Підвищення ефективності фінансової складової діяльності торгового підприємства. Аналіз ефективності фінансово-господарської діяльності організації Ефективність фінансової діяльності організації

Вступ

1. Теоретичні та методологічні основи оцінки ефективності фінансово- господарської діяльностіпідприємства

1.2. Інформаційне забезпечення аналізу ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства

1.3 Методи оцінки фінансово-господарську діяльність підприємства

2. Комплексна оцінка ефективності фінансово-господарської діяльності ВАТ "ТАІФ-НК"

2.1 Загальна характеристикафінансово-господарську діяльність ВАТ "ТАІФ-НК"

2.2 Аналіз динаміки та структури прибутку

2.3 Аналіз рентабельності та платоспроможності ВАТ "ТАІФ-НК"

2.4 Оцінка ділової активності ВАТ "ТАІФ-НК"

3. Основні напрями підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності ВАТ "ТАІФ-НК"

3.1 Особливості зарубіжного досвідуоцінки ефективності фінансово-господарської діяльності підприємств та його використання в Росії

3.2 Розробка заходів підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності ВАТ "ТАІФ-НК"

Висновок

Список використаних джерел та літератури

Актуальність дослідження зумовлена ​​тим, що ринкова економіка пов'язана з необхідністю підвищення ефективності виробництва, конкурентоспроможності продукції та послуг на основі систематичного аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства. Аналіз фінансово-господарської діяльності дає можливість виробляти необхідну стратегію та тактику розвитку підприємства, на основі яких формується виробнича програма, виявляються резерви підвищення ефективності виробництва.

Мета аналізу полягає не тільки в тому, щоб встановити та оцінити ефективність фінансово-господарської діяльності підприємства, але й у тому, щоб постійно проводити роботу, спрямовану на її покращення.

Аналіз ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства показує, за якими напрямами треба вести цю роботу, дає можливість виявити найважливіші аспекти та найслабші позиції у фінансовому стані підприємства. Відповідно до цього результати аналізу дають у відповідь питання, які найважливіші способи поліпшення фінансового становища підприємства у конкретний період його діяльності. Але головною метою аналізу є своєчасно виявляти та усувати недоліки у фінансовій діяльності та знаходити резерви покращення фінансового стану підприємства та його платоспроможності.

Аналізом ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства займаються керівники та відповідні служби підприємства, а також засновники та інвестори, з метою вивчення ефективності використання ресурсів, банки для оцінки умов надання кредиту та визначення ступеня ризику, постачальники для своєчасного отримання платежів, податкові інспекціїна виконання плану надходжень коштів у бюджет тощо.

Фінансові результати діяльності підприємства визначаються насамперед якісними показниками продукції, що випускається підприємством, рівнем попиту на цю продукцію, оскільки, як правило, основну масу у складі фінансових результатів становить прибуток (збиток) від реалізації продукції (робіт, послуг).

Фінансовий аналіз є гнучким інструментом у руках керівників підприємства. Ефективність фінансово-господарську діяльність підприємства характеризується розміщенням та використанням коштів підприємства. Ці відомості подаються у балансі підприємства.

Основними чинниками, визначальними ефективність фінансово-господарську діяльність підприємства, є, по-перше, виконання фінансового плану і поповнення, у міру виникнення потреби, власного оборотного капіталу з допомогою прибутку і, по-друге, швидкість оборотності оборотних засобів (активів).

Сигнальним показником, у якому проявляється ефективність фінансово-господарську діяльність, виступає платоспроможність підприємства, під якої мають на увазі його здатність вчасно задовольняти платіжні вимоги, повертати кредити, виробляти оплату праці персоналу, вносити платежі до бюджету.

До аналізу ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства входить аналіз бухгалтерського балансу пасивів та активів, їх взаємозв'язок та структура; аналіз використання капіталу та оцінка фінансової стійкості; аналіз платоспроможності та кредитоспроможності підприємства тощо.

Таким чином, видно, яку значимість має оцінка ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства, і що ця проблема є ще більш актуальною під час переходу до розвиненої ринкової економіки.

Метою дипломної роботиє проведення загального аналізу ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства ВАТ "ТАІФ-НК" та виявлення шляхів її підвищення.

На підставі поставленої мети було сформульовано такі завдання:

Розглянути теоретичні засади аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства;

вивчити методи оцінки фінансово-господарської діяльності підприємства;

надати комплексну оцінку ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства;

Розробити заходи, які б підвищення ефективності фінансово-господарську діяльність підприємства.

Об'єктом дослідження є фінансово-господарська діяльність ВАТ "ТАІФ – ПК".

Предметом дослідження є ефективність фінансово-господарської діяльності підприємства.

При висвітленні теоретичних питань оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства було використано різні навчальні посібники, законодавчі акти Російської Федерації, статистичні та довідкові матеріали, опубліковані як у періодичній пресі, так і в інформаційній мережі Інтернет. У ході виконання роботи використовувалися роботи таких авторів, як Ковальов В.В., Волкова О.М., Селезньова Н.М., Терехова В.А., Фащевський В.М., журнали " Економічний аналіз", "Економіст" та інформаційні джерела підприємства: "Баланс підприємства", "Звіт про прибутки та збитки" тощо.

Проведені наукові дослідження базуються на комплексному використанні системного підходу до аналізу аналізованих процесів та явищ, методах статистичного та факторного аналізу.

Як інструментарій застосовувалися методи економічного та графічного аналізу.

Дипломна робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та літератури та додатків.

У першому розділі дипломної роботи розкривається економічна сутність та значення оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності, вивчаються методи оцінки фінансово-господарської діяльності підприємства.

У другому розділі дається комплексна оцінкаефективності фінансово-господарської діяльності ВАТ "ТАІФ-НК"

У третьому розділі узагальнено зарубіжний досвід у галузі управління ефективністю діяльності підприємства та представлені шляхи підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності ВАТ "ТАІФ-НК".

1. Теоретичні та методологічні засади оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства

1.1 Економічна сутність та значення оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства

Забезпечення ефективного функціонування організацій потребує економічно грамотного управління їхньою діяльністю, яке багато в чому визначається вмінням її аналізувати. За допомогою комплексного аналізу вивчаються тенденції розвитку, глибоко та системно досліджуються фактори зміни результатів діяльності, обґрунтовуються бізнес-плани та управлінські рішення, здійснюється контроль за їх виконанням, виявляються резерви підвищення ефективності виробництва, оцінюються результати діяльності підприємства, виробляється економічна стратегія його розвитку.

Аналіз фінансово-господарської діяльності та фінансових результатів підприємства передбачає вивчення технічного рівня виробництва, якості та конкурентоспроможності продукції, забезпеченості виробництва трудовими, матеріальними та фінансовими ресурсами та ефективності їх використання. Вони засновані на системному підході, комплексному облікурізноманітних факторів, якісному підборі достовірної інформації та є важливою функцією управління.

Мета аналізу фінансових результатів та господарської діяльності підприємства – підвищення ефективності його роботи на основі системного вивчення всіх видів його діяльності. У процесі аналізу досліджуються сукупність технологічних, соціально-економічних, правових та інших процесів, закономірності формування, побудови та функціонування систем управління: принципи побудови організаційних структур, ефективність застосовуваних методів.

Загальна характеристика ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства може бути дана за допомогою таких показників, як:

1) ефективність використання основних фондів (фондовіддача, фондоозброєність, фондомісткість);

2) ефективність інвестицій (капіталовіддача, капіталомісткість);

3) ефективність використання трудових ресурсів(продуктивність праці, трудомісткість);

4) загальна ефективність господарської діяльності (рентабельність, прибутковість);

5) ефективність використання активів (кількість оборотів товарних запасів, віддача поточних активів, нерухомості, загальних активів, чистого оборотного капіталу);

6) ефективність використання акціонерного капіталу (дохід на акцію, дивіденди на акцію, відношення ринкової ціни акції до доходу на акцію).

У російській практиці як основні критерії оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності підприємств використовують такі параметри:

Виручку від продукції, робіт, послуг (обсяг продажів);

Бухгалтерський і чистий прибуток, що залишається після оподаткування;

Рентабельність витрат, активів (майна), інвестицій, обсягу продажу тощо;

Фінансову стабільність;

Фінансовий результат власників підприємства.

Л.В. Донцова та Н.А. Никифорова зазначають, що у ринковій економіці найголовнішим мірилом ефективності роботи організації є результативність.

З метою оцінки ефективності роботи підприємств зазвичай використовують показники фінансової стійкості, прибутковості, платоспроможності та ділової активності.

Фінансова стійкість означає таке фінансовий станпідприємства, що забезпечує як стабільне перевищення його доходів над витратами, але зростання прибутку за збереження ефективного і безперебійного функціонування господарюючого суб'єкта.

Рентабельність - один з основних якісних показників ефективності виробництва на підприємстві, що характеризує рівень віддачі витрат та ступінь використання коштів у процесі виробництва та реалізації продукції. В даний час існує велика кількістьпоказників рентабельності, основні у тому числі представлені у таблиці 1.1.

Ділова активність характеризує ефективність поточної діяльності підприємства та пов'язана з результативністю використання матеріальних, трудових, фінансових ресурсів підприємства та з показниками оборотності капіталу.

Ліквідність - здатність покривати свої зобов'язання активами, термін перетворення яких у грошову форму відповідає терміну погашення зобов'язань. Ліквідність означає безумовну платоспроможність організації та передбачає постійну рівність між її активами та зобов'язаннями.

У таблиці 1.1. представлені основні коефіцієнти, використовувані з метою оцінки ефективності фінансово-господарську діяльність підприємства.

Таблиця 1.1

Фінансові коефіцієнти, що використовуються в системі аналізу та оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства

Коефіцієнти	Формула	Що показує
1. 1. Параметри фінансової стійкості
1.1. Коефіцієнт фінансової незалежності	К фн = СК / СБ, де СК - власний капітал; ВБ – валюта балансу	Долю власного капіталуу валюті балансу
1.2. Коефіцієнт заборгованості	К а = ЗК / СК, де ЗК - позиковий капітал; СК – власний капітал	Співвідношення між позиковими та власними коштами
1.3. Коефіцієнт фінансування	До фін = СК/ЗК	Співвідношення між власними та позиковими коштами
1.4. Коефіцієнт маневреності	К м = СОС/СК, де СОС - власні оборотні кошти	Частку власних оборотних засобів у власному капіталі
1.5. Коефіцієнт фінансової напруги	напр. = ЗК/ВБ	Долю позикових коштіву валюті балансу позичальника
2. Параметри доходності (рентабельності)
2.1. Рентабельність продажів, %	R пр. = (П пр/В п) × 100, де П пр – прибуток від продажів; В п - виторг від продажів	Показує, скільки прибутку припадає на карбованець реалізованої продукції
2.2. Чиста рентабельність, %	R год = (П ч / В п) × 100	Показує, скільки чистого прибутку посідає рубль виручки
2.3. Економічна рентабельність, %	R е = (П е / А) × 100, де П е - прибуток економічний; А – середня вартість активів	Показує ефективність використання всього майна організації
2.4. Рентабельність власного капіталу, %	R ск = (П ч / СК) × 100, де П ч – чистий прибуток; СК – середня вартість власного капіталу	Показує ефективність використання власного капіталу. Динаміка показника впливає на рівень котирувань акцій
2.5. Рентабельність постійного капіталу %	R пк = (П ч / СК + ДО) × 100, де ДО – середня вартість довгострокових зобов'язань	Показує ефективність використання капіталу, вкладеного у діяльність організації на тривалий термін
2.6. Коефіцієнт стійкості економічного зростання, %	Кер = (П ч - Див) / СК × 100, де Див - дивіденди, виплачені акціонерам	Показує, якими темпами збільшується власний капітал за рахунок фінансово-господарської діяльності
3. Параметри платоспроможності (ліквідності)
3.1. Коефіцієнт абсолютної ліквідності	К ал = (ДС + КФВ)/КО, де ДС - кошти, КФВ - короткострокові фінансові вкладення; КО - короткострокові зобов'язання	Яку частину короткострокової заборгованості підприємство може погасити найближчим часом (на дату складання балансу)
3.2. Коефіцієнт поточної (уточненої) ліквідності	К тл = (ДС + КФВ + ДЗ)/КО, де ДЗ – дебіторська заборгованість на останню звітну дату	Прогнозовані платіжні можливості підприємства за умов своєчасного проведення розрахунків із дебіторами
3.3. Коефіцієнт загальної ліквідності (платоспроможності)	К л = (ДС + КФВ + ДЗ + З)/КО, де 3 – запаси товарно-матеріальних цінностей на останню звітну дату	Достатність оборотних активівпокриття короткострокових зобов'язань. Характеризує також запас фінансової стійкості підприємства
4. Параметри ділової активності
4.1. Коефіцієнт оборотності активів	К оа = ВП/А, де ВП - виторг (нетто) від продажу; А - середня за розрахунковий періодвартість активів	Швидкість обороту всього авансованого капіталу (активів), тобто кількість скоєних ним оборотів у період
4.2. Коефіцієнт оборотності власного капіталу	КО ск = ВП / СК, де СК - середня за розрахунковий період вартість власного капіталу	Швидкість обороту власного капіталу у період
4.3. Коефіцієнт оборотності чистих активів	КО ча = ВП/ЧА, де ЧА – середня за період вартість чистих активів	Швидкість обороту чистих активів у період

Оцінюючи ефективності фінансово-господарську діяльність необхідно розрізняти показники і критерії. Показники економічної ефективностідають уявлення у тому, ціною яких витрат ресурсів досягається економічний ефект. Виміряти за допомогою одного показника рівень ефективності неможливо, оскільки він складається під впливом багатьох факторів, що іноді протидіють один одному. Тому серед усієї сукупності показників прийнято виділяти один, що найбільш повно характеризує рівень ефективності, що має не лише кількісну, а й якісну визначеність. Такий показник в економіці називається критерієм.

Критерій – основа оцінки будь-якого процесу. Фінансові процеси можна оцінити через застосування до них різних критеріїв. Критерії ефективності фінансів підприємств постають як сукупність показників, що дозволяють відповісти на питання про позитивність організації фінансових відносин, що склалася, швидкості та напрямки їх зміни. Ефективність фінансів підприємств не може бути виражена одним показником, оскільки є комплексним поняттям, що охоплює різні аспекти організаційно-управлінської та власне фінансово-господарської діяльності.

Система критеріїв ефективності фінансів підприємств може бути поділена на фінансові та не фінансові показники. Такі фінансові показники як прибуток, збиток, собівартість, рентабельність, цільові грошові кошти та інші характеризують у поступовій динаміці зміна ефективності діяльності підприємства. При цьому величина показників прибутку, і особливо рентабельності, вказує на загальний рівень ефективності результатів фінансово-господарської діяльності, що склався.

Найбільшою мірою вимогам оцінки ефективності фінансово-господарську діяльність підприємства відповідає такий показник, як продуктивність праці.

Продуктивність праці - це результативність, ефективність витрат праці процесі виробництва.

Під зростанням продуктивності праці мається на увазі економія витрат праці (робочого часу) виготовлення одиниці продукції чи додаткове кількість виробленої продукції одиницю часу, що безпосередньо впливає підвищення ефективності виробництва.

Продуктивність праці (Пт) розраховується за такою формулою:

Пт = Вироблення = Оп / Чс, де (1.1)

Оп - обсяг виробництва, виконаних робіт, наданих послуг за розрахунковий період (місяць, квартал, рік), тис. крб.;

Чс - середньооблікова чисельність персоналу за розрахунковий період, людина.

