Коли буде хороша робота. Як знайти підробіток: цікаві ідеї та рекомендації

Москва - місто можливостей і перспектив. Згідно проведеним дослідженням, саме в столиці РФ найвищі зарплати на території РФ. Тому не дивно, що багато жителів провінційних містечок прагнуть потрапити в мегаполіс і працевлаштуватися з метою отримання непоганого заробітку.

Але як показує практика, труднощі з пошуком роботи в цьому місті виникають не тільки у жителів інших регіонів, а й у самих москвичів. Вони часто задаються питанням, як знайти роботу в Москві з хорошим окладом і прийнятними умовами праці. Спочатку варто відзначити, що знайти роботу можна двома способами:

1. Самостійно.
2. За допомогою рекрутингового агентства.

Самостійно знайти нормальну роботу в столиці РФ нескладно. Але варто спочатку приготуватися до того, що, швидше за все, доведеться пройти не одну співбесіду і витратити чимало часу, сил і терпіння. Московські роботодавці дуже вибагливі у виборі найманих працівників, Якщо мова йде про високооплачуваних спеціальностях, адже, як правило, на високу заробітну плату претендують багато, тому наймачам «є з чого вибирати».

Важливим аспектом в пошуку місця працевлаштування є громадянство і наявність московської прописки (або московської області).

Як показує практика, без прописки влаштуватися на високооплачувана роботане просто складно, а практично неможливо.

Це зв'язано з тим що більша частинависокооплачуваних посад передбачає матеріальну відповідальність, Тому роботодавці не хочуть ризикувати, приймаючи на роботу людину, що проживає в іншому місті. пропонуємо Вам

Для самостійного пошуку вакансій від прямих роботодавців можна скористатися такими сайтами, як:

На вищевказаних сайтах щодня публікуються різні вакансії, призначені для жіночої та чоловічої половини людства. На багатьох з цих порталів розміщуються вакансії для громадян пенсійного вікуабо людей з обмеженими фізичними можливостями.

Fut.ru - на даному порталі публікуються вакансії для студентів і випускників вищих навчальних закладів. Знайти підходящий варіант тут також зможуть люди без досвіду роботи або освіти.

Принцип пошуку досить простий. Людина складає резюме і відправляє його на обрану ним вакансію. Якщо резюме задовольнило вимоги роботодавця, то здобувача запрошують на співбесіду. Для більшої ймовірності працевлаштування рекомендується розміщувати резюме не на одному сайті, а мінімум на 3-4 порталах.

Один з найвідоміших сайтів, на якому можна знайти вакантне місце, називається «Інтерактивний портал Центру зайнятості населення міста Москви».

Пошук роботи за допомогою рекрутингового агентства

Рекрутингові агентства - це організації з підбору персоналу. Кадрові агентства допомагають в профорієнтації, виготовленні та коригування резюме, а також в їх розсилці. Багато великих рекрутингові фірми проводять тренінги з працевлаштування.

При зверненні до кадрових агентств варто пам'ятати, що вони стягують плату за свої послуги. В середньому доведеться заплатити від 10 до 35% від можливого річного окладу. Вартість послуг рекрутингового агентства у Москві іноді може досягати 60 тисяч рублів.

Варто також відзначити, що агентство лише підбирає вакантне місце, але не працевлаштовує. Факт прийому на роботу залежить від роботодавця.

Кращі рекрутингові організації міста Москва:

1. CORNERSTONE. Дане агентство стало кращим в 2011 році. Організацією підбирається персонал вищої та середньої ланки. Вартість послуг коливається від 18 до 20% річної платні найманого працівника.
2. «Анкор». Агентство підбирає вакансії для всіх людей, незалежно від досвіду роботи та освіти. Вартість послуг дорівнює 20% від річного доходу.
3. Kelly Services. Організація займається підбором постійної і тимчасової роботи. Вартість послуг - 25%.
4. «ЮНИТИ». Дана фірма є найбільш активною на ринку пошуку вакансій. Вона працює з 1999 року. За послуги агентство стягує від 18 до 25% від річного доходу найманого працівника.
5. «Аріва-HR». Організація займається підбором всіх вакансій. Через це рекрутингове агентство можна знайти як місце прибиральниці в Москві, так і роботу топ-менеджера.
6. «Амалко». Ця організація спеціалізується на підборі домашнього персоналу. Через дане агентство дівчата можуть швидко і легко знайти роботу нянею, доглядальницею, гувернанткою або покоївки. Чоловікам пропонують вакансії охоронців, садівників, дворецьких, водіїв та ін. Вартість послуг компанії дорівнює одному місячного доходу найманого працівника.
7. HUMAN CAPITAl. Організація займається підбором кадрів в таких сферах, як:

• Інформаційні технології.
• Фармацевтика.
• Реклама.
• Фінанси.
• Промисловість.

Вартість послуг компанії варіюється від 20 до 25% від річного доходу працівника.

1. «Скаймен». Організація підбирає співробітників для роздрібної торгівлі.
2. «TS Persona». Ця фірма займається підбором персоналу для ресторанного бізнесу.

Головні правила при пошуку роботи

Спочатку людині потрібно визначитися з тим, на яку посаду він хоче влаштуватися і яку заробітну плату отримувати.

Основними правилами в пошуку місця працевлаштування є:

1. Наполегливість. Якщо кілька роботодавців не відреагувало на резюме, не варто впадати у відчай.
2. Використання різних джерел. Не потрібно обмежуватися пошуком лише на просторах інтернету. Сьогодні багато вакансії публікуються в періодичних виданняхі газетах.
3. Правильно складене резюме - це вже половина успіху. Воно повинно бути коротким, але інформативним. Резюме повинно висвітлити досвід роботи та особисті якості людини (переваги і недоліки). При складанні документа не допускаються орфографічні або стилістичні помилки. Погодьтеся, неграмотного фахівця, що робить помилки у власному резюме, мало хто захоче прийняти на роботу.
4. Правильна підготовка до співбесіди. На переговорах необхідно проявити весь свій професіоналізм. Незайвим буде дізнатися інформацію про компанію, фірмі, куди плануєте влаштовуватися.

Студенти в Москві зможуть безпроблемно знайти вакансію промоутера, кур'єра, аніматора, офіціанта, менеджера з продажу, охоронця, продавця і т. Д. Варто пам'ятати, що дані посади є вельми трудомісткою і низькооплачуваними. В основному виплата за один робочий день не перевищує 1 тис. Рублів.

У сфері освіти також не вдасться працевлаштуватися на хорошу роботу. Жінка, яка не має спеціальної освіти, Може знайти місце прибиральниці, посудомийки, покоївки, офіціантки, доглядальниці, помічниці по господарству, продавщиці і т. П. Чоловікам без освіти надаються низькокваліфіковані спеціальності: будівельник, вантажник, підсобний робітник, водій, офіціант і т. П.

Без досвіду працевлаштуватися на роботу з високим заробітком також навряд чи вийде. Але у людей з освітою є шанс потрапити на роботу, яка надає можливість навчання і подальшого кар'єрного зростання. Відомі випадки, коли звичайні менеджери або офіціанти після декількох років роботи ставали директорами і керуючими.

Жінкам і чоловікам без досвіду роботи, можливо, працевлаштуватися на роботу з щоденними виплатами. Посади роботи з щоденними виплатами:

Порадами щодо пошуку роботи. Інфія публікує замітку з дозволу автора.

