Профіль: «Фінансовий менеджмент»
Кваліфікація (ступінь): Бакалавр
Короткий опис профілю
Метою навчання на профілі « Фінансовий менеджмент", є формування ключових компетенцій, обов'язкових для фахівців високої кваліфікації, що володіють необхідними знаннями та вміннями, широкою економічною ерудицією та системним мисленням, здатних до самостійного вирішення завдань стратегічного та оперативного управління фінансами підприємства.
Завдання навчання на профілі:
Формування базових управлінських компетенцій у сфері управління фінансами, розвиток здібностей до аналізу та синтезу інформації логічного та критичного мислення;
Формування знань, умінь та навичок у галузі корпоративних фінансів та фінансового менеджменту, фінансового планування, управління портфелем реальних інвестиційних проектів та цінних паперів підприємств, управління вартістю підприємства, а також у спеціальних сферах управління фінансами – венчурного менеджменту, злиття та поглинання, міжнародних стандартів фінансової звітності, інвестиційного проектування;
Розвиток навичок самостійної розробки, обґрунтування, прийняття та реалізації управлінських рішеньна основі застосування сучасного інструментарію фінансового менеджменту;
Розвиток творчих креативних здібностей, необхідні модифікації та адаптації існуючого методичного інструментарію менеджменту до умов мінливої високодинамічної економічної середовища.
Витяг з навчального плану
- Спеціальні дисципліни, що вивчаються на профілі, включають:
- Податки і оподаткування
- Фінанси
- Оцінка бізнесу
- Фінансове планування та основи бюджетування
- Корпоративне право
- Гроші. Кредит. Банки.
- УПРАВЛІНСЬКИЙ облік
- Ринок цінних паперів
- Державні та муніципальні фінанси
- Основи управління фінансовими ризикамита інші
Специфіка навчання на профілі «Фінансовий менеджмент»
Навчання на даному профілі підготовки бакалаврів ведеться з 2010 року, до цього здійснювалася підготовка бакалаврів та спеціалістів зі спеціалізації «Менеджмент економічного розвиткупідприємства», випускники якої мають один із найвищих коефіцієнтів працевлаштування.
Навчання на профілі є практико-орієнтованим, що враховує запити роботодавців, що відбилося при формуванні навчального плану. На профілі широко використовуються інтерактивні методи навчання, включаючи кейсовий метод (на основі кейсів та ділових ситуацій підприємств Санкт-Петербурга), ділові ігри, використання комп'ютерних тренажерів і т.п.
Профіль розроблено та реалізується за підтримки Торгово-промислової палати Санкт-Петербурга та Союзу промисловців та підприємців Санкт-Петербурга
Студенти, які навчаються на профілі, мають широкі можливості для зарубіжних стажувань в університетах-партнерах
Практики та стажування, зв'язки з підприємствами
Студенти проходять переддипломну та виробничу практикуна провідних підприємствах промислового комплексуСанкт-Петербурга, а також в органах державної влади:
- ВАТ «Силові машини»
- ВАТ «Зірка-енергетика»
- Підприємства Полімерного кластера
- Підприємства Суднобудівного кластера
- Підприємства Фармацевтичного кластера
- ВАТ Корпорація «Аерокосмічне обладнання»,
- Банки, лізингові компанії
- Уряд Санкт-Петербурга
- Федеральна антимонопольна служба та багато інших підприємств та організацій
Область діяльності випускників
Випускники-бакалаври за профілем «Фінансовий менеджмент» можуть працювати у фінансових службах підприємств та організацій усіх галузей промисловості, в інвестиційних відділах та службах промислових підприємств, у консалтингових компаніях, в інвестиційних та лізингових компаніях – фахівцями відділів, помічниками керівників відділів, фінансовими менеджерами та фінансовими агентами. Також можлива робота як фінансові менеджери на підприємствах малого бізнесу. Основна професійна орієнтація- Справжній сектор економіки. Випускники програми можуть продовжити профільну освіту в рамках магістерської програми «Фінансовий менеджмент організації», що реалізується у нашому університеті
Контактна інформація
Кафедра економіки підприємства та виробничого менеджменту
Адреса: Санкт-Петербург, наб. каналу Грибоєдова, 30/32
керівник профілю: Ткаченко Олена Анатоліївна, доктор економічних наук, професор
Розмір: px
Починати показ зі сторінки:
Транскрипт
1 Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої освіти«РОСІЙСЬКА АКАДЕМІЯ НАРОДНОГО ГОСПОДАРСТВА І ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТІ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ» ПІВДЕННО-РОСІЙСЬКИЙ ІНСТИТУТ УПРАВЛІННЯ СТВЕРДЖУЮ Голова навчально-метод. Золочівська 201_р. ПРИКЛАДНІ ТЕМИ ВИПУСКНИХ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОБОТ З НАПРЯМКУ ПІДГОТОВКИ «МЕНЕДЖМЕНТ» (профіль «Фінансовий менеджмент») Розглянуто та схвалено на засіданні УМК Протокол від 201_р. Розглянуто та схвалено на засіданні випуску кафедри Протокол 3 від «15» жовтня 2015 р. Зав. випускаючою кафедрою менеджменту В.В. Некрасова м. Ростов-на-Дону 2015 р.