Менеджери зарубіжних компаній називають цей показник найголовнішим показником.

Позитивний рух продуктивності праці пов'язаний із забезпеченням зміни фондоозброєності та фондовіддачі.

Фондоозброєність – це показник, що характеризує оснащеність працівників підприємств основними виробничими фондами (засобами).

Фондовіддача – показник, що характеризує рівень ефективності використання основних виробничих фондів підприємства.

Зростання продуктивність праці зазвичай пов'язані з випереджаючим зростанням фондовіддачі над рухом фондовооруженности труда.

Основою зростання внутрішньогосподарських грошових накопичень та зміцнення фінансів підприємств, що не займаються виробництвом, виступає зростання товарообігу, або обсягу операцій купівлі-продажу та економія витрат обігу.

Зростання продуктивність праці, зазвичай, супроводжується зниженням трудомісткості, матеріаломісткості, енергоємності, фондомісткості виробництва. Зростання продуктивність праці не повинно супроводжуватися однаковим зростанням заробітної плати, яка, у свою чергу, не повинна випереджати темпи зростання продуктивності праці, а відставати від них. Така вимога зниження трудомісткості продукції, що випускається.

Дуже часто через неправильний підхід до фінансування своїх витрат підприємство перебуває у важкому фінансовому становищі, коли підприємство відчуває нестачу власних оборотних коштів і не має грошей на рахунках. Ефективність фінансів підприємств великою мірою залежить від трьох складових: формування, розподіл, використання фінансових ресурсів.

Слід розрізняти поточну та ймовірну (майбутню) ефективність фінансів підприємств. Перша, пов'язана із проміжними результатними формами прояву ефективності фінансів підприємств. Друга - багато в чому визначається наявністю, або відсутністю принципових зрушень у ході проведення поточної фінансової роботи.

Ефективність розподілу – ймовірна (очікувана), фундаментальна форма прояву ефективності фінансів підприємств, важлива складова їхньої фінансової стратегії. Ефективність фінансування - проміжна, поточна, результатна форма прояву цієї складової стратегії підприємства, тобто. розподілу.

Ефективність розподілу та фінансування - важливі критерії оцінки ефективності політики у сфері управління фінансами.

Ефективність роботи підприємства залежить від багатьох факторів, які можна розділити на зовнішні, що впливають незалежно від інтересів підприємства, та внутрішні, на які підприємство може і має активно впливати. Ці фактори можуть бути як позитивними, так і негативними. Збиток від цих факторів може бути знижений при ефективному та правильному використанні коштів.

Зовнішнім проявом фінансової стійкості є платоспроможність. Платоспроможність - це здатність підприємства своєчасно і повністю виконати свої платіжні зобов'язання, які з торгових, кредитних та інших операцій платіжного характеру. Оцінка платоспроможності підприємства визначається конкретну дату.

Здатність підприємства вчасно та без затримки платити за своїми короткостроковими зобов'язаннями називається ліквідністю. Ліквідність підприємства - це здатність підприємства своєчасно виконувати зобов'язання з усіх видів платежів. Інакше висловлюючись, підприємство вважається ліквідним, якщо вона може виконати свої короткострокові зобов'язання, реалізуючи поточні активи. Основні засоби (якщо тільки вони не купуються з метою подальшого перепродажу), як правило, не є джерелами погашення поточної заборгованості підприємства через свою специфічну роль у процесі виробництва і, як правило, через скрутні умови їх термінової реалізації.

Підприємство може бути ліквідним тією чи іншою мірою, оскільки до складу поточних активів входять найрізноманітніші оборотні кошти, серед яких є як легко реалізовані, так і важко реалізовані. Ліквідність активів - це здатність активів трансформуватися в кошти, а ступінь ліквідності визначається тривалістю часового періоду, протягом якого ця трансформація може бути здійснена. Чим коротший період трансформації, тим вища ліквідність активів.

У результаті аналізу ліквідності вирішуються такі:

Оцінка достатності коштів, покриття зобов'язань, терміни яких минають у відповідні періоди;

визначення суми ліквідних коштів та перевірка їх достатності для виконання термінових зобов'язань;

Оцінка ліквідності та платоспроможності підприємства на основі низки показників.

У той самий час у складі короткострокових пасивів зазвичай виділяються зобов'язання різного ступеня терміновості. Звідси одним із способом оцінки ліквідності на стадії попереднього аналізу є зіставлення певних елементів активу та пасиву між собою. З цією метою зобов'язання підприємства групуються за рівнем їх терміновості, яке активи - за рівнем ліквідності (швидкості можливої ​​реалізації). Так, найбільш термінові зобов'язання підприємства (термін оплати яких настає у поточному місяці) порівнюються з величиною активів, що мають максимальну ліквідність (гроші, легко реалізовані цінні папери). При цьому частина термінових зобов'язань, що залишаються незабезпеченими, повинна врівноважуватись менш ліквідними активами - дебіторською заборгованістю підприємств із стійким фінансовим становищем, що легко реалізуються запасами товарно-матеріальних цінностей. Інші короткострокові зобов'язання співвідносяться з такими активами, як дебітори, готова продукція, Виробничі запаси та ін.

Ліквідність означає здатність підприємства переводити активи підприємства у ліквідні кошти (готівкові та безготівкові кошти), причому процес переведення активів у ліквідні кошти може відбуватися як із втратою, так і без втрати балансової вартості активів, тобто знижками з ціни.

Залежно від ступеня ліквідності активи підприємства поділяються на такі групи:

А1 - найбільш ліквідні активи. Сюди входять усі кошти підприємства та короткострокові фінансові вкладення.

А2 - швидкореалізовані активи, тобто активи, звернення яких у готівку потрібен певний час. Сюди включають дебіторську заборгованість, платежі за якою очікуються протягом 12 місяців після звітної дати, оборотні кошти.

А3 - повільно реалізовані активи, тобто активи, які вже менш ліквідні. Сюди включають запаси, ПДВ за придбаними цінностями, дебіторську заборгованість, платежі за якою очікуються через 12 місяців після звітної дати.

А4 - важкореалізовані активи, тобто активи, що використовуються на підприємстві тривалий час. Сюди включають усі необоротні активи.

Таким чином, групи А1, А2, А3 є активами, що постійно змінюються, і називаються поточні активи.

Залежно від термінів погашення зобов'язань пасиви підприємства поділяються на такі групи:

П1 – найбільш термінові зобов'язання. Сюди входять кредиторська заборгованість, розрахунки з дивідендів, інші короткострокові пасиви, і навіть позички, не погашені терміном.

П2 – короткострокові пасиви. Сюди входять короткострокові позикові кошти, які підлягають погашенню протягом 12 місяців після звітної дати.

П3 – довгострокові пасиви. Сюди включають усі довгострокові пасиви.

П4 – постійні пасиви. Це весь четвертий розділ балансу, а також статті "Доходи майбутніх періодів", "Фонди споживання", "Резерви майбутніх витрат та платежів".

У цьому слід зазначити, що групи П1, П2, П3 є зовнішніми зобов'язаннями підприємства.

Для визначення ліквідності балансу слід зіставити підсумки наведених груп з активу та пасиву. Баланс вважається абсолютно ліквідним, якщо виконуються такі нерівності:

Для визначення балансу слід зіставити підсумки наведених груп з активу та пасиву. Баланс вважається абсолютно ліквідним, якщо мають місце співвідношення:

Проведемо аналіз ліквідності балансу. І тому складемо таблицю 4.

Таблиця 4

Аналіз ліквідності балансу (тис. руб.)

	На початок року	На кінець року		На початок року	На кінець року	Надлишок (+), недолік (-)
На початок року	На кінець року
1. Найбільш ліквідні активи А1			1. Найбільш термінові зобов'язання П1
2. Швидко реалізовані активи А2			2. Короткострокові пасиви П2
3. Повільно реалізовані активи А3			3. Довгострокові пасиви П3
4. Важко реалізовані активи А4			4. Постійні пасиви П4

На початок року маємо таку систему нерівностей:

на кінець року система нерівностей змінилася:

Аналіз ліквідності балансу показав, що його структура відрізняється від оптимальної з позиції ліквідності. Проте динаміка показників має позитивну тенденцію, тобто ліквідність балансу на кінець звітного періоду наблизилася до оптимальної.

Дані таблиці 4 показують, що у звітному періоді спостерігався платіжний недолік найбільш ліквідних активів (А1) грошових коштів та короткострокових фінансових вкладень у сумі 254 740 тис. руб. початку року і 44 316 тис. крб. на кінець року. Іншими словами, найбільш ліквідних активів недостатньо для покриття найбільш соковитих зобов'язань.

Нерівність А4 > П4 початку року свідчить у тому, частина необоротних активів формувалася з допомогою позикових джерел коштів. Перевищення постійних пасивів над активами, що важко реалізуються, на 100 083 наприкінці року є позитивним моментом, що свідчить про наявність у підприємства власних оборотних коштів.

Другий метод: метод коефіцієнтів, як говорилося, служить для швидкої оцінки здатності підприємства виконувати свої короткострокові зобов'язання. У цьому методі застосовуються такі коефіцієнти: коефіцієнт поточної ліквідності, швидкої ліквідності та абсолютної ліквідності.

Ліквідність - одне з найважливіших показників фінансового становища фірми, визначальна можливість підприємства своєчасно оплачувати рахунки і є однією з показників банкрутства.

Для оцінки платоспроможності підприємства використовується три відносні показники, що відрізняються набором ліквідних активів, що розглядаються як покриття короткострокових зобов'язань.

Коефіцієнт абсолютної (миттєвої) ліквідності відбиває здатність підприємства виконувати короткострокові зобов'язання з допомогою вільних коштів і короткострокових фінансових вливань, швидко реалізованих у разі потреби. Короткострокові зобов'язання коригуються на статті "Доходи майбутніх періодів", "Резерви майбутніх витрат та платежів", а також "Фонди споживання".

ДС - кошти,

КФВ - короткострокові фінансові вкладення,

Основним чинником підвищення рівня абсолютної ліквідності є рівномірне та своєчасне погашення дебіторської заборгованості.

Цей коефіцієнт показує, яка частина короткострокових позикових зобов'язань може бути за необхідності погашена негайно. Рекомендується проводити аналіз динаміки даних показників, доповнюючи його порівняльним аналізомматеріалів на підприємствах, які мають аналогічну орієнтацію своєї господарської діяльності.

Коефіцієнт швидкої ліквідності показує, яку частину поточної заборгованості організація може покрити у найближчій перспективі за умови повного погашення дебіторську заборгованість. При розрахунку даного показника основним питанням є розподіл поточних активів на ліквідну та важколіквідну частини. Це у кожному конкретному випадку вимагає окремого дослідження, т.к. до ліквідної частини можна беззастережно можна віднести лише кошти.

Показник обчислюється за більш вузьким колом поточних активів, коли з розрахунку виключено виробничі запаси. Справа тут не тільки в значно меншій ліквідності запасів, а й у тому, що кошти, які можна виручити у разі вимушеної реалізації виробничих запасів, можуть виявитися істотно нижчими за витрати на їх придбання. В умовах ринкової економіки типовою є ситуація, коли при ліквідації підприємства рятують 40% і менше від облікової вартості запасів. Аналізуючи динаміку цього коефіцієнта, слід звертати увагу і на фактори, що зумовили його зміну. Якщо зростання коефіцієнта швидкої ліквідності було пов'язане здебільшого зі зростанням невиправданої дебіторської заборгованості, то це не характеризує діяльність підприємства з позитивного боку. Коефіцієнт швидкої ліквідності дорівнює сумі коштів, розрахунків та інших активів, поділеної у сумі поточних зобов'язань.

де ДЗ – дебіторська заборгованість.

Для підвищення рівня поточної ліквідності необхідно сприяти зростанню забезпеченості запасів власними обіговими коштами, навіщо слід збільшувати власні обігові кошти та обґрунтовано знижувати рівень запасів.

p align="justify"> Коефіцієнт поточної ліквідності показує платіжні можливості організації за умови погашення короткострокової дебіторської заборгованості та реалізації наявних запасів.

де ТА – поточні активи,

ТП – скориговані поточні пасиви.

Рівень коефіцієнта поточної ліквідності безпосередньо визначається наявністю довгострокових джерел формування запасів. Для підвищення рівня аналізованого коефіцієнта необхідно поповнювати реальний власний капітал підприємства та обґрунтовано стримувати зростання необоротних активів та довгострокової дебіторської заборгованості.

Якщо коефіцієнт поточної ліквідності менший за нормативний, але намічається тенденція цього показника до зростання, то розраховується коефіцієнт відновлення платоспроможності (Кв.п.) за період, що дорівнює 6 місяцям:

Кв.п. = (Кт.л.1 + 6/Т (Кт.л.1 - Кт.л.0)) / Кт.л.норм,

де Кт.л.1 і Кт.л.0 - відповідно фактичне значення коефіцієнта поточної ліквідності наприкінці та на початку звітного періоду;

Кт.л.норм - нормативне значення коефіцієнта поточної ліквідності (візьмемо рівне 2);

6 – період відновлення платоспроможності;

Т – звітний період, міс. (Наприклад, рік).

Якщо Кв.п. > 1, то підприємство має реальну можливість відновити платоспроможність, і навпаки, якщо Кв.п.< 1, предприятие не может сделать это за короткое время.

Коефіцієнт втрати платоспроможності (Ку.п.) розраховується, якщо фактичний рівень Кт.л. дорівнює нормативному значенню на кінець періоду або вище за нього. Але намітилася тенденція для його зниження. Цей коефіцієнт розраховується за період, що дорівнює 3 місяцям:

Ку.п. = (Кт.л.1 + 3/Т (Кт.л.1 - Кт.л.0)) / Кт.л.норм.

За Ку.п. > 1 підприємство має реальну можливість зберегти платоспроможність протягом 3 місяців, і навпаки.

Розглянуті коефіцієнти ліквідності мають такі недоліки:

Статичність - зазначені показники розраховуються на основі балансових даних, що характеризують майновий стан підприємства за його станом на конкретну дату, і, отже, одномоментні. Звідси випливає необхідність аналізу їхньої динаміки за кілька періодів;

можливість завищення значень показника, внаслідок включення до складу поточних активів про «мертвих» статей, наприклад неліквідних запасів товарно-матеріальних цінностей;

мала інформативність для прогнозування майбутніх грошових надходжень платежів, саме це є головним завданняманалізу поточної платоспроможності;

можливість завищення показників за рахунок "неліквідної" дебіторської заборгованості;

наявність потенційних зобов'язань, що не відображаються в балансі та не враховуються при розрахунку коефіцієнтів ліквідності. Саме тому міжнародні стандарти фінансової звітності вказують на необхідність розкриття повної суми фінансових зобов'язань у записці пояснення;

ігнорування перспективи виплат, здатних спричинити значний відтік коштів у майбутньому.

Розрахуємо коефіцієнти ліквідності для аналізованого підприємства. Для цього скористаємось наступною Таблицею 2, Додаток2.

Аналіз платоспроможності підприємства показав, що у звітному році спостерігається зростання коефіцієнта абсолютної ліквідності: 0,24 початку року і 0,44 наприкінці року. Отже, на кінець року на 44% поточні зобов'язання підприємства покриваються найліквіднішими активами. Отже, його значення початку року відповідає нормативу (0,2; 0,3), але в кінець року перевищує його. Однак, перевищення нормативу може свідчити про недостатньо ефективне використання наявних у підприємства грошових коштів.