1. Чітка постановка мети досягається з часом

Чим довше думаєш і пробуєш ставити цілі, тим яскравіше виявляється мета. Це не особливо рада, вважайте, що це епіграф. :)

2. Виділіть напрямки вашої діяльності

Мені здається, зараз більш-менш тямущий юнак може працювати ким завгодно в сфері інтернет-професій при належному старанні і бажанні вчитися.

3. Виберіть, в якій компанії працювати

Чи не за назвою і бренду, а по виду діяльності та галузі.

4. Підрахуйте гроші

Спробуйте зрозуміти, скільки часу можна виділити на пошуки, щоб не довелося відкладати ваші фінансові цілі. Наприклад, покупку MacBook або тур в Європу. Підрахуйте, скільки приблизно витрачаєте в місяць, а потім вирахувати приблизний час на пошуки роботи, щоб потім не приймати рішення під тиском фінансових обставин.

5. Не йдіть в нікуди

Це, звичайно, романтично, але у мене напруга (стрес) почала зростати після третього тижня пошуку.

6. Не розміщуйте у відкритому доступі резюме

Ваше поточне керівництво може не так зрозуміти. Краще ставте доступ до резюме по посиланню і відгукуйтеся на вакансії самі. Але це вас не застрахує від того, що хтось може захотіти отримати від вашого керівника відгук. :)

7. Розберіться зі своїм ставленням до роботи

Подумайте про те, що вам подобалося і що крім грошей приносить задоволення. Наприклад, мені подобається спілкування і завершувати завдання. І так чи вам потрібна робота? Може, пора спробувати зайнятися?

8. Виділіть для себе критерії роботи

Це може бути керівництво, місце розташування, заробіток, сфера діяльності компанії, ваші обов'язки. Зробіть табличку в Google Docs, де будете порівнювати різні позиції (варіанти) роботи. Уявіть, ніби ви вибираєте ноутбук. Мені здається, завжди будуть моменти, коли ви не будете знати, чим заповнити графу в таблиці. Це нормально. Але табличка все одно допоможе більш адекватно дивитися на варіанти.

9. Запитуйте на співбесіді, як буде проходити ваш робочий день

Дізнайтеся, в яких пропорціях будуть розподілятися обов'язки по часу і пріоритету у безпосереднього керівника.

10. Якщо після чотирьох співбесід у вас не вийшло влаштуватися на роботу, зробіть висновки

Опишіть в блокноті, що ви зробили, який фідбек отримали, який можете дати собі раду на майбутнє.

11. Обов'язково запитуйте фідбек після виконання тестового завдання

Буде корисно знати, наскільки актуальні ваші навички.

12. Покритикуйте свою кар'єру з третьої сторони

Можна, наприклад, відігравати свою маму. :) Постарайтеся виділити явні, які видно з боку. Наприклад, не помічаєте результатів роботи, незрозуміло, ким працюєте, немає рекомендацій, ніхто в індустрії тебе не знає. Це допоможе позбутися від думки свого его.

13. Порахуйте свою конверсію, як отримаєте кінцеве пропозицію про роботу

Щоб потім можна було орієнтуватися на цю цифру. Допомагає не нервувати і не давати своєму напрузі вводити вас в безодню відчаю. Я вважав конверсію ось так: кількість переглядів - кількість запрошень - цікаві запрошення - куди взяли (оффер). Потім вважав на кожному етапі воронки конверсію.

14. Подумайте над своєю стратегією розвитку

Час пошуку - це час перепочинку перед великим забігом, тому краще відразу визначитися, куди ви біжите, і не радіти занадто швидко, навіть якщо вас взяли в «Яндекс».

15. Знайдіть підробіток або клієнтів

Зробіть це, якщо не можете собі дозволити перервати грошовий потік, Наприклад через фінансові цілей або обставин. Пошук нового місця і підробіток можна цілком поєднати.

16. Будуйте плани на тиждень, якщо у вас не дуже добре з мотивацією і дисципліною

Коли починаєш прокидатися, коли зручно тобі, і гуляти, коли хочеться тобі, дуже важко змусити себе влитися в не дуже надихає процес пошуку роботи.

17. Уникайте депривації

Це коли вас позбавляють чогось важливого. Наприклад, для мене робота була і залишається значною частиною життя. Тому коли я різко виявився не потрібен клієнтам, начальникам і колегам, я відчув депривації. Це заважає не забувати про власну гідність - дуже важлива річ для і переговорів.

Незважаючи на складну економічну ситуацію, в Москві набагато простіше знайти пристойну роботу, ніж в будь-якому іншому місті нашої країни. Тому багато громадян відправляються до столиці, щоб отримати необхідний для життя заробіток. У цій статті ми поговоримо про те, куди піти працювати в кризу 2020 на Москві і як зайняти хорошу перспективну вакансію.

Де шукати роботу?

Для того щоб знайти, можна використовувати різні джерела:

• Інтернет;
• Біржі праці.

В Останнім часомбагато громадян нашої країни шукають роботу в інтернеті. У мережі можна знайти безліч пропозицій від різних компаній і організацій. Тому, якщо ви ще не вирішили, куди краще піти працювати в Москві, спробуйте пошукати відповідний варіант на спеціалізованих сайтах з працевлаштування. Підготуйте резюме і уважно відстежуйте нові вакансії. Як тільки з'явитися відповідна пропозиція, відразу телефонуйте роботодавцю і домовляйтеся з ним про співбесіду.

Якщо ви знайшли кілька вакансій, не поспішайте влаштовуватися на роботу по першій пропозиції. Може бути, ви зможете вибрати більш привабливу роботу з високою зарплатою і хорошими умовами. Але, в той же час, не варто сильно захоплюватися пошуком, оскільки це може негативно відбитися на вашій репутації.

Відповідь на питання, куди піти працювати в 2020 році, ви можете отримати в центрі зайнятості. Основна проблема полягає в тому, що на біржах праці пропонують вакансії, які частіше за все, не відповідають вимогам претендентів. Тому, якщо ви хочете знайти хорошу високооплачувану роботу, покладайтеся на самого себе.

Робота без досвіду

За результатами останніх соціологічних опитувань, проведених в столиці, багато потенційні роботодавці готові прийняти на роботу співробітників без досвіду роботи. Вони можуть запропонувати вам спеціальне тестування, розроблене фахівцями компанії. Якщо ви шукаєте, куди піти працювати в Москві без досвіду, повірте в свої сили, і займіться пошуком вільних вакансій. Відвідуйте співбесіди, впевнено відповідайте на всі питання і у вас обов'язково все вийде.

Найпростіший варіант для чоловіків, які не мають ніякої спеціальності - це різноробочі на будівельних майданчиках, оптових базах і різних складах. Такі професії не сильно привертають людей, особливо молодь, але при цьому вони гарантують пристойну стабільну заробітну плату. Якщо вас не лякає важка фізична праця, можна влаштуватися на роботу, наприклад, на велику будівництво. Під час кризи люди, як і в стабільній економічній обстановці, продовжують будувати і ремонтувати будинки, тому ви в будь-який момент зможете знайти вільну вакансію в цій сфері.

Заклади громадського харчування

Якщо ви шукаєте, куди можна піти працювати без освіти, спробуйте влаштуватися в кафе барменом або офіціантом. У столиці працює багато різних закладів, в яких можна перекусити та випити чашку кави, тому з пошуком такої роботи, швидше за все, не виникне ніяких проблем.

Безумовно, багато кав'ярні працюють в шаленому ритмі, тому вам доведеться чимало працювати, щоб заробити гроші. Але є і переваги. Деякі компанії пропонують своїм співробітникам офіційне оформлення та повний соцпакет. До того ж у багатьох престижних закладах персонал проходить безкоштовне навчання на курсах підвищення кваліфікації. Іноді барменів відправляють за кордон, щоб вони могли обмінятися досвідом зі своїми колегами з інших країн.