2 2 Теми випускних кваліфікаційних робітза напрямом підготовки «Менеджмент», профіль «Фінансовий менеджмент» 1. Бізнес-стратегія як інструмент антикризового розвитку організації: 2. Бізнес планування як інструмент удосконалення управління в організації: 3. Розробка та реалізація бізнес-плану інвестиційного проекту як фактор підвищення ефективності менеджменту сучасної 4. Діагностика фінансового становищапідприємства як елемент системи антикризового управління: 5. Антикризовий менеджмент та профілактика банкрутства як фактор підвищення ефективності діяльності сучасної 6. Аналіз фінансово- господарської діяльностіорганізації як чинник підвищення її ефективності 7. Бюджетування як інструмент фінансового планування сучасної організації: 8. Стратегія розвитку фінансово-господарську діяльність організації: 9. Формування ефективної системи стратегічного управлінняу сучасній організації: 10. Розробка стратегічного плану розвитку організації як інструмент ефективного менеджменту. 11. Стратегічний менеджментв умовах антикризового управління організацією: 12. Інвестиційна політика у системі стратегічного управління як фактор підвищення ефективності діяльності сучасної
3 3 13. Стратегічний план розвитку організації, як чинник підвищення ефективності її діяльності. 14. Особливості організації та управління фінансами на підприємствах малого бізнесу: 15. Особливості фінансового управлінняпроблемними організаціями: 16. Оцінка фінансового стану організації та шляхи запобігання неспроможності (банкрутства): зарубіжний досвідта російська 17. Оцінка ефективності інвестування в людський капіталдля вдосконалення діяльності організації: зарубіжний досвід та 18. Сучасні механізми злиття та поглинання підприємств: форми, методи, оцінка ефективності. 19. Управління оборотними активами організацій: закордонний досвід та 20. Удосконалення управління дебіторською та кредиторською заборгованістю в сучасних організаціях. 21. Управління грошовим потокоморганізації: зарубіжний досвід та 22. Удосконалення управління собівартістю продукції сучасної організації підвищення ефективності її діяльності. 23. Управління власним капіталоморганізації: закордонний досвід та 24. Управління власними та залученими фінансовими ресурсами як фактор ефективності діяльності 25. Розробка стратегії залучення іноземних інвестицій в організацію:
4 4 26. Удосконалення інформаційного забезпечення фінансових рішень на організації як чинник підвищення її ефективності. 27. Застосування інформаційних технологій у плануванні та інвестиційному проектуванні як фактор ефективності діяльності 28. Удосконалення цінової політикияк фактор підвищення прибутковості сучасної 29. Застосування інноваційного менеджменту для забезпечення ефективності діяльності сучасної 30. Удосконалення системи підбору та відбору персоналу організації як фактор підвищення її прибутковості. 31. Аналіз якості та ефективності фінансового менеджменту організації в сучасних умовах. 32. Удосконалення системи стимулювання персоналу як чинник підвищення ефективності управління організацією. 33. Методи підвищення конкурентоспроможності як фактор ефективності діяльності 34. Механізми регулювання кредитних відносин та банківської діяльності на фінансовому ринку у сучасних умовах. 35. Удосконалення методів управління кредитними ризиками комерційних банків. 36. Управління ризиками інвестування в об'єкти нерухомості: 37. Управління прибутком та рентабельністю сучасної організації: 38. Сучасні форми та методи підвищення ефективності управління маркетинговою службою організації: зарубіжний досвід та російська
