ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

головного енергетика

(Зразкова)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, правничий та відповідальність головного енергетика організації.

1.2. Головний енергетик призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника організації.

1.3. Головний енергетик підпорядковується безпосередньо керівнику організації.

1.4. На посаду головного енергетика призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадаху відповідному профілю організації галузі народного господарстващонайменше 5 років.

1.5. Головний енергетик має знати:

Нормативні та методичні матеріализ енергетичного обслуговування організації;

Профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури організації, перспективи його розвитку;

Основи технології виробництва продукції організації;

Організацію енергетичного забезпечення виробництва у галузі та в організації;

Єдину систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації обладнання;

Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливостіта режими роботи енергетичного обладнання, енерговикористовувальних установок, правила їх експлуатації;

Порядок та методи планування роботи обладнання та виробництва ремонтних робіт;

Положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації;

Правила приймання та здачі обладнання після монтажу та ремонту;

Екологічне законодавство;

Вимоги раціональної організаціїпраці під час експлуатації, ремонту та модернізації енергетичного обладнання;

порядок розробки норм витрати паливно-енергетичних ресурсів;

порядок укладення договорів на постачання організації електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії;

Передовий вітчизняний та зарубіжний досвіду галузі енергетичного забезпечення виробництва;

Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

Основи трудового законодавства;

Правила та норми охорони праці.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Примітка. Функціональні обов'язки головного енергетика визначені на основі та в обсязі кваліфікаційної характеристикиза посадою головного енергетика і може бути доповнено, уточнено під час підготовки посадової інструкції з конкретних обставин.

Головний енергетик:

2.1. Організує технічно правильну експлуатацію та своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного обладнання та енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль над раціональним витрачанням енергетичних ресурсів в організації, послідовне дотримання режиму економії.

2.2. Керує організацією та плануванням роботи енергетичних цехів та господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва та споживання організацією електроенергії, технологічного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрати та режимів споживання всіх видів енергії.

2.3. Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин, на відпустку організації електричної та теплової енергії та приєднання додаткової потужності до енергопостачальних організацій, розробку заходів щодо зниження норм витрати енергоресурсів, впровадження нової техніки, що сприяє більш надійній, економічній і безпечній роботіенергоустановок, а також підвищення продуктивності праці

2.4. Бере участь у розробці планів перспективного розвитку енергогосподарства, планів підвищення ефективності виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння організації, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання організації та її підрозділів, у складанні технічних завданьна проектування нових та реконструкцію діючих енергооб'єктів.

2.5. Дає висновки з розроблених проектів, бере участь у випробуваннях та прийманні енергоустановок та мереж у промислову експлуатацію.

2.6. Забезпечує проведення робіт із захисту підземних споруд та комунікацій, організує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, котлів та судин, що працюють під тиском.

2.7. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності та економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створенню безпечних та сприятливих умов праці при їх експлуатації.

2.8. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок та використання енергообладнання та мереж.

2.9. Укладає договори з сторонніми організаціямина постачання організації електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання.

2.10. Організує зберігання, облік наявності та руху енергообладнання, що знаходиться в організації, а також облік та аналіз витрати електроенергії та палива, техніко- економічних показниківроботи енергогосподарства, аварій та їх причин.

2.11. Проводить роботу з обміну досвідом у галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників з експлуатації енергоустановок.

2.12. Забезпечує вдосконалення організації праці на ділянках енергогосподарства, проведення атестації та раціоналізації робочих місць, запровадження нових прогресивних методів ремонту та експлуатації енергообладнання.

2.13. Дає висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи, що стосуються вдосконалення енергообладнання та енергозабезпечення, організує впровадження прийнятих пропозицій.

2.14. Керує працівниками відділу та підрозділами організації, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників.

3. ПРАВА

Головний енергетик має право:

3.1. Знайомитись з проектами рішень керівника організації, що стосуються діяльності очолюваного відділу.

3.2. Брати участь у обговоренні питань, що стосуються виконуваних ним посадових обов'язків.