У динаміці коефіцієнта проміжної ліквідності також спостерігаються позитивні тенденції. На початок року він становив 0,44, а до кінця його значення становило 0,86, тобто цей коефіцієнт досяг нормативного значення.

Значення коефіцієнта поточної ліквідності початку року відповідало нормативному значенню (0,92), до кінця року він зріс на 0,4 пункту, становив 1,32 і, отже, його значення наблизилося до нормативу.

На закінчення можна дійти невтішного висновку, що з підприємства значно підвищилася платоспроможність за звітний період.

Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.

Розміщено на http://www.allbest.ru/

БАКАЛАВРСЬКА РОБОТА

на тему: Аналіз ефективності фінансово-економічної діяльності підприємства (на прикладі філії «Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки» ТОВ «Газпром видобуток Уренгой»)

Вступ

Розвиток економічної наукинерозривно пов'язане з вирішенням проблем ефективного та безперервного функціонування підприємств. У цьому перед підприємствами стоїть непросте завдання як підтримувати вже досягнутий рівень своєї фінансово - економічної діяльності, а й прагнути досягти досить високих результатів, забезпечуючи ефективність господарську діяльність, приймаючи зважені управлінські рішення, створюючи підстави формування системи економічної безпеки тощо.

Оцінка ефективності фінансово-економічної діяльності, управлінських рішень, витрат економічних ресурсів, а також конкретні технології та засоби забезпечення ефективного функціонування підприємств становлять особливий інтерес як для вчених, так і для економістів - практиків. Саме цим пояснюється актуальність питань, пов'язаних із дослідженням сутності та видів ефективності господарської діяльності суб'єктів господарювання відповідно до умов теперішнього часу.

Аналіз ефективності фінансово – економічної діяльності є кінцевим результатом у всіх галузях професійної діяльності: у промисловості, в сільському господарстві, будівництві, торгівлі і т.д., в ході якого господарські процеси вивчаються в їх взаємозв'язку та взаємозалежності. Насамперед, досліджуються суттєві, основні визначальні фактори, що впливають на ефективність фінансово – економічної діяльності підприємств.

Широке коло питань, пов'язаних із дослідженнями ефективності функціонування підприємств та шляхів її вдосконалення, знайшли відображення у роботах вітчизняних та зарубіжних учених – економістів, таких, як Е. Долан, П. Друкер, Ф. Кене, В. Ковальов, Х. Лібенштайн, К Макконнелл, М. Мескон, В. Парето, В. Петті, А. Рац, Д. Рікардо, Ю. Сурмін, С. Фішер, Д. Хан, Т. Хачатуров, О. Шеремет, Й. Шумпетер та багато інших. Однак, незважаючи на існуючі дослідження, залишаються невизначеними питання єдиного трактування понять, що характеризують ефективність функціонування підприємства Існуючі поняття ефективності неможливо охарактеризувати зв'язку з-поміж них, оскільки відсутня системний підхід.

Метою роботи є вивчення теоретичних та практичних основ аналізу фінансово – економічної діяльності підприємства. Для досягнення зазначеної мети сформульовані та вирішуються наступні завдання:

1. Розглянути поняття ефективності діяльності підприємства;

2. Розглянути чинники впливу ефективність діяльності підприємства;

3. Вивчити методику оцінки ефективності діяльності підприємства;

4. Розглянути характеристику підприємства;

5. проаналізувати фінансовий стан підприємства;

6. Оцінити ефективність його діяльності;

7. Розглянути шляхи підвищення ефективності фінансово-економічної діяльності підприємства;

Об'єктом дослідження є філія "Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки" ТОВ "Газпром видобуток Уренгой". фінансовий економічний ліквідність рентабельність

Предметом дослідження є теоретичні, науково – методичні та практичні аспекти підвищення ефективності фінансово – економічної діяльності підприємства.

У роботі використано загальнонаукові та спеціальні методи дослідження економічних явищ: аналіз та синтез - для визначення понять; структурний аналіз - для дослідження динаміки та структури показників; угруповання та класифікації - для систематизації. Інформаційною базоюроботи є правові акти, науково-методичні праці вітчизняних та зарубіжних авторів, матеріали періодичних виданьз питань ефективності діяльності підприємства, а також внутрішньогосподарські організаційно-регламентаційні документи, фінансова звітністьпідприємства.

Бакалаврська робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатку.

У вступі розкривається актуальність, доцільність, об'єкт, мета та завдання зазначеної теми.

У першому розділі вивчаються теоретичні та методологічні аспектианалізу ефективності фінансово - економічної діяльності підприємства, показники та фактори, що впливають на економічну діяльність підприємства.

Другий розділ присвячено проведенню комплексного аналізу фінансово – економічної діяльності філії «Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки» ТОВ «Газпром видобуток Уренгой», в результаті якого дається оцінка ефективності фінансово – економічної діяльності підприємства.

У третьому розділі, на основі розрахунку ефективності впровадження заходів, пропонуються шляхи вдосконалення фінансово – економічної діяльності філії «Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки» ТОВ «Газпром видобуток Уренгой».

Наприкінці наведено, узагальнюю дані, отримані в результаті проведеного комплексного аналізу діяльності філії «Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки» ТОВ «Газпром видобуток Уренгой».

Глава 1. Теоретичні та методологічні аспекти аналізу ефективності фінансово – економічної діяльності підприємства

1.1 Поняття ефективності діяльності підприємства

Проблема ефективності виробництва, діяльності, роботи та функціонування підприємств завжди займала важливе місце серед актуальних проблем економічної науки. Зацікавленість у ній виникає різних рівнях управління економікою - від керівників підприємств чи його структурних підрозділів до керівників держави.

Безперечним фактом є те, що ефективність – це складна, багатогранна, комплексна категорія. На думку більшості вчених, ефективність є однією з найскладніших категорій сучасної економічної науки. Крім того, категорія ефективності розвивалася у часі та має довгу та складну історію становлення.

Проаналізувавши існуючі сьогодні визначення категорії «ефективність», можна виділити два основних підходи до її визначення.

Перший підхід:

Характеризує "ефективність" у значенні результативності;

Відповідає на запитання: яких результатів було досягнуто і за якою ціною, які та в якій кількості ресурси були витрачені на досягнення отриманих результатів;

Розглядає ефективність як співвідношення результатів та витрат.

Другий підхід:

Характеризує "ефективність" з позиції досягнення мети;

Відповідає питанням: досягли поставленої мети і як ми до неї наблизилися;

Основним критерієм підходу є «результат – ціль».

Визначення сутності поняття ефективності присвячено велику кількість наукових праць. У той самий час поняття «економічна ефективність» потребує більш детального аналізу. Предметом дискусій економістів залишаються такі питання, як економічна природа нормативів економічної ефективності, ступінь диференціації цих нормативів за галузями, встановлення основи порівняння варіантів.

Слово «ефективність» походить від слова «ефект», що буквально з латинського «effectus» означає виконання, дію. Ефект – результат, наслідок будь-яких причин, сил, дій, заходів. А ефективність - характеристика будь-якого об'єкта (устрою, процесу, заходи, виду діяльності), що відображає його суспільну користь, продуктивність та інші позитивні якості.

Шеремет А. Д. і Сайфулін Р.С.вважають, що ефективність є однією з найскладніших категорій економічної науки. Оскільки виступає основою побудови кількісних критеріїв цінності прийнятих рішень, використовується на формування матеріально - структурної, функціональної і системної характеристик господарську діяльність. Прийнято розрізняти поняття економічний ефект та економічна ефективність. Економічний ефект - корисний результат економічної діяльності, вигода від неї, а економічна ефективність - це категорія, яка оцінюється співвідношенням отриманого ефекту та всієї суми витрат, чи витрат. Так, деякі вчені вважають, що економічний ефект - це абсолютна економія у вигляді зниження собівартості або приросту прибутку, що отримується від запровадження певного виду конструкції машини або заходи за певний період, а економічна ефективність є відношенням економічного ефекту до капітальних вкладень. У ринкових умовах поняття «ефективність» тісно пов'язане із використанням фінансово-виробничих ресурсів. Це пов'язано з тим, що метою кожного підприємства є отримання високого результату, досягнення якого стає можливим за умови оптимального формування та ефективного використання всіх видів ресурсів. Саме тому визначення, наведені в економічній літературі, зводяться переважно до того, коли ефективність пропонується розглядати як відношення результату діяльності (процесу, операції, проекту) до витрат, що зумовили його отримання.

Аналізуючи теоретичні підходи як вітчизняних, і зарубіжних учених до економічної сутності «ефективності», можна перерахувати такі характеристики:

Якісний результат певної діяльності, що характеризує її продуктивність;

Результат ефективного та раціонального використання всіх видів ресурсів;

Співвідношення конкретного результату до витрат, які забезпечили його отримання.

Багато вчених стверджують, що ефективність - це економічна категорія, що відбиває співвідношення між отриманими результатами і витраченими з їхньої досягнення ресурсами.Категорію «ефективність» тісно пов'язують із поняттям «рентабельне ведення виробництва», причому при вимірі ефективності ресурси може бути представлені чи певному обсязі з їхньої первісної (переоціненої) вартості (застосовувані ресурси) , або, частиною їхньої вартості у формі виробничих витрат (виробничо-спожиті ресурси). А економічна ефективність - це співвідношення між результатами виробництва та ресурсами, у якому отримують вартісні показники ефективності виробництва. При цьому можливі три варіанти зазначеного співвідношення:

1) ресурси та результати виражені у вартісній формі;

2) ресурси – у вартісній, а результати – у натуральній формі;

3) ресурси – у натуральній, а результати – у вартісній формі.

Також ефективність характеризується як показник успішності функціонування системи задля досягнення поставлених цілей. Понад те, саме поняття ефективності притаманне виключно системам. З огляду на це перед системами часто ставиться мета досягти максимального ефекту при мінімумі витрат. Тут є дві суперечності, тому що протилежні екстремуми за цими двома критеріями ніколи не збігаються. Подібна мета просто нереальна, оскільки в ній порушується принцип граничної ефективності, згідно з яким існує верхня межа ефективності будь-якої системи з обмеженими ресурсами. Насправді навряд чи можна досягти будь-якого корисного результату без певних витрат.

Найчастіше співвідношення цих суперечливих критеріїв відображається деяким функціональним взаємозв'язком кривої, для якої характерні збіги, як правило, нульового ефекту з нульовим рівнем витрат, а також зниження темпів приросту ефекту зі збільшенням витрат. Більшість авторів розуміють категорію ефективності як відношення ефекту до витрат або ресурсів, витрачених з його досягнення. Такий підхід називають витратним. Суть «витратного» підходу полягає в тому, що економічна ефективність – це співвідношення результатів діяльності та витрат. Тобто вона є співвідношенням результату чи ефекту будь-якої діяльності та витрат, пов'язаних з виконанням.

Ефективність може бути представлена ​​як співвідношення результату та витрат, так і співвідношення витрат та результатів діяльності. У рамках «витратного» підходу результат діяльності - це надлишок вартості над витратами виробництва, що є вираженими у грошовій формі поточними витратами виробництво і збут продукції. Є думка, що з основних елементів, характеризуючих поняття економічної ефективності є вид результату корисної діяльності, у своїй ефект є абсолютним перевищенням результатів над затратами. І з цим не можна не погодитися, адже для визначення економічної ефективності слід перш за все визначити отриманий економічний ефект.

Крім витратного, існує ресурсний підхід, згідно з яким характеризується ефективність використання одиниць ресурсів підприємства: фінансових, матеріальних, трудових. Зокрема визначається поняття «економічної ефективності» як отримання певного результату на одиницю ресурсів, що використовуються.

Багато авторів стверджують, що економічна ефективність - це досягнення найбільших результатів за найменших витрат живого і уречевленої праці. Вона є конкретною формою, де проявляється дія закону економії часу.

В умовах капіталістичного способу виробництва узагальнюючим показником економічної ефективності є норма прибутку, а також продуктивність та фондомісткість праці, фондовіддача та фондомісткість продукції, матеріаловіддача та матеріаломісткість продукції, економічна ефективність капітальних вкладень, нової техніки, енергоємність продукції та ін Таким чином визначається сутність економічної ефективності підприємства в економії всіх питомих витрат на виробництво продукції, що визначає його прибутковість.

Відповідно кінцевим результатом діяльності підприємства у рамках «ресурсного» підходу вважається прибуток.

Також економічна ефективність характеризується як комбінація ресурсів, що дозволяє досягти максимального випуску товарів із найменшими витратами. Такий висновок полягає в тому, що суперництво між підприємствами, економічно вигідні умови виробництва та реалізації продукції з метою отримання максимального прибутку спонукають виробників до раціональнішого використання основних фондів.

Деякі економісти визначають сутність категорії економічна ефективність як рівень результативності витрат і рівень економічного прогресу суспільства. З приводу витратного та ресурсного підходів до поняття економічної ефективності, можна погодитися з думкою, розрізняти поняття ефективність витрат, що є ставленням результатів виробництва до фактично витрачених засобів, та поняття ефективності використання ресурсів, яке є ставленням результатів виробництва до авансованих основних та оборотних засобів. Однак вони також є тісно взаємопов'язаними, оскільки поточні витратизалежать від розміру та структури наявних фондів та швидкості їх обороту.

Долан Е Дж. і Ліндсей Д. вважають економічну ефективність таким станом справ, при якому неможливо провести жодної зміни, яка повніше задовольняла б бажання однієї людини, не перешкоджаючи задоволенню бажань іншої людини. Таке формулювання поняття економічної ефективності іноді називають ефективністю Парето. При цьому головним завданням управління є узгодження різних інтересів та формування на оптимальному співвідношенні комплексу цілей та завдань. Макконнелл К. вважає, що економічна ефективність - це виробництво кращої чи оптимальної комбінації продукції з урахуванням використання найефективнішої комбінації ресурсів. Під оптимальним поєднанням продукції, як правило, розуміють таку їхню комбінацію, яка була б обрана індивідуальними споживачами на досконалому ринкуЗалежно від ціни. А оптимальним поєднанням ресурсів буде така комбінація, яка дозволить виробляти продукцію з найменшими альтернативними витратами. Не можна не погодитись з думкою вчених, які зазначають, що для визначення економічної ефективності діяльності підприємства слід порівнювати результати діяльності (економічний ефект) із витратами чи ресурсами, які забезпечили цей результат. Нині немає чітких меж між поняттями «ефективність», «ефективність виробництва», «ефективність функціонування підприємства». Часто даючи визначення певного виду ефективності, автори не розкривають сутності підходи до неї. Отже, поняття ефективності функціонування підприємства має поліморфний характер. Тому важливим є виділення за різним ознакамвідповідних видів ефективності, кожен із яких має певне значення для системи функціонування підприємства. Узагальнення підходів (класифікація видів ефективності) до ефективності функціонування підприємства дозволить характеризувати ефективність функціонування підприємства з різних сторін за різними ознаками. У цьому кожен із видів ефективності представить окрему характеристику ефективності функціонування підприємства. Тому варто звертати увагу на всі види ефективності, оскільки в комплексі вони можуть суттєво підвищити кінцеву ефективність підприємства. До того ж ефективність функціонування підприємства повинна визначатися не одним, а кількома важливими критеріями. Таким чином, визначення ефективності господарської діяльності має важливе як наукове, так і практичне значення. За допомогою визначення ефективності господарської діяльності можна не лише оцінити ефективність роботи підприємства, проаналізувати сумарний ефект різних її структурних підрозділів та напрямків діяльності, але й визначити стратегію розвитку, розробити прогноз та план дій на перспективу, встановити результати використання витрачених ресурсів: засобів виробництва, робочої сили, інформації тощо.

