До кількісних критеріїв малого бізнесу ставляться. Мукосєєв Д.В

Концепція охоплює такі кількісні та якісні характеристики – прогнози розвитку малих підприємств міста Москви на перспективу:

Концепція охоплює такі кількісні та якісні характеристики – прогнози розвитку малих підприємств міста Москви на перспективу:

* кількісні характеристики- загальне посилення позицій малого підприємництва в економіці та соціальній сфері міста, зростання загальної кількості малих підприємств; структура малих підприємств із сфер діяльності; зростання кількості зайнятих у сфері малого підприємництва; структура зайнятих у малому підприємництві за сферами діяльності; середня кількість зайнятих однією малому підприємстві. До кількісних показників можна також віднести такі показники, як динаміка частки малих підприємств у кількості робочих місць у місті, у загальному числі новостворених робочих місць у місті протягом відповідного року, у податкових та інших надходженнях до міського бюджету.

* якісні характеристики- Зростання ступеня зрілості (середнього віку) малих підприємств; зростання ступеня концентрації підприємств по основному виду діяльності; зміна структури зайнятості на малих підприємствах на користь збільшення частки постійно зайнятих; зростання частки підприємств, які отримують банківські кредити; зростання частки підприємств, що у виконанні замовлень для державних і муніципальних потреб, зростання частки підприємств, мають стійкі виробничо-коопераційні зв'язку з великими підприємствами; зростання частки стійко прибуткових підприємств.

Динаміка кількісних Показників розвитку малого підприємництва Москви на майбутню перспективу відображена системою показників, наведена в таблицях 5.2., 5.3 і 5.4. Кількісні характеристики охоплюють здебільшого ті позиції, які займає і займатиме малий бізнес у сфері виробництва, інвестицій та зайнятості в економіці міста, що, відповідно, визначає можливості малих форм господарювання надавати той чи інший захід позитивного впливуна розвиток економічних та соціальних процесіву Москві. Сюди відносяться і тренди внутрішньоміської територіальної дислокації малих підприємств.

Таблиця 5.2.

Динаміка валового регіонального продукту Москви та її частки,

формується з допомогою сфери малого підприємництва (млрд. крб.).

	Частка сфери малого підприємництва у кількості працюючих у місті (у %)	Частка сфери малого підприємництва у ВРП міста (в %)

Як показують дані таблиці 5.2, за нашими оцінками, частка малого бізнесу у ВРП регіону (міста) по “ оптимальному варіанті” збільшиться з нинішніх 12-13% до 35-37%, суттєво знизиться різниця між часткою малого бізнесу в загальній кількості зайнятих та загальному обсязівиробництва товарів та послуг у міській економіці. За “оптимальним варіантом” кількість малих підприємств у місті (тут і далі – за діючими ознаками суб'єктів малого підприємництва) збільшиться зі 180 тис. у 2000 році до 200 тис. у 2010 році та 230 тис. у 2020 році (з урахуванням названої вище тенденції до випереджального зростання індивідуальних форм підприємництва, кількість яких зросте приблизно до 500 тис.).

Внаслідок такого значного кількісного зростання перспективи помітно посилиться вплив малих форм господарювання на ситуацію. у сфері зайнятості населення міста та всю сферу трудових відносин. Частка зайнятих у цьому секторі може зрости до кінця прогнозованого періоду приблизно – до 55% і навіть 60% від загальної кількості зайнятих у місті (див. табл.5.3).

Таблиця 5.3.

Загальні показники розвитку малого підприємництва

Москви з 1996 р. до 2020 р.

	Кількість малих підприємств (тис.)	Число зайнятих у сфері малого підприємництва (тис. чол. середньооблікового складу, плюс сумісники та працюючі за договорами, тис. чол.)	Число зайнятих на одному Підприємство

*) Примітка: за найбільш достовірними оцінками, це приблизно 60% від прогнозованого загальної кількості зайнятих у місті.

Середня кількість зайнятих на одному малому підприємстві якщо і буде збільшуватися, то незначно - з нинішніх 9 осіб до 12 осіб зі збереженням діючої пропорції постійно/тимчасово зайнятих. Збережеться і навіть збільшиться роль факторів вторинної і третинної зайнятості у сфері малого бізнесу. Як ми вважаємо, до кінця прогнозованого періоду у розрахунку на “повноденну зайнятість” у всіх сферах малого бізнесу працюватиме приблизно 60% загальної кількості працюючих у місті.

Що стосується галузевої структуриміського малого бізнесу , то тут найбільш імовірні такі тенденції. За даними офіційної статистики, у структурі середньооблікової чисельностіпрацівників малих підприємств міста у 2000 р. на промисловість припадало 9,7%, на транспорт – 1,9%, на зв'язок – 0,3%, на будівництво – 16,9%, на торгівлю та громадське харчування- 42,8%, на загальнокомерційну діяльність - 5,7%, на науку - 2,6%, на інші галузі - 20,1%. Показово, що за зниження, за даними офіційної статистики, чисельності працюючих проти 1999 р. у сфері малого підприємництва на 6,2 % (до 1 млн. 426 тис. людина), частка зайнятих у промислових МП скоротилася до 9,7 % ; у будівництві також зниження цього показника на 16,9%, скорочення на 2,6% у наукових малих підприємствах, а торгівлі - мало місце зростання зайнятих до 42,8%.

Відповідно до зроблених прогнозів (див. табл.5.4), у структурі реалізації продукції малих підприємств міста (виробництво товарів та послуг) частка промисловості збільшиться з нинішніх 7-8% до 13% у 2010 році, але потім стабілізується або навіть скоротиться. Частка транспорту та зв'язку залишиться відносно незмінною. Частка будівництва збільшиться, досягнувши докризового рівня 1998 (15%). Істотно скоротиться частка торгівлі та громадського харчування (з 64-65% до 42-45%). Дещо відновить втрачені під час кризи позиції така сфера діяльності малого бізнесу, як загальна комерційна діяльність із забезпечення функціонування ринку (до 7-8% проти нинішніх 3%). Помітно збільшиться частка продукції малих підприємств, які у сфері ЖКГ та невиробничих видів побутового обслуговування (з нинішніх 0,2-0,3% до 2-3%).

Відновить свої позиції початку-середини 90-х років та малий бізнес, що діє у сфері науки та наукового обслуговування (з нинішніх 2-2,5% до 7-8% проти майже 10% у середині 1990-х років). Вдвічі – приблизно до 8% - зросте частка “продукції” малих підприємств, що у сфері кредитування, страхування, соціального обслуговуваннята пенсійного забезпечення (див. табл.5.4).

Таблиця 5.4.

