Ранг категорії 7 букв сканворд. Новий порядок присвоєння рангів держслужбовцям: знайомимося та вивчаємо

Підполковник С. Новіков

Присвоєння військових звань американським військовослужбовцям зумовлює їхнє просування по службі та перехід у нову категорію.

При присвоєнні чергового військового звання військовослужбовцям ЗС США враховуються наявність вакансій з конкретних військово-облікових спеціальностей, загальний термін військової служби, тривалість служби у попередньому званні, освітній та професійний рівень, рекомендації командування, результати кваліфікаційних випробувань, висновки атестації, наявність нагород, заохочень та інші чинники

Військові звання військовослужбовцям категорій Е-1 - Е-4 (від рядового до капрала у СВ та МП, старшого рядового у ВПС та петті-офіцера 3-го класу у ВМС) мають право присвоювати командири (начальники), які мають військове звання категорій О- 3, О-4 (капітан, майор); військовослужбовцям категорій Е-5, Е-6 (сержант та штаб-сержант у СВ та їм відповідні звання в інших видах збройних сил) - командири (начальники), які мають військове звання категорій О-5 (підполковник) та вище; військовослужбовцям категорій Е-7 – Е-9 (сержант 1-го класу, майстер-сержант та головний сержант у СВ та їм відповідні звання в інших видах збройних сил) – міністри видів ЗС. Для отримання чергового військового звання військовослужбовцями категорій Е-1 – Е-8 встановлено певні загальні строки військової служби та строки служби у попередньому військовому званні (див. таблицю).

Загальні терміни військової служби та терміни служби у званні для рядового та сержантського складу
категорія	Сухопутні війська		ВПС		ВМС		Морська піхота
категорія	Загальний термін військової служби	Термін служ- б у пре- дидячому званні	Загальний термін військової служби	Термін служ- б у пре- дидячому званні	Загальний термін військової служби	Термін служ- б у пре- дидячому званні	Загальний термін військової служби	Термін служ- б у пре- дидячому званні
Е-1	6 місяців	-	6 місяців	-	6 місяців	-	6 місяців	-
Е-2	1 рік	4 місяці	1 рік	6 місяців	1 рік	9 місяців	9 місяців	8 місяців
Е-3	2 роки	6 місяців	1 рік	8 місяців	-	1 рік	1 рік	8 місяців
Е-4	3 роки	8 місяців	3 роки	6 місяців	-	3 роки	2 роки	1 рік
Е-5	7 років	10 місяців	5 років	18 місяців	-	3 роки	4 роки	27 місяців
Е-6	-	-	8 років	24місяця	-	3 роки	6 років	3 роки
Е-7	-	-	11 років	24 місяці	-	3 роки	8 років	4 роки
Е-8	-	-	14 років	24 місяці	-	3 роки	10 років	3 роки
Е-9	До граничного віку

Військові звання військовослужбовцям категорій Е-1 - Е-4 надаються практично автоматично після закінчення встановлених термінів вислуги (за умови, якщо ті зарекомендували себе з позитивного бокуу службі та дисципліні). Військові звання військовослужбовцям категорій Е-5 - Е-9 присвоюються на основі висновків відбірних комісій, що спеціально створюються, з урахуванням усіх перелічених вище факторів.

Первинне офіцерське звання – другий лейтенант (у ВМС – енсайн, О-1) присвоюється випускникам військових академій (училищ), офіцерських кандидатських шкіл (СВ та ВМС), школи підготовки офіцерів (ВВС), а також випускникам курсів позавійськової підготовки при цивільних вищих навчальних закладах.

Наступні військові звання - перший лейтенант - полковник (військовослужбовцям категорій О-2 - О-6) присвоюються з урахуванням висновків відбіркових комісій з урахуванням вищевикладених чинників.

Первинне офіцерське звання ворент-офіцер 1-го класу (категорія W-1) присвоюється сержантам (у ВМС - петті-офіцерам), які прослужили у ВС 10 і більше років після завершення ними відповідного курсу навчання. Військове звання старший ворент-офіцер 4-го класу (категорія W-4) присвоюється ворент-офіцерам, які мають вислугу не менше 15 років.

Військові звання військовослужбовцям категорій W-1 – W-5 надають міністри видів збройних сил США.

Для отримання чергового військового звання офіцерським складом у всіх видах ЗС США встановлено певні загальні строки військової служби (вислуги): при отриманні військового звання категорії О-2 – 1,5-2 роки; О-3 – 3,5-4 роки; О-4 – 10 років; О-5 – 15 років; О-6 – 22 роки.

При цьому мінімальні терміни служби у попередньому військовому званні становлять: у званні другий лейтенант – 18 місяців; перший лейтенант – два роки; у званнях капітан, майор, підполковник – три роки; полковник і бригадний генерал - рік, генерал-майор і вище - щонайменше два роки.

Військові звання надають: військовослужбовцям категорії О-1 (другий лейтенант) – міністри видів збройних сил; категорій О-2 та О-3 - президент США; категорій О-4 і вище – президент із подальшим затвердженням сенатом.

Військове звання військовослужбовцям категорії О-11 (генерал армії у СВ, генерал ВПС у ВПС, адмірал флоту у ВМС) присвоюється лише у воєнний час за визначні заслуги перед країною та збройними силами.

Відбір кандидатів присвоєння вищих офіцерських звань здійснюють атестаційні комісії, скликані щорічно за видами збройних сил окремо до розгляду кандидатів присвоєння військових звань бригадний генерал, генерал-майор і генерал-лейтенант. Членами цих комісій є офіцери, які мають військові звання як мінімум на ранг вище, ніж у кандидатів.

Основними умовами при відборі кандидатів є професійна компетентність та висновок про перспективність використання на генеральських (адміральських) посадах, а також загальна вислуга щонайменше 23 роки. Крім того, офіцер не може бути представлений до присвоєння військового звання бригадного генерала (контра-адмірала молодшого), якщо він не проходив службу на штабній посаді. Полковники (кептени), відібрані як кандидати на здобуття генеральського (адміральського) звання, повинні пройти Кепстоунські курси вищого офіцерського складу при національному військовому коледжі (Форт-Мак-Нейр, м. Вашингтон, округ Колумбія).

Генеральські звання присвоюються при призначенні наступні посади (з прикладу сухопутних військ):
- бригадний генерал – командир бригади, заступник (помічник) командира дивізії, заступник начальника управління, начальник відділу в об'єднаному штабі КНШ, штабах армії США, об'єднаних та спеціальних командувань;
- генерал-майор – командир дивізії, заступник командира корпусу, начальник управління у штабах армії
США, об'єднаних та спеціальних командувань;
- генерал-лейтенант – командир корпусу, начальник штабу об'єднаного чи спеціального командування, заступник начальника штабу армії США, начальник об'єднаного штабу КНШ;
- генерал - голова КНШ або його заступник, командувач об'єднаного командування, начальник штабу армії США або його перший заступник.

На кожного кандидата надаються такі документи:
- особиста справа:
- рапорт безпосереднього начальника:
- анкета з 20 пунктів, при цьому один із них відображає думку підлеглих про кандидата;
- Сертифікат про благонадійність.

Після ухвалення рішення атестаційною комісією списки затверджених нею кандидатів публікуються в офіційних виданнях кожного виду ЗС. Рішення атестаційної комісії затверджується начальником штабу виду ЗС та направляється міністру оборони, який представляє його президентові країни.

Відповідно до закону до закінчення 18 місяців після присвоєння військового звання бригадний генерал президент може скасувати це присвоєння. Закон також дозволяє достроково звільнити бригадних генералів та генерал-майорів після досягнення ними терміну служби у цьому званні – чотири роки. Президенту також надано право продовжувати термін служби генерал-майорам, генерал-лейтенантам і генералам понад встановлені законом норми.

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити додані кваліфікаційних категорійзгідно з цим наказом.

3. Визнати такими, що втратили чинність, деякі накази згідно з цим наказом.

Правила
присвоєння спортивних звань, розрядів та
кваліфікаційних категорій
Розділ 1. Загальні положення

(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

3. Спортивні звання "Заслужений майстер спорту Республіки Казахстан", "майстер спорту міжнародного класу Республіки Казахстан", "майстер спорту Республіки Казахстан", "Заслужений тренер Республіки Казахстан" присвоюються громадянам Республіки Казахстан уповноваженим органом області фізичної культурита спорту (далі – уповноважений орган) за поданням місцевого виконавчого органу значення, столиці), акредитованих республіканських та регіональних спортивних федерацій за видами спорту.

(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

заяву за формою згідно з цими Правилами;

подання за формою згідно з цими Правилами;

копії протоколів змагань, засвідчені печаткою та підписом керівника акредитованої республіканської та (або) регіональної спортивної федерації з виду спорту;

дві кольорові фотографії розміром 3х4.

подання за формою згідно з цими Правилами;

копії протоколів змагань, засвідчені печаткою акредитованої місцевої спортивної федерації з виду спорту та (або) змагань обласного, міського, районного значення, завірені печаткою акредитованої місцевої спортивної федерації з виду спорту, за відсутності акредитованої місцевої спортивної федерації, , районного виконавчого ;

подання за формою згідно з цими Правилами;

копії протоколів змагань, засвідчені печаткою акредитованої місцевої спортивної федерації з виду спорту, за відсутності акредитованої місцевої спортивної федерації з виду спорту, завірені печаткою районних, міських виконавчих органів;

одна кольорова фотографія розміром 3х4.

заяву за формою згідно з цими Правилами;

довідка за формою згідно з цими Правилами;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

копія трудовий книжкиабо трудового договоруз відміткою роботодавця про дату та підставу його припинення, або витяг з актів роботодавця, що підтверджують виникнення та припинення трудових відносин на основі укладання та припинення трудового договору, або архівна довідка, що містить відомості про трудової діяльностіпрацівника;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

копія трудової книжки або трудового договору з відміткою роботодавця про дату та підставу його припинення, або витяг з актів роботодавця, що підтверджують виникнення та припинення трудових відносин на основі укладання та припинення трудового договору, або архівна довідка, що містить відомості про трудову діяльність працівника;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

копія трудової книжки або трудового договору з відміткою роботодавця про дату та підставу його припинення або витяг з актів роботодавця, що підтверджують виникнення та припинення трудових відносин на основі укладання та припинення трудового договору, або архівна довідка, що містить відомості про трудову діяльність працівника;

копія посвідчення або витяг з наказу про присвоєння попередньої категорії;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про освіту;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про освіту;

копія посвідчення або витяг з наказу про присвоєння попередньої категорії;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про освіту;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

подання за формою згідно з цими Правилами;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

подання за формою згідно з цими Правилами;

довідка про суддівство або копію протоколів змагань, що засвідчує суддівство заявника;

дві кольорові фотографії розміром 3х4;

заяву за формою згідно з цими Правилами;

(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).
(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).
(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).
(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).
(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).
(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).
(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).
(вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

________________________________

фізичної культури та спорту)

Заява

_______________________________

(вид спорту)

(особистий підпис)

"___" _____________ 20__р.

Форма

ПРЕДСТАВЛЕННЯ
Вид спорту		Місце для фото

(Заповнюється державною та російською мовами)	дата народження



Область, місто

Місце навчання, роботи	Освіта



Домашня адреса

Попереднє звання

Спортсмен та (або) тренер	Прізвище, ім'я, по-батькові (за наявності)	Найменування змагань	Показаний результат


Посада судді	Місто, країна)
Головний суддя
Головний секретар
Старший суддя

ПРЕДСТАВЛЕННЯ
Вид спорту
			дата народження

			Відомство		Спортивна школа
Місце навчання, роботи			Освіта		Фізкультурна освіта
Стаж занять спортом
Домашня адреса
Попереднє звання		Дата присвоєння чи підтвердження


Керівник _______ Дата "__" ___ 20_ р.	Керівник _________ Дата "__" ___ 20_ р.			Керівник __________ Дата "__" ___ 20_ р.

ПРЕДСТАВЛЕННЯ
Вид спорту
Прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності) (заповнюється державною та російською мовами)			дата народження

Представляючий регіон (область, місто)			Відомство		Спортивна школа
Місце навчання, роботи			Освіта		Фізкультурна освіта
Стаж занять спортом
Домашня адреса
Попередній розряд		Дата присвоєння чи підтвердження

Прізвище, ім'я, по-батькові (у разі наявності) тренера, який підготував спортсмена

Первинна фізкультурна організація Керівник ______ Дата "__" ___ 20_ р.	Керівник _________ Дата "__" ___ 20_ р.			Керівник __________ Дата "__" ___ 20_ р.

Дата надходження на розгляд комісії: "____" ____ 20__ рік

(найменування відомства або місцевого виконавчого органу

фізичної культури та спорту)

Заява

_______________________________

(вид спорту)

Я, ____________________________________________________________

(а) ________________

"___" __________ 20__ р. _________________

(особистий підпис)

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

_____

М.П. "____" __________ р.

з фізичної культури та спорту

області (міста республіканського

М.П. "____" __________ р.

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

____________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

Підпис керівника ___________________

М.П. "____" __________ р.

Підпис керівника

М.П. "____" __________ р.

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

____________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

Підпис керівника ___________________

М.П. "____" __________ р.

органу з фізичної культури та спорту

ЗАДАЧА № ____

_____________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

_____________________________________________________________________

(Підпис) (прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

"____" __________

(дата видачі)

Список

в галузі фізичної культури та спорту

Про затвердження Правил присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій

Наказ Голови Агентства Республіки Казахстан у справах спорту та фізичної культури від 29 липня 2014 року №300. Зареєстрований у Міністерстві юстиції Республіки Казахстан 5 серпня 2014 року №9675.

Відповідно до підпункту 25) Закону Республіки Казахстан від 3 липня 2014 року "Про фізичну культуру та спорт" НАКАЗУЮ:

2. Департаменту стратегічного розвитку(Камзебаєва Д.У.) у встановленому законодавством порядку:

1) подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції Республіки Казахстан;

2) після державної реєстраціїу Міністерстві юстиції Республіки Казахстан забезпечити офіційне опублікування цього наказу в періодичних друкованих виданнях та інформаційно-правовій системі "Әділет".