Ефективність функціонування підприємства є комплексною характеристикою існування соціально- економічної системи. Для визначення ефективності діяльності підприємства слід застосовувати комплексний підхід, який включає сукупність критеріїв оцінки ефективності функціонування підприємства: результативність його витрат, цільову результативність та конкурентоспроможність.

1.2 Чинники, що впливають показники ефективності підприємства

На результати господарської діяльності підприємства та його ефективність впливають безліч факторів, які надають як позитивний, так і негативний вплив, тому дуже важливо систематизувати їх класифікацію для комплексного підходуоцінки показників Зміни діяльності підприємства, якості та асортименту продукції під впливом норм і стандартів СОТ, державного регулювання, функціонування та оподаткування підприємств істотно впливає на діяльність підприємств та розширює коло результативних факторів.

Чинники - це рушійні силирозвитку процесів та явищ, які необхідні для здійснення господарських процесів.

Аналіз публікацій, присвячених ефективності діяльності підприємств, або їх окремих ресурсів, процесів, активів тощо, показав, що багато авторів розглядають класифікацію факторів окремого об'єкта, що досліджується. Наприклад:

Класифікація факторів, що впливають на ефективність, ліквідність та оборотність оборотного капіталу;

Класифікація чинників, які впливають ефективність використання основного капіталу;

Класифікація факторів, що впливають на підвищення прибутковості та ефективності виробництва.

Деякі автори розглядають чинники з погляду впливу зміну витрат виробництва, тобто основний операційної діяльності. Такий підхід не дозволяє комплексно оцінити показники ефективності діяльності підприємств, лише окремого об'єкта дослідження. Так, наприклад, фактори поділяються на дві групи:

Перша група - зовнішні чинники, які відбивають загальний рівень розвитку економіки та залежать від діяльності господарюючого суб'єкта.

Вплив цієї групи факторів проявляється на рівні цін на сировину та матеріали, обладнання, енергоносії, у тарифах на транспорт, воду та інші матеріальні послуги, у тарифах орендної плати, у нормах амортизаційних відрахувань, відрахувань на соціальне страхування та інших обов'язкових платежів.

Друга група - внутрішні чинники, безпосередньо пов'язані з результатами діяльності суб'єкта господарювання, з його підприємницькою діяльністю. До цієї групи факторів відносяться: обсяг виручки від реалізації продукції, застосовувані форми та системи оплати праці, рівень ефективності використання та відтворення елементів виробництва та ін.

Економічний аналіз господарську діяльність в умовах ринку спирається на системний підхід, для якого характерна комплексна оцінка різнопланових факторів, цільовий підхід до їх вивчення з метою підвищення ефективності діяльності підприємства (таблиця 1).

Таблиця 1. Аналіз підходів до класифікації факторів

	Класифікаційні ознаки факторів	Класифікація факторів
	Принаймні впливу результати роботи (за значенням, за рівнем синтезу)	Основні
		другорядні
	За рівнем залучення (за способом розвитку підприємства)	Інтенсивні
		екстенсивні
	За внутрішнім змістом (за змістом досліджуваних явищ)	екстенсивні
		кількісні
		якісні
		фактори другого порядку
	За характером дії (за характером відображення економічних явищ, за способом походження, за способом формування)	Об'єктивні
		суб'єктивні
	За ступенем охоплення
		специфічні
	За рівнем деталізації	складні (комплексні)
	По послідовності дії	фактори першого порядку
		фактори другого порядку
	За місцем виникнення	внутрішні
	За часом дії	постійні
		змінні
	За ознакою ступеня агрегування	синтетичні
		аналітичні
	За часом (періодом дії)	довготривалі
		короткочасні
	Залежно від характеру розв'язуваних завдань (за часом отримання результату)	стратегічні
		тактичні
		перспективні
	За способом дії
		непрямі
	За характером участі у виробничому процесі	виробничі
		невиробничі
	За ступенем керованості	керовані
		слабокерований
		некеровані
	Залежно від сфери дії	глобальні
		локальні
		економічні
	Залежно від рівня та об'єкта використання	народногосподарські
		міжгалузеві
		галузеві
		регіональні
		внутрішньогосподарські
	За економічним змістом	організаційні
		економічні
		соціальні
		демографічні
		природні
		матеріально-технічні
	Відповідно до елементів праці
	За напрямком дії	позитивні
		негативні

На відміну від вищевказаних підходів до класифікації, аналізуючи безліч факторів, що впливають на економічну ефективність підприємства, також виділяють внутрішні та зовнішні фактори.

Внутрішні фактори - фактори, що впливають на організацію та менеджмент підприємства, а також пов'язані з технологічними, управлінськими та кадровими особливостями. Зовнішні фактори - фактори, що впливають на суспільство та навколишнє середовище на підприємстві.

До внутрішніх факторів, що впливають на економічну ефективність діяльності підприємства, належать:

Склад, технічний рівень та ступінь зносу основних фондів підприємства;

Склад, рівень підготовки, мотивація та кваліфікація персоналу;

Якість управління та організації роботи внутрішніх служб(інформаційної, транспортної, постачання та збуту, складської тощо);

Система оплати праці, матеріального та соціального стимулювання персоналу.

До зовнішніх факторів належать:

Соціально-політичні фактори (політична стабільність, кризи, ступінь соціальної нерівності, військові конфлікти, інтеграція та сепаратизм);

Фінансово-валютні фактори (відсоткові ставки, динаміка курсів валют, стабільність та криза на фінансових ринках);

Економічні та кон'юнктурні фактори (наявність сировинних, матеріально-технічних та трудових ресурсів, ціни, рівень конкуренції);

Державне регулювання (податки, тарифи, квоти, граничні ціни, ліцензії, заборони, нетарифні бар'єри);

Науково-технічні фактори (рівень розвитку техніки, доступність придбання чи можливість розробки власних інновацій);

Природно-кліматичні фактори (наявність та доступність корисних копалин, кліматичні умови, природні катаклізми);

Інші зовнішні чинники (економічні цінності та норми поведінки, традиції, звичаї, менталітет, релігійні настанови);

Глобальні чинники під час роботи на світових ринках, господарське законодавство, синергія та ін.

Дослідження показало, що автори, в основному, оцінюють вплив факторів лише від операційної діяльності або окремого об'єкта дослідження, що не дозволяє провести загальну оцінку економічної ефективності діяльності підприємства загалом та за його видами.

Отже, чинники мають проводити як операційну діяльність, але й охоплювати інші види нормальної діяльності підприємства: виробничу, фінансову, інвестиційну та інших.

Крім того, такої класифікації факторів недостатньо для управління економічною ефективністю всіх видів діяльності підприємства, тому для систематизації факторів необхідно виділяти не лише зовнішні та внутрішні фактори, а також загальні та специфічні та фактори, що впливають на ефективність окремих видів діяльності підприємства. В умовах глобалізаційних процесів, глобальні фактори слід розглядати окремо від інших. зовнішніх факторів, що впливають економічну ефективність діяльності підприємства. Таким чином, даний підхід до класифікації факторів дозволить не лише їх систематизувати, а й сформувати систему показників для комплексної оцінки економічної діяльності підприємства з метою зменшення впливу негативних факторів та посилення позитивних впливів.

1.3 Методика оцінки ефективності діяльності підприємства

Підвищення ефективності використання потенціалу підприємства реалізується на основі якісних управлінських рішень, впровадження сучасних методівуправління інноваційними процесамипошуку інноваційних рішень. Критерії оцінки ефективності інтелектуального капіталу, внеску досліджень та розробок, інновацій принципово відрізняються від стратегій підприємства, що потребує вдосконалення системи визначення ефективності.

Визначення ефективності фінансово – економічної діяльності підприємства є основою загальної оцінкибізнес-процесів, оцінки конкурентоспроможності підприємства, формування мотивованої поведінки. Економічна ефективність окреслюється відношення результатів до витрат, що характеризує використання ресурсів. Оцінка ефективності фінансово-економічної діяльності може визначатися ефективністю підприємства в цілому, економічним обґрунтуваннямінноваційних та інвестиційних заходів. Крім того, у процесі беруть участь показники ефективності використання ресурсів підприємства:

узагальнюючі показники (рентабельність виробництва, витрати на 1 руб. товарної продукції та ін);

Ефективності використання праці (темп зростання продуктивності праці, трудомісткість одиниці виробленої продукції та ін.);

Ефективності використання основних фондів (фондовіддача, рентабельність основних засобів та ін.);

Ефективність використання фінансових коштів(Оборотність оборотних засобів та ін.).

Узагальнюючим показником ефективності діяльності підприємства визнається рентабельність. Аналіз рентабельності підприємства проводиться за рахунок:

показників рентабельності, з використанням витратного підходу (рентабельність продукції, рентабельність операційної діяльності);

показників, що характеризують прибутковість продажів (чиста рентабельність продажів та ін);

Показників ефективності використання ресурсів або ресурсного підходу (рентабельність власного капіталу підприємства, рентабельність активів).

Для оцінки ефективності фінансово - економічної діяльності підприємства застосовуються показники рентабельності активів, рентабельності капіталу, рентабельності власного капіталу, рентабельності продажів, рентабельності стратегічних інвестицій, рентабельності акцій. Проте, ці показники характеризують поточний стан підприємства. Оцінка ефективності діяльності підприємства має здійснюватися фінансовими та нефінансовими показниками, враховувати усі аспекти діяльності підприємства. При розгляді ефективності фінансово-економічної діяльності підприємства дедалі частіше, крім економічної, соціальної ефективності, розглядається інституційна ефективність підприємства.

Оцінка ефективності діяльності підприємства на основі реалізації принципів комплексного та системного підходу вдосконалюється на основі:

Поліпшення фінансових вимірників;

Управління з урахуванням вартості підприємства;

створення комплексних систем вимірювання результатів за напрямками діяльності;

Використання з інвестиційного аналізупоказників ефективності, заснованих на визначенні грошового потоку (чиста поточна вартість, індекс доходності, внутрішня норма доходності та ін.)

Для ефективного управлінняпідприємством впроваджується оцінка його вартості, яка може бути гнучкою до змін та відображати зміни у вартості підприємства.

Основним критерієм ефективного управління підприємством визначається його ринкова вартість. Вартісний підхід розглядається як альтернативний управлінню підприємством на основі абсолютних (прибуток) та відносних (рентабельність) показників.

Показник ринкової вартості підприємства є комплексною оцінкою ефективності діяльності. Традиційні показники ефективності роботи підприємства як обсяг продажів, прибуток, собівартість, ліквідність, фінансова стійкість, оборотність активів є характеристиками окремих економічних аспектів діяльності підприємства, а вартість є узагальнюючим показником.

Традиційно використовують витратний, ринковий та дохідний підходи до оцінки вартості діяльності підприємства; Методи оцінки вартості можуть базуватися на грошових потоках, на наведених цінностях, на цінностях, що додаються, на суміщенні доходів і активів з використанням наведених цінностей. Відповідно до такого управління прибуток не є основною метою діяльності підприємства. Прибуток може формуватися в різних напрямах, а основним вимірювальним показником має бути стратегічно максимізована вартість підприємства у довгостроковому періоді.

Управління з урахуванням вартості націлює над поточну дохідність підприємства, але в формування доходів майбутніх періодів із збільшення його ринкової вартості. Принципами оцінки є корисність, заміщення, очікування найкращого та найефективнішого використання та інших. Вони становлять основу управління вартістю підприємства шляхом на чинники, її визначальні.

На основі показників, що визначають зміну вартості підприємства, приймаються як стратегічні, і оперативні рішення.

Грошові потоки є фінансовим результатом діяльності підприємства. Для оперативного та стратегічного управління підприємством використовується категорія грошового потоку. На оперативному рівні для збалансування надходжень та витрат коштів та їх синхронізації на стратегічному рівні для визначення рівня ефективності діяльності підприємства.

Концепція грошових потоківпередбачає вирішення питань: ідентифікації складу та тривалості грошового потоку; визначення факторів, що впливають; визначення коефіцієнта дисконтування оцінки ризику

Грошовий потік спрощено може розглядатися як сума чистого прибутку та амортизації. На основі грошового потоку розраховуються показники ефективності: - чиста поточна вартість; індекс прибутковості; внутрішня норма доходності; дисконтований термін окупності. Для оцінки підприємства найбільш прийнятним є чиста поточна вартість та індекс прибутковості.

Визначення можливостей підвищення ефективності діяльності підприємства, порівняно з конкурентами та визначення критичних ресурсів створення конкурентоспроможності підприємства, визначаються метою оцінки рівня конкурентоспроможності підприємств. Конкурентоспроможність підприємства є динамічною характеристикою, що змінюється у часі. Оцінка конкурентоспроможності підприємства, як оцінка ефективності його діяльності, може здійснюватися на основі інтегрального коефіцієнта за фінансовими, технічними та економічними показниками або шляхом аналізу прибутку, грошових потоків та вартості бізнесу.

Істотною проблемою визначення інтегрального коефіцієнта є вибір необхідних показників та присвоєння їм коефіцієнтів вагомості. Перевагою другого підходу і те, що результатом оцінки не коефіцієнти, а конкретні економічні показники діяльності підприємства. Однак, розбираючи список фінансових коефіцієнтів, на підставі яких прийматимуться стратегічні рішення, необхідно враховувати переваги та недоліки застосування цих показників на практиці.

В американській теорії управлінського обліку призначення щодо використання показників для оцінки ефективності діяльності підприємства викладено у стандарті управлінського обліку «Вимірювання ефективності підприємства». Стандарт пропонує застосовувати показники, на основі яких оцінюватиметься ефективність управління компанією:

Чистий прибуток та прибуток на акцію;

Грошові потоки;

Рентабельність інвестицій;

Залишковий дохід;

Вартість компанії.

Але єдиного підходу як до визначення ефективності, так і до визначення ефективності управління діяльністю підприємства в науковій літературі не існує.

Найбільш поширеними напрямками є визначення ефективності управління як співвідношення отриманого результату із витратами (ресурсами) діяльності підприємства; співвідношення отриманого результату до намічених цілей. Але це підходи до визначення ефективності неможливо встановити логічну взаємозв'язок між управлінням діяльністю підприємства міста і ефективністю управління діяльністю підприємства.

Ефективність управління діяльністю підприємства визначається як результативність управління маркетинговою, виробничою, фінансовою, інноваційною та кадровою діяльностями.

Ефективність фінансово - економічної діяльності підприємства може визначатися як результативність системи, що виражається щодо корисних кінцевих результатівїї функціонування до витрачених ресурсів.

Залежно від форми представлення результатів та витрат розрізняють такі категорії ефективності:

1) технічна ефективність - результати та витрати вимірюються в натурально-речовій формі;

2) економічна ефективність - результати та витрати оцінюються у вартісній формі;

3) соціально-економічна ефективність - враховуються як економічні, а й соціальні наслідки реалізації заходи.

Система показників ефективності має приносити всебічну оцінку використання всіх ресурсів підприємства та містити всі загальноекономічні показники. Дуже важливо, щоб розрахунки ефективності велися безперервно: на стадіях проекту плану, затвердження плану у міру його виконання.

Система показників ефективності має:

відображати витрати всіх видів ресурсів, що споживаються підприємством;

Створювати передумови виявлення резервів підвищення ефективності виробництва;

стимулювати використання всіх резервів підприємства;

Забезпечувати інформацією про ефективність проведення всіх ланок управлінської ієрархії;

Виконувати критеріальну функцію, тобто для кожного з показників, повинні бути визначені правила інтеграції їх значень.