3.3. Вносити на розгляд керівника організації пропозиції щодо покращення діяльності очолюваного відділу.

3.4. Здійснювати взаємодію Космосу з керівниками інших структурних підрозділів організації.

3.5. Підписувати (візувати) документи у межах своєї компетенції.

3.6. Вносити керівництву організації пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.

3.7. Вимагати від керівника організації надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Головний енергетик відповідає:

4.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - відповідно до чинного трудового законодавства.

4.2. За правопорушення, скоєні під час здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинним цивільним, адміністративним та кримінальним законодавством РФ.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків - відповідно до чинного законодавства РФ.

4.4. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки та техніки безпеки, встановлених в організації, - відповідно до чинного законодавства РФ.

5. УМОВИ РОБОТИ

5.1. Режим роботи головного енергетика визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в організації.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний енергетик може виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

Ця посадова інструкція розроблена відповідно до _________ __________________________________________________________________________. (найменування, номер та дата документа)

УГОДЕНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (підпис) (П.І.Б.)

"___"__________ ___ р.

З інструкцією ознайомлений: _____________ ___________________ (підпис) (П.І.Б.)

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність Головного енергетика підприємства.
1.2. Головний енергетик призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
1.3. Головний енергетик підпорядковується безпосередньо директору підприємства.
1.4. На посаду Головного енергетика призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах на відповідному профілі підприємства галузі.
1.5. Головний енергетик має знати:
- нормативні та методичні матеріали з енергетичного обслуговування підприємства; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства, перспективи його розвитку; основи енергетики виробництва продукції підприємства; організацію енергетичного забезпечення виробництва у галузі та на підприємстві; Єдину систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації обладнання; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи енергетичного обладнання, енерговикористовуючих установок, правила їх експлуатації; порядок та методи планування роботи обладнання та виконання ремонтних робіт; праці під час експлуатації, ремонту та модернізації енергетичного обладнання; порядок розроблення норм витрати паливно-енергетичних ресурсів; порядок укладання договорів на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі енергетичного забезпечення виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці, нормативні та методичні матеріали з енергетичної підготовки виробництва; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства; перспективи технічного розвиткугалузі та підприємства; енергетики виробництва продукції підприємства; системи та методи проектування; організацію енергетичної підготовки виробництва у галузі та на підприємстві; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання, правила його експлуатації; порядок та методи планування енергетичної підготовки виробництва; технічні вимоги, що пред'являються до сировини, матеріалів та готової продукції; положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації; засоби механізації та автоматизації виробничих процесів; методи визначення економічної ефективностівпровадження нової техніки та енергетики, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів; порядок атестації якості промислової продукції; можливості застосування засобів обчислювальної техніки та методи проектування енергетичних процесів з їх використанням; порядок приймання устаткування експлуатацію; вимоги раціональної організації праці під час проектування енергетичних процесів; вітчизняні та зарубіжні досягнення науки та техніки у відповідній галузі виробництва; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі виробництва аналогічної продукції; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи екологічного законодавства; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці.
1.6. У період тимчасової відсутності Головного енергетика його обов'язки покладаються на ___________________________.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Примітка. Функціональні обов'язки Головного енергетика визначені на основі та в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою Головного енергетика та можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції на основі конкретних обставин.
2.1. Організує технічно правильну експлуатацію та своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного обладнання та енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль за раціональним витрачанням енергетичних ресурсів на підприємстві, послідовне дотримання режиму економії.
2.2. Керує організацією та плануванням роботи енергетичних цехів та господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва та споживання підприємством електроенергії, енергетичного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрати та режимів споживання всіх видів енергії.
2.3. Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії та приєднання додаткової потужності до виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів , у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства та його підрозділів, у складанні технічних завдань на проектування нових та реконструкцію діючих енергооб'єктів.
2.4. Дає висновки з розроблених проектів, бере участь у випробуваннях та прийманні енергоустановок та мереж у промислову експлуатацію.
2.5. Забезпечує проведення робіт із захисту підземних споруд та комунікацій, організує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, котлів та судин, що працюють під тиском.
2.6. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності та економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створенню безпечних та сприятливих умов праці при їх експлуатації. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок та використання енергообладнання та мереж.
2.7. Укладає договори із сторонніми організаціями на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання.
2.8. Організує зберігання, облік наявності та руху енергообладнання, що знаходиться на підприємстві, а також облік та аналіз витрати електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.
2.9. Проводить роботу з обміну досвідом у галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників з експлуатації енергоустановок.
2.10. Забезпечує вдосконалення організації праці на ділянках енергогосподарства, проведення атестації та раціоналізації робочих місць, запровадження нових прогресивних методів ремонту та експлуатації енергообладнання.
2.11. Дає висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи, що стосуються вдосконалення енергообладнання та енергозабезпечення, організує впровадження прийнятих пропозицій.
2.12. Керує працівниками відділу та підрозділами підприємства, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників.