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Агентства Республіки Казахстан у справах спорту та фізичної культури Канагатова І.Б.

5. Цей наказ вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування.

Правила
присвоєння спортивних звань, розрядів та
кваліфікаційних категорій
Розділ 1. Загальні положення

Виноска. Заголовок глави 1 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 25.12.2018 (вводиться в дію після закінчення десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

1. Ці Правила присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій (далі – Правила) розроблені відповідно до підпункту 25) Закону Республіки Казахстан "Про фізичну культуру та спорт" від 3 липня 2014 року та регулюють порядок присвоєння спортсменам та тренерам спортивних звань, , кваліфікаційних категорій тренерам, методистам, інструкторам-спортсменам та спортивним суддям

2. Присвоєння спортсменам та тренерам спортивних звань, розрядів, кваліфікаційних категорій тренерам, методистам, інструкторам-спортсменам та спортивним суддям здійснюються відповідно до виконуючого обов'язки Міністра культури і спорту Республіки Казахстан від 28 жовтня 2014 року № 56 "Про затвердження Норм та вимог для присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій", зареєстрованим у Реєстрі державної реєстрації нормативних правових актів за №9902.

Виноска. Пункт 2 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 25.12.2018 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

2-1. Для отримання спортивних звань або кваліфікаційних категорій, зазначених у цих Правилах, прийом документів здійснюється через Некомерційне акціонерне товариство "Державна корпорація"Уряд для громадян" та веб-портал " електронного уряду www.egov.kz.

Для отримання спортивних розрядів або кваліфікаційної категорії, зазначених у , 12 цих Правил, прийом документів здійснюється через Некомерційне акціонерне товариство "Державна корпорація "Уряд для громадян.

Виноска. Правила доповнені пунктом 2-1 відповідно до наказу Міністра культури та спорту РК від 25.12.2018 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

Глава 2. Порядок присвоєння спортсменам та тренерам спортивних звань, розрядів

Виноска. Заголовок глави 2 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 25.12.2018 (вводиться в дію після закінчення десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

Виноска. Пункт 3 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

4. Спортивні розряди "кандидат у майстри спорту Республіки Казахстан", спортсмен 1 розряду присвоюються місцевим виконавчим органом області (міста республіканського значення, столиці) за поданням місцевого виконавчого органу району, міста обласного значення та акима району в місті республіканського значення, столиці, акредитованих місцевих спортивних федерацій з видів спорту.

5. Спортивні розряди спортсмен 2 розряду, спортсмен 3 розряду, спортсмен 1 юнацького розряду, спортсмен 2 юнацького розряду, спортсмен 3 юнацького розряду присвоюються місцевим виконавчим органом району, міста обласного значення та акімом району в місті республіканського значення, столиці за поданням .

6. Виконання спортивних звань та розрядів підтверджуються суддівською колегією з виду спорту у наступному складі:

1) для присвоєння спортивних звань "Майстер спорту міжнародного класу Республіки Казахстан" та "Майстер спорту Республіки Казахстан" – не менше трьох суддів категорії "Національний спортивний суддя вищої категорії";

2) для присвоєння спортивних розрядів:

кандидат у майстри спорту Республіки Казахстан – не менше двох суддів категорії „Національний спортивний суддя вищої категорії” або не менше трьох суддів категорії „Національний спортивний суддя”;

спортсмен 1 розряду – не менше двох суддів категорії „Національний спортивний суддя вищої категорії” або не менше двох суддів категорії „Національний спортивний суддя”;

спортсмен 2 розряду та спортсмен 3 розряду – не менше двох суддів категорії "Національний спортивний суддя" або не менше двох спортивних суддів першої категорії;

спортсмен 1 юнацького розряду, спортсмен 2 юнацького розряду, спортсмен 3 юнацького розряду – не менше двох спортивних суддів першої категорії або не менше двох спортивних суддів.

7. Присвоєння спортивних розрядів з військово-прикладних, службово-прикладних та інших видів спорту у Збройних Силах, інших військах та військових формуваннях, правоохоронних та спеціальних органах Республіки Казахстан здійснюється ними самостійно, за погодженням з уповноваженим органом.

8. Спортивні звання, розряди надаються протягом одного року з моменту виконання відповідних норм та вимог для присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій.

9. Перелік документів, необхідних тренеру та (або) спортсмену (або їх представнику за довіреністю):

1) для присвоєння спортивного звання "Заслужений тренер Республіки Казахстан", "Заслужений майстер спорту Республіки Казахстан":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

подання за формою згідно з цими Правилами;

дві кольорові фотографії розміром 3х4.

2) для присвоєння спортивного звання "Майстер спорту міжнародного класу Республіки Казахстан", "Майстер спорту Республіки Казахстан":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

подання за формою згідно з цими Правилами;

дві кольорові фотографії розміром 3х4.

3) для присвоєння спортивного розряду"Кандидат у майстри спорту":

подання за формою згідно з цими Правилами;

одна кольорова фотографія розміром 3х4.

4) для присвоєння (і/або підтвердження) спортивного розряду "Спортсмен 1 розряду":

подання за формою згідно з цими Правилами;

одна кольорова фотографія розміром 3х4.

5) для присвоєння спортивних розрядів - "Спортсмен 2 розряди", "Спортсмен 3 розряди", "Спортсмен 1 юнацького розряду", "Спортсмен 2 юнацького розряду", "Спортсмен 3 юнацького розряду":

клопотання, завірене підписом та печаткою первинної спортивної організації;

копії протоколів обласних та (або) міських змагань, завірені печаткою акредитованої місцевої спортивної федерації з виду спорту, за відсутності акредитованої місцевої спортивної федерації з виду спорту, змагань, завірені печаткою обласного виконавчого органу з фізичної культури та спорту або районних міських виконавчих органів з фізичної культури та спорту.

10. Спортсмени, які є чемпіонами та призерами Олімпійських, Паралімпійських та Сурдлімпійських ігор, для отримання спортивного звання "Заслужений майстер спорту Республіки Казахстан" документи не подають.

Глава 3. Порядок присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, інструкторам-спортсменам, методистам та спортивним суддям

Виноска. Заголовок глави 3 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 25.12.2018 (вводиться в дію після закінчення десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

11. Кваліфікаційні категорії "Тренер вищого рівня кваліфікації вищої категорії", "Тренер середнього рівня кваліфікації вищої категорії", "Методист вищого рівня кваліфікації вищої категорії", "Методист середнього рівня кваліфікації вищої категорії", "Інструктор-спортсмен вищого рівня кваліфікації вищої категорії" , "Національний спортивний суддя вищої категорії", "Національний спортивний суддя" надаються уповноваженим органом.

12. Кваліфікаційні категорії "Тренер вищого рівня кваліфікації першої категорії", "Тренер середнього рівня кваліфікації першої категорії", "Методист вищого рівня кваліфікації першої категорії", "Методист середнього рівня кваліфікації першої категорії", "Інструктор-спортсмен вищого рівня кваліфікації першої категорії" , "Спортивний суддя першої категорії" надаються місцевими виконавчими органами області, міста республіканського значення, столиці.

13. Кваліфікаційні категорії "Тренер вищого рівня кваліфікації другої категорії", "Тренер середнього рівня кваліфікації другої категорії, методист вищого рівня кваліфікації другої категорії, методист середнього рівня кваліфікації другої категорії, інструктор-спортсмен вищого рівня кваліфікації другої категорії, спортивний суддя надається місцевими виконавчими органами району, міста обласного значення та акімом району у місті республіканського значення, столиці.

14. Присвоєння кваліфікаційних категорій працівнику проводиться з урахуванням аналізу рівня його кваліфікації, професійної компетенції, участі у методичній роботі, за умови проходження ним курсів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років.

Виноска. Пункт 14 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 29.12.2017 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

16. Після закінчення терміну дії присвоєної категорії, крім суддівської категорії, працівникові необхідно її підтвердити.

Виноска. Пункт 16 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

17. Для тренера, який виконав вимоги вищої категорії та має звання "Заслужений тренер Республіки Казахстан", зазначена категорія терміном дії не обмежується.

18. Категорія не присвоюється кільком тренерам за підготовку одного і того ж спортсмена, за винятком таких видів спорту: велоспорт та ігрові види спорту, спортивна гімнастика, художня гімнастика, фігурне катання, стрибки у воду, синхронне плавання, біатлон, лижне двоборство, сучасне п'ятиборство, а також за винятком випадків передачі спортсменів для подальшого підвищення спортивної майстерності іншим тренерам.

Тренери, які передали спортсменів для подальшого підвищення спортивної майстерності іншим тренерам, мають право на присвоєння категорій за результатами виступу цих спортсменів, які були досягнуті протягом двох років з моменту передачі спортсмена.

19. Після закінчення терміну дії категорії працівників на підставі їх заяв продовжуються у випадках:

1) тимчасової непрацездатності;

2) перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, догляду за дитиною;

3) знаходження у відрядженні, на навчанні, роботі за спеціальністю за кордоном за направленням державних органів, громадських об'єднань з видів спорту, фізкультурно-оздоровчих організацій

20. Перелік документів, необхідних тренеру (або його представнику за дорученням):

1) для присвоєння та/або підтвердження категорій "Тренер вищого рівня кваліфікації вищої категорії", "Тренер середнього рівня кваліфікації вищої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем за формою згідно з цими Правилами;

2) для присвоєння (і/або підтвердження) категорій "Тренер вищого рівня кваліфікації першої категорії", "Тренер середнього рівня кваліфікації першої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

копія посвідчення або витяг з наказу про присвоєння попередньої категорії;

довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем згідно з цими Правилами;

копії протоколів республіканських змагань, засвідчені печаткою акредитованої республіканської та (або) регіональної спортивної федерації за видом та (або) змагань обласного, міського, районного значення, засвідчені акредитованою місцевою спортивною федерацією з виду спорту, за відсутності акредитованої федерації, міського, районного виконавчого органу з фізичної культури та спорту;

3) для присвоєння (і/або підтвердження) категорії "Тренер вищого рівня кваліфікації другої категорії", "Тренер середнього рівня кваліфікації другої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем за формою згідно з цими Правилами;

копії протоколів змагань, засвідчені печаткою акредитованої місцевої спортивної федерації з виду спорту, за відсутності акредитованої місцевої спортивної федерації з виду спорту, засвідчені печаткою обласного виконавчого органу з фізичної культури та спорту.

21. Список документів, необхідних методисту (або його представнику за дорученням):

1) для присвоєння (і/або підтвердження) категорій "Методист вищого рівня кваліфікації вищої категорії", "Методист середнього рівня кваліфікації вищої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

лист-клопотання місцевого виконавчого органу з питань фізичної культури та спорту області (міста республіканського значення, столиці);

копія диплома про професійну освіту;

2) для присвоєння (і/або підтвердження) категорій "Методист вищого рівня кваліфікації першої категорії" та "Методист середнього рівня кваліфікації першої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

копія посвідчення або витяг з наказу про присвоєння попередньої категорії;

3) для присвоєння (і/або підтвердження) категорії "Методист вищого рівня кваліфікації другої категорії", "Методист середнього рівня кваліфікації другої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про професійну освіту;

копія трудової книжки або трудового договору з відміткою роботодавця про дату та підставу його припинення, або витяг з актів роботодавця, що підтверджують виникнення та припинення трудових відносин на основі укладання та припинення трудового договору, або архівна довідка, яка містить відомості про трудову діяльність працівника.

22. Список документів, необхідні інструктору-спортсмену (або його представнику за дорученням):

1) для присвоєння (і/або підтвердження) категорії "Інструктор-спортсмен вищого рівня кваліфікації вищої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про освіту;

лист-клопотання, засвідчене печаткою акредитованої республіканської та (або) регіональної спортивної федерації з виду спорту про присвоєння категорії із зазначенням здобутків спортсмена за останні 2 роки;

2) для присвоєння (і/або підтвердження) категорії "Інструктор-спортсмен вищого рівня кваліфікації першої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про освіту;

копія трудової книжки або трудового договору з відміткою роботодавця про дату та підставу його припинення або витяг з актів роботодавця, що підтверджують виникнення та припинення трудових відносин на основі укладання та припинення трудового договору, архівна довідка, що містить відомості про трудову діяльність працівника;

копія посвідчення або витяг з наказу про присвоєння попередньої категорії;

лист-клопотання, завірене печаткою акредитованої місцевої спортивної федерації за видом спорту про присвоєння категорії, за відсутності акредитованої місцевої спортивної федерації за видом спорту, завірене печаткою організації, в якій інструктор-спортсмен числиться;

3) для присвоєння (і/або підтвердження) категорії "Інструктор-спортсмен вищого рівня кваліфікації другої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

копія диплома про освіту;

клопотання, завірене печаткою акредитованої місцевої спортивної федерації за видом спорту про присвоєння категорії, за відсутності акредитованої місцевої спортивної федерації за видом спорту, завірене печаткою організації, у якій інструктор-спортсмен числиться.

23. Перелік документів, необхідних спортивному судді (або його представнику за дорученням):

1) для присвоєння суддівських категорій "Національний спортивний суддя", "Національний спортивний суддя вищої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

подання за формою згідно з цими Правилами;

довідка про проходження семінару суддів, що проводиться акредитованою республіканською та (або) регіональною спортивною федерацією з виду спорту;

довідка про суддівство або копію протоколів змагань, що засвідчує суддівство заявника;

дві кольорові фотографії розміром 3х4;

2) для присвоєння суддівської категорії "Суддя зі спорту першої категорії":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

подання за формою згідно з цими Правилами;

довідка про проходження семінару суддів, який проводиться акредитованою місцевою спортивною федерацією з виду спорту;

довідка про суддівство або копію протоколів змагань, що засвідчує суддівство заявника;

дві кольорові фотографії розміром 3х4;

3) для присвоєння суддівської категорії "Суддя зі спорту":

заяву за формою згідно з цими Правилами;

довідка про суддівство або копію протоколів змагань, що засвідчує суддівство заявника.