5 5 39. Удосконалення управління маркетингової діяльністю як чинник підвищення ефективності діяльності 40. Фінансове планування та бюджетування на підприємстві. 41. Управління фінансовими ризиками для підприємства. 42. Розробка бізнес-плану інвестиційного проекту. 43. Розробка фінансової стратегіїорганізації за умов кризи. 44. Оцінка фінансового стану організації та шляхи запобігання неспроможності (банкрутства): зарубіжний досвід і російська 45. Особливості організації та управління фінансами на підприємствах малого бізнесу: 46. Аналіз та діагностика фінансово-господарської діяльності організації як фактор підвищення ефективності її діяльності. 47. Управління оборотними активами організацій: зарубіжний досвід та 48. Фінансовий менеджмент в умовах антикризового управління організацією: 49. Оцінка ефективності інвестування в людський капітал: 50. Розробка стратегії залучення іноземних інвестицій в організацію: 51. Управління фінансовим потенціалом організації: закордонний досвід кафедрою менеджменту В.В. Некрасова Затверджено на засіданні кафедри 3 від
Федеральна державна бюджетна освітня установа вищої освіти «РОСІЙСЬКА АКАДЕМІЯ НАРОДНОГО ГОСПОДАРСТВА І ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТІ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ» ПІВДЕННО-РОСІЙСЬКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНА ДЕРЖАВНА ОСВІТА БЮДЖЕТНА УСТАНОВА ВИЩОЇ ОСВІТИ «ФІНАНСОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ ПРИ УРЯДІ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ «ІРАКА ФІДЕРАЦІЯ»
АНО ВО «Російський новий університет» Єлецька філія АНО ВО «РосНОУ» Кафедра _Прикладної економіки та сфери обслуговування СПИСОК ТИМ ВИПУСКНИХ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОБОТ (БАКАЛАВРСЬКИХ РОБОТ) З НАПРЯМКУ ПІДГОТОВКИ
ЗАТВЕРДЖУЮ Голову вченої ради факультету управління М.А.Шаронов вересня 2017 р Зразкові темивипускних кваліфікаційних робіт випускних кваліфікаційних робіт (БАКАЛАВРСЬКОЇ РОБОТИ) Напрямок
АВТОНОМНА НЕКОМЕРЦІЙНА ОСВІТНЯ ОРГАНІЗАЦІЯ ВИЩОЇ ОСВІТИ ЦЕНТРОСПІЛКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ «РОСІЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦІЇ» ВОЛОДИМИРСЬКА ФІЛІЯ
Теми ВКР для бакалаврів напряму «Економка» 1. Аналіз інвестиційних проектів в умовах невизначеності 2. Аналіз ефективності злиття та поглинання (на прикладі галузі) 3. Арбітражні стратегії на
ФЕДЕРАЛЬНА ДЕРЖАВНА ОСВІТА БЮДЖЕТНА УСТАНОВА ВИЩОЇ ОСВІТИ «ФІНАНСОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ ПРИ УРАДІ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ» (Фінсія)
Перелік тем випускних кваліфікаційних робіт за напрямом підготовки 38.03.01 «Економіка» («Фінанси та кредит») (Затверджено на засіданні вченої ради від 31 серпня 2016 р. протокол 1) Державні фінанси
АВТОНОМНА НЕКОМЕРЦІЙНА ОСВІТАЛЬНА ОРГАНІЗАЦІЯ ВИЩОЇ ОСВІТИ ЦЕНТРРОСПІЛКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ «РОСІЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦІЇ» ПРИМІРНА ТЕМА
НОУ ВПО «РОСІЙСЬКИЙ НОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ» РосНОУ Факультет економіки, управління та фінансів ТЕМАТИКА ДИПЛОМНИХ ПРОЕКТІВ для студентів очної, очно-заочної та заочної форми навчання (за спеціальністю 080507
Перелік питань для підсумкового державного іспиту Бакалаври, напрям «Економіка», профіль «Бухгалтерський облік, аналіз та аудит» Теорія економічного аналізу(Для сайту) 1. SWOT-аналіз як комплексна методика
ТЕМАТИКА випускних кваліфікаційних робіт бакалаврів за напрямом 080100 «Економіка», профіль підготовки: «Фінанси та кредит» для студентів кафедри обліково-фінансових та статистичних дисциплін очної та
ФЕДЕРАЛЬНА ДЕРЖАВНА ОСВІТА БЮДЖЕТНА УСТАНОВА ВИЩОЇ ОСВІТИ «ФІНАНСОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ ПРИ УРАДІ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ» ФІНАНСЬКИЙ ФЕДЕРАЦІЇ
Недержавна установа-організація вищої професійної та післявузівської освіти «Тираспольський міжрегіональний університет» Орієнтовна тематика випускних кваліфікаційних робіт на 2012-2013
Рекомендовані теми випускних атестаційних робіт для слухачів професійної перепідготовки"Фінансовий менеджмент" 1. Фінансування технологічних інновацій на підприємстві. 2. Венчурне фінансування.