Торгівля

Це величезна сфера діяльності, в якій будь-яка людина, яка шукає, куди піти працювати в кризу 2020 року, може підібрати підходящий варіант. Найчастіше від претендентів не вимагають досвіду або якихось спеціальних знань. Зарплата у торгових працівників середня, але багатьох громадян нашої країни вона цілком влаштовує.

Є і зворотна сторона медалі. У деяких фірмах присутній занадто велика текучка кадрів, причому це можуть бути як невеликі компанії, так і великі торгівельні мережі. Практично всі про це знають, але, не дивлячись, ні на що, йдуть працювати в торгівлю. Найкраще знайти роботу в продовольчому магазині, супермаркеті або аптеці.

Державні установи

Якщо вас не лякає невелика державна зарплата, можна влаштуватися на роботу в дитячий садок, Школу або будь-яке інше установа соціального призначення. Це ідеальний варіант для фахівців, які цікавляться, куди можна піти працювати з освітою. Багатьох молодих людей, які недавно закінчили вуз, привертає стабільність, юридична захищеність, а також всілякі гарантії.

Але деякі експерти вважають, що в даній сфері не все так оптимістично. На їхню думку, на роботу в державні установи найчастіше влаштовуються вчорашні випускники. В основному вони потрапляють в держструктури через біржі праці або працевлаштовуються самостійно для того, щоб набратися досвіду. Крім того, в державних установахпрацює багато співробітників, кому за сорок. Це люди, які не можуть влаштуватися в комерційні організаціїчерез вікових обмежень, тому держустанови є для них єдиним виходом із ситуації.

Робота для дівчат

Як відомо, чоловікам набагато простіше знайти роботу, ніж жінкам. Роботодавці сумніваються в тому, чи вистачить сил у представниць слабкої статі для напруженої активної діяльності, тому найчастіше віддають перевагу чоловікам. Крім того, жінка може не впоратися зі стресами або піти в декрет.

Давайте спробуємо розібратися, куди можна піти працювати дівчині в столиці? В принципі, для жінок підходять будь-які професії - юрист, лікар, комп'ютерник та інше. Деякі дівчата легко опановують навіть типово чоловічими професіями. Набагато простіше отримати бажану роботу, якщо ви маєте якісь професійні навички.

Якщо ж у вас немає спеціальної освіти, можна скористатися одним з трьох способів:

1. Пройти навчальні курси, щоб освоїти якусь спеціальність;
2. Спробувати влаштуватися на роботу за фахом, яка не вимагає якихось особливих навичок;
3. Завести корисні знайомства з людьми, які можуть допомогти з працевлаштуванням.

Найбільш затребувані спеціальності для дівчат - секретарі, менеджери, бухгалтери, торгові представникиі юристи.

Працевлаштування для молоді

Молоді люди можуть не турбуватися про те, куди піти працювати в Москві. Багато компаній із задоволенням беруть на роботу молодь з навчанням прямо на робочому місці.

Без досвіду роботи можна зайняти такі посади:

• Продавець-консультант;
• Касир;
• Оператор-телефоніст;
• Менеджер.

Якщо молода людина проявляє себе з кращого боку, на нього обов'язково зверне увагу керівництво компанії, а це значить, що перед співробітником відкриються широкі перспективи кар'єрного росту.

Багато молодих людей, які вперше потрапляють в Москву, щоб заробити хоч якісь гроші, влаштовуються на роботу промоутерами. Вони роздають рекламну продукцію в жвавих місцях. Кожен співробітник повинен роздати за день певну кількість листівок. Іноді промоутери працюють в спеціальних костюмах, щоб привертати увагу людей. У центрі столиці часто зустрічаються ходячі гамбургери або хот-доги, які пропонують зголоднілим перехожим відвідати якийсь конкретний заклад.

Ще один поширений варіант, куди піти працювати без досвіду - це в кур'єрську службу. У таких співробітників потребує практично кожна компанія. Якщо у вас немає бажання щодня їздити по всій Москві, можна знайти роботу районного кур'єра. В такому випадку ви будете виконувати доставку в межах якогось одного району.

підприємництво

Якщо ви не можете знайти, куди можна піти працювати в Москві, спробуйте самі стати роботодавцем. Безумовно, далеко не кожна людина має підприємницьку жилку, але, якщо вона, все ж, є, можна організувати власну справу.

Такий варіант прекрасно підходить для громадян, які задаються питанням,. Якщо у вас немає стартового капіталу, Можна взяти в банку кредит або спробувати отримати безоплатну фінансову допомогувід держави. Найголовніше - правильно вибрати напрямок діяльності. У Москві практично всі ніші на ринку зайняті досвідченими підприємцями, тому, якщо ви зважитеся відкрити свій бізнес, потрібно бути готовим до жорстокої конкурентної боротьби.

вільна професія

Для багатьох жителів столиці, які цікавляться, альтернативним варіантом може стати заробіток в інтернеті. Якщо ви хочете працювати на дому, обміркуйте, ніж вам подобається займатися, після чого ретельно вивчіть всі можливості. Найголовніше - це ваше бажання, а робота знайдеться завжди.

Як знайти роботу в Москві? Без досвіду. Без зв'язків.

Люди, які мають певні навички або знання в області програмування, дизайну або самоосвіти, можуть стати фрілансерами. Це, де в робочому ланцюжку присутні тільки виконавець і замовник, який наймає його для виконання певної роботи. Ви можете зайнятися написанням текстів, перекладами або розробкою програмних кодів. Чим більше завдань виконає фрілансер, тим вище його рейтинг. Разом з рейтингом зростає і довіру клієнтів, а також оплата праці фахівця. Якщо ви не можете знайти відповідний варіант, виберіть для себе професію фрілансера.

• Якщо ви хочете зайняти хорошу вакансію, потрібно в першу чергу поцікавитися,. Чітко позначте, яку зарплату ви хочете отримувати, і на яку посаду претендуєте. Крім того, потрібно відзначити в резюме, де ви до цього працювали, проходили стажування або відвідували додаткові курси. Акцентуйте увагу роботодавців на своїх особистих якостях і можливостях;
• На співбесіді вам можуть задавати питання, які стосуються ваших професійних навичок. Щоб гідно пройти таке випробування, зберіть якомога більше інформації про обраній посаді і приготуйте приблизні відповіді;
• Перед співбесідою уважно вивчіть всі вимоги роботодавця до претендента. Якщо у вас виникають якісь питання з приводу роботи, краще поставити їх по телефону;
• Щоб отримати високооплачувану роботу, потрібно мати московську прописку. В принципі підійде і прописка в Підмосков'ї. Якщо у вас немає можливості прописатися в столиці або області, постарайтеся вирішити це питання на співбесіді.
(33 проголосувало. Оцінка: 4,64 з 5)

У багатьох людей зарплати ледве-ледве вистачає до наступного. Як бути, якщо необхідно не тільки витрачати гроші на їжу, але і купувати речі, меблі, оплачувати навчання дітей і здійснювати безліч інших витрат? Брати кредити? Але це не завжди буває зручно, до того ж відсоток переплати буває досить високим.

Постійно займати у друзів і родичів - теж не дуже вдалий варіант, бо рятує лише на деякий час. Ваші доходи набагато нижче ваших витрат. Тому займати доводиться знову і знову. Виходить замкнуте коло. Що робити? Звичайно, можна скоротити якісь витрати, ввести режим найсуворішої економії або спробувати знайти другу роботу і поєднувати її з основною.