Зміна структури виручки від товарів та послуг

у сфері малого підприємництва Москви

в тому числі:
Промисловість
Транспорт,
Будівництво
Торгівля та громадське харчування
Загальна комерційна діяльність із забезпечення функціонування ринку
Житлово-комунальне господарство, невиробничі види побутового обслуговування населення
Наука та наукове обслуговування
Кредитування, фінанси, страхування та пенсійне забезпечення
Інші галузі

Таким чином, у галузевому розрізі у структурі “продукту” малого підприємництва частка промисловості дещо збільшуватиметься, але лише до 2010 року, а далі вже скорочуватиметься. Помітно посиляться позиції будівельного малого бізнесу та малого бізнесу, що діє у сфері загального господарського обслуговування. Істотним буде і збільшення частки малого підприємництва у сфері ЖКГ та невиробничих видів побутового обслуговування.

У територіальному розрізі сфери малого підприємництва м. Москви також відбудуться істотні зміни. В даний час за кількістю малих підприємств і, відповідно, числу зайнятих на них лідирує Центральний АТ (60,83 тис. малих підприємств та близько півмільйона працівників). Західний АТ та Південно-Західний АТ близькі за цим показником один до одного і становлять другу групу з числом МП близько 20.000 та кількістю працівників порядку 120-180 тис. чол. Північний, Північно-Східний, Південно-Східний, Східний та Південний АТ можна об'єднати у третю групу, з кількістю малих підприємств від 10.000 до 15.000 з чисельністю працівників, як правило, від 70 до 100 тис. Чоловік. Замикають цей ряд Північно-Західний округ (7,5 тис. малих підприємств та 104,7 тис. працівників та м. Зеленоград) (2,77 тис. малих підприємств з 21, 35 тис. працівників).

За оцінками, до кінця прогнозованого періоду (див. табл. 5.4) частка підприємств, розташованих у ЦАО, до всієї чисельності МП Москви скоротиться з 34,5% до 28%. Частки інших АТ збільшаться (крім ЗАТ та ПЗАТ), особливо значно – за рахунок САО, СВАО та Зеленограда (див. табл.5.5).

Таблиця 5.5.

Структура малих підприємств у Адміністративних Округах Москви

(Отже, в %. р. Москва загалом = 100%)

У перспективний період, як показують дані табл.5.5, посилять свої позиції в московському малому бізнесі ВАО, САТ, СВАО, СЗАТ, ПВАТ, ЮАО та Зеленоград. Відбудеться також деяке “згладжування” відмінностей між округами за рівнем насиченості малими підприємствами на 1000 чоловік. Нині ця різниця становить приблизно 10 до 1 (ЦАО і ЮАО), але кінцю прогнозованого періоду цей розрив становитиме приблизно 7 до 1 (див. табл.5.6).

										Зеленоград

Аналіз статистичних даних показує істотні розбіжності округів Москви як із їхньої загальної “насиченості” малими підприємствами, а й у середній чисельності працівників одному малому підприємстві. При середній чисельності підприємств у 1999 року у 7,5 чол. (З урахуванням сумісників ця величина становила 8,7 чол., а на 2000 рік її оцінюють у 8,9 чол.) Мінімальна кількість зайнятих на одне мале підприємство (3,7 чол.) припадало на Південно-Східний округ та найбільше (14 ,1 чол.) – на Північно-Західний округ. Треба сказати, що такі значні розриви в середній чисельності малих підприємств по округах Москви навряд чи зрозумілі з точки зору територіальної специфіки їх галузевої структури і, мабуть, регулюються деякими територіальними особливостями (можливостями) залучення як базової, так і тіньової частини персоналу малих фірм. У зв'язку з цим, даний аспект диференціації зараз важко піддається будь-якому прогнозуванню і очевидно потребує додаткового вивчення.

Перспективні тенденції розвитку московського малого бізнесу, як ми вважаємо, будуть відзначені вирівнюванням міжтериторіальної диференціації в міру насиченості малими підприємствами різних округів Москви, однак треба мати на увазі, що в силу специфіки діяльності малих підприємств на окремих територіях міста, помітні значення вищезгаданої диференціації збережуться в перспективі.

Для правильного розуміння перспектив малих форм господарювання у місті та формування систем (інструментів) їхньої підтримки дуже важлива правильна оцінка такого якісного фактора(Раніше практично не представленого у відповідних експертно-аналітичних розробках), як ступінь зрілості московського малого бізнесу. Важливість цього фактора в тому, що політика підтримки, що здійснюється, повинна бути перспективною, але не повинна значно випереджати ту реальну стадію розвитку (зрілості) малого підприємництва, на якій він знаходиться. Невідповідність цих умов одна одній перетворювала б зусилля, що вживаються міською владою, в галузі підтримки малого бізнесу на явно неефективні. Складність тут полягає, що відстеження якісних показників міського середовища малого підприємництва є значно складнішим завданням, ніж аналіз названих вище кількісних показників.

Офіційної “демографічної” статистики малого підприємництва немає. Це не дозволяє повною мірою реалізувати аналітичні та практичні можливості, закладені у такому важливому показнику, як середня тривалість існування (реальної господарської) діяльності для малих підприємств міста.

Крім того, найбільш істотним моментом у виявленні ступеня зрілості московського малого підприємництва слід вважати оцінку середнього рівня майнової забезпеченості типового малого підприємства (надалі для стислості – "майновий ценз малого підприємства"). Майновий ценз прямо і опосередковано виражає і фондоозброєність підприємства, стабільність малого бізнесу та потенційну широту маневру його підприємницької діяльності, рівень добробуту підприємця, можливості створення робочих місць та ін. А все це разом визначає стиль та варіанти напрямів підприємницької поведінки.

Проведене соціологічне обстеження показало, що в середньому наявне майнове забезпечення явно недостатньо для масштабного залучення кредитних ресурсів банківського сектора (залишаючи осторонь проблеми самих банків при кредитуванні малого бізнесу), ні навіть для самофінансування (наприклад, за рахунок амортизаційних відрахувань). Цілком зрозуміло, що нинішній майновий рівень визначає схильність власників малого бізнесу часом до невиправданого ризику, до несумлінності у веденні справ з партнерами: у майновому плані їм часто просто нічого втрачати.

