az eladó-tanácsadó és a cég közötti megállapodás határozza meg, felelősségi megállapodás formájában;
   - az eladó-tanácsadó hibájából állami hatóságok szankciókat szabtak ki az üzletre;
   - a munkaköri leírás megszegése, funkcionális feladataik elmulasztása;
   - a belső szabályozó dokumentumokban rögzített vállalati szabványok és szabályok megsértése, beleértve az ügyfélszolgálati technológiát is;
   - az áruk belső elszámolására, a pénzeszközök forgalmára vonatkozó információk nyilvánosságra hozatala, beleértve a bevételek összegét, a bevallásokat, az üzleti titkot képező információkat;
   - hibás dokumentáció és jelentéstétel;
   - a cégnek (adminisztrációnak, vezetésnek) önmagáról (lakcím, családi állapot, egészségi állapot stb.), tevékenységéről, szándékairól szóló információk eltitkolása vagy valótlan adása;
   - a munkafegyelem, a munkavédelmi szabályok, a tűzbiztonság megsértése;
   - hamis adatok megadása az ügyfélnek/vevőnek;
   - figyelmen kívül hagyása és etikátlan magatartása a vevővel szemben.
3. Ha az eladó-tanácsadó tevékenysége (vagy tétlensége) erkölcsi vagy anyagi kárt okozott a cégnek, az eladó-tanácsadót a társaság belső szabályzatában előírt bírságok, veszteségek megtérítése sújtják. Az eladó-tanácsadó felelős Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között, egészen az elbocsátásig.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.