Глава 4. Комісія з присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій

Виноска. Заголовок глави 4 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 25.12.2018 (вводиться в дію після закінчення десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

24. Для розгляду питань присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій уповноважений орган утворює комісію з присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій (далі – комісія), яка скликається у міру надходження документів.

Виноска. Пункт 24 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

25. Загальна кількість членів комісії становить непарне число, щонайменше п'ять осіб.

Членами комісії є представники уповноваженого органу, керівники підвідомчих організацій уповноваженого органу. Голова-член та секретар комісії визначаються з-поміж представників уповноваженого органу.

Секретар комісії здійснює підготовку документів та оформлення протоколів. Секретар комісії не є членом комісії та не має права голосу при ухваленні рішень комісією.

Виноска. Пункт 25 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

26. Засідання комісії вважається правочинним, якщо на ньому присутні не менше 2/3 від загальної кількості членів комісії.

27. Рішення комісії приймається більшістю голосів членів комісії. У разі рівності голосів голос головуючого є вирішальним.

У разі відсутності члена комісії у протоколі засідання комісії зазначається причина. Заміщення відсутніх членів комісії не допускається.

Виноска. Пункт 27 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

28. Рішення комісії оформляється протоколом. Протокол підписується членами комісії.

Виноска. Пункт 28 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

29. Комісія розглядає надані документи на засіданні комісії та рекомендує присвоїти спортсменам та тренерам спортивні звання, розряди та кваліфікаційні категорії тренерам, методистам, інструкторам-спортсменам та спортивним суддям, або відмовити у присвоєнні спортсменам та тренерам спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій , інструкторам-спортсменам та спортивним суддям.

Виноска. Пункт 29 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

30. Підставами для відмови у присвоєнні спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій є:

1) встановлення недостовірності документів, передбачених , цих Правил, та (або) даних (відомостей), що містяться в них;

2) невідповідність спортсмена, тренера, методиста, інструктора-спортстмена або спортивного судді та (або) поданих даних та відомостей, вимогам цих Правил та (або) Нормам та вимогам для присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій, затвердженими виконуючим обов'язки Міністра культури та спорту Республіки Казахстан від 28 жовтня 2014 року № 56, зареєстрованим у Реєстрі державної реєстрації нормативних правових актів за № 9902;

3) щодо спортсмена, тренера, методиста, інструктора-спортстмена або спортивного судді є рішення (вирок) суду, що набрало законної сили, про заборону діяльності або окремих видівдіяльності;

4) щодо спортсмена, тренера, методиста, інструктора-спортстмена або спортивного судді є рішення суду, що набрало законної сили, на підставі якого спортсмен, тренер, методист, інструктор-спортстмен або спортивний суддя позбавлений спеціального права, пов'язаного з отриманням спортивного звання, розряду та кваліфікаційної категорії.

Виноска. Пункт 30 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

31. У разі усунення спортсменом, тренером, методистом, інструктором-спорстменом або спортивним суддею причин відмови у присвоєнні спортивного звання, розряду та кваліфікаційної категорії, спортсмен, тренер, методист, інструктор-спорстмен чи спортивний суддя має змогу звернутися повторно у порядку, встановленому цими Правилами.

Виноска. Пункт 31 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

32. Уповноважений орган на підставі рішення комісії видає наказ про присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій.

Виноска. Пункт 32 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 17.06.2016 (вводиться в дію після десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

Розділ 5. Заключні положення

Виноска. Заголовок глави 5 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 25.12.2018 (вводиться в дію після закінчення десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

33. Строк розгляду документів, поданих на присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій в уповноваженому органі, становить 30 календарних днів з моменту подання документів.

34. За результатами присвоєння:

спортивних звань, розрядів видається посвідчення за формою відповідно до цих Правил та (або) копія наказу;

Голові ________________________ кваліфікаційної комісії

_______________________________________________________________

(найменування відомства або місцевого виконавчого органу

фізичної культури та спорту)

Заява

_______________________________

(вид спорту)

Я, ____________________________________________________________

Рік народження ___________________

Спортивне звання ______________

Місце роботи, посада ____________________________

Стаж тренерсько-викладацької роботи _______________________

Домашня адреса: _______________________________________________

Прошу розглянути питання присвоєння мені _______________________

Підставою для присвоєння спортивного звання вважаю такі

результати: ______________________________________

"___" __________ 20__ р. _________________

(особистий підпис)

Згодний на використання відомостей, що становлять охоронювану

законом таємницю, що містяться в інформаційних системах _______________

"___" _____________ 20__р.

Виноска. Додаток 2 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 25.12.2018 (вводиться в дію після закінчення десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

Форма

ПРЕДСТАВЛЕННЯ
Вид спорту			Місце для фото

		дата народження

		Індивідуальний ідентифікаційний номер

Область, місто		Спортивна школа (спортивний клуб)

Місце навчання, роботи		Освіта

Стаж роботи зі спортсменом (для тренера)

Домашня адреса

Попереднє звання		Дата присвоєння чи підтвердження

Спортсмен та (або) тренер		Прізвище, ім'я, по-батькові (за наявності)	Найменування змагань	Показаний результат


Посада судді	Прізвище, ім'я, по-батькові (за наявності) судді	Місто, країна)
Головний суддя
Головний секретар
Старший суддя

ПРЕДСТАВЛЕННЯ
Вид спорту
Прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності) (заповнюється державною та російською мовами)			дата народження

Представляючий регіон (область, місто)			Відомство		Спортивна школа
Місце навчання, роботи			Освіта		Фізкультурна освіта
Стаж занять спортом
Домашня адреса
Попереднє звання		Дата присвоєння чи підтвердження

Прізвище, ім'я, по-батькові (у разі наявності) тренера, який підготував спортсмена
Первинна фізкультурна організація Керівник _______ Дата "__" ___ 20_ р.	Управління фізичної культури та спорту (область, місто) Керівник _________ Дата "__" ___ 20_ р.			Акредитована республіканська та (або) регіональна спортивна федерація з виду спорту Керівник __________ Дата "__" ___ 20_ р.

Дата надходження на розгляд комісії: "____" ____ 20__ рік

ПРЕДСТАВЛЕННЯ
Вид спорту
Прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності) (заповнюється державною та російською мовами)			дата народження

Представляючий регіон (область, місто)			Відомство		Спортивна школа
Місце навчання, роботи			Освіта		Фізкультурна освіта
Стаж занять спортом
Домашня адреса
Попередній розряд		Дата присвоєння чи підтвердження

Прізвище, ім'я, по-батькові (у разі наявності) тренера, який підготував спортсмена

Первинна фізкультурна організація Керівник ______ Дата "__" ___ 20_ р.	Відділ фізичної культури та спорту (місто, район) Керівник _________ Дата "__" ___ 20_ р.			Акредитована місцева спортивна федерація з виду спорту Керівник __________ Дата "__" ___ 20_ р.

Дата надходження на розгляд комісії: "____" ____ 20__ рік

Голові ______________________________ кваліфікаційної комісії

____________________________________________________________________

(найменування відомства або місцевого виконавчого органу

фізичної культури та спорту)

Заява

_______________________________

(вид спорту)

Я, ____________________________________________________________

спортивне звання ____________________

місце роботи, посада ____________________________

стаж тренерсько-викладацької роботи _______________________

Домашня адреса: ______________________________________________.

Прошу розглянути питання надання мені ______________________.

Підставою для присвоєння кваліфікаційної категорії вважаю

наступні результати: _______________________________________________

з Правилами присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам,

інструкторам-спортсменам, методистам та спортивним суддям ознайомлено

(а) ________________

"___" __________ 20__ р. _________________

(особистий підпис)

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

____________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

Підпис керівника ___________________

М.П. "____" __________ р.

Підпис керівника управління

з фізичної культури та спорту

області (міста республіканського

значення, столиці) ____________________

М.П. "____" __________ р.

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

____________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

Підпис керівника ___________________

М.П. "____" __________ р.

Підпис керівника

міського (районного) відділу спорту ____________________

М.П. "____" __________ р.

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

____________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

Підпис керівника ___________________

М.П. "____" __________ р.

Виноска. Додаток 9 у редакції наказу Міністра культури та спорту РК від 29.12.2017 (вводиться в дію після закінчення десяти календарних днів після дня його першого офіційного опублікування).

Найменування уповноваженого органу чи місцевого виконавчого

органу з фізичної культури та спорту

ЗАДАЧА № ____

Про присвоєння кваліфікаційної категорії

_____________________________________________________________________

Це посвідчення видано ______________________________________

_____________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

У тому, що відповідно до рішення комісії від "____" _______ 20___

року № _______ йому (їй), присвоєно кваліфікаційну категорію

_____________________________________________________________________

(найменування посади та категорії прописом)

Голова кваліфікаційної комісії ______________________________

_____________________________________________________________________

(Підпис) (прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

Секретар кваліфікаційної комісії _________________________________

_____________________________________________________________________

(Підпис) (прізвище, ім'я, по батькові (у разі наявності))

"____" __________

(дата видачі)

Список
деяких наказів, що втратили чинність
в галузі фізичної культури та спорту

1. в.о. Міністра туризму та спорту Республіки Казахстан від 22 серпня 2008 року № 01-08/142 "Про затвердження Правил присвоєння спортивних звань, розрядів та суддівських категорій зі спорту" (зареєстрований у Реєстрі державної реєстрації нормативних правових актів № 5306, опублікований 16 жовтня 2008 року) газеті "Юридична газета" № 158 (1558));

2. пункту 1 наказу в.о. Міністра туризму та спорту Республіки Казахстан від 5 березня 2011 року № 02-02-18/29 "Про затвердження Правил проведення та умов атестації цивільних службовців у сфері фізичної культури та спорту, а також Правил присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, методистам, інструкторам" (зареєстрований у Реєстрі державної реєстрації нормативних правових актів № 6864, опублікований 24 травня 2011 року у газеті "Егемен Қазақстан" № 215-216 (26614), 14 червня 2011 року в газеті "Казахстанська правда" № 187 (260)

3. в.о. Голови Агентства Республіки Казахстан у справах спорту та фізичної культури від 18 квітня 2012 року № 62 "Про внесення змін та доповнень до наказу в.о. Міністра туризму та спорту Республіки Казахстан від 22 серпня 2008 року № 01-08/142 "Про затвердження Правил присвоєння спортивних звань, розрядів та суддівських категорій зі спорту" (зареєстрований у Реєстрі державної реєстрації нормативних правових актів № 7652, опублікований 7 липня 2012 року в газеті "Єгемен Қазақстан" № 369-374 (27448), 7 липня 2012 правда" № 211-212 (27030-27031));

4. Голову Агентства Республіки Казахстан у справах спорту та фізичної культури від 26 вересня 2013 року № 344 "Про внесення змін до наказу в.о. Міністра туризму та спорту Республіки Казахстан від 22 серпня 2008 року № 01-08/142 "Про затвердження Правил присвоєння спортивних звань, розрядів та суддівських категорій зі спорту" (зареєстрований у Реєстрі державної реєстрації нормативних правових актів № 8865, опублікований 28 листопада 2013 року в газеті "Єгемен Қазақстан" № 263 (28202), 28 листопада 2013 №325 (27599)).

Останні прийняті

Останні змінені

Стан бази

Всього документів 258484
казахською мовою 129206
Російською мовою 128485
на англійською 793
Служба підтримки
E-mail: [email protected]
Телефони: +7 7172 58 00 58, 119
Час роботи: 09:00 - 18:30
(За часом Астани)
Вихідні: Субота, Неділя
Про проект "Закони Казахстану"

Заохочення з боку адміністрації до кар'єрного зростання займає у сфері управління персоналом не останнє місце, воно є одним з ефективних напрямів кадрового менеджменту підприємства.

Це стосується не стільки розмірів оплати праці, скільки підвищення продуктивності праці робітників завдяки зацікавленості в освоєнні ними нових знань, умінь та навичок, які вони можуть використати для успішного розвитку підприємства в межах наданих їм повноважень та компетенцій з боку керівництва.

Однак будь-які зміни технологічного процесуна підприємстві передбачають також зміну режиму та умов праці, до яких, серед іншого, належать, наприклад, нормування та охорона праці. Внаслідок чого роботодавець або інший уповноважений представник роботодавця повинен провести атестацію робочих місць, посад, оформивши відповідні нормативні документи, змінити за необхідності кадрову документаціюза результатами присвоєння атестованим працівникам класів, розрядів та інших категорій.

Будь-які зміни технологічного процесу на підприємстві передбачають також зміну режиму та умов праці

Категорування робочих місць, посад має певні особливості, передусім градацію, саме відмінності понять «ранг», «розряд», «клас», які мають особливості. Їхнє загальне тлумачення характеризується як розмежування робочого місця, посади за умовами та нормами праці. Така вимога передбачає визначення складності робіт, освітньо-кваліфікаційного рівня, знань, умінь та відповідальності чи, як зараз модно говорити, компетенцій.

Наприклад, згідно з нормами Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП), всі професійні назви робіт (далі – професії) розподілені за професійними ознаками та систематизовані у дев'ять розділів КП. Профессии, які у цих розділах, мають певні вимоги, зокрема й у категоріям.

Так, перший розділ КП "Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (керуючі)" не передбачає категорій. У окремих випадках визначення особливого статусу посади додається похідне слово «головний», а державних службовців передбачаються ранги і класи.

Другий розділ "Професіонали" може передбачати різну кількість категорій для складних та відповідальних робіт. Наприклад, «інженер ( хімічні технології)»: провідний, І та ІІ категорії та без категорії, тобто первинна посада. Або інокореспондент: І та ІІ категорії, без категорії та інші. У цих випадках градація категорування, як правило, залежить від освітньо-кваліфікаційного рівня (магістр, спеціаліст), стажу роботи та підвищення кваліфікації.