Характерно, що використання особистого майна з підприємницькою метою поширене приблизно на 35% опитаних малих підприємств. В наявності очевидний феномен змішаної форми майна – суттєва ознака того, що зрілість російського малого бізнесу (за межами його індивідуалізованих форм, де останнє природно) не має відповідної матеріальної бази, насамперед, на засадах повної власності. У зв'язку з цим, як ми вважаємо, істотною стороною розвитку московського малого бізнесу в майбутній перспективі і один з найважливіших пріоритетів його підтримки має стати подолання дисбалансу між ступенем його зрілості в сенсі віку, досвіду господарювання, широти господарських зв'язків та ін., та надзвичайною вузькістю тієї майнової бази, де він будує свою економічну активність. Це вимагає спеціально адаптованих до сфери малого бізнесу інструментів підтримки інвестиційної діяльності малого бізнесу, а також особливих заходів щодо захисту інтересів власника у сфері малого підприємництва (пільгові можливості успадкування, переймання малих бізнесів, захист майнових інтересів членів сімей у рамках сімейних малих підприємств, систем комплексного страхування. змішаних комерційних/споживчих активів малих підприємців та ін.).

Безперечно, що ступінь зрілості малого бізнесу характеризується також його фінансово-кредитними відносинами. В рамках проведеного обстеження уточнювалися роль різних джерел кредитування малого підприємництва та основні причини звернення до тих чи інших джерел фінансових ресурсів. З опитування з'ясувалося, що абсолютна більшість малих підприємств змушена залучати для фінансування поточних операцій та капіталовкладень майже виключно власні коштита засоби ін. фізичних осіб. На комерційні банкина чолі зі Ощадбанком доводиться дуже незначна частка зовнішнього фінансування московського бізнесу.

Майже 80-90% позикових коштіву сферу малого бізнесу надходять з внутрішніх джерелта від фізичних осіб, що фактично підтверджує існування у міській підприємницького середовищапотужного неформального ринку кредитів Такий ринок переважно перебуває в тіньовій сфері фінансового обігу, і при цьому більша частина спірних питаньтам вирішується поза правовим полем. Також є висока ймовірність певної криміналізації цього ринку. Декриміналізація можлива лише з допомогою розширення доступної мережі джерел позикових коштів бізнесу. При цьому, як свідчить світовий досвід, декриміналізація у сфері фінансування малого бізнесу, стійко веде до декриміналізації його діяльності в цілому. Дуже важливо створити умови для антикримінального захисту найбільш уразливих у цьому сенсі стартових малих підприємств – до набуття ними досвіду та навички протидії подібним кримінальним проявам.

У цьому контексті у перспективі формування зрілості московського малого бізнесу йтиме шляхом “нормалізації” його взаємовідносин з інститутами банківсько-кредитної системи. Для легалізації тієї частини позичкового ринку, який обслуговує московський малий бізнес, та її каналізації у русло інститутів банківсько-кредитної системи необхідна активна державна участь у комплексному перетворенні всієї системи надання банківських послуг\кредитів для малих підприємств. При цьому весь пройдений досвід підказує, що вирішення цієї проблеми, швидше за все, лежить не у напрямку створення спеціалізованих (наприклад, муніципальних) банків для малого бізнесу (це, по суті, консервація ще одного каналу перекачування) бюджетних коштів), а у створенні систем, що забезпечують умови та стимули для роботи з малим бізнесом та на конкурентних засадах для всіх інститутів банківської системи. Динаміка інших якісних показників розвитку малого підприємництва Москви на майбутню перспективу може бути виражена наступною системою показників (див. Табл.5.7).

Таблиця 5.7.

Якісні показники розвитку малого підприємництва

м. Москви

Динаміка ступеня зрілості (середнього віку) малих підприємств	Понад 5 років
Зростання ступеня концентрації малих підприємств за одним основним видом діяльності	Не більше 15%
Частка постійно зайнятих у спільній зайнятості на малих підприємствах
Динаміка частки малих підприємств, які отримують банківські кредити
Динаміка частки малих підприємств, що беруть участь у виконанні замовлень для державних та муніципальних потреб
Динаміка частки малих підприємств, що мають стійкі виробничо-коопераційні зв'язки з великими підприємствами
Динаміка частки стійко прибуткових підприємств
Частка малих підприємств, що використовують свої виробничі, торгові та інші приміщення на засадах власності

(*) за даними моніторингових обстежень та частково за даними офіційної

статистики; (**) Експертний прогноз.

Сутність малого бізнесу

Малий бізнес як економічне явище має ряд рис, які характерні взагалі для підприємництва, а також специфічним набором властивостей, які дозволяють розглядати його як самостійний об'єкт дослідження.

Розрізняють такі сфери вивчення малого підприємництва:

• В якості певного соціально-економічного явища,
• Як об'єкт статистичного обліку,
• Як об'єкт впливу держави, яка може бути регулюючого чи фіскального характеру.

Примітка 1

У другому та третьому випадку критеріями визначення структури малого бізнесу з усієї системи економічних структурбудуть насамперед чіткі кількісні критерії. При розгляді бізнесу як соціально-економічного явища першому плані виступають якісні аспекти.

Критерії визначення малого підприємництва

Малий бізнес як певної макроекономічної категорії показує існування в економіці системи дрібних економічних суб'єктів (підприємств, фірм), які мають повну економічну самостійність і пов'язують економіку в одне ціле.

При визначенні малого підприємництва в економічній літературі досі не склалося єдиної думки, Як у вітчизняних, так і у зарубіжних дослідників

Автори багатьох праць часто дають довільні визначення малому бізнесу, визначаючи його наявністю певної кількості робочої силиабо розміром вкладеного капіталу.

У підходах щодо малого бізнесу можна виділити кілька критеріїв, відповідно до яких можна визначити мале підприємство:

1. Визначення малого та середнього підприємства відрізняються не тільки в різних країнах, а й усередині країни (за галузями та територіями);
2. Сукупність характеристик визначається відповідно до практичних потреб і має служити конкретним цілям;
3. Велика кількість визначень відображає те, що малий бізнес не має чітко виділених кордонів.

При співвіднесенні підприємства до певного сектору малого бізнесу у зарубіжній статистиці найчастіше застосовують такі критерії:

• Чисельність робітників,
• обсяг валової продукції,
• оборот капіталу (продажу),
• обсяги фондів виробництва.

Якісні характеристики малого підприємства

Серед якісних характеристик малого підприємства виділяють:

• Єдність у праві власності та безпосередньому управлінні підприємствами, включаючи пов'язаний з ними ризик;
• Малий ринок збуту, який не дає можливості підприємству надавати скільки-небудь значний вплив на ціну або обсяг продукції, що продається;
• Правова незалежність;
• Управління малим підприємством персоніфіковане, оскільки власник самостійно бере участь у всіх аспектах управління, а також приймає більшість рішень.

Багато вітчизняних економістів визначають мале підприємство як технічно та технологічно передові, спеціалізовані, мобільні, економічно ефективні підприємства, які мають відносно невелику чисельність персоналу.