3. ПРАВА

Головний енергетик має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам та службам доручення, завдання з кола питань, що входять до його функціональних обов'язків.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підпорядкованими йому службами та підрозділами.
3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріалита документи, що належать до питань діяльності Головного енергетика, підпорядкованих йому служб та підрозділів.
3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з питань енергопостачання та інших питань, що належать до компетенції Головного енергетика.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Головний енергетик відповідає за:
4.1. Результати та ефективність виробничої діяльностівіднесеної до нього функціональним обов'язкам, зазначеним у розділі 2 цієї Інструкції.
4.2. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт підпорядкованих служб та підрозділів.
4.3. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень директора підприємства.
4.4. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.
4.5. Незабезпечення дотримання трудової та виконавчої дисципліни працівниками підпорядкованих служб та працівниками, які перебувають у підпорядкуванні Головного енергетика.

5. ПРАВО ПІДПИСУ. РЕЖИМ РОБОТИ

5.1. Головному енергетику для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.
5.2. Режим роботи Головного енергетика визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.
5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю, Головний енергетик може виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).
5.4. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності Головному енергетику може виділятися службовий автотранспорт.

З інструкцією ознайомлений ___________________
(Підпис)

Чим займається та за що відповідає головний енергетик підприємства? Які вимоги висуваються до його кваліфікації? У статті ви знайдете готовий шаблонпосадової інструкції з прикладами заповнення, а також зразок наказу про внесення змін до ДІ.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Головний енергетик - керівна посада, що часто включається до штатний розкладвеликих виробничих підприємств. Саме головний енергетик відповідає за ефективне розподілення енергоресурсів, грамотну експлуатацію енергосистем, безперебійне енергопостачання виробництва.

Обов'язки головного енергетика для підприємства

Організація безперебійної роботи енергетичного господарства - основний напрямок, яким займається головний енергетик: посадові обов'язки такого працівника включають контроль за витратою ресурсів, підготовку пропозицій щодо реконструкції та розвитку енергообладнання, розробку планів виробництва/споживання енергії. Відділу або службі, якою керує головний енергетик, доручається:

  • складання заявок та розрахунків на придбання енергетичного обладнання, матеріалів та запчастин;
  • розробка та впровадження засобів автоматизації процесів виробництва/споживання енергії;
  • експлуатація та ремонт енергомереж, енергетичного та природоохоронного обладнання, контроль за дотриманням техніки безпеки;
  • укладання договорів із сторонніми організаціями на постачання підприємства різними видамиенергії та палива;
  • облік та аналіз витрати електроенергії та палива, розробка проектів з раціоналізації роботи енергомереж;
  • організація праці на всіх ділянках енергогосподарства, запровадження прогресивних та високопродуктивних методів роботи;
  • аналіз техніко-економічних показників роботи енергогосподарства

Головний енергетик займається не лише вирішенням поточних питань із забезпечення працездатності енергосистеми, а й плануванням перспектив її розвитку, реконструкції та модернізації.