Докладніше розглянемо показники економічної ефективності, що включає такі складові:

1. Рентабельність продажів.

Рентабельність продажів (profit margin) визначається за такою формулою:

Рпр = ПРоп / Vоп * 100%

де Рпр – рентабельність продажів;

ПРоп – прибуток за звітний період (рік);

Vоп – обсяг продажів за звітний період (рік).

Зменшення цього показника означає падіння попиту продукції підприємства як наслідок, - зниження рентабельності продажів.

2. Рентабельність активів.

Рентабельність активів (total assets return) визначається за такою формулою:

Ракт = ПРоп / Аоп * 100%

де Ракт – рентабельність активів;

АОП – активи (підсумок балансу) на кінець звітного періоду.

Рентабельність активів представляє ефективність використання інвестованого у майно фірми капіталу – основного та оборотного. Невеликий рівень рентабельності активів у порівнянні з цим показником інших фірм свідчить про низький попит на продукцію фірми або про перекладання капіталу в активи.

3. Рентабельність основного капіталу.

Рентабельність основного капіталу (fixed assets return) розраховується за такою формулою:

Росні = ПРоп / ОК * 100%

де Росн – рентабельність основного капіталу;

ПРоп - прибуток (чистий) за звітний період;

ОК - основний капітал з відрахуванням амортизації наприкінці звітний період.

Що величина цього показника, то ефективніше використання основних засобів підприємства.

4. Рентабельність власного капіталу.

Рентабельність власного капіталу (return on equity) свідчить про ефективність використання тієї частини капіталу, яка інвестована у фірму за рахунок власних джерел фінансування, та розраховується за формулою:

Рс.к. = ПРоп / СК * 100%

де Рс. - рентабельність власного капіталу;

ПРоп - прибуток (чистий) за звітний період;

СК – власний капітал (балансова вартість) на кінець звітного періоду.

5. Рентабельність інвестицій.

Рентабельність інвестицій (return on investments) розраховується за такою формулою: чистий прибуток / (власний капітал + довгострокові зобов'язання)*100%.

Оцінити ефективність діяльності підприємства на підставі показника рентабельності інвестицій можна, тільки якщо менеджмент має у порівнянні дані по аналогічних підприємствах.

6. Залишковий дохід.

Залишковий дохід (residual income) розглядається як аналог показника чистого прибутку, але при цьому враховує вартість капіталу підприємства, і розраховується за такою формулою: операційний прибуток – інвестиції норма прибутку.

На основі цього показника можна приймати управлінські рішення щодо продажу неефективних підрозділів без додаткових коригувань.

Недоліком цього показника є те, що його значення визначається в абсолютних величинах, тому на його основі складно порівнювати ефективність фінансово – економічної діяльності незалежних підприємств.

Таким чином, фінансово-економічна ефективність підприємства складна характеристика, для того, щоб повноцінно проаналізувати діяльність підприємства, зробити правильні висновки про його стан, необхідно розглядати ці показники в сукупності.

Глава 2. Комплексний аналіз фінансово – економічної діяльності філії «Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки» ТОВ «Газпром видобуток Уренгой»

2.1 Організаційно – економічна характеристика підприємства

Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки (раніше АТП - 1) організовано на базі Новоуренгойського гаражу ПЗ «Надимгазпром» та затверджено наказом № 69 від 19.02.1976 року ВПО "Тюменьгазпром". 11 квітня 1997 року АТП-1 наказом № 256 ПЗ «Уренгойгазпром» перейменовано в Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки (УТТ та СТ).

Во виконання наказу ТОВ «Уренгойгазпром» від 01.02.2008 № 9 «Про зміну найменування ТОВ «Уренгойгазпром» з 01 лютого 2008 року УТТ та СТ ТОВ «Уренгойгазпром» перейменовано на філію ТОВ «Газпром видобуток Уренгой» «Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки».

Філія «Управління технологічного транспорту та спеціальної техніки» ТОВ «Газпром видобуток Уренгой» є відокремленим підрозділомбез права юридичної особи та діє на підставі Положення затвердженого генеральним директором ТОВ "Газпром видобуток Уренгой" 29.05.2008 року.

Основними видами та цілями діяльності управління є:

? здійснення всіх видів робіт із застосуванням технологічного та спеціального транспорту на об'єктах видобутку газу, нафти, конденсату;

Здійснення всіх видів технологічних та господарських перевезень вантажів, у тому числі небезпечних, автомобільним транспортом;

Перевезення працівників Товариства до місця роботи та назад відповідно до режиму їх роботи.

Весь рухомий склад автотракторної техніки за характером виробничої діяльності та за родом виконуваних робіт розподілено на 6 колон, кожну з яких очолює начальник автомобільної колони. Крім начальника в штаті автоколон №№ 1-6 складаються старші механіки та механіки. Розподіл рухомого складу по автомобільним колонам, представлений таким чином:

А/к № 1 - автобуси великої та середньої місткості, вахтові автобуси на шасі автомобілів підвищеної прохідності;

А/к № 2 - автосамоскиди, вантажопасажирські автобуси, спеціальний та технологічний транспорт (АРОК, АНРВ, автогідропідйомники, агрегати дослідження свердловин, універсальні моторні підігрівачі-400);

А/к № 3 - вантажний транспорт, у тому числі для перевезення великогабаритних, великовагових та небезпечних вантажів, вантажопасажирський транспорт на базі УАЗ, ГАЗ;

А/к № 4 - спецавтотехніка, що бере участь у технологічному процесівидобутку газу, нафти та конденсату (ППУА, СІН-32, СІН-35, УНБ, УНЦ, АЦ, АНЦ), вантажопідіймальні крани, автомобіль техдопомоги, пересувні компресори;

А/к №5 - легковий службовий транспорт, мікроавтобуси;

А/к № 6 - бульдозери, фронтальні навантажувачі, тягачі-транспортери гусеничні, екскаватори колісні, технологічний транспорт АІС-1 на гусеничному шасі, трактори, дорожні машини.

Для своєчасного та якісного виконання робіт з технічного обслуговування та ремонту рухомого складу управління має у своїй структурі ремонтно-механічні майстерні (РММ), фахівці якого здійснюють проведення технічних оглядів на лінії інструментального контролю автотранспорту.

Ремонтно-механічні майстерні є штатом ремонтної служби, який розташований у виробничих корпусах, де виконуються всі види поточного ремонту, технічне обслуговування, діагностики та інструментального контролю рухомого складу УТТ та СТ.

Для підтримки в технічно справному стані будівель, споруд, комунікацій, інженерних мереж управління має у своєму складі службу головного механіка, службу головного енергетика, гаражну службу та ділянку з обслуговування виробничих об'єктів.

До складу гаражної служби входить ділянка «Автомобільне миття», основним завданням якого є забезпечення зовнішнього миття вантажного транспорту, автобусів та легкових автомобілів, внутрішнього прибирання салонів. Ділянка оснащена всім необхідним обладнанням, включаючи три сучасні мийні портали «Kдrcher».

На території підприємства розміщено такі основні об'єкти виробничого призначення:

Теплі стоянки для автобусів, вантажних, спеціальних, легкових автомобілів та тракторної техніки – 15 будівель на 674 машино-місць;

Виробничі корпуси для технічного обслуговування та ремонту автотехніки на 78 машино-місць за зміну;

Матеріально-технічний склад для зберігання запасних частин, матеріалів та обладнання;

Маслосклад та склад оборотних агрегатів;

Гараж для стоянки легкових автомобілів;

Адміністративні будинки.

Планова середньооблікова чисельність працівників Управління 2016 року становила 2 118 чол., фактична – 2 118,4 чол. (100,0%), у тому числі 2118 чол. - Середньооблікова чисельність та 0,4 чол. - Зовнішній сумісник.

Штатна чисельність працівників управління зменшилася з 2225 чол. на 01.01.2016 р. до 2 215 чол. на 31.12.2016 р. з метою забезпечення доведення показника укомплектованості штату філії до рівня не нижче 96%.

Виконання техніко-економічних показників виробничо-господарської діяльності філії УТТ та СТ ТОВ "Газпром видобуток Уренгой" представлено в таблиці 2.

Таблиця 2. Виконання техніко-економічних показників

	Показник
	Обсяг послуг (ліміт машино-годин)
	Коефіцієнт використання парку
	Коефіцієнт технічної готовності
	ДОХОДИ, всього
	виручка від інших видів діяльності
	операційні доходи
	ВИТРАТИ, всього за БДіЗ
	Загальногосподарські витрати
	Виробничі витрати
	Витрати на утримання об'єктів невиробничого призначення, без ПДВ
	Собівартість 1 машино-години
	Середньооблікова чисельністьпрацівників
	Фонд заробітної платні
	Середньомісячна зарплата
	Понаднормові - всього
	в т.ч. на 1 працівника

Використання ліміту машино-годин у 2016 році склало 99,7%. Порівняно з 2015 роком, обсяг послуг скоротився. на 0,1%, з 2014 роком – на 2,1% внаслідок:

Раціонального використання автотранспорту у частині залучення до роботи у вихідні та неробочі святкові дні;

- зниження автотранспортних послуг за рахунок неповного залучення вантажного автотранспорту внаслідок зниження обсягів вивезення великогабаритного обладнання та матеріалів на об'єкти Товариства.

Коефіцієнти використання парку та технічної готовності до рівня 2015 року склали 100%; до рівня 2014 року коефіцієнт використання парку знизився на 1,5%, коефіцієнт технічної готовності - на 0,6% у зв'язку з відсутністю постачання нової техніки для оновлення парку.

Обсяг доходів від усіх видів діяльності склав за звітний період 124 930,3 тис. руб., їх 122 886,6 тис. руб. - прибуток від інших видів діяльності. План з доходів у 2016 році виконаний на 100,2%. У 2016 році відбулося збільшення доходів по відношенню до 2015 року на 3%, стосовно 2014 року доходи знизилися на 2,5%.

Порівняно з минулим роком операційні доходи скоротилися на 18,7%, з 2014 року на 85,8%, внаслідок припинення договірних відносин з контрагентами. Ліміт видатків, згідно з доведеним бюджетом доходів і витрат, виконаний на 99,5%. До рівня 2015 року витрати виросли на 4% до рівня 2014 року на 10,5%.

Загальногосподарські витрати (з урахуванням внутрішньозаводського обороту) склали 100% до запланованого рівня. Порівняно з 2015 роком загальногосподарські витрати збільшились на 5,1%, з 2014 року - на 15,3%, що зумовлено зростанням витрат на оплату праці та внесків до державних позабюджетних фондів внаслідок індексації заробітної плати.

В результаті використання плану ліміту машино-годин на 99,7% при рівні виробничих витрат 99,5%, собівартість 1 машино-години знизилася на 0,2% і склала 2 794,2 руб., що на 2,4% вище за рівень 2015 року та на 10,5% вище за рівень 2014 року.

Використання планового фонду заробітної плати становило 99,7%, до 2015 році приріст склав 7,1%, до 2014 року – 13,8%.

Планово - контрольний показник «середньооблікова чисельність працівників» виконано на 100%. При плані 2 118 чол. фактична середньооблікова чисельність склала 2 118 чол.

Перевищення показника «середньомісячна заробітня плата» не допущено: при плані 152 696,0 руб. факт склав 152 295,8 руб. (99,7%).

Аналіз чисельності персона підприємства представлено у таблиці 3.

Таблиця 3. Чисельність персоналу підприємства

	найменування показника	од. вимір.
	Чисельність працюючих на 31.12
	Середньооблікова чисельність персоналу без урахування зовнішніх сумісників
	Штатна чисельність працівників на 31.12 звітного періоду
	Чисельність прийнятих працівників
	Чисельність звільнених працівників
	Укомплектованість штату
	Обіг з вибуття
	Коефіцієнт заповнення кадрів
	Змінюваність
	Текучість
	Середній вік працівників
	Призначено на керівні посадивсього,
	у тому числі з числа працівників Товариства
	у тому числі із резерву

Основним джерелом комплектування кадрів у 2016 році був прийом працівників із боку – 185 чол. (95,9%), та внутрішніх перекладів 4,1%. Згідно зі звітними даними фактична середньооблікова чисельність підприємства за 2016 рік склала 2 118 осіб.

За 2016 рік виконання показника «Середньооблікова чисельність» склало 100,04 %. У 2016 році чисельність звільнених працівників віком до 35 років становила 47 осіб. У 2016 році середній вікпрацівників становив 43 роки. Істотних зміну якісному складі працівників не відбулося, і він залишається на рівні минулих років. Це пов'язано зі стабільністю колективу та низькою плинністю кадрів.

2.2 Аналіз фінансового становища підприємства

Проаналізуємо фінансове становище підприємства. Аналіз ліквідності балансу представлено таблиці 4.

Таблиця 4. Аналіз ліквідності балансу підприємства за 2016 рік

У аналізованому періоді в підприємства мало коштів на погашення найбільш термінових зобов'язань (брак 145710 тис. крб.). Виконаний розрахунок абсолютних величин за платіжним надлишком або недоліком показує, що найбільш ліквідні активи покривають лише 0% зобов'язань (25/145735*100%). Відповідно до принципів оптимальної структури активів за ступенем ліквідності, короткостроковій дебіторській заборгованості має бути достатньо покриття середньострокових зобов'язань (короткострокової заборгованості за мінусом поточної кредиторської заборгованості). У разі це співвідношення виконується - у підприємства досить короткостроковій дебіторську заборгованість на погашення середньострокових зобов'язань.

Подібні документи

Показники фінансово-економічної діяльності підприємства з виготовлення автомобілів-самоскидів та автопричепів, а також вагонів метро та бойової техніки. Аналіз ефективності використання оборотних засобів, платоспроможності та ліквідності підприємства.

курсова робота , доданий 12.10.2011


коротка характеристикапідприємства та критерії оцінки економічної ефективності його господарської діяльності. Аналіз балансу Алекс – Сариагаш, оцінка платоспроможності та ліквідності, а також рентабельності та фінансових результатів діяльності.

звіт з практики, доданий 12.05.2015


Прибуток та рентабельність як основні показники ефективності діяльності підприємства. Основні чинники, що впливають прибуток. Проведення аналізу економічної ефективності фінансово-господарську діяльність з прикладу конкретного підприємства.

курсова робота , доданий 09.06.2013


Чинники, що впливають ефективність фінансово-господарську діяльність підприємства. Аналіз ефективності фінансово-господарську діяльність підприємства з прикладу ВАТ "Нижнекамскшина". Особливості зарубіжного досвіду аналізу прибутку та рентабельності.

дипломна робота , доданий 21.11.2010


Показники діяльності підприємства НДВУ ТОВ "Газпром видобуток Уренгой". Розрахунок економічної ефективності капітальних вкладень у будівництво компресорних станцій. Заходи, що унеможливлюють забруднення навколишнього середовища при будівництві станцій.

курсова робота , доданий 06.02.2016


Складання фінансово-економічної характеристики діяльності підприємства на прикладі ВАТ "Пензтяжпромарматура". Вивчення статуту та облікової політики організації, розрахунок показників фінансових результатів. Оцінка ліквідності та платоспроможності.

звіт з практики, доданий 25.06.2013


Поняття фінансового становища підприємства. Моделі оцінки ділової активності, рентабельності, ліквідності та платоспроможності. Аналіз та діагностика фінансово-господарської діяльності на прикладі ТОВ "Петровський СПб". Оцінка фінансової стійкості.