Примітка 2

На сьогоднішній день деякі малі підприємства з технічної озброєності та продуктивності часто не поступаються великим фірмам, все частіше стаючи складовими ланками найбільшого громадського виробництва.

Світова практика показала, що важливим критерієм, на основі якого підприємство різних організаційно- правових формможна віднести до суб'єктів малого підприємництва, є, перш за все, середня чисельністьпрацівників, що зайняті у звітному періоді на підприємстві.

Найбільш загальними критеріями, виходячи з яких підприємство зараховується до розряду бізнесу, можна назвати:

• розміри статутного капіталу;
• величину активів;
• обсяг обороту (прибуток, доход).

Розвиток малого підприємництва (далі – МП) – одна з умов стабільності економіки, повноцінних ринкових відносин – став першим кроком, з якого розпочався шлях Росії до цивілізованої ринкової економіки. Воно зіграло чималу роль накопиченні початкового приватного капіталу нашій країні.

Нині мале підприємництво є невід'ємною частиною ринкової економіки, фундаментальною основою її функціонування. Воно грає виняткову соціально-економічну роль у розвитку сучасного суспільствата держави: забезпечує суттєвий внесок у ВВП; створює основну частку робочих місць; безпосередньо з формуванням «середнього класу»; є джерелом соціальної та політичної стабільності; нарешті, сприяє розвитку інноваційних технологій. У сучасній російській історії МП як економічне явище існує понад двадцять років, протягом яких цей сектор формувався та розвивався у складних економічних, соціальних, політичних умовах, що наклало відбиток на рівень та стан його розвитку.

Мале підприємництво як економічне явище має низку рис, притаманних підприємництва взагалі, і специфічним набором властивостей, дозволяють розглядати їх у ролі самостійного об'єкта вивчення. Щоб уникнути різночитання необхідно відразу обмовитися, що слід розрізняти мале підприємництво як певне соціально-економічне явище, мале підприємництво як об'єкт статистичного обліку та мале підприємництво як об'єкт державного впливу (регулюючого, фіскального). Якщо у другому та третьому випадку критеріями вичленування структур малого підприємництва з усієї сукупності економічних структур є, перш за все, чіткі кількісні критерії, то при розгляді МП як соціально-економічне явище на передній план виходить якісні аспекти.

Мале підприємництво має безліч важливих властивостей як економічного, і соціального характеру, яке сутність полягає у приватнопідприємницької ініціативи широких верств населення. Мале підприємництво є приватним за своєю суттю (хоча іноді може набувати суспільних форм, наприклад, кооперативних). І в цьому контексті мале підприємництво виступає у вигляді багатьох невеликих незалежних приватних компаній, кожна з яких належить одній особі або невеликій групі осіб (як правило – сім'ї). Мале підприємництво перебуває у відокремленому положенні щодо державного (суспільного) та корпоративного (колективного) секторів економіки, також і з погляду реалізації права власності: у малому підприємництві практично відсутнє делегування реалізації права власності найманим менеджерам.

Викликає інтерес дослідження Ф.Ф. Хамідуллін, який розглядає малий бізнес як економічну систему. На його думку: «… це складна, ймовірнісна, динамічна система, що охоплює процеси виробництва, обміну, розподілу та споживання матеріальних благ, і як будь-яка складна система має розглядатися у різних аспектах. Якщо розглядати її з погляду матеріально-виробничої, то її входом є матеріально-речові потоки природних та виробничих ресурсів, інформація, виходом – матеріально-речові потоки предметів споживання, послуг, продукції, призначеної для накопичення та відшкодування, товарів для експорту, а також відходів виробництва. У соціально-економічному аспекті її входом є певні соціально-економічні відносини людей суспільстві, виходом – відтворені і розвинені системою виробничі відносини, зміст яких визначається регульованим і саморегулівним співвідношенням елементів власності» .

Ф.Ф. Хамідуллін відносить малий бізнес до класу систем, що володіють певним ступенем самостійності та можливостями саморегулювання, при цьому базовим елементом (ядром) внутрішньої структуриМалого бізнесу є приватна власність, а необхідними структурними елементами малого бізнесу як системи слід вважати капітал (зокрема фіктивний та тіньовий). І в цьому аспекті, здається, тіньова діяльність суб'єктів МП посилює можливість їх саморегулювання та підвищує їх ступінь самостійності за рахунок використання тіньових схем діяльності та можливостей тіньового сектора економіки.

Вважаємо, що доцільно було б виділити основну економічну властивість малого підприємництва – його інтегруючу роль у ринковій економічній системі. Середні за розмірами фірми економічно ефективні переважно тоді, коли використовують «нішеву» стратегію, а великі компанії – коли масово випускається однотипна продукція. В єдине ціле пов'язують економіку саме дрібні компанії, тому що вони прагнуть використовувати будь-яку можливість для бізнесу, дозволяючи тим самим великим компаніям піти з тих сфер, де великі розміри знижують ефективність виробництва або економічно недоцільні (значна частина роздрібної торгівлі, сфера послуг, венчурні розробки та ін.).

Мале підприємництво – складний та різноманітний феномен, розвиток його окремих видівпо-різному впливає економіку. Історично мале підприємництво було самостійну господарську діяльність, орієнтовану на локальний ринок товарів та послуг. Його капітал був обмежений, власник та підприємець поєднані в одній особі. Такі підприємства були незалежними від великого капіталу, платили податки, не потребували підтримки держави і не кооперувалися між собою. Це – класичне мале підприємництво, з якого у міру поглиблення, поділу праці, накопичення капіталу та зростання доступності транспортних послугвиросли великі фірми. Сферами діяльності такого традиційного малого підприємництва є дрібносерійне чи індивідуальне виробництво товарів, роздрібна торгівля, готельне господарство та громадське харчування, транспорт, будівництво, охорона здоров'я.

Малі підприємства - складне явище, що складаються з неоднорідних суб'єктів господарської діяльності, які у сукупності виступають як певної цілісності і формують певну систему економічних відносин. Але ця цілісність досить умовна, звідси виникає необхідність класифікувати малі підприємства за різним ознакам, що дозволяє зробити висновки, що стосуються загальної показники даного сектора економіки.

Внаслідок диктованих господарською дійсністю завдань, економічні функції малих підприємств у російській економіці можна визначити такі:

Розширення асортименту та збільшення виробництва товарів та послуг без вкладення значних державних інвестицій;

обслуговування великих підприємств, виготовлення для них комплектуючих виробів, окремих вузлів, організація збуту готової продукції;

Подолання монополізму, розвиток конкуренції, формування ринкових взаємин у російській економіці одна із найголовніших економічних функцій МП;

Залучення у виробництво матеріальних та фінансових заощаджень населення;

Розробка та впровадження у виробництво інноваційних технологій;

Малий бізнес виконує у суспільстві найважливіші функціїсоціально-політичного характеру, які особливо наочно проглядаються та піднімають його роль та значимість у кризові періоди розвитку ринкової економіки.