Додаток 1 до протоколу засідання кафедри «Економіка та менеджмент» від 2 8.0 8.2 0 1 8 р. 07 УТВЕРЖ Д АЮ Зав. кафедри «Економіка та менеджмент» «// Зразковий перелік тем випускних кваліфікаційних (бакалаврських)
Перелік тем випускних кваліфікаційних робіт за напрямом підготовки бакалаврів 080200 "Менеджмент" Профіль "Виробничий менеджмент" 1. Удосконалення управління процесом виробництва продукції
МОСКІВСЬКИЙ ФІНАНСОВО-ЮРИДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ МФЮА ВОЛГОГРАДСЬКА ФІЛІЯ «ЗАТВЕРДЖУЮ» Директор ВФ МФЮА О.І. Коломок 20 р. ПОГОДЖЕНО: Голова НМС О.М. Устинова Тематика обговорена та схвалена на засіданні
ПРИКЛАДНА ТЕМАТИКА ДИПЛОМНИХ РОБОТ ДЛЯ СТУДЕНТІВ 5 КУРСУ СПЕЦІАЛЬНОСТІ «ФІНАНСИ ТА КРЕДИТ» на 2010-2011 навчальний рік Спеціалізація «Фінанси» 1. Шляхи підвищення ефективності використання власних та позик
ПРИЙНЯТО ЗАТВЕРДЖУЮ Рішенням Вченої ради Ректор ОЧУ В НИНИИ ОЧУ В НИНИИ Протокол 26 Л.А. Степанова від «25» грудня 2015 р. 2015 р. Зразкова тематика випускних кваліфікаційних робіт за напрямом
Теми випускних кваліфікаційних робіт за напрямом 38.03.01 «Економіка» Профіль: «Бухгалтерський облік, аналіз та аудит» 1. Облік руху дебіторської та кредиторської заборгованості та формування її показників
АВТОНОМНА НЕКОМЕРЦІЙНА ОСВІТНЯ ОРГАНІЗАЦІЯ ВИЩОЇ ОСВІТИ ЦЕНТРОСПІЛКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ «РОСІЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦІЇ» САРАНСЬКИЙ КООПЕРАЦІЯ
АННОТАЦІЯ програми державного міждисциплінарного іспиту Напрямок підготовки 38.03.02 Менеджмент Профіль підготовки - фінансовий менеджмент Кваліфікація (ступінь) - бакалавр Форма навчання -
Затверджено на засіданні Вченої Ради факультету економіки Протокол 8 від 24.02.2010р. Тематика випускних кваліфікаційних робіт за спеціальністю 080105.65 Фінанси та кредит для очної, очно-заочної, заочної
Тематика випускних (бакалаврських) робіт на 2018/2019 навчальний рік 1. Напрями розвитку фінансового ринкуРосії за умов кризи 2. Роль Банку Росії у забезпеченні стабільності фінансової системы 3.