Що повинен знати та вміти головний енергетик

Для ефективного виконання посадових обов'язків співробітнику необхідна вища інженерно-технічна освіта та солідний досвід практичної роботина адміністративно-технічних та керівних посадах(Не менше п'яти років). Головний енергетик має знати:

  • профіль, особливості та спеціалізацію організаційно-енергетичної структури підприємства, перспективи його розвитку та специфіку економічної діяльності;
  • принципи організації енергетичного забезпечення виробництва на конкретному підприємстві та в цілому по галузі;
  • технічні характеристики, режими роботи, правила експлуатації та конструктивні особливості використовуваного енергоустаткування;
  • правила та норми охорони праці, протипожежного захисту;
  • основи економіки, трудового та екологічного законодавства;
  • правила укладання договорів на постачання підприємства різними видамиенергії та енергоносіїв;
  • методи планування та виконання робіт з обслуговування та ремонту діючих енергосистем;
  • правила оформлення технічної документації та розроблення норм витрати паливно-енергетичних ресурсів;
  • правила внутрішнього трудового розпорядкута інші локальні норми.

Крім того, фахівцю такого рівня знадобляться організаторські здібності, щоб грамотно розподіляти кадрові ресурси та керувати підлеглими.

Посадова інструкція головного енергетика: зразок оформлення

Посадова інструкціяна головного енергетика підприємства розробляється в загальному порядку. За основу можна взяти зручний , Що складається з п'яти розділів:

  • загальні положення;
  • посадові обов'язки;
  • права;
  • відповідальність;

У першому розділі перераховуються нормативні документи, якими працівник керується під час виконання трудовий функції(а це і локальні акти, і статут організації та нормативи санітарно-технічного характеру). Тут же відображаються основні вимоги до знань та практичних навичокспеціаліста. Зазвичай їх подають у вигляді списку.


Докладніше про процедуру тимчасового заміщення читайте у матеріалах « »:

Посадовим обов'язкам присвячується другий розділ інструкції. Оскільки йдеться про керівну посаду, слід якомога чіткіше прописати кожен пункт, щоб уникнути непорозумінь. Чим більше конкретики в інструкції, тим краще працівник розуміє та виконує свої безпосередні обов'язки. Розпишіть кожну функцію, згрупуйте однотипні завдання:

Третій розділ присвячено правам працівника, четвертий – сфері його відповідальності. Як і у випадку з посадовими обов'язками, тут важлива конкретика, але формулювання четвертого розділу можуть бути загальними, з посиланнями на відповідні норми актуального законодавства.

Порядок перегляду посадових інструкцій регулюється локальними нормами. У п'ятому розділі документа вкажіть термін його перегляду (не рідше одного разу на п'ять років). Якщо у компанії відбуваються технічні чи організаційні зміни

Відповідає Ніна Ковязіна,
заступник директора департаменту медичної освіти та кадрової політикиу охороні здоров'я МОЗ Росії

Організація має право сама визначити перелік та обов'язки посадових осіб, які розробляють та узгоджують посадові інструкції та надалі оновлюють їх. Насправді відповідальним за таку роботу найчастіше призначають співробітника служби персоналу чи бухгалтерії, якщо у організації немає окремого фахівця з кадрів. Окрім того, відповідати за інструкції можуть…





Посадова інструкція та посадові обов'язки головного енергетика.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ


1.1. Справжня посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність головного енергетика підприємства.


1.2. Головний енергетик призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.


1.3. Головний енергетик підпорядковується безпосередньо директору підприємства.


1.4. На посаду головного енергетика призначається особа, яка має вищу


професійна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах на відповідному профілі підприємства галузі.