курсова робота , доданий 16.02.2015


Історія створення, напрями діяльності та організаційна структура ТОВ "ТК Гранд". Аналіз показників фінансово-господарську діяльність організації. Оцінка платоспроможності, ліквідності, фінансової стійкості та рентабельності підприємства.

курсова робота , доданий 13.10.2014


Методика аналізу фінансово-господарську діяльність. Оцінка структури балансу, аналіз платоспроможності та ліквідності, розрахунок ймовірності банкрутства ВАТ "ЧМК". Заходи щодо стабілізації та покращення фінансового стану даного підприємства.

курсова робота , доданий 17.10.2011


Сутність оцінки економічної діяльності підприємства та її роль у прийнятті управлінських рішень. Система показників економічної ефективності діяльності підприємства. Методичні підходидля оцінки економічної ефективності діяльності.

Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.

Вступ

1. Організація фінансової складової діяльності підприємства

1.1 Фінанси підприємства

1.2 Управління фінансами для підприємства

2. Рентабельність продажів

3. Оцінка ефективності оборотних засобів

4. Ефект фінансового важеля та рентабельність власного капіталу

5. Оцінка економічного зростання підприємства

6. Оцінка фінансової складової діяльності підприємства

6.1 Теоретичні аспектиоцінки фінансової діяльності

Підприємства

6.2 Оцінка фінансової складової діяльності ЗАТ «РусАгро-Перемога»

Висновок

Список використаних джерел

Програми

Вступ

Нині в умовах ринкової економіки конкурентоспроможність підприємств та доцільність їхньої діяльності в майбутньому ґрунтується, насамперед, на ефективності їх функціонування. Ефективність фінансової діяльності є запорукою фінансової привабливості для зовнішніх інвесторів, контрагентів з фінансово-господарської діяльності, а також власників організації. У зв'язку з цим набуває великого значення оцінка фінансових результатів діяльності організації у теперішньому, минулому та майбутньому. Важлива роль реалізації цього завдання приділяється фінансам підприємства та аналізу фінансової діяльності. З його допомогою виробляються стратегія та тактика розвитку підприємства, обґрунтовуються плани та управлінські рішення, здійснюються контроль за їх виконанням, виявляються резерви підвищення ефективності виробництва, оцінюються результати діяльності підприємства, його підрозділів та працівників. Фінансовий стан - найважливіша характеристикафінансової складової діяльності підприємства. Вона визначає конкурентоспроможність, потенціал у діловому співробітництві, оцінює, якою мірою гарантовані економічні інтереси самого підприємства та його партнерів у фінансовому та виробничому відношенні.

Вищезазначеним обґрунтовується актуальність теми курсової роботи. Робота присвячена оцінці фінансової складової діяльності підприємства.

У курсовій роботі буде проведено оцінку фінансової діяльності на конкретному практичному прикладі – ЗАТ «РусАгро-Перемога» ЗА 2005-2006 рр.

Оскільки фінансовий аналіз тісно пов'язаний з бухгалтерським обліком, у зв'язку з цим бухгалтерська звітність стає у цій роботі інформаційної основою розрахунків, необхідні оцінки фінансового становища вищевказаного підприємства.

У результаті дослідження передбачається вирішити такі:

Вивчити баланс підприємства;

Дослідити основні фактори, що визначають фінансовий стан підприємства;

визначити методи проведення оцінки фінансової діяльності підприємства;

Дати оцінку фінансового становища, платоспроможності підприємства, під якою мають на увазі його здатність вчасно задовольняти платіжні вимоги, повертати кредити, робити оплату праці персоналу, вносити платежі до бюджету;

Провести аналіз використання капіталу та оцінку фінансової стійкості.

Метою даної є проведення оцінки фінансової складової діяльності підприємства.

Об'єктом дослідження у цій роботі є фінансова діяльність організації як складова частина господарську діяльність загалом.

1. Організаціяфінансовоїдіяльностіпідприємства

1.1 Фінансипідприємства

«Фінанси - це система фінансових відносин, що виражають формування та використання фінансових фондів у процесі їх кругообігу.

Фінансова система Російської Федерації включає:

Державні фінанси ( Федеральний бюджет, фонд державного соціального страхування та інші позабюджетні фонди - пенсійний, зайнятість населення, страхова медицина та ін.);

Регіональні фінанси (бюджети та позабюджетні фонди різних адміністративно-територіальних утворень);

Фінанси підприємницьких організацій.

Фінанси комерційних організацій займають визначальне становище у структурі фінансової системи країни, оскільки саме на рівні комерційних організацій формується переважна більшість фінансових ресурсів держави» Багієв Г.Л. Організація підприємницької діяльності. Навчальний посібник/Г.Л. Багієв, О.М. Асаул, за заг. ред. проф. Г.Л. Багієва. - Спб.: Вид-во СПбГУЕФ, 2001. .

Функціонування фінансів підприємств обумовлено існуванням товарно-грошових відносин та дією закону вартості та спрямоване на досягнення спільних цілей ефективного розвитку виробництва» Фінанси та кредит. Навчальний посібник/М.А. Кравець, Т.П. Ніколаєва, А.М. Рзаєв, І.Ю. Соколова. - М: Московський міжнародний інститутеконометрики, інформатики, фінансів та права. 2003. .

«Фінанси підприємств виконують розподільну та контрольну функції.

Розподільна функція проявляється у процесі розподілу вартості суспільного продукту та національного доходу. Цей процес відбувається шляхом одержання підприємствами грошової виручки за реалізовану продукціюта використання її на відшкодування витрачених засобів виробництва, освіту валового доходу. Фінансові ресурси підприємства також підлягають розподілу для виконання грошових зобов'язань перед бюджетом, банками, контрагентами. Результатом розподілу є формування та використання цільових фондів коштів, підтримання ефективної структури капіталу. Основним об'єктом реалізації розподільчої функції є прибуток підприємства.

Під контрольною функцією фінансів підприємств слід розуміти внутрішньо властиву їм здатність об'єктивно відображати та контролювати стан економіки підприємства, галузі та всього народного господарства за допомогою таких фінансових категорій як прибуток, рентабельність, собівартість, ціна, виручка, амортизація, основні та оборотні кошти. Контрольна функція фінансів підприємств сприяє вибору найбільш раціонального режиму виробництва та розподілу суспільного продукту та національного доходу на підприємстві та в народному господарстві. Контрольна функція фінансів реалізується за такими основними напрямами: контроль за правильністю та своєчасністю перерахування коштів у фонди грошових коштів за всіма встановленими джерелами фінансування; контролю над дотриманням заданої структури фондів коштів; контроль за цілеспрямованим та ефективним використанням фінансових ресурсів» Фінанси та кредит. Навчальний посібник/М.А. Кравець, Т.П. Ніколаєва, А.М. Рзаєв, І.Ю. Соколова. - М.: Московський міжнародний інститут економетрики, інформатики, фінансів та права. 2003. .

«В основі організації фінансів підприємства лежать такі принципи:

Самостійність у галузі фінансово-господарської діяльності;

Самофінансування;

Зацікавленість у результатах роботи;

відповідальність за ці результати;

Освіта фінансових резервів;

Поділ коштів на власні та позикові;

Першочерговість виконання зобов'язань перед бюджетом;

Фінансовий контроль за діяльністю підприємства» Багієв Г.Л. Організація підприємницької діяльності. Навчальний посібник/Г.Л. Багієв, О.М. Асаул, за заг. ред. проф. Г.Л. Багієва. - Спб.: Вид-во СПбГУЕФ, 2001. .

Фінансова діяльність – це діяльність, пов'язана з рухом фінансових ресурсів організації. Останні є грошові доходи та надходження, призначені для виконання фінансових зобов'язань організації перед працівниками, державою, контрагентами, кредитними установами та іншими суб'єктами господарювання економіки; а також для здійснення витрат з метою розвитку процесів розширеного відтворення.

1.2 Управлінняфінансаминапідприємстві

Під час вивчення організації фінансової роботи для підприємства дотримуються системного підходу. Схематично організацію фінансової роботи у світлі системного підходу можна представити малюнком, розташованим у Додатку 1. Для повноцінного процесу управління фінансами необхідні такі елементи: фінансові керуючі, органи управління, інформація, організаційна обчислювальна техніка, технологія управління, кадри управління, засоби зв'язку та внутрішньофірмова пошта.

До органів управління належать керуючі організаційні структури системи управління. Органи управління представлені організаційними структурами систем фінансового управління.

Інформація . Функціонування управлінської системинеможливо без інформаційного забезпечення. Йдеться, перш за все, про інформацію фінансового характеру: про стійкість та платоспроможність партнерів і конкурентів, ціни, курси валют, відсотки за кредит.

Організаційна та обчислювальна техніка сприяє оперативності обробки первинної інформаціїта подання її користувачам.

Технологія управління, як сукупність способів, прийомів та методів здійснення управлінського рішення багато в чому визначається типом керівника, його досвідом, особистісними характеристиками та цінностями. Кадри управління - управлінський персонал фінансової організаційної структури, що реалізує управлінське рішення

Засоби зв'язку, внутрішньофірмова пошта - виступають засобом комунікації під час здійснення управлінського впливу. Дозволяють оперативно отримувати цікаву інформацію, зокрема і про стан всіх елементів організації, і навіть передавати її виконавцям чи межі організації.

Цикл управління складається із послідовності фаз (процедур): нормування, планування, облік, аналіз, регулювання.

Першою фазою управлінського циклу є нормування. Перш ніж керувати об'єктом - фінансовими ресурсами, необхідно знати його кількісні характеристики, властивості та особливості функціонування. Саме нормування передує процесу виробництва. Процес нормування має враховувати особливості функціонування виробничої системи.

Планування – передбачає розробку фінансових планів: перспективних (1-3 років), поточних (1 рік), оперативних (на місяць, квартал). У цій фазі відбувається процес перетворення наявної інформації та складається програма стану та розвитку ресурсів на майбутній період. Фінансовий план враховує особливості передбачуваної виробничо-господарської діяльності підприємства та забезпечує синхронізацію руху фінансових ресурсів у рамках наміченої виробничої програми.

Облік - фаза управлінського циклу з реєстрації станів та етапів руху фінансових ресурсів у процесі здійснення виробничо-господарської діяльності. Дані обліку фіксуються в оперативній, бухгалтерській та статистичній звітності та характеризують досягнутий системою фінансових ресурсів стан, вартісну оцінку здійснених господарських операцій та їх результати. Дані обліку є підставою визначення стану системи фінансових ресурсів.

Аналіз - наступна за врахуванням фаза управлінського циклу, яка використовує як вихідну інформацію обліку. Метою цього етапу є виявлення відхилень, які могли б виникнути у процесі здійснення запланованих заходів. Фінансовий аналіз здійснюється за допомогою використання методів порівняння, угруповань, ланцюгових підстановок, коефіцієнтного.

Регулювання - заключна фаза управлінського циклу, на якій вживаються та здійснюються заходи щодо усунення виявлених у ході аналізу відхилень. При цьому важливим є облік факторів та можливих наслідків прийнятих рішень.

«Фінансові ресурси формуються за рахунок цілої низки джерел. Розрізняють дві великі групи джерел з урахуванням права власності: власні та чужі кошти.

До власних джерел фінансування належать:

Амортизаційні відрахування, що спрямовуються підприємством на просте відтворення основних фондів;

Залучені кошти в результаті випуску та продажу акцій;

Відрахування від прибутку, що залишаються у розпорядженні організації, що спрямовуються на приріст як оборотного, і основного капіталу організації;

Суми, виплачені страховими компаніями та установами у вигляді відшкодування збитків від стихійних лих тощо;

Кошти, що виділяються вищими холдинговими, акціонерними компаніями, фінансово-промисловими групами на безповоротній основі;

Благодійні внески та ін.

До зовнішнім джереламфінансування відносяться:

Асигнування державних та місцевих бюджетів, різних фондів підтримки підприємництва (на безоплатній основі);

Іноземні інвестиції, що надаються у формі фінансового паю чи іншої матеріальної чи нематеріальної участі у статутному капіталі спільних підприємств;

різні форми позикових коштів, у тому числі кредити, що надаються державою та фондами підтримки підприємництва на зворотній основі (у тому числі на пільгових умовах);

Кредити банків, інвестиційних фондів та компаній.

Залучення кредитних ресурсів розширює можливості підприємства, сприяє зростанню віддачі власного капіталу. Ця властивість позикового капіталу одержала назву ефекту фінансового важеля.

Плечо важеля - це співвідношення між позиковими та власними коштами. Позиковий капітал поділяється на короткостроковий та довгостроковий. Як правило, позиковий капітал строком до одного року відноситься до короткострокового, а понад рік – до довгострокового.

Виділяють комерційний кредит та банківський кредит Див. Додаток 4 » Багієв Г.Л. Організація підприємницької діяльності. Навчальний посібник/Г.Л. Багієв, О.М. Асаул, за заг. ред. проф. Г.Л. Багієва. - Спб.: Вид-во СПбГУЕФ, 2001. .

2. Рентабельністьпродажів

Критерієм економічної ефективності системи служить її рентабельність і тут тривожним сигналом то, можливо випереджаюче зростання витрат проти зростанням прибутку підприємства.

«Показники рентабельності повніше, ніж прибуток, характеризують остаточні результати господарювання, тому що їхня величина показує співвідношення ефекту з готівковими або використаними ресурсами. Їх застосовують для оцінки діяльності підприємства та як інструмент інвестиційної політики та ціноутворення.

Показники рентабельності можна об'єднати у кілька груп:

1) показники, що характеризують рентабельність (окупність) витрат виробництва та інвестиційних проектів;

2) показники, що характеризують рентабельність продажів;

3) показники, що характеризують прибутковість капіталу та його частин.

Всі ці показники можуть розраховуватися на основі балансового прибутку, прибутку від реалізації продукції та чистого прибутку.

Рентабельність продажів (Rn) розраховується розподілом прибутку від реалізації продукції, робіт та послуг або чистого прибутку на суму отриманої виручки (РП).

Рентабельність продажів характеризує ефективність підприємницької діяльності: скільки прибутку має підприємство з рубля продажів. Широке застосування цей показник набув ринкової економіки» Бальжинов А.В. Аналіз та діагностика фінансово-господарської діяльності підприємства. Навчальний посібник/А.В. Бальжинов, Є.В. Міхєєва. - Улан-Уде, 2003. .

Розраховується в цілому по підприємству та окремим видам продукції:

n = Пб/РП або Rn = Пч/РП (1)

Показник рентабельності продажів на прикладі ЗАТ "РусАгро-Перемога" буде розрахований у заключній частині курсової роботи.

При аналізі рентабельності продажів прибутку на чисельнику формули можна розглянути кілька видів прибутку. Так, коли береться відношення прибутку від продажу до обсягу виручки, то ми отримуємо "чистоту аналітичного експерименту", яка полягає в тому, що на цей показник не повинні впливати елементи, що не належать до продажу, наприклад, інші доходи та витрати. Цей показник дозволяє оцінити ефективність управління продажами у процесі основний діяльності. При розгляді відношення валового прибутку до виручки ми оцінюємо частку кожного рубля, отриманого при реалізації продукції, яка може бути спрямована на покриття комерційних та управлінських витрат. Ставлення прибутку до оподаткування виручки дозволяє виявити вплив позареалізаційних і операційних чинників. Чим сильніший вплив операційних та позареалізаційних доходів та витрат, тим, відповідно, нижче "якість" кінцевого фінансового результату діяльності організації. Ставлення прибутку від нормальної діяльності дозволяє виявити вплив податкового чинника. І, нарешті, відношення чистого прибутку до виручки є кінцевим показником у системі показників рентабельності продажів та відображає вплив усієї сукупності доходів та витрат.