Отже, велике науково-практичне значення має проблема визначення малого підприємства, оскільки точне визначення об'єкта дозволить, по-перше, вести статистичний облік та визначати його внесок в економіку країни, а, по-друге, здійснювати податкове, кредитно-фінансове та адміністративне регулюванняцього сектора.

На жаль, досі в економічній літературі як вітчизняної, так і зарубіжної у визначенні економічної природи малого підприємництва немає єдиної думки. Автори багатьох наукових досліджень дають більш менш довільні визначення цьому сектору, виходячи з чисельності робочої сили або розміру вкладеного капіталу. Проте, досі, як слушно зазначають деякі дослідники, поняття малого підприємства немає стійкої дефініції, попри досить широку поширеність у соціально-економічних дослідженнях.

Вочевидь, назріла потреба уточнення критеріїв, визначальних категорію “мале підприємництво” з позиції функціонування малого підприємства. Традиційно виділяють три групи критеріїв:

• кількісні,
• якісні,
• комбіновані.

Кількісний підхід у визначенні малого підприємництва в сучасній економічній літературі передбачає такі доступні для аналізу критерії, як кількість зайнятих, обсяг продажу (оборот), балансова вартість активів. Причому є підходи, що базуються лише на використанні одного критерію, наприклад, колишнє визначення ЄС – чисельність зайнятих.

Як показує світова практика, Основним критерієм, на основі якого підприємства різних організаційно-правових форм відносяться до суб'єктів малого підприємництва, є насамперед середня чисельність працівників, зайнятих за звітний період на підприємстві. У ряді наукових працьпід малим бізнесом розуміється діяльність, здійснювана невеликою групою осіб, чи підприємство, кероване одним власником. Найбільш загальними критеріями у зарубіжній практиці, на основі яких підприємства належать до малого бізнесу, є: чисельність персоналу; розмір статутного капіталу; величина активів; обсяг обороту (прибутку, доходу). Нині у країнах – членах ЄС до мікро- і малим підприємствам відносять суб'єктів господарювання економіки з чисельністю зайнятих від 1 до 9 чол. та від 10 до 49 чол., відповідно. Іншими критеріями ЄС, що дозволяють віднести підприємства до малих, також є товарообіг – трохи більше 40 млн. євро, балансова вартість активів – трохи більше 27 млн. євро. Залежно від соціально-політичних цілей та інтересів, сфери економічної діяльності(фінанси, промисловість, будівництво, торгівля тощо) та специфіки національної економікиці критерії змінюють порівняльне значення. У результаті різних країнах існують свої кількісні підходи до визначення малого бізнесу.

Звернемося до процесу генези малого підприємництва російській економіці. Так у російській практиці існування малого підприємництва було дозволено 1988 р. У цей період до малих віднесли державні підприємства, у яких середня кількість щорічно зайнятих вбирається у 100 чол. Надалі критерії віднесення підприємств до малого бізнесу неодноразово змінювалися відповідно до прийняття нових законів про малого підприємництва.

Необхідно відзначити зміни, що відбулися в умовах, за якими визначаються суб'єкти МП. Так, відповідно до Федерального закону Російської Федерації«Про державну підтримку малого підприємництва Російської Федерації» від 14 червня 1995 р. № 88-ФЗ – втратив чинність, під суб'єктами малого підприємництва розумілися комерційні організації, у статутному капіталі яких є частка участі Російської Федерації, суб'єктів Російської Федерації, громадських та релігійних організацій(об'єднань), благодійних та інших фондів вбирається у 25 %. Частка, що належить одному чи декільком юридичним особам, які є суб'єктами малого підприємництва, вбирається у 25 %. І у яких середня чисельність працівників за звітний період не перевищувала граничних рівнів: у промисловості – 100 осіб; у будівництві – 100 чол; на транспорті – 100 осіб; в сільському господарстві- 60 чол; у науково-технічній сфері – 60 чол.; в оптової торгівлі- 50 чол; в роздрібній торгівліі побутове обслуговуваннянаселення - 30 чол.; в інших галузях та при здійсненні інших видів діяльності - 50 чол.

У Федеральному Законі РФ "Про державну підтримку малого підприємництва в Російській Федерації" було встановлено, що під суб'єктами малого підприємництва розуміються також фізичні особи, які займаються підприємницькою діяльністю без освіти юридичного лиця. Найбільш поширеною організаційною формою малого підприємництва Росії було індивідуальне підприємство.

На сьогоднішній момент поняття суб'єктів малого та середнього підприємництва та критерії, за якими вони до них належать, визначаються Федеральним законом Російської Федерації «Про розвиток малого та середнього підприємництва в Російській Федерації» від 24 липня 2007 р. № 209-ФЗ.

Відповідно до цього закону, до суб'єктів малого та середнього бізнесу (МСБ) відносяться споживчі кооперативита комерційні організації (за винятком ГУП – державні унітарні підприємства та МУ – муніципальні підприємства), індивідуальні підприємці, селянські (фермерські) господарства Також введено поняття не лише малого підприємства, а й середнього підприємства та мікропідприємства. Критерієм віднесення підприємства до одного з видів залишилася середня чисельність працівників за попередній календарний рік, яка не повинна перевищувати граничні значення:

а) середніх підприємств від 101 до 250 людина включно;

б) для підприємств до 100 осіб включно;

в) для мікропідприємств до 15 осіб (мікропідприємства входять до складу малих підприємств).

У науковій літературі дискусійним є питання правомірності зарахування до категорії “мале підприємництво” фізичних осіб (ПБОЮЛ). У 1990-ті роки. переважала точка зору розгляду малого підприємництва з позиції малого підприємства як юридичної особи. Ситуація почала змінюватися у 2000-х рр., коли окремі дослідники стали відносити до категорії малого підприємництва, крім малих підприємств, ще й усіх осіб, які займаються підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи. Наприклад, на думку дослідників П. Орєховського та В. Широніна, склалося вузьке трактування терміна “малі підприємства”, що призводить до “заниження показників розвитку даного суб'єктаекономіки нашій країні 4-5 раз” . З іншого боку, як і раніше, аналізу піддаються переважно малі підприємства – юридичні особи.