МІНОБРНАУКИ РОСІЇ Федеральна державна бюджетна освітня установа вищої освіти «Чуваська державний університетімені І.М.Ульянова» (ФДБОУ ВО «ЧДУ ім. І.М.Ульянова») Алатирський
АНО ВО «Російський новий університет» Факультет Економіки, управління та фінансів Кафедра Менеджмент СПИСОК ТИМ ВИПУСКНИХ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОБОТ Бакалаврських робіт за напрямом підготовки 38.03.02 «Менеджмент»,
АВТОНОМНА НЕКОМЕРЦІЙНА ОСВІТНЯ ОРГАНІЗАЦІЯ ВИЩОЇ ОСВІТИ ЦЕНТРОСПІЛКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ «РОСІЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦІЇ» СТВЕРДЖУ проректор навчальної роботиН.В. Назарова 03.07.2014
Орієнтовна тематика випускних кваліфікаційних робіт за напрямом підготовки 38.03.01 «Економіка» профіль «Фінанси та кредит» (рівень бакалаврату) на 2017-2018 навчальний рік 1. Сучасна грошова система
ПРИВАТНА УСТАНОВА ВИЩОЇ ОСВІТИ «ІНСТИТУТ ДЕРЖАВНОГО АДМІНІСТРУВАННЯ» ПОГОДЖЕНО Деканом Ніконорова О.С. 2014 р. ЗАТВЕРДЖУЮ Проректор з навчальної роботи Гедулянова Н.С. 2014 р. за напрямом
Тематика магістерських дисертацій (проектів) за спеціальністю 6М050900-Фінанси на 2018-2019 навчальний рік Найменування теми дисертації (проекту) 1 Аналіз ефективності традиційних та сучасних методів
Федеральна державна освітня бюджетна установа вищої освіти «Фінансовий університет при Уряді Російської Федерації» Калузька філія ЗАТВЕРДЖЕНО їм Навчально-методичного
Затверджено протоколом вченої ради від 30.08.2016 1 Теми випускних кваліфікаційних робіт зі спеціальності 38.05.01 «Економічна безпека» 1. Сучасні проблемина рівні місцевого самоврядування
1. Амортизаційна політика організації (на матеріалах організації будь-який 2. Валютні операції комерційних банків. 3. Дивідендна політика організації та основні напрями її вдосконалення (на матеріалах
АВТОНОМНА НЕКОМЕРЦІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ ВИЩОЇ ОСВІТИ «РОСІЙСЬКИЙ НОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ» Тамбовська філія АНО ВО «Російський новий університет» Факультет економіки та прикладної інформатики ТЕМАТИКА БАКАЛАВРКИХ
АТ «УНІВЕРСИТЕТ НАРГОСП» Профільна магістра/науковопедагогічна магістра Затверджений Протоколом засідання кафедри «ФіС» від жовтня 2016 р. зав.кафедрою «ФіС» д.е.н., професор ПІБ зав.кафедрою Іспит
Напрямок 38.03.01 "Економіка", профіль "Фінанси та кредит" 1. Організація фінансів підприємств малого бізнесу (на прикладі 2. Фінансування бюджетних організацій (на прикладі бюджетної організації). 3.
Орієнтовна тематика дипломних робітдля студентів спеціальності «Фінанси та кредит» 1. Фінансові ресурси підприємства, об'єднання. 2. Прибуток як джерело фінансових ресурсів організації. 3. Фінансовий
ТЕМАТИКА ВИПУСКНИХ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОБОТ для студентів спеціальності «ЕКОНОМІКА ТА УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ (У БУДІВНИЦІ)» Блок 1. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємств (організацій)
Теми випускних кваліфікаційних робіт за напрямом підготовки 38.03.01 Економіка, профіль «Фінанси та кредит» (програма академічного бакалаврату) на 2015-2016 навч. рік 1. Середньострокове фінансове планування
СТВЕРДЖУЮ Декан факультету управління та права О.І. Писаренко 3 вересня 2012р. Орієнтовні теми випускних кваліфікаційних робіт для спеціальності 080507.65 Менеджмент організації (спеціалізація Фінансовий
Затверджено на засіданні кафедри «Бухгалтерського обліку та фінансів» Кемеровський ДСГІ протокол від 2016р. ПРИКЛАДНА ТЕМАТИКА ВИПУСКНИХ КВАЛІФІКАЦІ- ОННИХ РОБОТ (БАКАЛАВРСЬКИХ РОБОТ) за напрямом підготовки
Російський державний гуманітарний університет(РДГУ) Інститут економіки, управління та права Економічний факультет Кафедра «Фінанси та кредит» ЗАТВЕРДЖУЮ Зав. кафедрою «Фінанси та кредит» д.е.н., професор
96 97 17. Державна власність до, її роль, форми, організація управління. 18. Предмет та джерела фінансового права. 19. Фінансова система. Концепція, основні елементи. 20. Система безготівкових
21. Державна фінансова підтримка суб'єктів малого підприємництва в Росії та шляхи підвищення її ефективності 22. Державні (муніципальні) фінанси та їх роль у фінансовій системі Російської Федерації
Теми випускних кваліфікаційних робіт за напрямом підготовки 38.03.01 Економіка, профіль «Фінанси та кредит» (програма академічного бакалаврату) на 2016-2017 навч. рік 1. Середньострокове фінансове планування