Шлях виходу з безгрошів'я

Сьогодні вже нікого не дивує той факт, що кожен другий працюючий чоловік шукає можливість Варіантів для цього існує набагато більше, ніж припускають деякі люди. Як знайти підробіток? Які дії для цього потрібно зробити? Що зробити, щоб наші знання і вміння приносили додатковий, а найголовніше - стабільний дохід? Чи можна знайти підробіток на дому? Про все по порядку.

Як знайти підробіток

1. Перш ніж шукати роботу, необхідно визначити, що ви вмієте робити. Тобто які послуги ви можете запропонувати роботодавцю. Можна взяти аркуш паперу, розкреслити його на дві половини: в одній написати гідності і риси вашого характеру, а в другій то, що ви знаєте і вмієте добре робити.
2. Коли ви точно знаєте, якими навичками володієте, вам вже простіше підшукувати підробіток.
3. Тепер потрібно починати шукати варіанти майбутньої роботи. Причому чим їх більше буде, тим більше велика ймовірність, що ви знайдете підробіток. Шукати варіанти можна на спеціальних сайтах, яких існує в інтернеті велика кількість; купувати газети з оголошеннями про працевлаштування; через соціальні мережі; через знайомих.
4. Дайте оголошення про пошук роботи.

Знайти підробіток в Москві

У великих містах можливість знайти додатковий заробіток збільшується в кілька разів. Найпопулярніші варіанти:

• В інтернеті є сайт "База халтури. Подработка в Москві". Для зручності користування всі пропозиції розбиті на групи: робота для студентів, у вечірній час, погодинна роботаі т. д. Щодня база поповнюється сотнями нових пропозицій від роботодавців. Все що від вас вимагається - це зареєструватися, залишити резюме і чекати. Якщо вам такий варіант не до душі, ви можете самі шукати варіанти в "Базі халтури" і залишати заявки.
• Пропонувати перехожим За годину-другу можна заробити від 100 до 1000 рублів.
• Купувати газети з оголошеннями про те, як знайти підробіток.

деякі ідеї

1. В інтернеті існує величезна кількість сайтів, які пропонують хороший товар за дуже низькими цінами. При бажанні це можна використовувати як джерело додаткового заробітку. Купуєте речі по одній ціні, потім робите невелику націнку і перепродуєте. Багато людей вважають за краще спочатку побачити товар, а потім заплатити за нього гроші, тому ви легко знайдете бажаючих щось купити.
2. Іноді батькам маленьких дітей дуже хочеться сходити в кіно, театр або просто прогулятися одним, але малюків не з ким залишити. Вони будуть раді заплатити певну суму за можливість побути удвох кілька годин. Такі сім'ї, як правило, є в кожному будинку.
3. У великих містах можна здавати на деякий час кімнату для туристів.
4. Якщо ви добре знаєте мови, то завжди можна знайти Ваші послуги можуть стати в нагоді як школярам, ​​так і студентам.
5. Останнім часом дуже популярна робота так званого таємного покупця. Ви приходите в магазин, робите покупки і звертаєте увагу на якість обслуговування. Великих грошей тут, звичайно, не заробити. Але навіть якщо ви окупите частину своїх витрат в магазині, це вже добре.
6. У вас є комп'ютер і вихід в інтернет? Отже, проблеми з вирішенням питання "як знайти підробіток" виникнути не повинно. Варіантів тут багато - від написання різних статей до створення власного сайту. Головне, щоб було вільний часі бажання щось робити.

Переваги роботи в інтернеті

• Не потрібно спеціальної освіти.
• Час на дорогу і гроші на транспорт не витрачаються.
• Вільний графік, який працівник встановлює собі сам.
• У будь-який момент можна зробити перерву на відпочинок або влаштувати собі вихідний день.
• Розмір доходів необмежений, все залежить тільки від ваших знань і певного везіння.
• Можливості для творчого зростання.

5 професій, найбільш вдалих для пошуку підробітку

1. Медичні працівники. спектр платних послугдуже широкий. Від проведення медичних процедур (уколи, крапельниці і т. Д.) До надання консультативної професійної допомоги.
2. Водії з особистим транспортом можуть підробляти в таксі.
3. Вчителі зазвичай займаються репетиторством.
4. Вихователі. Люди з педагогічною освітою можуть запропонувати свої послуги молодим батькам, яким дуже часто ні з ким буває залишити своїх дітей навіть на короткий час.
5. Юристи пропонують юридичні консультаціївіддалено.

Навички, які допоможуть вам знайти додатковий заробіток

• Уміння робити масаж, підкріплене спеціальним свідоцтвом, дасть вам необмежені можливості. Навіть якщо вдень ви будете на основній роботі, знайти підробіток на вечірній час праці вже не складе.
• Вам подобається готувати? можна продавати готову продукцію. Можливо, спочатку ви будете пропонувати обіди і смачні торти з пирогами своїм друзям і знайомим, а згодом коло клієнтів може значно розширитися.
• Ви вмієте робити гарні зачіски і знаєте різноманітні варіанти плетіння кіс? В цьому випадку запросто можна знайти підробіток на дому.
• Уміння добре фотографувати дуже затребуване в наш час. Будь-які свята, сімейні торжества і пам'ятні події можуть стати приводом для фотосесії, і питання про те, як знайти підробіток на вихідні, буде вирішене.
• Займаючись будь-яким видом рукоділля - вишиванням, бісероплетінням, в'язанням і т. Д., - пам'ятайте про те, що ваше хобі може стати джерелом додаткового доходу.
• Вам подобається влаштовувати свята для своєї сім'ї, придумувати розваги, ігри, вікторини? Спробуйте себе в ролі ведучого різних заходів і сімейних торжеств.

Будь-які ваші навички і вміння можуть подарувати вам можливість знайти підробіток на час, а можливо, і стати джерелом вашого основного доходу.

Ми розповіли вам тільки про деякі види підробки, насправді їх існує набагато більше. Якщо ви кожен день хоча б 15-20 хвилин будете приділяти пошуку додаткового заробітку, ви його обов'язково знайдете. Все ще не знаєте, де можна знайти підробіток? Скористайтеся наступними порадами:

• Зверніть увагу на батьків з дітьми, які гуляють поруч з вашим будинком. Можливо, вони з радістю погодяться залишати малюків під вашим наглядом на деякий час за певну плату.
• У магазинах звертайте увагу на стенди з оголошеннями: ви можете там знайти необхідну інформацію. Можна звернутися до співробітників і дізнатися про вакансії, а також про те, чи існує можливість знайти підробіток на час.
• Використовуйте різні варіанти пошуку.
• Правильно складіть резюме. Основні моменти, на які варто звернути увагу: професійні навички, особисті дані, освіту, побажання до роботодавця. Відсутність граматичних помилок і стислість викладу підвищать ваші шанси на успіх.
• Зовнішній вигляд повинен бути бездоганний: волосся чисті і акуратно причесані, одяг відпрасована. Охайний чоловік викликає симпатію і бажання продовжити спілкування, пам'ятайте про це завжди.
• Посмішка допомагає розташувати до себе практично будь-якої людини. Якщо вам треба буде пройти співбесіду, посміхайтеся частіше.
• Знайдіть молитву про отримання роботи, вивчіть її і частіше промовляйте про себе.
• Переглянувши всі варіанти, відберіть кілька і, зваживши всі плюси і мінуси, виберіть найбільш підходящий варіант.