Третій розділ «Фахівці» найчастіше включає професії з трирівневим категоруванням: І, ІІ категорії та без категорії. За окремими професіями – дворівневе: старший та без категорії.

Четвертий розділ "Технічні службовці" може припускати дворівневе категорування: І та ІІ категорії. А за окремими професіями – старший і без категорії.

П'ятий розділ «Працівники сфери торгівлі та послуг» може передбачати категорування за розрядами: 1, 2, 3, 4, 5 та 6 розряди чи класи. Двохрівневе категорування: «старший» та без категорії.

Шостий розділ «Кваліфіковані працівники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства» може передбачати 1, 2, 3, 4, 5 та 6 розряди.

Сьомий розділ «Кваліфіковані робітники з інструментом» може передбачати категорування за розрядами 1, 2, 3, 4, 5 та 6 (іноді використовуються 7 та 8 розряди – підвищення кваліфікації до молодшого спеціаліста).

Восьмий розділ «Робітники з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою технологічного обладнання, збирання обладнання та машин» може передбачати категорування за розрядами 1, 2, 3, 4, 5 та 6 (іноді використовуються 7 та 8 розряди – підвищення кваліфікації до молодшого спеціаліста) . Категорування класів: перший, другий. Категорії: А, В, С, D, Е (тільки для професії водій автотранспортних засобів).

Дев'ятий розділ «Найпростіші професії» передбачає дво-трирівневе категорування – 1, 2, 3 розряди або без категорії та «старший». Проте найчастіше категорування не застосовується.

Звертаємо увагу на те, що спільна різниця між поняттями «категорія», «клас» та «розряд» чітко не закріплена у вітчизняних нормативно-правових документах. У радянські часи, наприклад, цим поняттям надавалися переважно забарвлення належності до робітничих професій. Так, у положенні «Про порядок атестації та присвоєння кваліфікації особам, які здобувають професії робітників за різними формами навчання» від 13 липня 1987 р. № 9/426/21–59 визначено, що атестація осіб, які пройшли курс навчання за професією, проводиться у формі кваліфікаційних іспитів і має на меті визначення їхньої підготовленості до трудової діяльності працівника за професією та встановлення рівня кваліфікації (розряд, клас, категорія). Але різницю між цими поняттями відповідне становище не наводить.

Додамо, що сьогодні до професій, яким властиво вища освіта, перейшло поняття "категорія", рідше зустрічається поняття "клас" та інші специфічні види категорування.

Користуючись вітчизняними напрацюваннями у сфері національної класифікації та кваліфікації, зазначені вище поняття все ж таки відрізняються між собою.

Незначному колу професій притаманні специфічні види категорування, такі як ранг, кваліфікація, група

Для визначення категорування тих чи інших працівників слід використати відповідний галузевий випуск Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі – СКХП), а за його відсутності Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників (далі – ЕТКС) (радянських часів).

"Розряд" слід розуміти як ступінь виробничої кваліфікації. Він присвоюється здебільшого працівникам робітничих професій, наприклад: «збирач покришок» 2–6 розряду, «заготівельник бинта» 1 та 2 розряди, «монтер шляху» 2–8 розряди та ін. Кожен із розрядів передбачає поступове підвищення функціональних обов'язків, відповідальності працівника за певним однаковим колом робіт Наприклад:

"слюсар будівельний 2 розряди" може виконувати прості слюсарні роботи на будівельному майданчику - з'єднання деталей, слюсарну обробку деталей за вільними розмірами;
«слюсар будівельний 3 розряди» поряд з цим нарізає та обпилює гайки та болти, виготовляє шайби, накладки та прокладки вручну та під.;
«слюсар будівельний 4 розряди» виконує набагато складніші види робіт, ніж попередні, тощо.

Крім того, у певних випадках 7 та 8 (рідше 6) розряди передбачають наявність у кваліфікаційних вимогах, серед іншого, неповної вищої освіти з освітньо-кваліфікаційним рівнем «молодший спеціаліст».

"Категорія" - це група однорідних видів робіт, які відрізняються один від одного певними ознаками. Їй притаманні як професії робітників, і чиновників. Наприклад, «контролер-касир» має 1, 2 і 3 категорії, які різняться між собою за аналогією зазначеного вище прикладу визначення розрядів. І тут істотної різниці між поняттями «розряд» і «категорія» немає. А загальною характеристикоюцих понять, яке поєднує їх поряд з іншим, є наявність складності робіт.

«бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» - повна вища освіта відповідного спрямування підготовки з освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста без вимог до стажу роботи;
«бухгалтер (з дипломом спеціаліста) 2 категорії» - повна вища освіта відповідного напряму підготовки з освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, стаж роботи за фахом «бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» не менше 1 року;
«бухгалтер (з дипломом спеціаліста) 1 категорії» - повна вища освіта відповідного напряму підготовки з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та підвищення кваліфікації; для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією «бухгалтер (з дипломом спеціаліста) ) 2 категорії» - не менше 2 років;
«провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» - повна вища освіта відповідного напряму підготовки з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за фахом «бухгалтер (з дипломом спеціаліста) 1 категорії» – не менше 2 років.

Якщо виникає потреба, завдання та обов'язки, включені до відповідних кваліфікаційні характеристикитій чи іншій посаді «бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» можуть бути розподілені між окремими виконавцями. Або коло завдань та обов'язків окремих працівників може бути розширено з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не вимагає іншої спеціальності, кваліфікації.

Одним із підходів до призначення тієї чи іншої «категорії», «розряду», «класу» працівникам є проведення їх атестації на підприємстві та/або підвищення кваліфікації

Зверніть увагу на те, що по певним професіямзакріплені як "розряди", так і "категорії", наприклад: "охоронець" має 1, 2, 3, 4, 5 і 6 розряди, з яких 1 розряд відноситься до категорій Б і В, 2-3 розряди - А, Б та В. Для 4–6 розрядів категорії не визначено.

"Клас" - це певний ступінь професійної градації, чину. Своєрідний тип категорування для певних посад (професій), що склався історично. Він застосовується, коли необхідно за однією і тією ж професією визначити різні видиробіт. Наприклад:

«водолаз» 1, 2 та 3 класів - різниця між класами полягає в ступенях тяжкості робіт, видом виконуваної роботи та кількістю відпрацьованих годин під водою;
«водій автотранспортних засобів» визначається і категоріями (А, В, С, Е та D), згідно з якими зазначено також і вид транспортного засобу, та класами (1, 2, 3). Під час роботи на підприємстві «водієві автотранспортних засобів» може бути наданий 2 або 1 клас. Для присвоєння 2 класу у посвідченні «водія автотранспортних засобів» має бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій В, С, Е або D, або D та Е, а також безперервний стаж роботи «водієм автотранспортних засобів» 3 класу на підприємстві не менше 3 років . Для присвоєння 1 класу має бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій В, С, D та Е, а також безперервний стаж роботи водієм автотранспортних засобів 2 класу на підприємстві не менше 2 років.

Наприклад, відповідно до Державного нормативного акту про охорону праці (ДНАОП) 0.00–1.27–97, Європейським стандартом ЄП 473 та ЄП 45013 встановлено таку професійну низку працівників, як:

«контролер з неруйнівному контролю», 1 рівень кваліфікації (початковий рівень); 2 рівень кваліфікації (високий рівень);
«спеціаліст з неруйнівного контролю», 2 рівень кваліфікації (початковий рівень), 3 рівень кваліфікації (високий рівень).

Щодо поняття «група», то йому притаманний ряд професій, пов'язаних, наприклад, з електричним струмом: «вишкомонтажник-електромонтер», якому разом із розрядами встановлюються кваліфікаційні групи 3 та 4 залежно від допуску «кваліфікованого робітника» до обслуговування електрообладнання з відповідною напругою. Крім того, вищі кваліфікаційні групи (5, 6 та 7) також мають місце та застосовуються до працівників, які займаються виробництвом та розподілом електроенергії з різницею у допуску до напруги.

Що ж до поняття «ранг», то воно відноситься в основному до державній службіУкраїни. Регулюється Законом України "Про державну службу", постановою КМУ "Про затвердження Положення про ранги державних службовців" та іншими правовими документами. «Ранги» присвоюються державним службовцям в індивідуальному порядку відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікаціїта результатам роботи.

Певний перелік професій військового командування передбачає присвоєння категорії «ранг».

Зверніть увагу! Одним із підходів до категорування, тобто призначення тієї чи іншої «категорії», «розряду», «класу» тощо працівникам, є проведення їх атестації на підприємстві та/або підвищення кваліфікації.

Слід зазначити, що зазвичай для робітничих професій застосовується саме атестація, а до професій з вимогами вищої освіти можуть застосовуватися також і підвищення кваліфікації.

Підвищення кваліфікації робітників здійснюється за такими формами:

Виробничо-технічні курси;
- курси цільового призначення;
- Інші форми підвищення кваліфікації працівників, які визначаються суб'єктами господарювання.

Заняття на курсах проводять у групах чисельністю від 5 до 30 осіб або індивідуально.

Незважаючи на те, що питання категорування залишаються відкритими, абсолютно невизначеними у законотворчій діяльності, слід розуміти, що при встановленні категорії професії слід використовувати відповідні галузеві випуски СКГП або (за їх відсутності) ЕТКС.

Сергій Кравцов - Міністерство соціальної політикиУкраїни

Прийом на державну службу, просування по службі державних службовців, вирішення інших питань, пов'язаних із службою, здійснюються з урахуванням категорій посад держслужби та рангів державних службовців як виду спеціального звання, яке їм надається.

З підвищенням рангу держслужбовця збільшується відповідно і одна із його зарплати - надбавка за ранг.

Якщо посадова особа органу місцевого самоврядуванняпризначають на посаду держслужбовця, на якій може бути призначений нижчий ранг, особі надають такий ранг держслужбовця, який він мав відповідно Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 р. № 2493-ІІІ(п. 3 Порядку № 306) .

Особі, яка має військове звання, дипломатичний ранг та інше спеціальне звання та призначається на посаду державного службовця, присвоюється ранг відповідно до співвідношень між рангами державних службовців та військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями ( п. 2 Порядку № 306). Такі співвідношення між рангами держслужбовця та спецзваннями наведені в додатках 1 - 9до постановою № 306.

Підвищення рангу

Черговий ранг у межахвідповідної категоріїпривласнюють черезкожні 3 роки(Раніше для отримання чергового рангу потрібно успішно відпрацювати 2 роки). Зазначимо, що черговий ранг надають з урахуванням результатів оцінювання.

Порядок оцінювання результатів роботи службової діяльності описано в ст. 44 Закону № 889. Таке щорічне оцінювання проводиться на підставі показників результативності, ефективності та якості з урахуванням посадових обов'язківдержслужбовця, а також дотримання ним правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції. За результатами оцінювання держслужбовцеві може бути встановлена одна з трьох оцінок: негативна, позитивна чи відмінна.

Відразу виникає запитання: чи призначається держслужбовцеві черговий ранг, якщо його оцінювання негативний? Відповідь знайдемо в ст. 39 Закону № 889: черговийранг не присвоюєтьсяпротягом 6 місяців з дня отриманнядержслужбовцям негативноюоцінки. Цей період також не включають у трирічний термін присвоєння рангу.

Тобто, внаслідок негативної оцінки присвоєння чергового рангу держслужбовцеві відсувається ще на 6 місяців.

Також держслужбовцю може бути надано черговий ранг достроково. За якісь заслуги? За особливі досягненняабо за виконання особливо відповідальних завдань. Причому дострокове присвоєння чергового рангу здійснюється не раніше ніж через рік після присвоєння попереднього рангу.

Нагадаємо, що в період дії «старого» Закону про держслужбу ранг могли надати достроково за виконання особливо відповідальних завдань. Як бачите, зараз перелік досягнень дещо розширили.

Підставою до ухвалення рішення про присвоєння чергового рангу є подання служби управління персоналом суб'єкту призначення, узгоджене з безпосереднім начальником, а дострокового присвоєння чергового рангу - обґрунтоване подання, яке вносить безпосередній начальник суб'єкту призначення.

Наведемо обов'язкові «реквізити» такого подання та перелік документів, які подають разом із ним:

Нюанси підрахунку стажу для отримання чергового рангу

Раніше до «стажу» для отримання чергового рангу включався період успішної роботидержслужбовця.

Дуже часто з цього приводу виникало питання: чи включати до такого «успішного» стажу період відпустки для догляду за дитиною до 3 (6) років, адже до стажу держслужби ця відпустка входить? Зараз в п. 9 Порядку № 306цей момент чітко обумовлено. Так, період перебування держслужбовця у відпустці для догляду за дитиною до 3 (6) років не зараховується до стажу роботи для присвоєння чергового рангу. І тут стаж роботи для присвоєння чергового рангу обчислюється з урахуванням сумарного періоду роботи до зазначених відпусток та періоду роботи після виходу з них. Такий самий висновок звучав і під час «старого» Закону про держслужбу ( Закону №3723) в листі Головного управління державної служби України від 26.08.2010 р. № 6941/12-10 (пор. 025069200).Але білі плями залишились. У п. 9 Порядку № 306йдеться виключно про відпустку для догляду за дитиною до 3 (6) років, і жодного слова не сказано про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Хоча раніше період такої «декретної» відпустки також не включали до «успішного» стажу роботи для отримання чергового рангу, аналогічно до відпустки для догляду за дитиною до 3 (6) років. Сподіваємося, ця «пробілка» незабаром закриється і профільні фахівці дадуть з цього приводу роз'яснення.

А от період військової служби на заклик у зв'язку з мобілізацією включається до стажу роботи для присвоєння чергового рангу. Це прописано в абз. 3 п. 9 Порядку № 306.

Якщо ж держслужбовець звільнився, а потім повернувся на держслужбу, відлік для підрахунку стажу для отримання чергового рангу буде починатися з призначення на посаду держслужбовця, тобто «з нуля» ( абз. 1 п. 9 Порядку № 306).