1.5. Головний енергетик має знати:
- нормативні та методичні матеріали з енергетичного обслуговування підприємства;
профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства, перспективи його розвитку;
- основи енергетики виробництва продукції підприємства;
- організацію енергетичного забезпечення виробництва у галузі та на підприємстві;
- єдину системупланово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації обладнання;
виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи енергетичного обладнання, енерговикористовуючих установок, правила їх експлуатації;
- порядок та методи планування роботи обладнання та виконання ремонтних робіт;
- праці при експлуатації, ремонті та модернізації енергетичного обладнання;
- Порядок розробки норм витрати паливно-енергетичних ресурсів;
- порядок укладання договорів на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі енергетичного забезпечення виробництва;

- правила та норми охорони праці, нормативні та методичні матеріали з енергетичної підготовки виробництва;
- профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства;
- перспективи технічного розвитку галузі та підприємства;
- енергетики виробництва продукції підприємства;
- Системи та методи проектування;
- організацію енергетичної підготовки виробництва у галузі та на підприємстві;
- виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання, правила його експлуатації;
- порядок та методи планування енергетичної підготовки виробництва;
- технічні вимоги, що пред'являються до сировини, матеріалів та готової продукції;
- положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації;
- засоби механізації та автоматизації виробничих процесів;
- методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та енергетики, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів;
- Порядок атестації якості промислової продукції;
- можливості застосування засобів обчислювальної техніки та методи проектування енергетичних процесів з їх використанням;
- Порядок прийому обладнання в експлуатацію;
- вимоги раціональної організації праці під час проектування енергетичних процесів;
- вітчизняні та зарубіжні досягнення науки та техніки у відповідній галузі виробництва;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі виробництва аналогічної продукції;
- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
- основи екологічного законодавства;
- основи трудового законодавства;
- правила та норми охорони праці.


У період тимчасової відсутності головного енергетика його посадові обов'язки покладаються на ___________________________.
ПОСАДА ОБОВ'ЯЗКИ.
Організує технічно правильну експлуатацію та своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного обладнання та енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль за раціональним витрачанням енергетичних ресурсів на підприємстві, послідовне дотримання режиму економії.
Керує організацією та плануванням роботи енергетичних цехів та господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва та споживання підприємством електроенергії, енергетичного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрати та режимів споживання всіх видів енергії.
Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії та приєднання додаткової потужності до виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів , у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства та його підрозділів, у складанні технічних завдань на проектування нових та реконструкцію діючих енергооб'єктів.

2.4. Дає висновки з розроблених проектів, бере участь у випробуваннях та прийманні енергоустановок та мереж у промислову експлуатацію.


2.5. Забезпечує проведення робіт із захисту підземних споруд та комунікацій, організує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, котлів та судин, що працюють під тиском.


2.6. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності та економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створенню безпечних та сприятливих умов праці при їх експлуатації. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок та використання енергообладнання та мереж.


2.7. Укладає договори із сторонніми організаціями на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання.


2.8. Організує зберігання, облік наявності та руху енергообладнання, що знаходиться на підприємстві, а також облік та аналіз витрати електроенергії та палива, техніко-економічнихпоказників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.


2.9. Проводить роботу з обміну досвідом у галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників з експлуатації енергоустановок.


2.10. Забезпечує вдосконалення організації праці на ділянках енергогосподарства, проведення атестації та раціоналізації робочих місць, запровадження нових прогресивних методів ремонту та експлуатації енергообладнання.


2.11. Дає висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи, що стосуються вдосконалення енергообладнання та енергозабезпечення, організує впровадження прийнятих пропозицій.


2.12. Керує працівниками відділу та підрозділами підприємства, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників.


2.13. Примітка. Посадові обов'язкиголовного енергетика визначено на основі та в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою головного енергетика та можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції на основі конкретних обставин.


3. ПРАВА.


Головний енергетик має право:


3.1. Давати підлеглим йому співробітникам та службам доручення, завдання з кола питань, що входять до його посадових обов'язків.


3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підпорядкованими йому службами та підрозділами.


3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності головного енергетика, підпорядкованих йому служб та підрозділів.


3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з питань енергопостачання та інших питань, що належать до компетенції головного енергетика.


4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.


Головний енергетик відповідає за:


4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності віднесеної до його посадових обов'язків, зазначених у розділі 2 цієї Інструкції.


4.2. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт підпорядкованих служб та підрозділів.