Критерієм віднесення суб'єктів господарювання до МСБ як і є гранична виручка від товарів (робіт, послуг) не враховуючи ПДВ за попередній календарний рік, встановлена ​​Постановою Уряди РФ від 22.07. 2008 р. за № 556 та застосовувана до відносин, що виникли з 1 січня 2008 р., яка не повинна перевищувати наступні граничні значення:

а) для середніх підприємств - 1000 млн руб.;

б) для підприємств – 400 млн крб.;

в) для мікропідприємств – 60 млн. руб.

Підприємницька діяльність здійснюється перерахованими суб'єктами з метою отримання прибутку, на власний страх та ризик. Прибуток є інтегральним показником ефективності діяльності підприємців.

На думку економістів, кількісне визначення розмірів підприємства зручне своєю простотою. Такі критерії, як оборот чи чисельність зайнятих, зазвичай доступні для дослідників. З іншого боку, кількісний підхід не містить чіткої розробленої теоретичної бази, що визначає вибір того чи іншого критерію та способу його виміру. На сьогодні створено всі умови для розробки такої теоретичної бази. Зниження рівня інфляції порівняно з перехідним періодом 90-х. ХХ ст. до помірних темпів уможливлює вимірювання товарообігу та балансової вартості активів. Для цього необхідно з кожної групи малих, середніх, великих підприємств, що розрізняються по галузях, вивести “портрет” типового підприємства кожної групи. Як відправні критерії для підрахунку середніх по кожній групі підприємств можуть бути віднесені значення фондовіддачі, матеріаловіддачі, продуктивності праці.

Ще складніше справа з якісними показниками визначення малого підприємництва. У науковій літературі немає єдиної думки з цього питання, хоча в деяких країнах існують офіційні визначення параметра дрібних підприємств. Наприклад, у Франції Загальна конфедерація дрібних та середніх підприємців дає таке визначення: “До дрібних та середніх підприємств належать такі, у яких власник має у своїй власності більшу частинукапіталу, забезпечує особисте керівництво своїм персоналом та здійснює з ним постійний та прямий контакт”.

Якісний варіант визначення малого підприємництва спирається в основному на суб'єктивні міркування та досвід. У разі величина підприємства визначається шляхом розгляду наслідків розміру для внутрішньої організаціїпідприємства та характеру його діяльності господарських умовах. Наприклад, автори монографії “Держава та малий бізнес. Збірник оглядів” вважають, що головним критерієм малого підприємства є прийняття оперативних та адміністративно-управлінських рішень однією (двома) людиною.

Англійський економіст Ф. Кларк у роботі, присвяченій малому бізнесу, розглядає даний феномен наступним чином: “…Суть дрібного підприємництва полягає не так у отриманні максимального прибутку, як у задоволенні, одержуваному людьми від таких нематеріальних факторів, як незалежність, творчий характер роботи та особливо спосіб життя, які ніколи не можна виміряти у цифрах прибутків та збитків” [цит. по: 14, c. 34].

У Росії також зроблено спроби виділення якісних критеріїв малого бізнесу. Найбільш повна характеристика цього суб'єкта економіки з урахуванням його організаційної та економічної специфіки була запропонована А. Шулусом. Він виділив такі якісні особливості "підприємництва в масштабі малого підприємства": єдність права власності та безпосереднього управлінняпідприємством; обмеженість масштабів підприємства, що призводить до особливого, особистісного характеру відносин між господарем та працівником; відносно невеликі ринки ресурсів та збуту, реалізованого товару; сімейне ведення справи та ін.

Аналізуючи якісні критерії визначення малого бізнесу, А. та Л. Колесникові пропонують виділяти основні характеристики особливостей його існування та розвитку. Причому мале підприємство чи малу фірму слід розглядати не як зменшений варіант великої компанії, а як організацію, діяльність якої якісно відрізняється від великих підприємств такими специфічними рисами: високим ступенем невизначеності; потенційно більш високою здатністю до впровадження інновацій (у широкому розумінні); постійним розвитком та адаптованістю до змін.

Таким чином, перевагами якісного підходу у визначенні малого бізнесу є розробка теоретичного обґрунтування на основі обліку різноманітних критеріїв, таких як цілі, система менеджменту, система контролю продуктивності, взаємодія з персоналом та його мотивація та ін. А до недоліків даного підходу можна віднести складність практичного застосування, обумовлена, насамперед, труднощами доступу до внутрішньої інформації підприємства та множинністю самих критеріїв.

Комбінований підхід поєднує кількісні та якісні критерії визначення МБ. Але й таке трактування не позбавлене протиріч та нарікань. Показовим у разі є визначення малого підприємства, запропонованого у доповіді Болтонського комітету у Великій Британії (1971 р.). Для визначення малої фірми використовувалися "економічні" та "статистичні" показники. У доповіді І. Болтона сказано: “Проста і навіть найпростіша відповідь це питання (чому одні фірми великі, інші маленькі) міститься у факті існування різномаштабних економічних завдань. Це означає, що роль бізнесу – у виконанні тих функцій, які можуть виконати найефективніше, ніж великі, тобто. основою їх існування є діяльність, яка не може бути ефективною у великомасштабній діяльності, економічній діяльності” [цит. по: 4, c. 7]. У доповіді містяться результати порівняльного аналізудеяких аспектів розвитку малих фірм у різних країнах, що стало спробою осмислення міжнародного значення цього феномену. Але, попри це, доповідь викликала безліч нарікань у недосконалості як економічного, і статистичного визначення малої фірми.

Таким чином, враховуючи економічну ситуацію, що склалася і спираючись на зарубіжний досвід, необхідно використовувати як кількісні, і якісні критерії визначення бізнесу. Кількісні критерії повинні включати групу статистичних показників, відповідно до яких до малих підприємств слід відносити ті підприємства, у яких вони нижчі за статистично середні по всіх галузях. Причому загальновизнано, що немає нижньої межі розміру малого підприємства. Такий підхід дозволяє відобразити об'єктивно сформований рівень розвитку та динаміку малого бізнесу, що включає і підприємницьку діяльність фізичних осіб (ПБОЮЛ). Крім того, при розробці державної політики щодо підтримки малого бізнесу мають використовуватися і кількісні, і якісні критерії, що дозволить більш повно та точно визначити суб'єктів малого підприємництва. Все це призведе до ефективних і адресних заходів держави щодо малого бізнесу.

Мале підприємництво як економічне явище має низку рис, притаманних підприємництва взагалі, і специфічним набором властивостей, дозволяють розглядати їх у ролі самостійного об'єкта вивчення. Щоб уникнути різночитання необхідно відразу обмовитися, що слід розрізняти МП як певне соціально-економічне явище, мале підприємництво як об'єкт статистичного обліку та мале підприємництво як об'єкт державного впливу (регулюючого, фіскального). Якщо у другому і третьому випадку критеріями вичленування структур малого підприємництва з усієї сукупності економічних структур є, перш за все, чіткі кількісні критерії, то при розгляді малого підприємництва соціально-економічного явища на передній план виходить якісні аспекти.