12вересень

Вітаю! Сьогодні поговоримо про те, де і як знайти хорошу роботу. Будь-яка людина рано чи пізно замислюється про зміну місця роботи. Перед ним виникає маса питань, на які він шукає відповіді. Отже, що люди вважають найважливішим, коли підшукують інше місце роботи, або взагалі шукають свою першу роботу? Все вірно: зарплату. Варто зупинитися на цьому докладніше і поділимося порадами з пошуку роботи.

Заробітня плата

Як відомо, зайвих грошей не буває. Але ставити це фактор є наріжним каменем при пошуку роботи необачно. Зарплата може бути і високою, але обстановка в колективі або складні відносини з керівництвом можуть довести до нервового зриву, та такого, що й грошей не потрібно буде, аби вас залишили в спокої.

Так які ще чинники грають серйозну роль для претендентів?

• Зручний графік роботи;
• Близькість місця роботи до дому;
• Колектив, дружелюбно приймає новеньких;
• Лояльне керівництво;
• Рівень індивідуальної відповідальності;
• Можливість відряджень або поїздок.

Наведений перелік далеко неповний, займатися перерахуванням можна нескінченно. Головне зрозуміти, що важливо і потрібно саме для вас, а вже потім приступати до.

Як правильно шукати роботу

Багатьом здається: а що тут складного? Подай оголошення на сайті або в газеті і чекай дзвінка від захопленого такою кандидатурою роботодавця. Але така думка дуже помилково. Експерти стверджують, що близько 80% в результаті знаходять роботу не за оголошенням.

існують прості правила, При дотриманні яких шанси знайти роботу значно збільшуються:

• Вийдіть на зв'язок з друзями, колегами з минулих місць роботи, колишніми однокурсниками. Можливо, що хтось із них в розмові з керівником згадає вас, уточнивши, який класний ви фахівець;
• Визначтеся чітко, чого хочете, а вже потім пропонуйте себе як кандидата на посаду;
• Намагайтеся розширювати коло знайомств, встановлювати нові контакти;
• Перестаньте просто просиджувати вільний час в мережі. Займіться корисною справою: реєструйтеся на професійних форумах, спілкуйтеся з професіоналами;
• Запам'ятайте: навіть якщо зараз міняти роботу ви не плануєте, потрібні зв'язки принесуть тільки користь;
• Не потрібно розсилати резюме пачками в усі компанії разом: роботодавець вирішить, що людина безумовно не знає, чого хоче;
• Якщо на першій співбесіді майбутнє начальство не викликає бурхливого захоплення, а внутрішні правиланасторожують, не варто себе ламати. Пристосуватися можна до різних обставин, але ненадовго;
• Не кажіть погано про колишнього керівникаі колег. Нікому не сподобається, коли його за очі поливають брудом. новий роботодавецьточно такої поведінки не оцінить;
• Не намагайтеся на співбесіді брехати: обман в будь-якому випадку розкриється;
• уважно читайте трудовий договірі посадову інструкцію;
• Займайтеся самоосвітою: знання ніколи не зашкодять;

Навіть якщо не відразу все виходить, не варто впадати у відчай: «Той, хто шукає, той завжди знайде». І це перевірено часом.

Джерел пошуку роботи зараз досить. Якісь із них більш ефективні, інші менш, але переваги і недоліки є у кожного. Найпопулярніші джерела у претендентів такі:

• Спеціальні інтернет-сайти;
• Пошук в соціальних мережах;
• Агентства по підбору персоналу;
• Друзі, родичі, знайомі;
• Зв'язок з компанією безпосередньо;
• Звернення в центр зайнятості населення.

Зупинимося докладніше на кожному.

Пошукові системи пошуку роботи

Сайти надають істотну допомогу в пошуку роботи тим, що зазвичай на них представлено повний опис вакансії, перелік вимог до претендентів, детально розписані обов'язки та умови праці.

Подібних сайтів багато, але не всі вони досить надійні. Найпопулярнішими вважаються ресурси:

• HeadHunter- займає лідируючі позиції за всіма рейтингами;
• SuperJob- розміщує оголошення як міжнародних компаній, Так і невеликих фірм;
• Zarplata- сайт, який пропонує вибір вакансій не тільки для Росії, але і для країн СНД.
• Авито- сайт безкоштовних оголошень, на якому також є розділ з вакансіями та резюме.

На сторінках цих порталів можуть знайти роботу все: від різноробочого до топ-менеджера. Крім того, це відмінний спосіб шукати роботу пасивно. Досить пройти реєстрацію на сайті, попутно створивши резюме.

плюси:

• До ознайомлення доступні вакансії для будь-якого міста;
• Можна ознайомитися з пропозиціями великої кількостіроботодавців;
• Істотна економія особистого часу.

мінуси:

• Не виключена можливість зіткнутися з шахраями;
• Повне враження про роботодавця можна скласти тільки при особистій зустрічі.

Друковані ЗМІ

Газета з оголошеннями - хороший вихід для пошуку роботи, яка не вимагає високої кваліфікації. Хоча часто в них можна зустріти і вакансії юристів, бухгалтерів і т.п. Але оголошення про вакансії на керівні посадитам практично не друкуються.

плюси:

• Газети доступні економічно;
• хороша як додаткове джерелопошуку роботи.

мінуси:

• Інформація про вакансії швидко стає неактуальною;
• Потрібно постійно купувати свіжі номери;
• Основна маса вакансій - робітничі спеціальності.

Найоптимальніше - це використовувати газети в комплексі з іншими способами пошуку.

Соціальні мережі

У соціальних мережах можна не просто спілкуватися, а з користю для себе. Розмістити оголошення про пошук роботи на своїй сторінці може кожен. Цілком може бути, що хтось шукає саме вас для закриття вакансії в своїй компанії.

У таких випадках, потенційний роботодавець зможе переглянути всю необхідну інформацію про вас. Тому варто стежити, щоб сторінка була в належному вигляді. Не робіть сумнівні репости, видаліть групи провокаційного змісту. А в профілі розмістіть інформацію про досвід роботи та здобуту освіту.

Уточнимо, що такий спосіб пошуку більше підходить людям творчих професій, програмістам, менеджерам з продажу та т.д. Для тих, хто шукає віддалену роботу, Він просто ідеальний.

мінуси:

• Легко зіткнутися з шахраями;
• Підходить не всім претендентам.

Рекрутингові агентства

Якщо мета вашого життя працювати в престижній компанії, то варто відразу звернутися в рекрутингове агентство. Зазвичай там розміщують свої запити компанії-лідери. Тут можна отримати самий великий шансна високооплачувану посаду.

Але ви повинні пам'ятати, що агентство працює не на вас, а на компанію, яка розмістила заявку на підбір персоналу. Якщо є тверда впевненість у тому, що ви ідеальний кандидат, пропонуйте свою кандидатуру. Але готуйтеся заздалегідь до високого рівня конкуренції.

плюси:

• Можливість знайти роботу з високою оплатою;
• Якщо немає резюме, його допоможуть скласти.

мінуси:

• Часто з претендентів беруть гроші за послуги;
• Потрібно володіти високим професійним рівнем.

Звернення до знайомих і друзів

За великим рахунком, найшвидший і доступний спосіб з усіх перерахованих вище. Ви будете знати, чого очікувати від роботодавця, а він ще до зустрічі детально дізнається все про вас. Можливо, навіть налаштований буде лояльніше, ніж до кандидата з боку. Тоді проблем з працевлаштуванням не виникне взагалі.