4.3. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень директора підприємства.


4.4. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.


4.5. Незабезпечення дотримання трудової та виконавчої дисципліни працівниками підлеглих служб та працівниками, які перебувають у підпорядкуванні головного енергетика.


5. ПРАВО ПІДПИСУ. РЕЖИМ РОБОТИ.


5.1. Головному енергетику для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його посадових обов'язків.


5.2. Режим роботи головного енергетика визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.


5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю головний енергетик може виїжджати у службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).


5.4. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності головному енергетику може виділятися службовий автотранспорт.


ПОГОДЖЕНО:



Доданий на сайт:

1. Загальні положення

1.1. Відділ головного енергетика, будучи самостійним структурним підрозділом підприємства, створюється та ліквідується наказом [найменування посади керівника підприємства].

1.2. Відділ підпорядковується безпосередньо технічному директору підприємства.

1.3. Відділ очолює головний енергетик, призначений посаду наказом [найменування посади керівника підприємства] за поданням технічного директора (головного інженера).

1.4. Головний енергетик має [значення] заступника, його обов'язки визначаються головним енергетиком.

1.5. Заступник(и) та інші працівники відділу призначаються на посади та звільняються з посад наказом [найменування посади керівника підприємства] за поданням головного енергетика.

1.6. У своїй діяльності відділ керується:

Статутом підприємства;

Справжнім становищем;

Законодавством Російської Федерації;

1.7. [Вписати потрібне].

2. Структура

2.1. Структуру та штатну чисельністьвідділу затверджує [найменування посади керівника підприємства], виходячи з конкретних умов та особливостей діяльності підприємства, за поданням технічного директора та головного енергетика, а також за погодженням з [відділом кадрів, відділом організації та оплати праці].

2.2. Відділ головного енергетика може мати у складі структурні підрозділи (бюро, групи, лабораторії, пр.).

Наприклад: енергобюро (сектор, група); Група електротехнічного обладнання; група теплосилового та сантехнічного обладнання; електроремонтний цех; енергетичний цех; вентиляційне бюро (сектор, група); бюро (сектор, група) планово-попереджувального ремонту; група з електровимірювань КВП; радіовузол; телефонна станція.

2.3. Положення про підрозділи відділу головного енергетика (бюро, сектори, групи, ін.) затверджуються технічним директором, а розподіл обов'язків між працівниками підрозділів здійснюється головним енергетиком.

2.4. [Вписати потрібне].

3. Завдання

На відділ головного енергетика покладаються такі завдання:

3.1. Безперебійне постачання підприємства всіма видами енергії.

3.2. Збереження енергообладнання та його раціональна експлуатація.

3.3. Проведення заходів щодо економії енергії та підвищення потужності енергоустановок.

3.4. Підвищення ККД енергомережі.

3.5. Раціональне розподілення енергії.

3.6. Розвиток енергетичного господарства відповідно до зростання виробничих потужностейпідприємства.

3.7. [Вписати потрібне].

4. Функції

Відділ головного енергетика виконує такі функції:

4.1. Організація експлуатації та своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного обладнання та енергосистем.

4.2. Безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії.

4.3. Контроль за раціональним витрачанням енергетичних ресурсів для підприємства.

4.4. Планування роботи енергетичних цехів та господарств.

4.5. Розробка графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж.

4.6. Розробка планів виробництва та споживання підприємством електроенергії, технологічного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрати та режимів споживання всіх видів енергії.

4.7. Складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії та приєднання додаткової потужності до енергопостачальних організацій.

4.8. Участь у розробці планів перспективного розвитку енергогосподарства, планів підвищення ефективності виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів.

4.9. Розробка заходів щодо зниження норм витрати енергоресурсів, впровадження нової техніки, що сприяє більш надійній, економічній та безпечній роботі енергоустановок, а також підвищенню продуктивності праці.

4.10. Розгляд проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства та його підрозділів.

4.11. Складання технічних завдань на проектування нових та реконструкцію діючих енергооб'єктів.