Малі підприємства не є зменшеною моделлю або проміжним етапом у розвитку великої фірми, а є особливою моделлю зі специфічними рисами та законами розвитку, зокрема, з такими, як: єдність права власності та безпосереднього управління підприємством; оглядовість підприємства: обмеженість його масштабів викликає особливий, особистісний характер відносин між підприємцем та працівником, що дозволяє досягати дійсної мотивації роботи персоналу та вищого ступеня його задоволеності працею; відносно невеликі ринки ресурсів та збуту, що не дозволяють фірмі надавати скільки-небудь серйозний вплив на ціни та загальний галузевий обсяг реалізації товару; персоніфікований характер відносин між підприємцем та клієнтами, оскільки мале підприємство розраховане на обслуговування порівняно вузького кола споживачів; ключова роль керівника в житті підприємства: він повністю відповідальний за результати господарювання не лише через майновий ринок, а й унаслідок своєї безпосередньої включеності до виробничий процесі все пов'язане з його організацією; сімейне ведення справи: воно успадковується родичами господаря, чим визначається пряма залучення останніх на всю діяльність підприємства; Характер фінансування: малі підприємства покладаються на порівняно невеликі кредити банків, власні кошти та “неформальний” ринок капіталів (гроші друзів, родичів тощо).

Значна частина труднощів і перешкод по дорозі становлення та розвитку російського малого підприємництва лежить за рамками самої його сфери. На підставі наявних статистичних та аналітичних даних можна виділити низку основних проблем, з якими стикаються у своїй діяльності представники МП: недосконалість нормативно-правової бази у сфері малого підприємництва; відсутність дієвих фінансово-кредитних механізмів та матеріально-ресурсного забезпечення розвитку малого підприємництва; недосконалість системи оподаткування; недобросовісна конкуренція; недосконалість державної системипідтримки малого підприємництва; нерозвиненість системи інформаційної підтримкималих підприємств; проблеми кадрового забезпечення та підготовки фахівців для малого підприємництва.

Синергетичні принципи в економічній теорії, що розглядають малий бізнес з позиції системи, що самоорганізується, розвивається, дозволяють виділити особливості малого підприємства як організаційної структурибізнесу, що відрізняється від середніх та великих підприємств. Грунтуючись на розгляді малого підприємства як відкритої системи, можна дійти невтішного висновку, що під впливом взаємодії (енергообміну) між речовиною, енергією та інформацією дана організація відчуває суперечність між постійним прагненням до стійкості і постійно виникають зовнішніми і внутрішніми флуктуаціями. Це свідчить про достатньо нестійкому, нестабільному розвитку малих підприємств. Цей фактор слід розглядати з позиції інтуїтивного, імпровізаційного характеру ведення бізнесу. Якщо середніх і великих підприємствах цілі діяльності визначені стратегією розвитку та коригуються ринком, то діяльність малих підприємствах найбільше схильна до ринкових змін, звідси побудова довгострокової стратегії, зазвичай, неможливе.

Визначальне значення креативності як життєво необхідного чинника розвитку підприємствробить їх мобільними і легко пристосовуються до ситуації, що змінюється. Очевидно, можна назвати два аспекти цієї проблеми. Перший аспект стосується можливості будь-якого малого підприємства зміну тактики під впливом кон'юнктури, тобто. варто розглядати підприємство як поодиноку структуру господарських відносин. Другий аспект стосується тенденції розвитку феномена малого бізнесу в різні періоди. Тут проявляється наступна закономірність, характерна для різних країн: у періоди несприятливої ​​економічної ситуації зменшується кількість малих підприємств – юридичних осіб (за російською класифікацією) та збільшується кількість одноосібних та мікропідприємств (ПБОЮЛ – для Росії).

Наступним критерієм, що характеризує мале підприємство, є визначальна роль управління в особі підприємця, що зосереджує всю інформацію про підприємство та виступає гарантом його стабільності. Статистика свідчить, що найпоширенішу причину закриття дрібних підприємств західні експерти вбачають насамперед у відсутності здібностей та досвіду управлінської роботи у їхніх власників, які одночасно були й адміністраторами. З цієї причини у 90% випадків підприємства зазнають невдачі. Обстеження, проведені США, показали, що у 10% підприємств власник відповідав стереотипу підприємця; інші ж вкладали гроші, не маючи ні досвіду, ні знань, необхідних для ефективного господарювання.

Управління малим підприємством відрізняється відносною простотою, відсутністю необхідності створення складних, громіздких систем планування, контролю, координації роботи всередині фірм. Але при цьому, як зазначав американський фахівець у галузі теорії управління П.Ф. Друкер, сучасні малі підприємства у своєму виробництві застосовують нову технологію, що полягає над електроніці, чи генетиці, чи нових матеріалах, а підприємницькому управлінні .

Цей підхід звертає увагу держави необхідність стимулювання підприємницької ініціативи населення з метою створення малих підприємств. Для цього слід зосередитися на проблемах підприємців без утворення юридичної особи як суб'єкта малого підприємництва, що найбільш динамічно розвивається.

Звертаючись до міжнародного досвіду класифікації бізнесу, можна назвати, що загальноприйнятих критеріїв віднесення підприємств до розряду малих немає, оскільки розмежування є власними силами відносними. Але законодавство різних країн виділяє мікро- (найдрібніші) фірми та малі підприємства, що належать до категорії малого бізнесу, як такі, що мають загальні тенденціїта проблеми розвитку. Очевидно, що необхідність такої класифікації малого бізнесу назріла і в Росії. Крім того, аналіз критеріїв малого підприємництва показав можливість оцінки цього феномену з різних позицій.

По-перше, мале підприємництво постає як соціально-економічна категорія, що включає специфічну креативну діяльність суб'єктів від імені мікро- і підприємств, спрямовану комбінування ресурсів, результатом чого є випуск товарів чи послуг та отримання підприємницького доходу.

По-друге, мале підприємництво постає як певна форма господарську діяльність. Малий бізнес як особлива форма господарювання обумовлюється системою критеріїв, характерною кожної країни залежно від рівня соціально- економічного розвитку, і визначається можливістю його державної підтримки. По-третє, розробка якісних критеріїв визначає мале підприємництво як особливий тип економічної поведінки, що здійснюється під впливом креативності і виявляється у технології пошуку ідей, економічної та організаційної творчості, самореалізації. Зростаючий інтерес до малого підприємництва з боку як економістів свідчить про зміну підприємницького потенціалу суспільства, зокрема і російського, і формування сприятливого підприємницького клімату.