плюси:

• Економія часу і сил;
• Можливість створення умов для професійного зростання.

мінуси:

• Залежність від порекомендувати вас людини;
• Якщо щось зробите не так, роботодавець може звинуватити людину, яка допомогла вам влаштуватися на посаду;
• Виникнення розбіжностей в колективі;
• Упереджене ставлення колег.

Безпосереднє звернення до компанії

Непоганий спосіб заявити про себе, але враховуйте, що в велику компанію таким чином потрапити важко, тому що вони вважають за краще інші способи пошуку кандидатів.

Перш за все, вивчіть специфіку діяльності компанії. У будь-якому випадку вам буде поставлено питання, чому ви хочете працювати саме тут.

Звернутися до роботодавця безпосередньо можуть тільки люди, які повністю впевнені в собі і своїх силах. Якщо ж ви цим похвалитися не можете, фіаско неминуче. До зустрічі варто добре підготуватися, щоб потенційний роботодавець був зацікавлений.

плюси:

• Можна скласти враження про компанію;
• Особисте спілкування з роботодавцем.

мінуси:

• Відкритих вакансій може не бути;
• Потрібно володіти серйозною упевненістю в собі.

Звернення в центр зайнятості населення

Велика кількість людей користується послугами центрів зайнятості населення. Як прогнозують економісти, найближчим часом потік звертаються громадян не зменшиться.

Зазвичай в кожному центрі зайнятості населення є кабінет, в якому можна ознайомитися з каталогами по вакансіях. Часто оголошення вивішують на спеціальних стендах, також часто проводяться ярмарки вакансій. Що стосується останніх, то це хороший шанс поспілкуватися з роботодавцем особисто.

Можна піти іншим шляхом: стати на облік по безробіттю. Співробітники центру в такому випадку запропонують три відповідні вакансії. Якщо вони здобувача не влаштовують, пошук роботи можна продовжувати, але і отримувати допомогу від центру зайнятості.

З іншого боку, роботу на свій смак через ЦЗ знайти важко. В основному тут затребувані спеціальності з категорії низькооплачуваних, або передбачають важка фізична праця. Іноді ці фактори йдуть в комплексі один з одним.

У будь-якому випадку, цим способом теж можна скористатися, він далеко не найгірший. Можуть виникнути проблеми з постановкою на облік, але перед цим досить ознайомитися з необхідним перелікомдокументів, щоб зібрати відразу все і не витрачати час на ходіння по інстанціях і збирання довідок.

З усього, що сказано вище, стає зрозуміло, що свої специфічні риси є у кожного способу пошуку роботи. Кожен повинен підбирати його для себе індивідуально, а можливо, використовувати їх в комплексі.

При виборі обов'язково варто врахувати не тільки професійні навички, а й свої психологічні особливості. Адже ніхто не знає вас краще, ніж ви сам.

Якщо таке питання виникло перед Вами, значить, перший крок до пошуку вже зроблений. Відсутність спеціальної освіти часто пояснюється багатьма причинами: людина обзавівся сім'єю, вчитися стало просто колись, виникли фінансові проблеми. Або, наприклад, освіта здобута, але вакансій за фахом немає. Як вчинити в такій ситуації?

• Визначитися з рівнем доходу, який буде влаштовувати;
• вибрати сприятливі умовипраці (графік, навантаження, наявність соціального пакету);
• Врахувати свої переваги, чим саме ви хочете займатися.

В великих містахподібні проблеми виникають рідко, вибір вакансій досить широкий, можна знайти цікаві пропозиції. Але і в маленькому містідоб'ється успіху підприємливий, наполегливий чоловік.

Як приклад можна навести ситуацію, коли великий агрохолдинг за краще брати на роботу молодих людей без досвіду, але які швидко навчаються. Спочатку вважаються стажерами, потім, якщо змогли проявити себе, отримують місце з вигідними умовамипраці.

Наприклад:

• Не бійтеся братися за роботу, нову для себе: всього можна навчитися;
• Підберіть такий одяг, який візуально буде відповідати посаді: для офісного співробітника діловий костюм, для співробітників швейного виробництва- плаття незвичайного крою і т.д .;
• Постарайтеся відповідати уявленням про обраної вакансії.

А можна використовувати неординарні рішення з пошуку роботи без освіти:

• Створіть собі роботу самі! Якщо ви перебуваєте на обліку в центрі зайнятості, можна звернутися за субсидією, яка покладена учасникам програми «Самозайнятість».
• Складіть бізнес-план, захищайте його. В інтернеті маса інформації, яка може в цьому допомогти. Головне тут думати головою і аналізувати.

Займайтеся улюбленою справою, і станьте роботодавцем для інших і заробляйте,. Як відомо, дорогу долає той, хто йде.

Як знайти хорошу роботу без досвіду роботи

Знайома ситуація, чи не так? З нею стикалися, мабуть, все: від випускників престижних вузів, до тих, хто закінчив середні навчальні заклади. Будь-який роботодавець хоче бачити в своїй компанії досвідчених фахівців, з високою кваліфікацією. А як бути тим, хто такого досвіду поки не має?

Поговоримо про те, як і де, шукати роботу без досвіду:

• Варто звернутися в служби по підбору персоналу великих компаній. Багато керівників вважають за краще навчати молодих фахівців «під себе», особливо, якщо компанія інтенсивно розвивається;
• Проведіть ретельну підготовку до співбесіди: вкажіть, що прагнете до отримання досвіду і нових знань, готові вносити ідеї щодо розвитку компанії;
• Компенсуйте відсутність досвіду хорошими теоретичними знаннями.

Не поганий варіант влаштуватися на випробувальний термінз низькою оплатою. За цей час цілком реально проявити себе з кращого боку, зацікавити керівника. Запам'ятайте: багато професій, які не можна назвати престижними, мають на увазі зростання по кар'єрних сходах. Чесний і працьовитий кур'єр цілком може стати адміністратором офісу, а сумлінну офіціант помічником керуючого в ресторані.

Що ви можете запропонувати роботодавцю?

• Зацікавленість, обізнаність про діяльність компанії;
• Ентузіазм і енергійність: то чого немає у співробітників, роками сидять на одному місці;
• Спеціальність з суміжної сфери.

• Висловлювати зайві амбіції;
• Спізнюватися на співбесіду;
• Розмовляти неграмотно, перебивати співрозмовника;
• Жестикулювати, або вести себе занадто скромно;
• Бути неохайно одягненим;
• Використовувати в мові просторічні висловлювання, сленг.

Існує багато вакансій, де досвід роботи не потрібен. Кур'єри, офіціанти, диспетчер в такси, продавці-консультанти, аніматори. Отримавши таку роботу, досвід поступово буде придбаний, а складності в них великий немає.

Відсутність досвіду - не трагедія.Головне - бажання цей досвід отримати. Наполегливість і цілеспрямованість допоможе домогтися успіху на будь-якому терені.

Ні для кого не секрет, що жінці знайти роботу складніше, ніж чоловікові. І не важливо, у великому місті чи маленькому селищі, ситуація не відрізняється. Як же здійснювати свої пошуки?

Найпростіше рішення - відкрити сайти з вакансіями.Але через деякий час стане ясно, що багато пустушок, які пропонують неіснуючі вакансії, а, то і явно шахрайські схеми.

Деякий відсоток оголошень публікують кадрові агентства. Але за свої послуги вони беруть гроші і не маленькі. Часто виникають ситуації, коли агентство дає здобувачеві контакти роботодавців, які і так у відкритому доступі, тобто їх можна знайти безкоштовно.