4.12. Підготовка висновків з розроблених проектів.

4.13. Участь у випробуваннях та прийманні енергоустановок та мереж у промислову експлуатацію.

4.14. Перевірка засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики.

4.15. Проведення робіт із захисту підземних споруд та комунікацій.

4.16. Своєчасне пред'явлення органам, які здійснюють державний технічний нагляд, котлів та судин, що працюють під тиском.

4.17. Розробка заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності та економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створенню безпечних та сприятливих умов праці при їх експлуатації.

4.18. Контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок та використання енергообладнання та мереж.

4.19. Укладання договорів із сторонніми організаціями на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії відповідно до законодавства Російської Федерації.

4.20. Зберігання, облік наявності та руху енергообладнання, що знаходиться на підприємстві, а також облік та аналіз витрати електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.

4.21. Проведення атестації та раціоналізації робочих місць.

4.22. Впровадження нових прогресивних методів ремонту та експлуатації енергообладнання.

4.23. Підготовка висновків на раціоналізаторські пропозиції та винаходи щодо вдосконалення енергообладнання та енергозабезпечення.

4.24. [Вписати потрібне].

5. Права

Відділ головного енергетика має право:

5.1. Давати вказівки щодо експлуатації та ремонту енергообладнання.

5.2. Приймати рішення щодо внесення змін до технології обслуговування енергообладнання.

5.3. Вимагати від керівників виробничих та технічних підрозділів:

Виконання запропонованих норм експлуатації та обслуговування енергообладнання;

Своєчасне надання відомостей про порушення технології обслуговування енергообладнання;

Негайне повідомлення про поломки енергообладнання;

- [Вписати потрібне].

5.5. Зупиняти роботу енергообладнання у разі загрози аварії чи нещасного випадку.

5.6. Здійснювати примусовий ремонт (зупиняти роботу обладнання) у разі порушення правил експлуатації енергообладнання.

5.7. Не допускати проведення земляних робіт на території підприємства без належного погодження та оформлення.

5.8. Усувати від роботи працівників, які не пройшли відповідний інструктаж.

5.9. Доручати окремим структурним підрозділам підприємства проведення робіт з технічного обслуговуванняенергообладнання.

5.10. Брати участь у розробці технічних умов, інструкції.

5.11. Головний енергетик вправі представляти керівництву пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, а також про притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, що порушують виробничу та трудову дисципліну.

5.12. [Вписати потрібне].

6. Взаємини (службові зв'язки) **

Для виконання функцій та реалізації прав, передбачених цим положенням, відділ головного енергетика взаємодіє:

6.1. З відділом головного технолога з питань:

Отримання:

План розміщення енергообладнання;

планів модернізації енергообладнання;

технологічної документації на енергообладнання;

Пропозицій щодо удосконалення процесу обслуговування енергообладнання;

- [Вписати потрібне].

Надання:

Паспортів на енергообладнання, що застосовується;

Інформації про зміни та доповнення до паспортних даних енергообладнання;

- [Вписати потрібне].

6.2. З відділом головного механіка з питань:

Отримання:

Заявок на розробку електричних схемприладів, необхідних виконання ремонтних робіт;

заявок на підключення обладнання;

заявок на відключення електроенергії;

графіків профілактичних ремонтних робіт;

- [Вписати потрібне].

Надання:

Графік планово-профілактичних робіт на електрообладнанні;

Повідомлень про виконання заявок на підключення додаткового та знову встановлюваного ремонтного обладнання;

Повідомлення про виконання заявок на тимчасове відключення електроенергії для виконання ремонтних робіт;

Розробок електричних схем;

- [Вписати потрібне].

6.3. З відділом стандиртизації з питань:

Отримання:

Стандартів;

Інструкції;

Технічні умови;

Висновків щодо технічної документації щодо дотримання чинного законодавства про стандартизацію;

Планів робіт із стандартизації, нормалізації, уніфікації;

Інформація про переведення підприємства на нові стандарти;

Повідомлень про зміни та доповнення стандартів та технічних умов;

- [Вписати потрібне].