3. Оцінкаефективностіоборотнихкоштів

Оборотні кошти - це сукупність коштів, авансованих до створення та використання оборотних виробничих фондів та фондів обігу задля забезпечення безперервного процесу виробництва та реалізації продукції.

Склад, структура, швидкість обороту та ефективність використовуваного оборотного капіталу багато в чому визначає фінансове становище організації.

Чинники, що впливають на оборотність оборотних засобів:

Високі темпи інфляції;

розрив господарських зв'язків;

Зниження обсягів виробництва та потреби попиту;

Зниження доступу до кредиту через високі банківські відсотки.

Для оцінки ефективності використання оборотних коштів Розрахунок показників оборотних коштів ЗАТ «РусАгро-Перемога» буде наведено у заключному розділі курсової роботи використовуються дві групи показників:

1. показники загальної оцінки ефективності використання оборотних засобів;

2. Показники ефективності використання оборотних засобів за групами оборотних средств.

Основними показниками ефективності оборотних засобів є:

1. Показник рентабельності:

Ріс = Прп/Сос, (2)

де Рос - рентабельність оборотних коштів,

Прп - прибуток від продукції,

СОС – середня величина оборотних коштів.

Цей показник відображає фінансову ефективність роботи підприємства, оскільки саме оборотний капітал забезпечує оборот всіх ресурсів на підприємстві.

2. Показник оборотності оборотних коштів:

Обс = (Сос * Д) / V, (3)

де V – обсяг реалізованої продукції.

3. Показник коефіцієнта оборотності (у оборотів):

Коб = V / Сос (4)

Якщо значення коефіцієнта збільшаться, то зростає випускати продукцію і потрібно менша величина оборотних засобів.

4. Оборотний коефіцієнтоборотності (коефіцієнт завантаження):

Кз = 1 / Коб = Сос / V (5)

Чим менше значення, тим раціональніше та ефективніше використовуються оборотні кошти.

4. Ефектфінансовоговажеляірентабельністьвласногокапіталу

Для виявлення структури позикового та власного капіталу слід розраховувати ефект фінансового важеля як ставлення позикового капіталу свого.

Під ефектом фінансового важеля розуміється збільшення до рентабельності власних ресурсів, одержуване завдяки використанню позикових ресурсів, попри їх платність.

Логіка даного твердження зумовлена ​​тим, що одним із факторів суттєвого впливу на результати виробничо-господарської діяльності підприємства є структура використовуваних ресурсів, яка у зв'язку зі зміною валового доходу може значно вплинути на чистий прибуток суб'єкта господарювання, а зрештою і на рентабельність власних ресурсів.

Ефект фінансового розрахунку (ЕФР) розраховується:

ЕФР = (1 - Н) * (Р - Ц р) *, (6)

де Н – ставка оподаткування прибутку, %;

Р - рентабельність активів, %;

Ц р – ціна позикових ресурсів, %;

ЗР – позикові ресурси, руб.;

СР – власні ресурси, руб.

(Р – Ц р) – диференціал важеля.

Щоб ефект був негативним, диференціал може бути позитивним. Величина диференціала показує величину ризику, тобто чим більший диференціал, тим менший ризик і навпаки. Співвідношення між власними та позиковими ресурсами є плече важеля, з якого збільшується ефект диференціала. І тут, якщо нове запозичення приносить збільшення ефекту фінансового важеля, воно вигідно.

Вплив зміни валового доходу чистий прибуток підприємства показує сила фінансового важеля (СФР):

де ВД – валовий дохід;

Цр – вартість ресурсів, руб.

Рентабельність власного капіталу розраховується за такою формулою:

Рентабельність власного капіталу = (Чистий прибуток)/((СК н.г. + СК к.г.)/2) (8)

При аналізі рентабельності власного капіталу слід виявити тенденції у кількісній зміні складових власного капіталу: статутного капіталу, резервного капіталу, додаткового капіталу, чистого прибутку та резервів. Також слід порівняти величину чистих активів та статутного капіталу. Так, якщо чисті активи будуть меншими від статутного капіталу, то статутний капітал організація повинна зменшити до фактичної величини чистих активів; у разі, коли величина чистих активів менша за мінімально встановлену законодавством величину статутного капіталу, організація підлягає ліквідації. Як інвестований капітал можна розглядати не тільки капітал власників, а й довгострокові зобов'язання організації. При цьому підході мається на увазі, що організація може розпоряджатися довгостроковими зобов'язаннями так само, як і власним капіталом через довгостроковий характер першого. На основі цього показника розраховується показник рентабельності інвестицій як відношення чистого прибутку до середньої величини суми власного та довгострокового позикового капіталу.

Рентабельність власного капіталу = (Чистий прибуток)/((СК н.м. +СК к.г. +ДО н.г. +ДО к.г.)/2) (9)

При моделюванні рентабельності власного капіталу пропонується використовувати модель, що вже стала класикою, розроблену аналітиками фірми "Dupont", в якій рентабельність власного капіталу знаходиться в прямопропорційній залежності від рентабельності продажів, оборотності активів і коефіцієнта фінансової незалежності як відношення власного капіталу до активів у нетто-оцінці. Слід взяти до уваги, що фактор рентабельності продажів, будучи результативним показником звітного періоду, не дає змоги визначити запланований та довгостроковий ефект. Третій чинник, що впливає рентабельності власного капіталу, коефіцієнт фінансової незалежності, навпаки, висловлює тенденції стратегії фінансового управління позиковим капіталом. Так, значення цього показника менше 0,5 говорить про досить високий рівень ризику, що має на увазі орієнтацію на високу прибутковість діяльності, і навпаки, якщо значення показника фінансової незалежності вище 0,5; це говорить про консервативну стратегію.

5. Оцінка економічного зростання підприємства

Збільшення темпи зростання власного капіталу, його рентабельності у поступовій динаміці свідчить про підвищення темпів розвитку організації. Власний капітал може збільшуватися за рахунок прибутку.

Для оцінки економічного зростання використовують такі показники, як коефіцієнт реінвестування, рентабельності власного капіталу з чистого прибутку та ін.

Коефіцієнт реінвестування - це відносний показник, що характеризує частку реінвестованого прибутку в чистому прибутку, що залишається у розпорядженні організації. Його значення визначається як відношення різниці між прибутком, що залишається у розпорядженні організації, та прибутком, спрямованим на виплати дивідендів, до розміру прибутку, що залишається у розпорядженні організації.

Рентабельність власного капіталу з чистого прибутку визначається як відношення прибутку, що залишається у розпорядженні організації, до розміру власного капіталу за той же період.

Економічне зростання організації в динаміці оцінюється за допомогою інтегрального показника, який формується як середнє геометричне темпи зростання відносних показників: коефіцієнта реінвестування, коефіцієнта зростання власного капіталу, коефіцієнта зростання рентабельності власного капіталу за чистим прибутком.

Для оцінки стійкості економічного зростання практично використовують коефіцієнт стійкості економічного зростання, який визначається як приватне від розподілу реінвестованого прибутку до власного капіталу організації. Значення показника показує, якими темпами загалом збільшується власний капітал організації з допомогою фінансово-господарську діяльність, а чи не з допомогою залучення додаткового акціонерного капіталу.

6. Оцінкафінансовоїдіяльностіпідприємства

6.1 Теоретичніаспектиоцінкифінансовоїдіяльностіпідприємства

Невід'ємною частиною фінансової роботи на підприємстві є фінансовий аналіз та оцінка фінансового стану підприємства. Фінансовий стан - стан фінансів підприємства, що характеризується сукупністю показників, що відображають процес формування та використання його фінансових засобів.

Фінансовий аналіз включає блоки Далі буде проведено фінансовий аналіз діяльності ЗАТ "РусАгро-Перемога": попередній аналіз; аналіз фінансової стійкості; аналіз ліквідності балансу; аналіз результатів діяльності; комплексний аналіз та оцінка діяльності.

Основною метою фінансового аналізує встановлення та визначення фінансового станупідприємства. Завданнями аналізу виступають: виявлення значень фінансових показників, що відбулися за період змін; визначення найімовірніших тенденцій зміни фінансового становища підприємств; визначення факторів, що впливають на фінансовий стан підприємства; встановлення заходів та важелів впливу на фінанси підприємства з метою досягнення бажаного фінансового результату. Інформаційною базою фінансового аналізу виступає головним чином бухгалтерська документація.

«Практика фінансового аналізу вже виробила методику аналізу фінансових звітів. Можна виділити шість основних видів аналізу:

Горизонтальний (тимчасовий) аналіз – порівняння кожної позиції звітності з попереднім періодом;

- вертикальний (структурний) аналіз – визначення структури фінансових показників;

- трендовий аналіз - порівняння кожної позиції звітності з низкою попередніх періодів та визначення тренду;

- аналіз відносних показників - Розрахунок числових відносин різних форм звітності, визначення взаємозв'язків показників;

- порівняльний аналіз, який поділяється на: внутрішньогосподарський (порівняння основних показників підприємства та дочірніх підприємств, підрозділів); міжгосподарський (порівняння показників підприємства з показниками конкурентів, із середньогалузевими); факторний аналіз (аналіз впливу окремих чинників на результативний показник)» Ніколаєва Т.П. Фінанси підприємства. Навчальний посібник/Т.П. Ніколаєва. - Московський міжнародний інститут економетрики, інформатики, фінансів та права, М., 2003. .

Під час проведення аналізу використовуються методи:

Порівняння. Коли фінансові показники звітного періоду порівнюються із показниками базисного;

Угруповання. Однорідні показники групуються і зводяться більш укрупнені, що дає можливість виявити тенденції розвитку;

Ланцюгові підстановки. Метод полягає у заміні окремого показника звітним, що дозволяє в результаті визначити та виміряти вплив факторів на кінцевий фінансовий показник;

Коефіцієнти. Оперує порівнянням відносних показників, що мають однакові одиниці виміру між собою.

«Основними джерелами інформації для аналізу фінансового стану підприємства є Бухгалтерська звітністьЗАТ «РусАгро-Перемога» наведено у Додатку 2, 3:

Бухгалтерський баланс (форма №1);

Звіт про прибутки та збитки (форма №2);

Пояснення до бухгалтерського балансу та звіту про прибутки та збитки:

А) звіт про рух капіталу (форма №3),

Б) звіт про рух коштів (форма № 4),

В) додаток до бухгалтерського балансу (форма № 5),

Р) пояснювальна записка (додаток № 6)» Ніколаєва Т.П. Фінанси підприємства. Навчальний посібник/Т.П. Ніколаєва. - Московський міжнародний інститут економетрики, інформатики, фінансів та права, М., 2003.

Далі розповімо про загальний аналіз фінансового становища. З метою проведення такого аналізу складається аналітичний (порівняльний) баланс, до якого включаються основні агреговані (укрупнені) показники балансу, його структури, динаміки та структурної динаміки. Такий баланс дозволяє звести докупи, систематизувати і проаналізувати початкові припущення та розрахунки. Крім того, таке подання балансових даних дозволяє спростити роботу з проведення горизонтального та вертикального аналізу.

Розрахунок зміни питомої вагивеличин статей балансу (УДС) проводиться за такою формулою:

((СП2/БП2)-(СП1/БП2))*100, (10)

де З – стаття аналітичного балансу;

П1, П2 - значення статті відповідно початку і поклала край періоду;

Б - результат (валюта) балансу.

Зміна статей балансу до величин на початок періоду (ІзмП1), % визначається за формулою:

(ІзмС/СП1)*100, (11)

де ІзМС - абсолютна зміна статті за період.

Розрахунок зміни статей балансу до зміни його підсумку (ІзмБ), % здійснюється за формулою:

(ІзмС/ІзмБ)*100, (12)

де Ізмб - абсолютна зміна значення валюти балансу.

Зміна показників дозволяють виявити динаміку, і навіть з допомогою яких структурних зрушень змінювалися показники.

Ознаками хорошої структури аналізованого балансу можуть вважатися: достатня величина коштів на рахунках, достатня забезпеченість власними оборотними засобами, зростання власного капіталу, відсутність різких змін у статтях балансу, дебіторська заборгованість перебуває в рівновазі з кредиторською, у балансі відсутні "хворі" статті (збитки , прострочена заборгованість банкам та бюджету), запаси не перевищують мінімальну величину їх формування (власних оборотних коштів, довгострокових короткострокових кредитів та позик).

«Аналіз фінансової стійкості починається з перевірки забезпеченості запасів та витрат джерелами формування. Таким чином, фінансову стійкість підприємства визначає, насамперед, співвідношення вартості матеріальних оборотних засобів та величин власних та позикових джерел їх формування. Розрізняють типи фінансової стійкості:

Абсолютна стійкість - надлишок джерел формування запасів та витрат. Цей тип зустрічається вкрай рідко.

Нормальна стійкість - запаси та витрати забезпечуються сумою власних коштів;

Нестійкий фінансовий стан - запаси та витрати забезпечуються за рахунок власних та позикових засобів їх формування;

Кризовий фінансовий стан - запаси та витрати не забезпечуються джерелами формування, а підприємство знаходиться на межі банкрутства» Ніколаєва Т.П. Фінанси підприємства. Навчальний посібник/Т.П. Ніколаєва. - Московський міжнародний інститут економетрики, інформатики, фінансів та права, М., 2003. .

Для характеристики фінансової стійкості можна використовувати коефіцієнти: забезпеченості власними коштами, маневреності, автономії, короткостроковій заборгованості.

Слід пам'ятати, що зовнішнім проявом фінансової стійкості є платоспроможність підприємства, тобто його здатність вчасно розраховуватись за своїми зобов'язаннями. Підприємство вважається платоспроможним, якщо наявні в нього кошти, короткострокові фінансові вложения і активні розрахунки покривають його короткострокові зобов'язання.

Також оцінюється ліквідність балансу. Ліквідність активів - це їх здатність перетворюватися на грошову форму. Ліквідність балансу - визначається як рівень покриття зобов'язань підприємства його активами, термін перетворення яких у грошову форму відповідає терміну погашення зобов'язань. Аналіз ліквідності балансу полягає у порівнянні коштів за активом, згрупованих за ступенем їх ліквідності і розташованих у порядку зменшення ліквідності, з зобов'язаннями за пасивом, згрупованими за термінами їх погашення і розташованими в порядку зростання термінів. «Активи підприємства поділяються на групи:

А1 - найбільш ліквідні активи (гроші та короткострокові фінансові вкладення);

А2 - швидкореалізовані активи (дебіторська заборгованість із терміном погашення до 12 місяців та інші оборотні активи);

АЗ - повільно реалізовані активи (запаси за мінусом витрат майбутніх періодів плюс довгострокові фінансові вкладення);

А4 - важкореалізовані активи (основні кошти та інші необоротні активи - + дебіторська заборгованість терміном погашення понад 12 місяців);

Пасиви групуються:

ПI - найбільш термінові зобов'язання (кредиторська заборгованість постачальникам та підрядникам, векселі до сплати, заборгованість перед дочірніми та залежними товариствами, з оплати праці, соціальному страхуваннюта забезпечення, перед бюджетом, аванси отримані + інші короткострокові пасиви);

П2 - короткострокові пасиви (короткострокові кредити та позикові кошти);

ПЗ - довгострокові пасиви (довгострокові кредити та позики);

П4 - постійні пасиви (капітал та резерви + розрахунки за дивідендами + доходи майбутніх періодів + фонди споживання + резерви майбутніх витрат та платежів).