Іншим варіантом є розміщення резюме на безкоштовних сайтах, де роботодавці розміщують оголошення про наявність 1-2 вакансій і вивчають резюме здобувачів. Цей спосіб дозволяє знайти непогану роботу.

Головні плюси такого методу - він безкоштовний, ні до чого не зобов'язує, паралельно з ним можна переглядати вакансії на цьому ж сайті.

Часто можна зустріти оголошення на вулицях, по типу «Робота в офісі, без вимог до досвіду й освіті». Сміливо можна проходити повз, не витрачати час на звернення до такого «роботодавцю». Жодна поважаюча себе компанія розклеювати оголошення про вакансії на вуличних стовпах не стане.

Як правильно провести переговори по телефону

Телефонна розмова - один з важливих етапів влаштування на роботу. Якщо ви телефонуєте першої, не вживайте фраз «Я з приводу вакансії» та подібних до них. Починайте розмову в такий спосіб: «Добрий день! (ранок вечір). Мене зацікавило оголошення, розміщене (де саме, про яку вакансії), готова запропонувати свою кандидатуру ».

Ведіть розмову ввічливо, грамотно.

Якщо вами розміщено оголошення про пошук роботи, будьте готові відповідати на дзвінки з незнайомих номерів. А краще придбати для цих цілей окрему сім-карту.

Що одягнути на співбесіду?

Якщо розмова по телефону успішно пройшов і роботодавець запропонував пройти співбесіду, радіти поки рано. Це перший важливий крок, але слід підібрати одяг, в якій ви направитеся на зустріч з потенційним керівником або менеджером з персоналу. Можна дати наступні рекомендації:

• Одягайтеся відповідно до тієї посадою, на яку претендуєте;
• Не варто робити вечірню зачіску і фарбувати нігті чорним лаком;
• Креатив доречний, коли вакансія в творчій сфері, а якщо в банку, або в офісі, можна просто шокувати майбутнє начальство своїм зовнішнім виглядом.

Поширена думка, що фахівці кадрового відділу воліють успішних людей. Це залежить, перш за все, від тієї посади, на яку претендує людина. Якщо вона має на увазі точне виконання певного переліку обов'язків, демонструвати свої лідерські здібності недоречно.

Не варто перебільшувати свої достоїнства і реальні навички, навряд чи хтось буде вас навчати, якщо це не було обумовлено заздалегідь.

95% успіху при проходженні співбесіди - це вміння правильно себе подати. Можна бути справжнім профі, але якщо ви мимрите і червонієте при будь-якому питанні, професіоналізм вас не врятує. Ведіть себе впевнено, але без зайвого напору.

Хочете знайти гідну роботу, отримуйте нові знання і навички, удосконалюйтеся!

Як знайти роботу жінці з дитиною

Від багатьох молодих мам доводиться чути, що роботодавці надають в прийомі на роботу через маленьку дитину. Аргументи банальні: часті лікарняні, затримуватися на роботі можливості немає і так далі.

Фахівці дають матусям такі поради:

• Визначтеся, на що ви готові заради роботи. Перш ніж влаштовуватися куди-небудь, подумайте, чи не буде вас мучити почуття провини перед малюком;
• Знайдіть людину, яка доглядатиме за дитиною, поки ви на роботі. Вказуйте це при проходженні співбесіди;
• Шукайте роботу недалеко від будинку;
• Якщо розставання з дитиною на цілий день не для вас - шукайте віддалену роботу, гнучкий графік;
• Також не забувайте про права молодих матерів: для роботи в святкові дніі нічні зміни потрібно вашу згоду.

Роботу можна знайти і з одним малюком, і з двома. Варто тільки захотіти знайти собі застосування.

Основна причина, по якій пенсіонери шукають роботу, це фінансове питання. Чи не є секретом, що прожити на одну пенсію не просто важко, практично нереально. Тому питання вакансій для людей похилого віку є актуальним.

Всім відомо, що велика частина організацій пенсіонерів до себе не бере з різних причин. Зупинимося на тому, як все-таки роботу знайти:

• Визначте для себе причину пошуку роботи (хочете бути корисним, не вистачає коштів на проживання);
• Якщо є можливість, поверніться на колишнє місце роботи. Це ідеальний варіант для працівників з хорошою репутацією і досвідом;
• Шукайте роботу як зазвичай, з нуля. Але не обманюйте співробітників кадрових службщодо віку. Краще витратити три хвилини на дзвінок і почути відмову, ніж їхати на співбесіду і втратити день;
• Якщо є професіоналом у своїй сфері, цілком можна зайнятися викладанням;
• , Можна зайнятися репетиторством;
• Запропонуйте свої послуги в якості няні, тільки вік дитини уточнюйте заздалегідь.

Насправді знайти роботу людині пенсійного віку реально, потрібно лише докласти максимум зусиль. А якщо ви знаєте комп'ютер на рівні користувача, тоді пошук вже спрощується.

Старше покоління володіє багатьма рисами, відсутніми у молодих людей:

• Уміння розраховувати тільки на себе;
• Великий досвід;
• Уміння підлаштовуватися під вимоги керівництва.

На жаль, питання працевлаштування пенсіонерів непростий. Але вирішувати його можна і потрібно.

Як знайти роботу студенту

Давно застаріла думка, що шукати роботу потрібно після закінчення навчального закладу. Сучасні студенти вважають за краще поєднувати отримання знань з отриманням доходу. Варіанти різні: фріланс, сумісництво, постійне працевлаштування. До речі, багато хто вважає, що майбутнє за фрілансом, настільки перспективний цей напрямок.

фріланс

У штат фрілансера НЕ зараховують, цим він відрізняється від постійної роботи. Лікарняні і відпустку теж не оплачують, зате ви птах вільна: скільки, коли і на кого працювати, вирішувати тільки вам.

Робота за сумісництвом

Дозволяє поєднувати роботу і навчання, при цьому отримуючи непогані гроші. Є приклади, коли зарплата сумісника, розпочавшись з 9 тисяч рублів, піднялася до 15. Людина відмінно себе зарекомендував, начальство досить його роботою.

Працевлаштування в штат

Має сенс, якщо ви заочник. Не всі роботодавці в захваті від працівників-студентів, але знайти роботу цілком реально. Будете працювати повний робочий день, зате з оплачуваною відпусткою і повним соціальним пакетом.

Поєднання навчання і роботи - величезний внесок в майбутнє. До моменту закінчення ВНЗ ви станете фахівцем з досвідом і знаннями.

Скільки б не твердили, що криза дозволяє відкрити друге дихання, що це вдалий момент для зростання і підкорення нових вершин, давайте будемо чесними: опинитися в цей період без роботи не хоче ніхто. Одна думка про це викликає жах.

Обговоримо кілька кроків, які варто зробити, щоб впоратися з ситуацією:

• Підіть з останнього місця роботи спокійно, без скандалів. Це дозволить отримати хорошу характеристикуі рекомендації, що полегшить пошук нової роботи;
• Завжди тримайте в голові: ця ситуація тимчасова, вічно вона не триватиме. Не варто нікого звинувачувати і розповідати про свої проблеми всім, хто мав необережність запитати у вас: «Як справи?»;
• Заняття з пошуку роботи - це робота! Розсилайте резюме, телефонуйте, звертайтеся в соціальних мережах, купуйте пресу;
• Не чекайте миттєвого результату. До цього варто бути готовим, щоб не розчаровуватися;
• Робота в кризовий час стає менш прибутковою, це теж варто враховувати;

Знайти роботу під час кризи складно. Але вихід є завжди: підвищуйте свою кваліфікацію, не бійтеся освоювати нову професію. Це тільки додасть вам плюсів як фахівця. Додаткова спеціальність може стати основною, коли з різних причин доведеться міняти рід занять.