СТВЕРДЖУЮ Декан економічного факультету Н.Б. Морозова 20 вересня 2012 р. Зразкові теми випускних кваліфікаційних робіт для спеціальності 080105.65 Фінанси та кредит (спеціалізація Фінансовий менеджмент)
НАНО ВО «ІНСТИТУТ СВІТОВИХ ЦИВІЛІЗАЦІЙ» ПОГОДЖЕНО: Випускна кафедра «Теоретична та прикладна економіка» Зав. кафедрою Панасюк О.О. 201 р. Затверджено на засіданні вченої ради ІМЦ Протокол 201
СТВЕРДЖУЮ Декан факультету управління та права О.І. Писаренко 20 вересня 2012р. Орієнтовні теми випускних кваліфікаційних проектів для спеціальності 080507.65 Менеджмент організації спеціалізації Фінансовий
Прикладні теми випускних кваліфікаційних робіт за напрямом «Менеджмент» Усі теми дипломних робіт з цього напряму мають бути розглянуті на прикладі конкретної організації:
Дипломних робіт із спеціальності «Фінанси та кредит» на 2014/2015 навчальний рік 1. Аналіз (або: ефективність) кредитного портфеля. 2. Аналіз діяльності комерційних банків щодо надання кредитних послуг
АНО ВО «Російський новий університет» Факультет Економіки, управління та фінансів Кафедра «Менеджменту» СПИСОК ТИМ ВИПУСКНИХ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОБОТ Бакалаврських робіт за напрямом підготовки 38.03.02
Приблизна тематика ВКР спрямування 38.03.01 Економіка 1. Оптимізація обсягу виробництва та фінансових результатів у системі обліку прямих витрат. 2. Планування стратегії розвитку підприємства у системі
Федеральна державна освітня бюджетна установа вищої освіти «ФІНАНСОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ ПРИ УРЯДІ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ» (Фінансовий університет) Ярославська філія Фінанси
МОСКІВСЬКИЙ ФІНАНСОВО-ЮРИДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ МФЮА ВОЛГОГРАДСЬКА ФІЛІЯ «ЗАТВЕРДЖУЮ» Директор ВФ МФЮА О.І. Коломок 2015 р. ПОГОДЖЕНО: Голова НМС О.М. Устинова Тематика обговорена та схвалена на засіданні
1. Функція менеджменту – планування. Принципи стратегічного, оперативного та тактичного планування. 2. Роль фінансового аналізута контролю у плануванні діяльності. 3. Організація як функція
НЕДЕРЖАВНА ОСВІТАЛЬНА УСТАНОВА ВИЩОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ МІЖНАРОДНА АКАДЕМІЯ БІЗНЕСУ ТА НОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ /МУБІНТ/ ЗАТВЕРДЖУЮ. Іродів 201_
Анотація розділу «Фінанси» Обсяг програми 18 годин лекції 6 годин практичні заняття 8 годин Сутність, функції та ланки фінансів. Фінанси у суспільному відтворенні та системі грошових відносин.
Приблизна тематика випускних кваліфікаційних робіт зі спеціальності 080502 «Економіка та управління на підприємстві» спеціалізації «Торгівлі та громадського харчування» (скорочена основна освітня
Тематика випускних кваліфікаційних робіт для студентів бакалаврату за напрямом "Економіка" (профіль "Економіка організації") 1. Статутний капітал, майно підприємства (організації, фірми):
Тематика ВКР за напрямом підготовки 38.03.02 Менеджмент: 1. Бізнес-планування у діяльності організації (на прикладі). 2. Організація системи внутрішньофірмового планування. 3. Стратегічне планування
Орієнтовна тематика бакалаврських робіт за напрямом підготовки «Менеджмент» 1. Організаційно-економічний механізм підвищення ефективності управління виробництвом. 2. Удосконалення організаційної
Федеральна державна бюджетна освітня установа вищої освіти «РОСІЙСЬКА АКАДЕМІЯ НАРОДНОГО ГОСПОДАРСТВА І ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТІ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ» Пермська філія
ПРИКЛАДНА ТЕМАТИКА ВИПУСКНИХ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОБОТ (БАКАЛАВРСЬКИХ РОБОТ) 1. Маркетингова діяльністьпідприємства та шляхи її вдосконалення 2. Організація системи фінансового планування на підприємстві
КАФЕДРА ФІНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ Приклади тем курсових та дипломних робіт (остаточне формулювання тем уточнюється спільно з науковим керівником) ПЕРЕВАГИ ДЛЯ 3-ГО КУРСУ Наукові керівники
ФЕДЕРАЛЬНА ДЕРЖАВНА ОСВІТА БЮДЖЕТНА УСТАНОВА ВИЩОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ «ФІНАНСОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ ПРИ УРЯДІВСЬКИЙ університет
МІНІСТЕРСТВО СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ Федеральна державна бюджетна освітня установа вищої освіти «КУБАНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ І.Т. ТРУБІЛІНА»
Нормативний терміносвоєння основної освітньої програми підготовки бакалавра при очній формі навчання – 4 роки.