Постанова Уряди РФ від 22.07.2008 N 556 “Про граничні значення виручки від товарів (робіт, послуг) кожної категорії суб'єктів малого середнього підприємництва” // Відомості Верховної РФ. - 2008. - N 30 (ч. 2). - Ст. 3642.

Буров В.Ю., Потаєв В.С., Суходолов А.ПМало підприємництво в Росії та Байкальському регіоні. - Іркутськ, 2011.

Буянкіна О.М. Малий бізнес: державне врегулювання. - М., 1998.

Віленський А. Етапи розвитку малого підприємництва Росії // Питання економіки. - 1996. - № 7.

Держава та малий бізнес: Зб. оглядів. - М., 1993.

Друкер П.Ф. Ринок: як вийти у лідери. Практика та принципи. - М., 1992.

Єваленко М. Потенціал малого підприємництва та економіка російських регіонів// Російський економічний журнал. - 2003. - № 9-10.

Єрохіна Є.А. Розвиток малого підприємництва в кризових умовах // Економіка та управління. - 2010. - 12 (73).

Колесніков А., Колесникова Л. Малий та середній бізнес: еволюція понять та проблема визначень // Питання економіки. - 1996. - № 7.

Орєховський П., Широнін В. Мале та середнє підприємництво у Росії // Суспільство та економіка. - 2005. - № 12.

Орлов А. Мале підприємництво: старі та нові проблеми // Питання економіки. - 1997. - № 4.

Розумнова І.І. Розвиток російського підприємництва та американська практика // США. Канада. Економіка – Політика – Культура. - 1999. - № 3-4.

Рубі В.А. Співробітництво чи експлуатація? Дрібний бізнес очима буржуазних економістів. - М., 1986.

Хамідулін Ф.Ф. Розвиток методології дослідження малого бізнесу// Проблеми сучасної економіки. Євразійський міжнародний науково-аналітичний журнал. - 2006. - № 3 (19).

Шулус А. Суб'єкти малого підприємництва та система його державної підтримки // Російський економічний журнал. - 1996. - № 5-6.

Кількість переглядів публікації: Please wait

Шановні колеги!!!

Запитувана Вами сторінка перебуватиме на реорганізації.

Пропонуємо Вашій увазі новий сервіс для власників та керівників малих та середніх підприємств, індивідуальних підприємців: "Підвищення прибутковості малого та середнього бізнесу за рахунок зменшення непродуктивних витрат та підвищення продуктивності праці! Підвищення прибутковості бізнесу в цілому". .

Здоров'я. Ваше. Ваших близьких. Як ви себе почуваєте? Чи є хронічні захворювання? Хронічна втома? Не сильно, але часто хворієте (при цьому температура часто не перевищує 37 градусів)? Або просто хочете вести активний спосіб життя та продовжити активне довголіття! У цьому випадку рекомендуємо ознайомитися з розділом нашого сайту, присвяченого відновленню імунної системи організму! Їй потрібна Ваша допомога! Допоможіть їй! Вона створить дива!

Нижченаведені матеріали викладені
Винятково для інформаційного використання.
Продажем обладнання та інших матеріалів
компанія в даний час не займається
!!!

Лічильники пари, лічильники газу (ТОВ "ТІРЕС"). .

Устаткування для систем захисту електричних мереж, автоматики та управління від компанії НВП "Новатек-Електро".

Термін «мале підприємництво» передбачає кількісну визначеність, відокремлення його від великих форм господарювання. Помітна роль малого бізнесу в економіці різних країн спонукала дослідників і практиків дати цьому явищу більш менш універсальне визначення. Визначення малого підприємництва відрізняється як із кількісної, і якісної точок зору залежно від типу країни. Та й інша описують різні сторони життєдіяльності малих підприємств, дозволяють скласти більш менш повну картину цього сектора економіки, визначити його специфічне місце в соціально-економічній структурі суспільства.

Проблема визначення малого підприємництва має як теоретичне значення. Точне визначення об'єкта дозволяє, по-перше, предметно вести статистичний облік господарську діяльність у цьому секторі економіки та представляти його внесок у економічний розвиток країни. По-друге, розробляти програми податкової, кредитно-фінансової, адміністративної тощо державної підтримки малих підприємств.

Традиційно в літературі до кількісних критеріїв малого бізнесу відносять:

чисельність зайнятих;

обсяг продажу (оборот);

вартість активів.

Використання лише кількісних критеріїв для віднесення підприємства до суб'єктів малого бізнесу недостатньо за такими обставинами:

об'єктивні умови підприємницької діяльності у різних галузях економіки непорівнянні, що потребує коригування поняття малого та середнього підприємства для кожної конкретної країни та галузі, тобто визначення не тільки набору використовуваних параметрів, але величини кожного з них;

міжкраїнні відмінності в методиці розрахунку таких кількісних критеріїв, як обсяг продажів, оборот, вартість активів тощо, що на практиці може вести до заміни об'єкта порівняння у порівнянні вкладу даної категорії підприємств у макропоказники економічного розвитку; очевидні відмінності кількісних критеріїв при віднесенні до категорії малого підприємства.

Формально-кількісний підхід необхідно доповнювати якісними критеріями. Такий підхід дозволяє розглядати мале підприємство не як зменшений різновид великої компанії, а як організацію, функціонування якої відрізняється від життєдіяльності великої фірми поруч специфічних особливостей, а саме: високим ступенем невизначеності, потенційно вищим ступенем сприйнятливості до технічних, організаційних, управлінських нововведень, а також вимушеної постійної мінливістю, необхідністю постійно адаптуватися змін зовнішнього середовища і, отже, видозмінюватися внутрішньо. Таким чином, можна об'єднати малі та середні підприємства в особливу, відмінну від великих корпорацій типологічну форму підприємництва зі специфічними проблемами, методами та способами організації та ведення бізнесу, особливостями внутрішньофірмового управління та побудови відносин з державою та корпоративним сектором економіки.

До таких якісних критеріїв малого бізнесу належать:

відносно невелика кількість вироблених продуктів (послуг);

порівняно обмежені ресурси (фінансові, кадрові тощо) та переважне використання нецентралізованих (неформальних) джерел фінансування, що практично не дозволяє виходити за рамки основної діяльності;

висока організаційно-функціональна гнучкість та мобільність;

менш розвинені системи управління, порівняно нескладні процедури оцінки та контролю стратегічного стану фірми;

несистематичність менеджменту, переважання «управління здорового глузду»;

концентрація більшості акцій та відповідно управлінських постів у засновників підприємства та/або їх родичів (функції власності та управління найчастіше не розділені);