Розширюйте коло спілкування, не замикається в своїй проблемі. Поверніть в свою користь особисті знайомства: як уже говорилося, часто вони допомагають знайти підходяще місце роботи. Подружитеся з цікавими людьми, відвідуйте ярмарки вакансій, не відмовляйтеся від пропозицій попрацювати за зарплату середнього рівня.

Під час кризи роботу швидше знаходить не той, хто супер - професіонал, а той, хто її краще шукає!

Ці прості поради допоможуть підвищити вашу цінність як професіонала, підняти самооцінку, а це стане в нагоді і в більш спокійні періоди життя.

Як знайти роботу починаючому фахівцеві

Часи, коли випускників навчальних закладіввідправляли в різні куточки нашої країни на кшталт «куди пошлють» давно пройшли. Зараз молоді фахівці шукають роботу самі. Добре, якщо під час виробничої практикивдалося показати себе з хорошого боку і керівник готовий зарахувати вас в штат.

Складніше тим, кому закріпитися не вдалося. Саме для них пропонуються наступні рекомендації:

• Початківцю фахівця рідко де відразу платять високу зарплату. Якщо ви влаштувалися в молоду компанію, що розвивається, має сенс стояти біля витоків цього бізнесу, навіть за невеликі гроші;
• Вивчайте всі прийнятні для вас вакансії, розсилайте резюме, вивчайте діяльність мала б цікавити компаній;
• : Смішно виглядає, коли вчорашній випускник претендує на посаду керівника відділу з зарплатою 100.000 рублів;
• Не варто приходити на співбесіду з подругою або другом, не посилайтеся в розмові на чиюсь думку, це не кращий спосібзацікавити майбутнього керівника;
• Якщо є знайомі фахівці в будь-якої сфері, станьте помічником. Допомагайте складати звітність, оформляти документацію, корегуйте готові тексти за невелику плату;
• Пошукайте, станьте фрілансером. Напрацювавши власне портфоліо, можна буде претендувати на штатну посадув компанії;
• Чи не дійте, поповнюйте багаж знань.

Тепер проаналізуємо 5 основних навичок, які допоможуть у пошуках.

• Добрі знання англійської мови . Буває прямо пов'язане з рівнем заробітної плати. При цьому 60% претендентів не володіють англійською взагалі. Даний навик дуже затребуваний, до того ж зараз є безкоштовні курси по його вивченню;
• Уміння отримувати знання. Участь у семінарах, тренінгах додає вам очок як фахівця;
• навички комунікації. Спілкуйтеся з людьми з професійної сфери;
• Стажування, волонтерство. Шанс показати майбутньому роботодавцю, що володієте не тільки теоретичними знаннями, а й практичними навичками;
• Комплекс технічних навичок. знання пакету офісних програмнедостатньо для того, щоб позиціонувати себе як досвідченого користувача ПК. Проаналізуйте, які з цих навичок потрібні у вашій професії і постарайтеся отримати їх.

Для досягнення своєї мети з пошуку хорошої роботи будьте готові пройти не одну співбесіду. Використовуйте цей час з максимальною користю для себе.

Сучасні технології розвиваються гігантськими темпами і зараз важко когось здивувати. Звичайно, такий заробіток зазвичай вибирають жінки, а й чоловіки можуть знайти щось цікаве для себе.

Поговоримо докладніше про те, як знайти роботу на дому без шахрайства.

Вимоги до надомною працівникам

є Загальні вимоги, Які в цілому можна застосувати до всіх кандидатів:

• Наявність доступу в Інтернет: одне з головних, так як саме через Інтернет ви спілкуєтеся з роботодавцем, виконуєте безпосередньо роботу;
• Знання офісних програм: текстових редакторів, іноді програм для створення презентацій;
• Потрібно вміти користуватися специфічним ПО, яке характерно для певних сфер діяльності: наприклад 1с, Adobe Photoshopта інші;
• Що стосується досвіду, то для роботи на дому його наявність не завжди важливо.

Незалежно від обраного виду діяльності, варто знати, що плюси і мінуси є скрізь. Зокрема, при пошуку роботи на дому можна легко попастися на вудку шахраїв. Вони теж навчилися розігрувати з себе чесних роботодавців.

Розглянемо ряд порад як не опинитися їх жертвою:

• Лідери по обману здобувачів - це різні структури. Представник запросить вас на співбесіду, в результаті ви підете звідти без роботи, але зате з валізкою диво - кремів або побутової хімії, Та ще й з договором на великий кредит;
• Агенти, які беруть гроші за пошук потрібної вам вакансії. Найчастіше шукати нічого не збираються, отримавши гроші, зникають;
• Представник просить внести передоплату, щоб отримати роботу (можуть називати це страховим внеском, початковим внеском і т.д.);
• Просять оплатити будь-які матеріали для виконання робіт, пообіцявши все відшкодувати, але тоді, коли ви виконаєте замовлення.

Найпоширенішими вакансіями в шахрайських схемах є:

• Менеджер з персоналу;
• Помічник або заступник керівника;
• Керуючий.

• Платити повинні вам, а не ви. Не погоджуйтеся на оплату матеріалів, не вносьте страхових внесків, не підписуйте сумнівні договори;
• Уважно вивчайте всю інформацію про вакансії. Якщо щось насторожує, не витрачайте часу на відвідування співбесіди;
• Вивчайте відгуки в Інтернеті. Зараз у відкритому доступі можна знайти чорні списки роботодавців, сліпо приймати їх на віру не варто, але вивчити інформацію можна.

Чому так важко знайти роботу

Багато людей стикаються з труднощами в пошуку гарної роботи не тільки в період кризи, але і в сприятливий, спокійний час. Чому це відбувається, спробуємо розібратися.

На думку експертів з такими труднощами стикаються не тільки люди без досвіду, колишні студенти і т.д., але і досвідчені, серйозні фахівці. Вся проблема в тому, що при пошуку потрібної роботивсі вони припускаються однакових помилок. Наприклад, такі:

• Надають погано складене резюме. А воно повинно справити перше враження на потенційного роботодавця. У багатьох випадках його просто викидають на смітник;
• Роботу шукають тільки за допомогою оголошень в газетах. Цей спосіб без комплексу інших малоефективний;
• Після відправки свого резюме чекають телефону або електронною поштою. Зазвичай пасивне очікування результату не приносить. Телефонуйте, нагадуйте про себе, тоді успіх прийде;
• У своєму резюме вказують тільки минулі заслуги. Схоже на некролог, чи не так? Фокусуйтеся на майбутньому, минуле вже пройшло;
• При розмові зі співробітником кадрового відділу демонструють погані манери. Не допускайте при спілкуванні грубих виразів і обговорень недоліків колишніх колег;
• Так звані «білі плями» в біографії. Наприклад, велику перерву в роботі (якщо працювали неофіційно, так і говорите, фахівця просто потрібно знати ваш рід занять в даний час).

Типові помилки перераховувати можна довго. Головне, що всі вони ведуть до проблем в пошуку роботи. Тому важливо їх не допускати, щоб досягти поставленої мети.

висновок

На закінчення огляду варто сказати, що знайти цікаву і гарну роботу самому можна, поставивши перед собою чітку мету. Простіше кажучи, не просто хотіти знайти високооплачувану роботу до душі, а й робити для цього найактивніші дії. Тільки тоді все вийде.