Черговий ранг при виході на пенсію

Ця норма «перекочувала» зі «старого» Закону №3723. Як і раніше, за сумлінну службу у зв'язку з виходом на пенсію держслужбовцеві надається черговий ранг за межами відповідної категорії посад ( ч. 8 ст. 39 Закону № 889).

Перехідні моменти

Найбільше питань викликають перехідні положення у присвоєнні рангів згідно Законом №889.

Загальне правилотаке. Згідно абз. 1 п. 10 Порядку № 306держслужбовцям, яким були присвоєні ранги відповідно доЗаконом №3723, буде присвоєно найменший ранг у межах категоріїпосад, до якої належить посада державної служби. Наприклад, держслужбовцям, які належать до категорії «В», буде надано 9-й ранг. При цьому, щоб отримати черговий ранг, до необхідного трирічного стажу для його отримання включатимуть попередній період роботи держслужбовця на посаді.

По-друге, у разі коли держслужбовцеві, який має відповідне військове звання, дипломатичний ранг або інше спеціальне звання, присвоєно ранг відповідно Законом №3723, Що є нижчим, ніж передбачено співвідношенням, йому присвоюється ранг лише на рівні рангу з співвідношення ( абз. 3 п. 10 Порядку № 306).

Швидше за все, йдеться про два винятки із наведеного вище правила. Сподіваємося, що ці положення незабаром роз'яснять фахівці Нацдержслужби України, про що ми негайно повідомимо наших читачів.

На що звернути увагу бухгалтеру із зарплати

Служба управління персоналом має бути велика робота. Треба буде правильно присвоїти ранги як особам, які вперше вступають на державну службу, так і тим, хто вже працював на посадах держслужбовців і має ранг, присвоєний згідно Законом №3723. Інформація про присвоєний ранг буде вказана у відповідному наказі, а також в особистій справі та трудовій книжці державного службовця.

Бухгалтер, знаючи інформацію про присвоєний ранг держслужбовцю, повинен нараховувати йому надбавку за ранг. Таку надбавку встановлюють з першого дня присвоєння рангу ( п. 2 постанови КМУ «Питання присвоєння рангів державним службовцям та співвідношення між рангами державних службовців та рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями» від 20.04.2016 р. № 306). Цим же пунктомвстановлено, що у разі відпрацьованого неповного робочого дня (тижня) надбавку за ранг виплачують пропорційно до відпрацьованого часу.

ВИКОРИСТАНІ ДОКУМЕНТИ

Закон №3723– Закон України «Про державну службу» від 16.12.93 р. № 3723-ХІІ.

Закон №889– Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII.

Порядок №306- порядок присвоєння рангів державним службовцям, затверджений постановою КМУ від 20.04.2016 р. № 306.

Положення № 658- Положення про ранги державних службовців, затверджене ухвалою КМУ від 19.06.96 р. № 658.

Постанова №292- ухвала КМУ «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році» від 06.04.2016 р. № 292.

Розмір: px

Починати показ зі сторінки:

Транскрипт

1 3 Додаток до наказу Міністра туризму та спорту Республіки Казахстан від 5 березня 2011 року /29 «Додаток 2 до наказу Міністра туризму та спорту Республіки Казахстан від 5 березня 2011 року /29 Правила присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, методистам, інструкторам 1. загальні положення 1. Ці Правила присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, методистам, інструкторам (далі Правила) розроблені відповідно до підпунктів 3 та 4 статті 22-1 Закону Республіки Казахстан «Про фізичну культуру та спорт» від 2 грудня 1999 року. 2. Ці Правила регулюють порядок присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, методистам, інструкторам організацій фізичної культури та спорту. Надання кваліфікаційних категорій (далі категорії) проводиться з метою підвищення професійної майстерності, відповідальності за навчання та виховання спортсменів та покликане сприяти підвищенню рівня діяльності, зростанню престижу та авторитету працівників фізичної культури та спорту в суспільстві, розширенню можливості їх морального та матеріального заохочення за плідну працю. Основними засадами присвоєння категорій є добровільність, відкритість, колегіальність, системність. 3. У цих Правилах застосовуються такі терміни та визначення: 1) кваліфікаційна категорія, що відповідає нормативним критеріям, рівень вимог до кваліфікації працівника, що відображає складність виконання робіт; 2) присвоєння кваліфікаційної категорії процедура, що проводиться з метою визначення рівня тренерсько-викладацького складу на відповідність вимогам, передбаченим цими Правилами. 4. Присвоєнню категорій підлягають такі категорії працівників фізичної культури та спорту:

2 4 1) тренери всіх спеціальностей; 2) методисти всіх спеціальностей; 3) інструктори-спортсмени. 5. Присвоєння категорій здійснюється Кваліфікаційною комісією (далі Комісія), яка проводить засідання не рідше ніж один раз на квартал, розглядає документи на відповідність кандидата заявленої категорії, виносить протягом трьох днів рішення за підсумками роботи Комісії. 6. Комісія створюється: 1) в Агентстві Республіки Казахстан у справах спорту та фізичної культури для присвоєння працівникам організацій фізичної культури та спорту категорій: тренер вищого та середнього рівнів кваліфікації вищої категорії; інструктор-спортсмен найвищого рівня кваліфікації вищої категорії; методист вищого та середнього рівнів кваліфікації вищої категорії. 2) в обласних, містах республіканського значення та столиці, виконавчих органах з фізичної культури та спорту для присвоєння працівникам організацій фізичної культури та спорту категорій: тренер вищого та середнього рівнів кваліфікації першої категорії; інструктор-спортсмен найвищого рівня кваліфікації першої категорії; методист вищого та середнього рівнів кваліфікації першої категорії. 3) у районних виконавчих органах з фізичної культури та спорту для присвоєння працівникам організацій фізичної культури та спорту відповідних районів, міст категорій: тренер вищого та середнього рівнів кваліфікації другої категорії; інструктор-спортсмен найвищого рівня кваліфікації другої категорії; методист вищого та середнього рівнів кваліфікації другої категорії. 7. До складу комісії входять: голова комісії – заступник керівника, відповідальні працівники, юрист уповноваженого на присвоєння категорії відомства або місцевого виконавчого органу, керівники підвідомчих організацій, провідні тренери-викладачі. 2. Порядок присвоєння категорій 8. Присвоєння категорій працівнику проводиться на основі аналізу рівня його кваліфікації, професійної компетенції, участі в методичній роботі за умови проходження ним курсів підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років. 9. Категорії присвоюються за умови стажу роботи тренера зі спортсменом не менше двох років та строком на 5 років з моменту ухвалення рішення комісією. 10. Після закінчення терміну дії присвоєної категорії працівник, який не подав або не захистив заявлену категорію, підтверджує

3 5 наявну в нього категорію. Працівнику, який не підтвердив категорію, що має у нього, рішенням Комісії категорія знижується на один рівень категорії. 11. Присвоєння категорії здійснюється відповідно до кваліфікаційних вимог для посад працівників організацій фізичної культури та спорту за формою згідно з додатком 1 до цих Правил. 12. Для тренера, який виконав вимоги вищої категорії та має звання «Заслужений тренер Республіки Казахстан», зазначена категорія терміном дії не обмежується. 13. У разі виконання вимог на присвоєння почесного спортивного звання "Заслужений тренер Республіки Казахстан" за заявою працівника комісія кваліфікує працівника з метою підвищення категорії. 14. Категорія не присвоюється кільком тренерам за підготовку одного і того ж спортсмена, за винятком наступних видів спорту: велоспорт та ігрові види спорту, спортивна гімнастика, художня гімнастика, фігурне катання, стрибки у воду, синхронне плавання, біатлон, лижне двоборство, сучасне а також за винятком випадків передачі спортсменів для подальшого підвищення спортивної майстерності іншим тренерам. Тренери, які передали спортсменів для подальшого підвищення спортивної майстерності іншим тренерам, мають право на присвоєння категорій за результатами виступу цих спортсменів, які були досягнуті протягом двох років з моменту передачі спортсмена. 15. Після закінчення терміну дії категорії працівників на підставі їх заяв продовжуються у випадках: 1) тимчасової непрацездатності; 2) перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, догляду за дитиною; 3) знаходження у відрядженні, на навчанні, роботі за спеціальністю за кордоном за направленням державних органів, громадських об'єднань за видами спорту, фізкультурно-оздоровчих організацій. 16. Тренер для присвоєння та/або підтвердження категорії надає до комісії такі документи: 1) заяву за формою згідно з додатком 2 до цих Правил; 2) копію посвідчення особи; 3) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації; 4) копію трудової книжки або трудового договору з відміткою роботодавця про дату та підставу його припинення, або витяг з актів роботодавця, що підтверджують виникнення та припинення трудових відносин на основі укладання та припинення трудового договору, або архівної довідки, що містить відомості про трудову діяльність працівника;

4 6 5) довідку про підготовку спортсменів тренером-викладачем за формою згідно з додатком 3 до цих Правил (за винятком присвоєння категорій тренера вищого та середнього рівнів кваліфікації без категорії); 6) копії протоколів змагань, засвідчені печаткою республіканської федерації з даному видуспорту (за винятком присвоєння категорій тренера вищого та середнього рівнів кваліфікації без категорії); 7) копію посвідчення про надання попередньої категорії. 17. Тренер для присвоєння почесного звання «Заслужений тренер Республіки Казахстан» (далі – почесне звання) надає до комісії такі документи: 1) подання за формою згідно з додатком 6 до цих Правил; 2) копії протоколів змагань, засвідчені печаткою та підписом керівника республіканської федерації з виду спорту; 3) дві фотографії розміром 3х Методист для присвоєння та/або підтвердження категорії надає до комісії такі документи: 1) заяву за формою згідно з додатком 2 до цих Правил; 2) копію посвідчення особи; 3) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації; 4) копію трудової книжки або трудового договору з відміткою роботодавця про дату та підставу його припинення, або витяг з актів роботодавця, що підтверджують виникнення та припинення трудових відносин на основі укладання та припинення трудового договору, архівна довідка, що містить відомості про трудову діяльність працівника; 5) копію посвідчення про надання попередньої категорії. 19. Інструктор для присвоєння та/або підтвердження категорії надає до комісії такі документи: 1) заяву за формою згідно з додатком 2 до цих Правил; 2) копію посвідчення особи; 3) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації; 4) копію трудової книжки або трудового договору з відміткою роботодавця про дату та підставу його припинення, або витяг з актів роботодавця, що підтверджують виникнення та припинення трудових відносин на основі укладання та припинення трудового договору, архівна довідка, що містить відомості про трудову діяльність працівника; 5) завірене печаткою клопотання республіканської федерації з виду спорту про присвоєння категорії із зазначенням досягнень спортсмена протягом останніх 2 року; 6) копію посвідчення про надання попередньої категорії. 20. Результати про присвоєння кандидату категорії визначаються голосуванням за підсумками засідання Комісії та оформлюються у вигляді протоколу.

5 7 Протокол підписується головою, заступником голови, секретарем та членами Комісії протягом трьох днів. Висновок Комісії вважається дійсним, якщо на її засіданні були присутні 2/3 її членів. Результати голосування визначаються більшістю голосів у 3/4 від членів комісії, які взяли участь у засіданні. За рівності голосів вирішальним є голос голови Комісії. Щодо кожного кандидата на присвоєння категорії Комісія дає один із таких висновків: 1) відповідає вимогам заявленої категорії; 2) відповідає вимогам заявленої категорії. 21. У разі незгоди з висновком Комісії кандидат оскаржить рішення Комісії шляхом подання заяви до Агентства Республіки Казахстан у справах спорту та фізичної культури або безпосередньо до суду протягом 3 місяців з моменту отримання оскаржуваного рішення. 3. Прикінцеві положення 22. Керівники уповноваженого на присвоєння категорії відомства або місцевого виконавчого органу на підставі висновку Комісії видають накази про надання працівникам категорій. 23. За результатами присвоєння категорій тренерам, методистам, інструкторам видається посвідчення встановленого зразка за формою згідно з додатком 4 до цих Правил. Копія посвідчення зберігається у їхній особистій справі. Видача посвідчень реєструється у журналі за формою згідно з додатком 5 до цих Правил. 24. Посвідчення про присвоєння категорій діють по всій території Республіки Казахстан. 25. Наказ про надання категорій набирає чинності з дня його підписання.

6 8 Додаток 1 до Правил присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, інструкторам, методистам кваліфікаційні вимогидля посад працівників організацій фізичної культури та спорту 1. Тренер вищого рівня кваліфікації вищої категорії Кваліфікаційні вимоги: вища освіта (фізкультурна), стаж роботи за спеціальністю не менше ніж 5 років проходження курсів підвищення кваліфікації, наявності відповідного посвідчення у тому числі: підготувати одного спортсмена, який посів 1-6 місце на Олімпійських, Параолімпійських, Сурдолімпійських іграх в індивідуальних, командних номерах програми з видів спорту або ігрових видів спорту; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-3 місце на Азіатських іграх, Азіатських Параолімпійських, Сурдолімпійських іграх в індивідуальних, командних номерах програми з видів спорту або ігрових видів спорту; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-5 місце на чемпіонатах світу, Азії, Європи, Світових Універсіадах, міжнародних юнацьких іграх, в індивідуальних чи ігрових видах спорту, або 1 місце на чемпіонаті світу серед студентів; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-5 місце на чемпіонатах світу, Азії з видів інвалідного спорту, Світових іграх інвалідів, Азіатських Юнацьких Параолімпійських іграх в індивідуальних або ігрових видах спорту або 1 місце на чемпіонаті світу серед молоді та студентів-інвалідів; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-3 місце на чемпіонатах світу чи Азії серед юніорів; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-3 місце на чемпіонатах світу чи Азії з видів інвалідного спорту серед юніорів; або підготувати трьох спортсменів до збірної національної команди республіки; або підготувати чотирьох спортсменів до збірної молодіжної команди республіки; або підготувати п'ятьох спортсменів у збірну юнацьку команду республіки; або тренерсько-викладацька робота як головний, державний, старший тренер збірної команди країни не менше трьох років.