Надання:

Документації з обслуговування та ремонту енергообладнання;

Пропозицій щодо проведення робіт зі стандартизації;

Пропозицій щодо переведення підприємства на нові стандарти;

Інформація про порушення стандартів та технічних умов;

- [Вписати потрібне].

6.4. З відділом патентної та винахідницької роботи з питань:

Отримання:

Заявок на експертну оцінкураціоналізаторських пропозицій та винаходів;

Планів щодо впровадження раціоналізаторських пропозицій та винаходів;

Допомоги у вирішенні поставлених завдань;

- [Вписати потрібне].

Надання:

Висновків за раціоналізаторськими пропозиціями та винаходами;

Допомоги у технологічному вирішенні окремих питань;

Допомоги у виконанні креслень, виготовлення моделей;

Можливості дослідної перевірки винаходів;

- [Вписати потрібне].

6.5. З відділом технічної інформаціїза запитаннями:

Отримання:

Технічна документація;

Технічна література;

заявок на копії технічної документації відділу;

- [Вписати потрібне].

Надання:

Копія технічної документації відділу;

Оригінальних документів для реєстрації, обліку та зберігання;

заявок на технічну літературу;

- [Вписати потрібне].

6.6. З відділом охорони праці з питань:

Отримання:

Інформація про вимоги законодавства про охорону праці;

Висновків щодо технології обслуговування та ремонту енергообладнання на предмет дотримання норм техніки безпеки;

- [Вписати потрібне].

Надання:

Інформація про дотримання законодавства про охорону праці;

Заявок на висновки з технології обслуговування та ремонту енергообладнання щодо виконання правил техніки безпеки;

- [Вписати потрібне].

6.7. З відділом організації та оплати праці з питань:

Отримання:

Консультацій із трудового законодавства;

Затвердженого штатного розкладу;

Завдань щодо зниження трудомісткості за рахунок удосконалення технології ремонту та обслуговування енергообладнання;

- [Вписати потрібне].

Надання:

Пропозицій щодо формування штатного розкладу;

Звітів про виконання розпоряджень щодо зниження трудовитрат;

- [Вписати потрібне].

6.8. З планово-економічним відділом з питань:

Отримання:

планів виробництва;

Вказівок щодо економії коштів;

Оцінок економічної ефективності використання енергообладнання;

- [Вписати потрібне].

Надання:

планів проведення профілактичних робіт;

Розрахунків потреби електроенергії, пари, води, стисненого повітря та інших видів енергії;

- [Вписати потрібне].

6.9. З головною бухгалтерією з питань:

Отримання:

Актів на списання, передачу, продаж енергообладнання;

Даних про виділення грошових коштіввідділу;

Аналіз темпів витрачання коштів;

- [Вписати потрібне].

Надання:

Переліку енергообладнання, що підлягає списанню та зняттю з балансу;

Переліку невикористаного енергообладнання, що підлягає передачі та продажу;

Актів ремонту енергообладнання;

заявок на оплату замовленого енергообладнання;

- [Вписати потрібне].

6.10. З [найменування структурного підрозділу] за запитаннями:

Отримання:

- [вписати потрібне];

- [Вписати потрібне].

Надання:

- [вписати потрібне];

- [Вписати потрібне].

7. Відповідальність

7.1. Відповідальність за якість та своєчасність виконання відділом функцій, передбачених цим положенням, несе головний енергетик.

7.2. На головного енергетика покладається персональна відповідальність за:

Дотримання чинного законодавства у процесі керівництва відділом;

Подання достовірної інформації про стан енергомереж;

Своєчасне та якісне виконання доручень керівництва;

Недопущення застосування застарілих технологій, які можуть спричинити енергетичні втрати (за наявності можливості застосування нових, удосконалених).

- [Вписати потрібне].

7.3. Відповідальність працівників відділу головного енергетика встановлюється посадовими інструкціями.

7.4. [Вписати потрібне].

Керівник структурного підрозділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

[посадова особа, з якою погоджується положення]

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Начальник юридичного відділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]