Баланс вважається ліквідним, якщо дотримуються нерівності:

А1?П1, А2?П2, АЗ?П3, А4?П4» Ніколаєва Т.П. Фінанси підприємства. Навчальний посібник/Т.П. Ніколаєва. - Московський міжнародний інститут економетрики, інформатики, фінансів та права, М., 2003. .

Очевидно, що четверта нерівність носить балансуючий характер та її виконання свідчить про наявність у підприємства власних оборотних засобів. Порівняння А1 і А2 з П1 і П2 показує поточну ліквідність (тобто платоспроможність у найближчій перспективі), а АЗ з ПЗ - перспективну ліквідність (тобто прогноз платоспроможності). Результати аналізу ліквідності балансу зводяться в таблицю, де також вказуються абсолютна та відносна величина відхилення.

Характеристика ліквідності доповнюється фінансовими коефіцієнтами. Тут можуть бути розраховані:

1. Загальний показник ліквідності.

Загальний показник ліквідності = (А1+0,5А2+0,3А3)/(П1+0,5П2+0,3П3), (13)

де, 0,5 та 0,3 є вагові коефіцієнти, що встановлюють терміновість погашення.

Показує ставлення всіх ліквідних коштів підприємства до суми всіх платіжних зобов'язань, дозволяє порівнювати баланси різних звітних періодів та різних підприємств.

2. Показник абсолютної ліквідності.

Показник абсолютної ліквідності = А1 / (П1 + П2). (14)

Показує, яка частина короткострокової заборгованості може бути погашена найближчим часом. Нормальним обмеженням можна вважати К?0,2-0,5.

3. Показник поточною ліквідності.

Показник поточною ліквідності = (А1 + А2 + А3) / (П1 + П2). (15)

Показує, якою мірою поточні активи покривають короткострокові зобов'язання, т. е. характеризує платіжні можливості підприємства за умови як своєчасних розрахунків з дебіторами та сприятливої ​​реалізації продукції, а й продажу у разі потреби інших елементів матеріальних оборотних засобів.

Аналіз фінансових результатів починається з оцінки динаміки балансового та чистого прибутку та їх структурних компонентів. При цьому порівнюються основні показники за звітний період, розраховуються їх відхилення від базової та планової величин, з'ясовується, які показники вплинули на прибуток. Розрахунок може бути виконаний у таблиці.

Додатково під час аналізу фінансових результатів можна розрахувати ще й показники рентабельності.

Аналіз фінансових коефіцієнтів та комплексна оцінка діяльності підприємства є заключним етапом аналітичної роботи. Цей аналіз відображає всі сторони виробничо-господарської діяльності підприємства.

Як правило, аналіз проводиться за наступними блоками:

аналіз структури капіталу;

Аналіз ліквідності та фінансової стійкості;

Аналіз рентабельності, ділової активності та ефективності управління;

Аналіз майнового стану підприємства.

6.2 ОцінкафінансовоїдіяльностіЗАТ«РусАгро-Перемога»

Наведемо загальні відомостіпро підприємство.

Закрите акціонерне товариство"РусАгро-Перемога" розташоване за адресою російська Федерація, 309731 Білгородська область, Вейделівський район, с. Закутське.

Закрите акціонерне товариство «РусАгро-Перемога» зареєстроване адміністрацією Вейделівського району № 29 від 25 січня 2005 року внаслідок перетворення ТОВ «РусАгро-Перемога», зареєстрованого 1 березня 2001 року і правонаступника. Реєстраційний №: 164.

Суспільство є юридичною особою та свою діяльність організує на підставі Статуту та чинного законодавства РФ.

Статутний капітал Товариства визначає мінімальний обсяг майна, гарантує інтереси його кредиторів і як 40 715 тис. крб.

Предметом діяльності Товариства є виробництво, реалізація та зберігання с/г продукції.

1) ОцінкамайновогоположенняіструктурикапіталупідприємстваЗАТ«РусАгро-Перемога»за2005-2006 мм.

Для загальної оцінки динаміки фінансового стану підприємства необхідно згрупувати статті балансу до певних специфічних груп за ознакою ліквідності (статті активу) та терміновості зобов'язань (статті пасиву). Аналітичне угруповання статей балансу ЗАТ «РусАгро-Перемога» за 2005-2006 роки. представлена ​​у таблицях 1.1-1.2.

Таблиця 1.1

Аналітичний баланс ЗАТ "РусАгро-Перемога", 2005 р.

Найменуваннястатей	Кодрядки	Абсолютнівеличини(тис. руб.)	Відноснівеличини(%)	Зміни
		На початок року	На кінець року	На початок року	На кінець року	В абсолютних величинах	У структурі	У відносних величинах	У % до зміни підсумку балансу
				Вертикальний аналіз	Горизонтальний аналіз
1 Необоротніактиви
нематеріальні активи
основні засоби
незавершене будівництво
довгострокові фінансові вкладення
2 Оборотніактиви
ДЗ (платежі через 12 місяців)
Баланс
3 Капіталірезерви
статутний капітал
Додатковий капітал
Резервний капітал
нерозподілений прибуток
4 Довгостроковізобов'язання
позики та кредити
5 Короткостроковізобов'язання
позики та кредити
заборгованість учасникам із виплати доходів
Доходи майбутніх періодів
резерви майбутніх доходів та платежів
Баланс

Аналізуючи таблицю 1.1, можна назвати, що вартість майна підприємства ЗАТ «РусАгро-Перемога» на кінець 2005 року збільшилася на 84743 тис. крб. (36,1%). Дане зростання відбулося за рахунок збільшення необоротних активів на 33104 тис. руб. (39,51%) та збільшення оборотних активів на 51639 тис. руб. (36,47%).

Необоротні активи збільшилися рахунок збільшення основних засобів (зростання 30150 тис. крб. чи 32,46 %). Частка основних засобів у майні за аналізований період у межах 40% (на початок року – 39,57%, на кінець року – 39,45%), тому підприємство має «легку» структуру майна, що свідчить про мобільність його активів. Оборотні активи збільшилися з допомогою збільшення дебіторську заборгованість на 46644 тис. крб. Спостерігається незначне зменшення запасів на 7928 тис. руб., Збільшення короткострокових фінансових вкладень на 11263. Зменшення коштів на 669 тис. руб. сприймається як негативна тенденція.

Загальне збільшення джерел майна до кінця року становило 84743 тис. крб. даний зростання отримано з допомогою збільшення власні кошти підприємства на 19246 тис. крб., і навіть з допомогою зростання кредиторську заборгованість на 20820 тис. крб. Зростання власного капіталу говорить про те, що підприємство покращує можливості щодо забезпечення кредитами. Аналізуючи баланс підприємства ЗАТ «РусАгро-Перемога», необхідно його порівняти з показниками, які представлені в таблиці 2.1.

Таблиця 2.1

Стан балансу ЗАТ "РусАгро-Перемога", 2005 р.

Ознакигарногобалансу	БалансЗАТ«РусАгро-Перемога»
	Валюта балансу до кінця року збільшилася на 84 743 тис. руб.
	Необоротні активи збільшилися на 33 104 тис. крб., оборотні активи збільшилися на 51 639 тис. руб.
	Власний капітал на кінець року становить 148352 тис. руб., Що на 22791 тис. руб. менше, ніж позиковий. Темп зростання власного капіталу становить 114,91%, позикового капіталу 162%.
	Темп приросту дебіторську заборгованість становить 107,29 %, кредиторську заборгованість 283,9 %.
	Частка основних засобів у майні становить 39,45%
	Нерозподілений прибуток на кінець року збільшився на 19 246 тис. руб. і становить 103 460 тис. руб.

Аналізуючи результати таблиці 1.2, вважатимуться баланс підприємства ЗАТ «РусАгро-Перемога» задовільним наприкінці 2005 року.

Наведемо аналогічні дані та розрахунки ЗАТ «РусАгро-Перемога» за 2006 р.

Таблиця 1.2

Аналітичний баланс ЗАТ "РусАгро-Перемога", 2006 р.

Найменуваннястатей	Кодрядки	Абсолютнівеличини(тис. руб.)	Відноснівеличини	Зміни
		На початок року	На кінець року	На початок року	На кінець року	В абсолютній величі	У структурі	тельних велич	У % до зміни підсумку балансу
				Вертикальний аналіз	Горизонтальний аналіз
1 Необоротніактиви
нематеріальні активи
основні засоби
незавершене будівництво
прибуткові вкладення матеріальні цінності
довгострокові фінансові вкладення
2 Оборотніактиви
ДЗ (платежі через 12 місяців)
ДЗ (платежі протягом 12 місяців)
Баланс
3 Капіталірезерви
статутний капітал
Додатковий капітал
Резервний капітал
нерозподілений прибуток
4 Довгостроковізобов'язання
позики та кредити
5 Короткостроковізобов'язання
позики та кредити
зад-ть учасникам із виплати доходів
доходи буд. пров-в
резерви попередніх доходів та платежів
Баланс

Аналізуючи таблицю 1.2, можна назвати, що вартість майна підприємства ЗАТ «РусАгро-Перемога» на кінець 2006 року збільшилася на 51435 тис. крб. (16,1%). Дане зростання відбулося, незважаючи на зменшення необоротних активів на 2154 тис. руб. (1,71%) та завдяки збільшенню оборотних активів на 53589 тис. руб. (27,73%).

Необоротні активи зменшилися з допомогою зменшення основних засобів (на 19250 тис. крб. чи 8,13%). Частка основних засобів у майні за аналізований період близько 40% (на початок року – 39,45%, на кінець року – 31,22%), тому підприємство має «легку» структуру майна, що свідчить про мобільність його активів. Спостерігається значне збільшення запасів на 24498 тис. руб., Збільшення короткострокових фінансових вкладень на 38649. Збільшення коштів на 50 тис. руб. сприймається як позитивна тенденція.

Загальне збільшення джерел майна на кінець року становило 51435 тис. крб. даний зростання отримано з допомогою збільшення власні кошти підприємства на 62560 тис. крб. Зростання власного капіталу говорить про те, що підприємство покращує можливості щодо забезпечення кредитами. Аналізуючи баланс підприємства ЗАТ «РусАгро-Перемога», необхідно його порівняти з показниками, які представлені в таблиці 2.

Таблиця 2.2

Стан балансу ЗАТ "РусАгро-Перемога", 2006 р.

Ознакигарногобалансу	БалансЗАТ«РусАгро-Перемога»
Валюта балансу наприкінці звітного періоду має збільшуватися порівняно з початком періоду	Валюта балансу до кінця року збільшилася на 51 435 тис.руб.
Темп приросту оборотних активів має бути вищим, ніж темп приросту необоротних активів	Необоротні активи зменшилися на 2154 тис. крб., оборотні активи збільшилися на 53589тис.руб.
Власний капітал організації повинен перевищувати позиковий і темпи його зростання повинні бути вищими, ніж темпи зростання позикового капіталу	Власний капітал наприкінці року становить 210 912 тис.руб., що у 50894 тыс.руб. більше, ніж позиковий. Темп зростання власного капіталу становить 142,17%, позикового капіталу 93,5%.
Темп приросту дебіторської та кредиторської заборгованості приблизно однакові	Темп приросту дебіторської заборгованості становить -6,90%, кредиторську заборгованість -52,55 %.
Частка власні кошти в оборотних активах понад 10%	Частка основних засобів у майні становить 40,528%
У балансі відсутні статті "непокритий збиток"	Нерозподілений прибуток на кінець року збільшився на 61429 тис. руб. і становить 164 889 тис. руб.

Аналізуючи результати таблиці 2.2 можна вважати баланс підприємства ЗАТ «РусАгро-Перемога» задовільним на кінець 2006 року.

2) ОцінкафінансовоїстійкостііплатоспроможностіпідприємстваЗАТ"РусАгро-Перемога".

А) Аналіз фінансової стійкості.

Таблиця 3.1

Аналіз фінансової стійкості ЗАТ "РусАгро-Перемога" за 2005 р.

Показники	На початок року	На кінець року
1. Джерела формування власних оборотних засобів (с.490)
2. Необоротні активи (с.190)
3. Наявність власних оборотних засобів (п.1 – п.2)
4. Довгострокові пасиви (с.590)
5. Наявність власних та довгострокових позикових джерел формування запасів та витрат (п.3. + п.4)
6. Короткострокові позикові кошти (с.610)
7. Загальна величина основних джерел (п.5+п.6)
8. Загальна величина запасів
9. Надлишок (+), недолік (-) власних оборотних засобів (п.3 – п.8)
10. Надлишок (+), недолік (-) власних та довгострокових позикових джерел формування запасів коштів (п.5 - п.8)
11. Надлишок (+), недолік (-) загальної величини основних джерел формування запасів (п.7 – п.8)

ЗАТ «РусАгро-Перемога» на початок та на кінець 2005 року належало до типу нормально стійкого фінансового стану, перший показник був негативним, решта – позитивними.

Подібні документи

Механізм оцінки впливу використання позикових коштів у рентабельність власного капіталу. Ефект фінансового важеля. Аналіз руху основних фондів. Розрахунок показників ефективності їх використання. Визначення фінансової стабільності підприємства.

контрольна робота , доданий 28.10.2014


Економічна рентабельність активів. Поріг рентабельності та запас фінансової міцності підприємства. Ефект виробничого (операційного) важеля. Регулювання маси та динаміки прибутку. Раціональна політика управління позиковими коштами.

курсова робота , доданий 07.06.2012


Визначення та формули розрахунку показників рентабельності оборотного капіталу, продажу, витрат, порядок їх факторного аналізу. Причини зростання чи зниження показників рентабельності. Оцінка рентабельності продажів підприємства за моделлю фірми Du Pont.

курсова робота , доданий 09.08.2014


Теоретичні підходи щодо визначення сутності капіталу підприємства. Аналіз процесу формування та використання капіталу підприємства ТОВ "Будкомплект", аналітична оцінкайого фінансового стану. Пропозиції щодо підвищення рентабельності роботи.

дипломна робота , доданий 16.11.2010


Оцінка показників фінансового стану підприємства: аналіз його ліквідності, платоспроможності, фінансової стійкості, оборотності та рентабельності. Ефект фінансового важеля. Розрахунок точки беззбитковості та впливу факторів на її зміну.

контрольна робота , доданий 14.09.2012


Теоретичні основианалізу ефективності використання ресурсів Оцінка стійкості економічного зростання ТОВ "Техногазавто". Оцінка ліквідності балансу, майна, аналіз власних та позикових коштів підприємства. Аналіз прибутку та рентабельності.

курсова робота , доданий 12.06.2012


Поняття фінансової стійкості підприємства та фактори, що впливають на неї. Оцінка структури майна організації та її джерел. Аналіз ефективності використання основних засобів та оборотних активів. Розрахунок показників рентабельності, ліквідності.

курсова робота , доданий 15.06.2014


Аналіз фінансової структури та ефективності використання активів та капіталу підприємства. Оцінка фінансової стійкості та стану дебіторської та кредиторської заборгованостей підприємства. Складання фінансового плану за формою доходів та витрат.

курсова робота , доданий 24.11.2011


Система показників, що характеризують фінансове становище підприємства. Аналіз та оцінка показників ділової активності, майнового стану та ефективності діяльності підприємства. Аналіз прибутку та рентабельності підприємства на прикладі ТОВ "БіС".

дипломна робота , доданий 23.06.2015


Майновий стан та фінансова стійкість підприємства. Ліквідність та платоспроможність, ділова активністьта рентабельність підприємства. Коефіцієнт співвідношення сумарних зобов'язань та власного капіталу. Валютний баланс підприємства