7 9 боротьбі з корупцією», стратегічні та програмні документи щодо розвитку фізичної культури та спорту в Республіці Казахстан, інших законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, досягнення сучасної спортивної науки, нових медикобіологічних та фармакологічних методів та тенденцій розвитку вітчизняного та зарубіжного виду спорту, організацію навчально-тренувального процесу з виду спорту, основ трудового законодавства 2. Тренер вищого рівня кваліфікації першої категорії Кваліфікаційні вимоги: вища освіта (фізкультурна), стаж роботи за спеціальністю не менше 5 років у тому числі: підготувати одного учасника Олімпійських ігор, Параолімпійських, Сурдолімпійських ігор; або підготувати одного спортсмена, який посів 4-6 місце на Азіатських іграх, Азіатських Параолімпійських, Сурдолімпійських іграх в індивідуальних, командних номерах програми з видів спорту або ігрових видів спорту; чи підготувати одного спортсмена учасника чемпіонату світу, Азії, Європи, Світових Універсіад; або підготувати одного спортсмена, який посів 6-9 місця на чемпіонатах світу, Азії з видів інвалідного спорту, Світових іграх інвалідів, Азіатських Юнацьких Параолімпійських іграх в індивідуальних або ігрових видах спорту; або підготувати одного спортсмена, який посів 6-9 місце на комплексних міжнародних юнацьких іграх в індивідуальних або ігрових видах спорту; або підготувати одного спортсмена, який посів 4-6 місце на чемпіонатах світу чи Азії з видів інвалідного спорту серед юніорів; або підготувати двох спортсменів до збірної національної команди республіки; або підготувати трьох спортсменів до збірної молодіжної команди республіки; або підготувати чотирьох спортсменів до збірної юнацької команди республіки; або передати чотирьох спортсменів для подальшого вдосконалення до шкіл-інтернатів для обдарованих у спорті дітей або коледж спорту;

8 10 або тренерсько-викладацька робота як головний, державний, старший тренер збірної команди країни не менше одного року; або організаційно-методична робота у республіканському чи обласному уповноваженому органі з фізичної культури та спорту не менше двох років. боротьбі з корупцією», стратегічні та програмні документи щодо розвитку фізичної культури та спорту в Республіці Казахстан, інших законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, досягнення сучасної спортивної науки, нових медикобіологічних та фармакологічних методів та тенденцій розвитку вітчизняного та зарубіжного виду спорту , організацію навчально-тренувального процесу з виду спорту, основ трудового законодавства; комплексних міжнародних юнацьких іграх в індивідуальних чи ігрових видах спорту; або підготувати одного спортсмена, який посів 6-8 місце на чемпіонатах світу чи Азії з видів інвалідного спорту серед юніорів; або передати двох спортсменів для подальшого вдосконалення до шкіл-інтернатів для обдарованих у спорті дітей або коледж спорту; або підготувати трьох спортсменів до збірної команди області, мм. Астани та Алмати; або організаційно-методична робота у республіканському чи обласному уповноваженому органі з фізичної культури та спорту не менше двох років; або мати диплом з відзнакою про закінчення вищого навчального закладу фізичної культури та спорту або факультету фізичного виховання інших вищих навчальних закладів, а також диплом про закінчення зазначених навчальних закладів та факультетів та наявність спортивного звання не нижчого за «Майстер спорту Республіки Казахстан».

9 11 боротьбі з корупцією», стратегічні та програмні документи щодо розвитку фізичної культури та спорту в Республіці Казахстан, інших законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, досягнення сучасної спортивної науки, нових медикобіологічних та фармакологічних методів та тенденцій розвитку вітчизняного та зарубіжного виду спорту, організацію навчально-тренувального процесу з виду спорту, основ трудового законодавства; 4. Тренер вищого рівня кваліфікації без категорії Кваліфікаційні вимоги: вища освіта (фізкультурна), стаж роботи за спеціальністю не менше 3 років. боротьбі з корупцією», стратегічні та програмні документи щодо розвитку фізичної культури та спорту в Республіці Казахстан, інших законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, досягнення сучасної спортивної науки, нових медикобіологічних та фармакологічних методів та тенденцій розвитку вітчизняного та зарубіжного виду спорту , організацію навчально-тренувального процесу з виду спорту, основ трудового законодавства; на Олімпійських, Параолімпійських та Сурдолімпійських іграх в індивідуальних, командних номерах програми з видів спорту або ігрових видів спорту; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-3 місце на Азіатських іграх, Азіатських Параолімпійських, Сурдолімпійських іграх в індивідуальних, командних номерах програми з видів спорту або ігрових видів спорту; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-5 місце на чемпіонатах світу, Азії, Європи, Світових Універсіадах, комплексних міжнародних юнацьких іграх в індивідуальних та ігрових видах спорту; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-5 місце на чемпіонатах світу, Азії з видів інвалідного спорту, Всесвітніх іграх інвалідів,

10 12 Азіатських Юнацьких Параолімпійських іграх в індивідуальних або ігрових видах спорту або 1 місце на чемпіонаті світу серед молоді та студентів-інвалідів; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-3 місце на чемпіонатах світу чи Азії серед юніорів; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-3 місце на чемпіонатах світу чи Азії з видів інвалідного спорту серед юніорів; або підготувати трьох спортсменів до збірної національної команди республіки; або підготувати чотирьох спортсменів до збірної молодіжної команди республіки; або підготувати п'ятьох спортсменів у збірну юнацьку команду республіки; або робота як державний, старший тренер збірної команди країни не менше трьох років; або організаційно-методична робота у республіканському чи обласному уповноваженому органі з фізичної культури та спорту не менше трьох років. боротьбі з корупцією», стратегічні та програмні документи щодо розвитку фізичної культури та спорту в Республіці Казахстан, інших законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, досягнення сучасної спортивної науки, нових медикобіологічних та фармакологічних методів та тенденцій розвитку вітчизняного та зарубіжного виду спорту , організацію навчально-тренувального процесу з виду спорту, основ трудового законодавства; ігор; або підготувати одного спортсмена, який посів 4-6 місце на Азіатських іграх, Азіатських Параолімпійських, Сурдолімпійських іграх в індивідуальних, командних номерах програми з видів спорту або ігрових видів спорту; чи підготувати одного спортсмена учасника чемпіонату світу, Азії, Європи, Світових Універсіад;

11 13 або підготувати одного спортсмена учасника чемпіонату світу, Азії з видів інвалідного спорту, Світових Ігор інвалідів, Азіатських Юнацьких Параолімпійських ігор в індивідуальних чи ігрових видах спорту або 1 місце на чемпіонаті світу серед молоді та студентів; або підготувати одного спортсмена, який посів 6-9 місце на комплексних міжнародних юнацьких іграх в індивідуальних та ігрових видах спорту; або підготувати одного спортсмена, який посів 4-6 місце на чемпіонатах світу чи Азії з видів інвалідного спорту серед юніорів; або підготувати двох спортсменів до збірної національної команди республіки; або підготувати трьох спортсменів до збірної молодіжної команди республіки; або підготувати чотирьох спортсменів до збірної юнацької команди республіки; або передати двох спортсменів для подальшого вдосконалення до шкіл-інтернатів для обдарованих у спорті дітей чи коледж спорту; або тренерсько-викладацька робота як головний, державний, старший тренер збірної команди країни не менше одного року; або організаційно-методична робота у республіканському чи обласному уповноваженому органі з фізичної культури та спорту не менше двох років. боротьбі з корупцією», стратегічні та програмні документи щодо розвитку фізичної культури та спорту в Республіці Казахстан, інших законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, досягнення сучасної спортивної науки, нових медикобіологічних та фармакологічних методів та тенденцій розвитку вітчизняного та зарубіжного виду спорту , організацію навчально-тренувального процесу з виду спорту, основ трудового законодавства; Азії, Азіатських ігор, етапів кубка світу, Всесвітніх юнацьких ігор,

12 14 міжнародних юнацьких ігор країн СНД, Балтії та регіонів Росії в індивідуальних чи ігрових видах спорту; або підготувати одного спортсмена, учасника чемпіонату світу, Азії з видів інвалідного спорту, Світових ігор інвалідів, Азіатських Юнацьких Параолімпійських ігор в індивідуальних чи ігрових видах спорту або 1 місце на чемпіонаті світу серед молоді та студентів-інвалідів; або передати чотирьох спортсменів для подальшого вдосконалення до шкіл-інтернатів для обдарованих у спорті дітей або коледж спорту; або підготувати трьох спортсменів до збірної команди області, мм. Астани та Алмати; або організаційно-методична робота у республіканському чи обласному уповноваженому органі з фізичної культури та спорту не менше двох років; або мати диплом з відзнакою про закінчення вищого навчального закладу фізичної культури та спорту або факультету фізичного виховання інших вищих навчальних закладів, а також диплом про закінчення зазначених навчальних закладів та факультетів та наявність спортивного звання не нижчого за «Майстер спорту Республіки Казахстан». боротьбі з корупцією», стратегічні та програмні документи щодо розвитку фізичної культури та спорту в Республіці Казахстан, інших законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, досягнення сучасної спортивної науки, нових медикобіологічних та фармакологічних методів та тенденцій розвитку вітчизняного та зарубіжного виду спорту 8. Тренер середнього рівня кваліфікації без категорії Кваліфікаційні вимоги: середня освіта (фізкультурна) або середня (повна) загальна освіта та наявність спортивного звання не нижче «Майстер спорту Республіки Казахстан». боротьбі з корупцією», стратегічні та програмні документи щодо розвитку фізичної культури та спорту в Республіці Казахстан, інших законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури

13 15 та спорту, досягнення сучасної спортивної науки, нових медикобіологічних та фармакологічних методів та тенденцій розвитку вітчизняного та зарубіжного виду спорту, організацію навчально-тренувального процесу з виду спорту, основ трудового законодавства, 9. Заслужений тренер Республіки Казахстан Кваліфікаційні вимоги: стаж роботи не менше зі спортсменом (спортсменами), який виконав (виконав) одну з нижченаведених вимог з олімпійських видів спорту: підготувати одного спортсмена, який посів 1-3 місце на Олімпійських іграх серед дорослих; або підготувати одного спортсмена, який посів 1-3 місце на чемпіонатах світу серед дорослих; або підготувати одного спортсмена, який посів 1 місце у розіграші Кубка світу серед дорослих (сума етапів чи фінал); або підготувати одного спортсмена, котрий посів 1 місце на Всесвітній Універсіаді; або підготувати одного спортсмена, який посів 1 місце на Юнацьких Олімпійських іграх; або підготувати одного спортсмена, котрий посів 1 місце на чемпіонаті світу серед молоді (юніорів); або підготувати двох спортсменів або одного, який двічі посів 1 місце на чемпіонаті світу серед юнаків; або підготувати одного спортсмена, який посів 1 місце на літніх або зимових азіатських іграх серед дорослих (дисципліни, включені до програми азіатських ігор). За неолімпійськими видами спорту почесне звання присвоюється за підготовку спортсменів, які виконали одну з нижченаведених вимог за участю на змаганнях представників не менше 20 країн: підготувати трьох спортсменів або одного, який тричі посів 1 місце на чемпіонаті світу серед дорослих; підготувати трьох спортсменів або одного, який тричі посів 1 місце на чемпіонаті світу серед молоді (юніорів); або підготувати одного спортсмена, який посів 1-3 місця на Паралімпійських та Сурдлімпійських іграх; або підготувати одного спортсмена, який посів 1 місце на Азіатських та Всесвітніх іграх інвалідів чи чемпіонатах світу серед інвалідів. За ігровими видами спорту (олімпійські, неолімпійські), почесне звання присвоюється за підготовку спортсменів (не менше трьох гравців) або команд, які виконали одну з наступних вимог:

14 16 за вихід у фінальну частину на Олімпійських іграх або на чемпіонатах світу, до групового турніру Ліги Чемпіонів УЄФА (UEFA) або Ліги Європи УЄФА (UEFA) серед дорослих; чи 1-6 місце на Олімпійських іграх серед дорослих; або 1-3 місце на Юнацьких Олімпійських іграх, або 1-3 місце на чемпіонаті світу серед дорослих; чи 1 місце на чемпіонаті Азії серед дорослих; або 1 місце у першому дивізіоні або 1-3 місце у вищому дивізіоні на чемпіонаті світу серед юнаків та дівчат віком до 18 років; або 1 місце у першому дивізіоні чи 1-5 місце у вищому дивізіоні на чемпіонаті світу серед юнаків до 20 років; чи 1-3 місце на кубку Європейських чемпіонатів серед клубних команд серед дорослих; або 1-3 місце на Всесвітній Універсіаді чи на чемпіонаті світу серед студентів; чи 1-3 місце на Азіатських іграх серед дорослих. За національними видами спорту почесне звання присвоюється за підготовку спортсменів високого класу, розвиток, пропаганду та впровадження видів спорту на міжнародній спортивній арені або з наведених нижче вимог: підготувати одного спортсмена, який посів 1 місце на чемпіонаті світу серед дорослих; або 1 місця на Чемпіонаті Азії з кокпару серед дорослих. За одного й того спортсмена почесне звання одночасно присвоюється «першому» тренеру і тренеру спортсмена, відповідно до списків збірних національних команд Республіки Казахстан за видами спорту (далі - список). Почесне звання також присвоюється іншим тренерам відповідно до списку у разі повторного виконання встановлених вимогспортсменом. Нагородження почесним званням повторно не провадиться. 10. Методист вищого рівня кваліфікації вищої категорії Кваліфікаційні вимоги: вища освіта (фізкультурна), стаж роботи зі спеціальності щонайменше 5 років. Наявність методичних розробок, впроваджених у практику роботи; або науково-викладацька робота у галузі фізичного виховання та спортивного тренування у вищих навчальних закладах не менше 3 років; або стаж роботи на посаді методиста зі спорту найвищого рівня кваліфікації першої категорії не менше 3 років;

15 17 або організаційно-методична та керівна роботау школах вищої спортивної майстерності, викладацька робота у вищих та середніх спеціальних навчальних закладах протягом 3 років; або організаційно-методична та керівна робота в республіканських та обласних уповноважених органах з фізичної культури та спорту протягом 3 років. боротьбі з корупцією», нормативні документи, що регламентують підготовку спортсменів на різних етапахнавчання, нормативів забезпечення навчально-тренувального процесу, техніки безпеки під час проведення навчальних занять, законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, основ трудового законодавства; 11. Методист вищого рівня кваліфікації першої категорії Кваліфікаційні вимоги: вища освіта (фізкультурна), стаж роботи зі спеціальності щонайменше 3 років; або науково-викладацька робота у галузі фізичного виховання та спортивного тренування у вищих навчальних закладах не менше 2 років; або стаж роботи на посаді методиста зі спорту найвищого рівня кваліфікації другої категорії не менше 1 року; або організаційно-методична та керівна робота у школах вищої спортивної майстерності, викладацька робота у вищих та середніх спеціальних навчальних закладах протягом 2 років; або організаційно-методична та керівна робота в республіканських та обласних уповноважених органах протягом 2 років. боротьбі з корупцією», нормативні документи, що регламентують підготовку спортсменів на різних етапах навчання, нормативів забезпечення навчально-тренувального процесу, техніки безпеки під час проведення навчальних занять, законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, основ трудового законодавства, 12. Методист вищого рівня кваліфікації другої категорії

16 18 Кваліфікаційні вимоги: вища освіта (фізкультурна), роботи зі спеціальності не менше 1 року; або науково-викладацька робота у галузі фізичного виховання та спортивного тренування у вищих навчальних закладах не менше 1 року; або стаж роботи на посаді методиста зі спорту найвищого рівня кваліфікації без категорії. боротьбі з корупцією», нормативні документи, що регламентують підготовку спортсменів на різних етапах навчання, нормативів забезпечення навчально-тренувального процесу, техніки безпеки під час проведення навчальних занять, законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, основ трудового законодавства, 13. Методист вищого рівня кваліфікації без категорії Кваліфікаційні вимоги: вища освіта (фізкультурна). боротьбі з корупцією», нормативні документи, що регламентують підготовку спортсменів на різних етапах навчання, нормативів забезпечення навчально-тренувального процесу, техніки безпеки під час проведення навчальних занять, законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, основ трудового законодавства, 14. Методист середнього рівня кваліфікації вищої категорії Кваліфікаційні вимоги: середня освіта (фізкультурна), стаж роботи зі спеціальності не менше 5 років. Наявність методичних розробок, запроваджених у практику роботи: або науково-викладацька робота у галузі фізичного виховання та спортивного тренування у навчальних закладах не менше 3 років; або стаж роботи на посаді методиста зі спорту середнього рівня кваліфікації першої категорії не менше ніж 3 роки; або організаційно-методична та керівна робота у школах вищої спортивної майстерності, викладацька робота у вищих та середніх спеціальних навчальних закладах протягом 3 років;

17 19 або організаційно-методична та керівна робота в республіканських та обласних уповноважених органах з фізичної культури та спорту протягом 3 років. боротьбі з корупцією», нормативні документи, що регламентують підготовку спортсменів на різних етапах навчання, нормативів забезпечення навчально-тренувального процесу, техніки безпеки під час проведення навчальних занять, законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, основ трудового законодавства, 15. Методист середнього рівня кваліфікації першої категорії Кваліфікаційні вимоги: середня освіта (фізкультурна), стаж роботи за спеціальністю не менше 3 років; або науково-викладацька робота у галузі фізичного виховання та спортивного тренування не менше 2 років; або стаж роботи на посаді методиста зі спорту середнього рівня кваліфікації другої категорії не менше ніж 1 рік; або організаційно-методична та керівна робота у школах вищої спортивної майстерності протягом 2 років; або організаційно-методична та керівна робота в республіканських та обласних уповноважених органах з фізичної культури та спорту протягом 2 років. боротьбі з корупцією», нормативні документи, що регламентують підготовку спортсменів на різних етапах навчання, нормативів забезпечення навчально-тренувального процесу, техніки безпеки під час проведення навчальних занять, законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, основ трудового законодавства, 16. Методист середнього рівня кваліфікації другої категорії Кваліфікаційні вимоги: середня освіта (фізкультурна), стаж роботи за спеціальністю не менше 1 року;

18 20 або науково-викладацька робота у галузі фізичного виховання та спортивного тренування у навчальних закладах не менше 1 року; або стаж роботи на посаді методиста зі спорту середнього рівня кваліфікації без категорії не менше 1 року. боротьбі з корупцією», нормативні документи, що регламентують підготовку спортсменів на різних етапах навчання, нормативів забезпечення навчально-тренувального процесу, техніки безпеки під час проведення навчальних занять, законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, основ трудового законодавства, 17. Методист середнього рівня кваліфікації без категорії Кваліфікаційні вимоги: середня освіта (фізкультурна) або середня (повна) загальна освіта або наявність спортивного звання не нижча за «Майстер спорту Республіки Казахстан». боротьбі з корупцією», нормативні документи, що регламентують підготовку спортсменів на різних етапах навчання, нормативів забезпечення навчально-тренувального процесу, техніки безпеки під час проведення навчальних занять, законодавчих та нормативних правових актів у сфері фізичної культури та спорту, основ трудового законодавства, 18. Інструктор- спортсмен вищого рівня кваліфікації вищої категорії Кваліфікаційні вимоги: вищу чи середню освіту, у тому числі: увійти до складу збірної команди Республіки Казахстан з виду спорту (спортивного клубу); зайняти у складі національної команди Республіки Казахстан 1-6 місце на Олімпійських іграх; 1-3 місце на чемпіонатах світу, 1-2 місце на Азіатських іграх. 1-2 місце на чемпіонатах Європи та 1 місце у фіналах кубка світу з олімпійських видів спорту.

19 21 Казахстан «Про фізичну культуру та спорт», «Про освіту», «Про мови в Республіці Казахстан», «Про боротьбу з корупцією», основ трудового законодавства, правила техніки безпеки, санітарно-гігієнічні норми та основи спортивного тренування, техніки безпеки при проведенні навчально-тренувальних занять, правил змагань з виду спорту, антидопінгових правил. 19. Інструктор-спортсмен вищого рівня кваліфікації першої категорії Кваліфікаційні вимоги: вищу чи середню освіту, у тому числі: зайняти у складі національної команди Республіки Казахстан 4-6 місця на чемпіонатах світу; 1-3 місце на чемпіонатах Азії, 3-5 місця на Азіатських іграх та чемпіонатах Європи; 1-3 місце на чемпіонатах світу серед молоді, 1 місце на чемпіонатах Азії серед молоді з олімпійських видів спорту, 1-3 місце на чемпіонатах світу з неолімпійських видів спорту, 1 місце на чемпіонатах Азії з неолімпійських видів спорту. Казахстан «Про фізичну культуру та спорт», «Про освіту», «Про мови в Республіці Казахстан», «Про боротьбу з корупцією», основ трудового законодавства, правила техніки безпеки, санітарно-гігієнічні норми та основи спортивного тренування, техніки безпеки під час проведення навчально-тренувальних занять, правил змагань з виду спорту, антидопінгових правил. 20. Інструктор-спортсмен вищого рівня кваліфікації другої категорії Кваліфікаційні вимоги: вища чи середня освіта, у тому числі: увійти до складу національної збірної команди Республіки Казахстан з виду спорту (спортивного клубу). Казахстан «Про фізичну культуру та спорт», «Про освіту», «Про мови в Республіці Казахстан», «Про боротьбу з корупцією», основ трудового законодавства, правила техніки безпеки, санітарно-гігієнічні норми та основи спортивного тренування, техніки безпеки під час проведення навчально-тренувальних занять, правил змагань з виду спорту, антидопінгових правил.

20 22 Додаток 2 до Правил присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, інструкторам, методистам форма Голові кваліфікаційної комісії (найменування відомства або місцевого виконавчого органу з фізичної культури та спорту) Заява (вид спорту) Я, Рік народження Кваліфікаційна категорія Спортивне звання займана посада Стаж тренерсько-викладацької роботи Домашня адреса: Прошу розглянути питання присвоєння мені Підставою для присвоєння кваліфікаційної категорії вважаю наступні результати роботи: (з Правилами присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, методистам, інструкторам ознайомлений (а)) 20 р. (особистий підпис)

21 23 Додаток 3 до Правил присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, інструкторам, методистам форма Довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем (прізвище, ім'я, по-батькові за його наявність) Прізвище, ім'я підготовчого нного спортсмена Рік народження даючий документ Спортивний результат Куди зарахований (переданий) Підтвержда- ючий документ Підпис керівника М.П. м. Управління фізичної культури та спорту (область, місто) Керівник М.П. Дата 20 р.

22 24 Додаток 4 до Правил присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, інструкторам, методистам форма Найменування відомства або місцевого виконавчого органу з фізичної культури та спорту ЗАДОВІДЕННЯ Про присвоєння кваліфікаційної категорії Дане посвідчення видане (прізвище, ім'я, по батькові з рішенням комісії від 20 р. йому (їй), присвоєно кваліфікаційну категорію (найменування посади та категорії прописом) Голова кваліфікаційної комісії (підпис) (прізвище, ім'я, по батькові за його наявність) Секретар кваліфікаційної комісії (підпис) (прізвище, ім'я, по батькові за його наявності) М.П. Реєстраційний номер (дата видачі) 20 р.

23 25 Додаток 5 до Правил присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, інструкторам, методистам форма Журнал реєстрації видачі посвідчень про присвоєння кваліфікаційних категорій (найменування уповноваженого органу) п/п Прізвище, ім'я, по батькові (за його наявності) Найменування посади та присвоєної кваліфікації Дата та номер наказу про надання кваліфікаційної категорії Дата видачі посвідчення Розпис отримання посвідчення

24 26 Додаток 6 до Правил присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, інструкторам, методистам форма Вид спорту: Прізвище, ім'я, по батькові (за його наявності) (заповнюється державною та російською мовами): ПРЕДСТАВЛЕННЯ Звання: Дата народження: Кольорове фото 3 х 4 Область, місто: Спортивна школа (клуб): Місце навчання, роботи: Освіта: Стаж роботи зі спортсменів (для тренера): Домашня адреса: Попереднє звання: Дата присвоєння або підтвердження: Прізвище, ім'я, по батькові (за його наявності): Спортсмена Підпис : Першого тренера або тренера відповідно до списків збірних команд Республіки Казахстан з видів спорту.

25 27 Федерація Республіки Казахстан з виду спорту Керівник М.П. Дата 20 р. Управління фізичної культури та спорту (область, місто) Керівник М.П. Дата 20 р. РДКП «Дирекція штатних національних команд та спортивного резерву» Керівник М.П. Дата 20 р. Дата надходження на розгляд комісії: 20 г. Дата виконання (число, місяць, рік) Основні показники (нормативи) Найменування Ранг, категорія змагань змагання Показаний результат Посада судді Прізвище, ім'я, по батькові (за його наявності) судді Місто ( країна) Суддівська категорія Головний суддя Головний секретар Старший суддя».

МІНІСТЕРСТВО ПО СПРАВАХ СІМ'Ї, МОЛОДІ, СПОРТУ ТА ТУРИЗМУ ЛУГАНСЬКОЇ НАРОДНОЇ РЕСПУБЛІКИ П Р І К А З 01 грудня 2015 р. 163 м. Луганськ ЗАРЕЄСТРУВАНО в Міністерстві юстиції Луганської Народної

Положення «Про порядок атестації інструкторів методистів та команди Російської Федераціїу вигляді спорту «шахи» та порядку поводження з клопотанням категорій заявникам перед органами виконавчої влади

ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Мінспорту Росії від «20» лютого 2017 р. 108 (зареєстрований Мін'юстом Росії 21 березня 2017 р., реєстраційний 46058) Положення про Єдину всеросійську спортивну класифікацію Зміст

1 Зареєстровано в Мін'юсті Росії 21 березня 2017 р. N 46058 МІНІСТЕРСТВО СПОРТУ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ НАКАЗ від 20 лютого 2017 р. N 108 ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ ПРО ЄДИНУ ВСЕРО

МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ, СПОРТУ ТА МОЛОДІ ЛУГАНСЬКОЇ НАРОДНОЇ РЕСПУБЛІКИ НАКАЗ 05 жовтня 2016 р. 177 Луганськ Зареєстровано в Міністерстві юстиції Луганської Народної Республіки 26.10.2016 за 491/8

ПОСТАНОВЛЕННЯ МІНІСТЕРСТВА СПОРТУ ТА ТУРИЗМУ РЕСПУБЛІКИ БІЛОРУСЬ 21 березня 2017 р. 18 Про питання прийому осіб до середніх шкіл училища олімпійського резерву для отримання середнього спеціальної освітина

МІНІСТЕРСТВО СПОРТУ КІРІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ РОЗПОРОЖЕННЯ 29.04.2016 25 м. Кіров Про атестацію на присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, які здійснюють спортивну підготовку Відповідно до листа

Федерація легкої атлетики Хабаровського краю звертає увагу всіх тренерів та фахівців з легкої атлетики на наказ Мінспорту Росії від «20» лютого 2017 р. 108 (зареєстрований Мін'юстом Росії 21

СТВЕРДЖУЮ Директор школи інтернату Є.Ф.Ткачова 20 р. ПОЛОЖЕННЯ про проведення атестації заступників директора державної обласної бюджетної освітньої установи для дітей-сиріт та дітей,

Затверджено Наказом ГБУ РА «ЗШОР з боротьби дзюдо ім. Я.К.Коблева» від 15.11.2016 р. 133 Положення про атестаційну комісію при Державному бюджетній установіРеспубліки Адигея «Спортивна школа

Положення про проведення атестації спортивних суддів всеросійської категорії Федерації фігурного катання на ковзанах Росії 2016 ЗМІСТ 1. Загальні положення...3 2. Структура, склад та повноваження атестаційної

ПОСТАНОВЛЕННЯ МІНІСТЕРСТВА СПОРТУ ТА ТУРИЗМУ РЕСПУБЛІКИ БІЛОРУСЬ 18 жовтня 2007 р. 25 Про затвердження Інструкції про порядок прийому, переведення, відрахування, відновлення учнів у спеціалізованих навчально-спортивних

ЗАТВЕРДЖЕНО Рішенням Президії Загальноросійської громадської спортивної організації «Союз танцювального спорту Росії» «21» грудня 2012 р. Положення про атестацію спортивних суддів Спілки танцювального спорту

Міністерство спорту та туризму Республіки Білорусь ЄДИНА СПОРТИВНА КЛАСИФІКАЦІЯ РЕСПУБЛІКИ БІЛОРУСЬ 2013 2016 р.р. Вводиться в дію з 1 січня 2013 року Мінськ Державна установа «Республіканський

РЕСПУБЛІКА САХА (ЯКУТІЯ) МУНІЦИПАЛЬНА ОСВІТА «НЕРЮНГРИНСЬКИЙ РАЙОН» НЕРЮНГРИНСЬКА РАЙОННА АДМІНІСТРАЦІЯ ПОСТАНОВА

Норми та вимоги для присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій 1. Заслужений майстер спорту та тренер Республіки Казахстан Спортивне звання «Заслужений майстер спорту Республіки

М І Н І С Т Е Р С Т В О С П О Р Т А, Т У Р І З М А І М О Л О Д І Ж Н О Й П О Л І Т І К І Р О С І Й С К О Й ФЕ Д Е Р А Ц І І (М І Н С П О Р Т Т У Р І З М Р О С С І І) П Р І К А З «2 0» я н а р я 2

Порядок атестації керівників, заступників керівників муніципальних автономних, бюджетних, казенних освітніх установ, які відомі комітету освіти міської адміністрації

РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ КРАСНОЯРСЬКИЙ КРАЙ КОЗАЧИНСЬКИЙ РАЙОН АДМІНІСТРАЦІЯ ДУДІВСЬКОЇ СІЛЬРА ПОСТАНОВА 05.09.2011 р. с. Дудівка 12 Про затвердження Положення про порядок присвоєння та збереження класних

СТВЕРДЖУЮ: Президент ФВАР Журавльова О.К. ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПРИСВОЄННЯ СПОРТИВНИХ РОЗРАДІВ І ЗВАНЬ громадська організаціяз розвитку повітряної атлетики "Федерація повітряної

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Цей Регламент розроблено відповідно до Положення про змагання І Всеросійської Спартакіади між суб'єктами Російської Федерації з зимових видів спорту серед найсильніших

Державне казенне спеціальне (корекційне) освітня установадля вихованців з обмеженими можливостями здоров'я «СПЕЦІАЛЬНА (КОРЕКЦІЙНА) ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА-ІНТЕРНАТ

ПОСТАНОВЛЕННЯ МІНІСТЕРСТВА СПОРТУ І ТУРИЗМУ РЕСПУБЛІКИ БІЛОРУСЬ 8 жовтня 2014 р. 64 Про затвердження Положення про Єдину спортивну класифікацію На підставі частини першої пункту 7 статті 40 Закону від 4

У Відділ культури та архівної справи адміністрації Тамбовського району Тамбовської області на присвоєння II, III спортивного розряду та кваліфікаційних категорій спортивних суддів «спортивний суддя ІІІ категорії»,

МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ, СПОРТУ ТА МОЛОДІ ЛУГАНСЬКОЇ НАРОДНОЇ РЕСПУБЛІКИ НАКАЗ «29» листопада 2016 р. 334 Луганськ Зареєстровано в Міністерстві юстиції Луганської Народної Республіки 20.12.2016 за 682/

Про присвоєння кваліфікаційних категорій працівникам муніципальних установ, підвідомчих Управлінню з питань сім'ї та демографічного розвитку адміністрації міського округу Новокуйбишевськ Самарській

Р О З С І Й С К А Я ФЕДЕР А Ц І Я Б Е Л Г О Р О Д С К А Я О Б Л А С Т Ь АДМІНІСТРАЦІЯ МУНІЦИПАЛЬНОГО РАЙОНУ «ЯКІВЛІВСЬКИЙ РАЙОН» м.будівельник С Т А Н О В Л Е Н І Е «31» грудня 2015 р. 515 Про організацію

Додаток 1 до Наказу 49 від 10.04.2014 р. ПРАВИЛА ПРИЙОМУ до Державної автономної установи Тюменської області «Центр підготовки спортивного резерву з лижних перегонів та біатлону Л.М. Носковий» р.

МІНІСТЕРСТВО У СПРАВАХ МОЛОДІ, СПОРТУ І ТУРИЗМУ РЕСПУБЛІКИ ТАТАРСТАН НАК м.казань від /I 04 2011 р. Про проведення атестації педагогічних працівниківустанов додаткової освітифізкультурно

1. Загальні засади 1.1. Це положення регламентує порядок атестації педагогічних працівників муніципального автономної установидодаткової освіти Палац спорту «Юність». 1.2. Нормативною

Зміст 1. Призначення становища... 3 2. Нормативна документація... 3 3. Загальні положення... 4 4. Атестація педагогічних працівників з метою підтвердження відповідності займаній посаді... 4 5.

Департамент освіти та науки Кемеровської області Державна бюджетна освітня установа середнього професійної освітиКиселівський гірничий технікум (ГБОУ СПО КМТ) ГБОУ СПО КМТ

Додаток 2 до Програми розвитку студентського спорту в Республіці Білорусь на 2011 р. 2014 ПЛАН ЗАХОДІВ Програми розвитку студентського спорту в Республіці Білорусь на 1.1. Розробка навчальних програм

СПЕЦІАЛІЗОВАНА ДИТЯЧО-ЮНАЦЬКА СПОРТИВНА ШКОЛА ОЛІМПІЙСЬКОГО РЕЗЕРВУ МУНІЦИПАЛЬНОЇ ОСВІТИ КАНДАЛАКСЬКИЙ РАЙОН НАКАЗ Від 09 березня 2016 року 07-ш Про затвердження

РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ БІЛГОРОДСЬКА ОБЛАСТЬ СТАРООСКІЛЬСЬКИЙ МІСЬКИЙ ОКРУГ АДМІНІСТРАЦІЯ СТАРООСКІЛЬСЬКОГО МІСЬКОГО ОКРУГА БІЛГОРОДСЬКОЇ ОБЛАСТІ Р А З П О Р Я Ж О Н І Е «11-1.

РАДА МІНІСТРІВ ЛУГАНСЬКОЇ НАРОДНОЇ РЕСПУБЛІКИ ПОСТАНОВА від 27 грудня 2016 року 726 р. Луганськ Про затвердження Порядку атестації аварійно-рятувальних служб та рятувальників Відповідно до статей

Про затвердження порядку проведення атестації педагогічних працівників організацій, які здійснюють освітню діяльність

Атестація працівників, передбачених підпунктами «в» та «г» пункту 7 цього Положення, можлива не раніше як через два роки після їх виходу із зазначених відпусток. 2. Формування атестаційної комісії,

ПРИЙНЯТО: Педагогічною радою МБДОУ 91 протокол / від «ДГ» 0 ~ 2016 р. ВАНО: БДОУ 91 хоненко 2016 р. ПОЛОЖЕННЯ про атестаційну комісію м. Красноярськ – 2016 1. Загальні положення 1.1. Справжнє Положення

ПРОЕКТ Положення з виду спорту «танцювальний спорт» «Про класи майстерності спортсменів» м. Москва, 2017 ЗМІСТ 1. Загальні положення 2. Визначення основних понять. Загальні припущення та обмеження 3. Порядок

Положення про Міністерство туризму та спорту Республіки Казахстан 1. Загальні положення 1. Міністерство туризму та спорту Республіки Казахстан (далі – Міністерство) є центральним виконавчим органом

Додаток до Положення про порядок призначення та виплати іменних стипендій Білоруської асоціації студентського спорту перспективним студентам-спортсменам за спортивні досягнення у 0 році СТВЕРДЖУ ректор

ПЕНЗЕНСЬКА МІСЬКА ДУМА РІШЕННЯ від 27 листопада 2009 р. N 215-11/5 ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ "ПРО ПОРЯДКУ ЗДАВАННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНОГО ЕКЗАМЕНУ МУНІЦИРОЛЬНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ МУНІЦИПАЛЬНИМИ

23 серпня 2006 року 766-УГ УКАЗ ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ ПРО ПОРЯДКУ ПОРУШЕННЯ Клопотань про нагородження ЗНАКАМИ ВІДМІННОСТІ СВЕРДЛІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ І ПІДПРИЄМСТВ

«Стверджую» В.о. міністра у справах молоді та спорту 1ики Татарстан Х.Х.Шайхутдінов 16г. ПОЛОЖЕ1 про проведення « Найкращий тренерспортивної школи - 16>ГТ*республики Татарстан Розділ I. Цілі та задач Республіканський

ПОСТАНОВЛЕННЯ МІНІСТЕРСТВА СПОРТУ І ТУРИЗМУ РЕСПУБЛІКИ БІЛОРУСЬ 17 липня 2014 р. 37 Про затвердження Інструкції про порядок формування національних та збірних команд Республіки Білорусь з видів спорту, відрахування

З А К О Н МУРМАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ЗАКОНУ МУРМАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ "ПРО МУНІЦИПАЛЬНУ СЛУЖБУ В МУРМАНСЬКІЙ ОБЛАСТІ" Прийнято Мурманської обласної Думою 26 червня 2012 року

Державна бюджетна професійна освітня установа «Пермський технікум галузевих технологій» ПРИЙНЯТО Радою технікуму Протокол Уот «%0» 2014 р ЗАТВЕРДЖЕНО Директор ^В.В. Погодин 9^»

ПОГОДЖЕНО Заступник міністра освіти Республіки Башкортостан ЗАТВЕРДЖУЮ Начальник Управління. з фізичного виховання учнів та підготовки ПОЛОЖЕННЯ про проведення Першості Міністерства освіти

РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ ГУСЕЛСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА КАМИШИНСЬКОГО МУНІЦИПАЛЬНОГО РАЙОНУ ВОЛГОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ РІШЕННЯ від «14» жовтня 2014 р. 28 Про затвердження Положення про порядок присвоєння та збереження класів

Положення Республіканських змагань з ковзанярського спорту на 2014 р. Республіканські змагання з ковзанярського спорту проводяться відповідно до єдиного календарного плану республіканських змагань,

2 Міністерства фізичної культури та спорту Республіки Комі з проведення атестації Фахівців галузі фізичної культури та спорту Республіки Комі з метою встановлення їм кваліфікаційної категорії.

1. Загальні засади 1.1. Це Положення регламентує порядок атестації педагогічних працівників ДБОУ м. Москви Гімназії 1797 р. «Богородська» (далі гімназія) з метою підтвердження відповідності педагогічних працівників.

Особливості атестації педагогічних працівників організацій, які здійснюють освітню діяльністьСемінар-нарада 2014 Нормативні правові документи Федеральний законРосійської Федерації

Додаток 2 До наказу Міністерства молоді, спорту та туризму ДНР 01-02/4 від 17.01.2017 р. БОКС Вікові групи: Юнаки, дівчата - 12-14 років; Юніори, юніорки 15-16 років; Молодь (чоловіки, жінки) 17-18

Про затвердження стандартів державних послугщодо прийому документів для участі у конкурсах на присудження звання " Найкращий педагогі на заміщення керівників державних установ середньої освіти,

Затверджено Президією ВФПС (протокол від 29 травня 2010 р.) ПОЛОЖЕННЯ ВФПС ПРО ДИПЛОМУВАННЯ ТА СУДОВНИЧУ КВАЛІФІКАЦІЮ ОСІБ, ЩО ЗАЙМАЮТЬСЯ ПАРУСНИМ СПОРТОМ I. Про.

1 лютого 2005 року N 111 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ПРО ПОРЯДКУ ЗДАВАННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНОГО ІСПИТУ ДЕРЖАВНИМИ ГРОМАДЯНСЬКИМИ СЛУЖАЧИМИ РОСІЙСЬКОЇ ІФЕФІВСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

Популярне

Наручний годинник. Наручний годинник Годинник мтр

« Годинник Японський годинник Тип механізму Кварцовий годинник Матеріал Нержавіюча сталь Підлога Водозахист Скло Мінеральне скло Гарантія... »

Що таке психологічний бар'єр та як його подолати?

« Єдиний спосіб налаштовувати людей на енергійну діяльність – спілкуватися з ними. Чи Якокка Засуджують те, чого не розуміють. Квінтіліан... »

Конкурентна стратегія підприємства та її значення у діяльності організації

« Ельдар Амінов керівник групи стратегічного маркетингу ВАТ «Виробниче об'єднання «Красноярський завод комбайнів»... »

Ранг категорії 7 букв сканворд. Новий порядок присвоєння рангів держслужбовцям: знайомимося та вивчаємо

Правила присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій Розділ 1. Загальні положення

Довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Список в галузі фізичної культури та спорту

Правила присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій Розділ 1. Загальні положення

Глава 2. Порядок присвоєння спортсменам та тренерам спортивних звань, розрядів

Глава 3. Порядок присвоєння кваліфікаційних категорій тренерам, інструкторам-спортсменам, методистам та спортивним суддям

Глава 4. Комісія з присвоєння спортивних звань, розрядів та кваліфікаційних категорій

Розділ 5. Заключні положення

Довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Довідка про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Список деяких наказів, що втратили чинність в галузі фізичної культури та спорту

Транскрипт

Правила
присвоєння спортивних звань, розрядів та
кваліфікаційних категорій
Розділ 1. Загальні положення

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Список

в галузі фізичної культури та спорту

Правила
присвоєння спортивних звань, розрядів та
кваліфікаційних категорій
Розділ 1. Загальні положення

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Довідка
про підготовку спортсменів тренером-викладачем

Список
деяких наказів, що втратили чинність
в галузі фізичної культури та спорту