Ступінь (кваліфікація)випускника – бакалавр менеджменту.
Область професійної діяльності
Бакалавр менеджменту підготовлений до професійної діяльності в різних економічні структури, міжгалузевих комплексах, акціонерних товариствах, різних господарських товариствах, фінансово-банківські системи, бізнес та підприємництво.
Професійна діяльність полягає у вирішенні практичних питань економічної діяльностіпідприємства та організації управління ним, стимулювання успішної діяльностіперсоналу, активізації інноваційної діяльності, формуванні організаційної структуриуправління підприємством.
Менеджер:
Працює з людьми та серед людей;
розподіляє роботу між підлеглими;
Приймає рішення про те, що робити, коли робити і хто робитиме;
Заохочує себе та інших до діяльності для досягнення цілей організації та особистих цілей;
Здійснює контроль, який дозволяє виявляти успіхи, недоліки, проблеми та коригувати діяльність;
Для менеджера важливого значення має міжособова комунікація, т.к. багато управлінські завдання вирішуються при безпосередньому спілкуванні людей.
Актуальність професіїменеджера:
Висока потреба у професіоналах у галузі менеджменту;
Цікава робота у ролі керуючого людьми;
Робота, яка потрібна всім організаціям, незалежно від її розміру;
Неодноманітна, творча робота;
Висока оплата праці фахівців менеджерів.
Кваліфікаційна характеристика випускника
Бакалавр менеджменту має:
Знати основні категорії економічної наукита соціології, розуміти суть соціально-економічних явищ, володіти методами аналізу економічних та соціальних процесів;
Розуміти закони функціонування організацій, вміти аналізувати та здійснювати основні функції менеджменту;
Володіти практичними навичками менеджера (здійснення комунікацій, прийняття управлінських рішень, управління конфліктами та стресами та ін.).
Бакалавр менеджменту має бути підготовлений до управлінської діяльностів організаціях усіх форм власності на посадах, що належать до середнього штабного чи лінійного менеджменту.
Можливі посади:
керівники, їх заступники, менеджери з персоналу, фінансові менеджери, спеціалісти відділів державних підприємств, акціонерних товариств та приватних фірм та ін.
Можливості продовження освіти
Бакалавр підготовлений до продовження освіти:
У магістратурі за напрямом 521500 – «Менеджмент»;
Освоєння у скорочені терміни основних освітніх програм зі спеціальностей:
061100 - Менеджмент організації
062000 - Управління персоналом
«Управління людськими ресурсами»
Випускники профілю «Управління людськими ресурсами» стають бакалаврами у сфері менеджменту. Бакалаври у своїй роботі покликані реалізовувати стратегічний та логічно послідовний підхід до управління найбільш цінним активом підприємства - працюючими там людьми, які колективно та індивідуально роблять внесок у вирішення завдань підприємства.Основними завданнями в роботі бакалавра є:
. задовольняти потребу у стратегічному підході до управління людськими ресурсами, що дозволяє привести у відповідність між собою підприємство та його стратегію розвитку людських ресурсів;
. застосовувати всебічний та логічно послідовний підхід до забезпечення взаємної підтримки теоретичних методик та практики трудової зайнятості, за допомогою розвитку інтегрованої теорії та практики (групова конфігурація);
. прагнути втілення місії та реалізації цінностей цієї організації у сфері управління людськими ресурсами;
. створювати комфортне середовище «організації, що навчається» і умови для навчання та розвитку співробітників.
"Фінансовий менеджмент"
Освітня програма профілю «Фінансовий менеджмент» орієнтована на освоєння студентами професійних компетенцій у галузі фінансово-економічної, організаційно-управлінської та розпорядчої діяльності підприємств.Випускники працюють як:
фінансових менеджерів, аналітиків та економістів комерційних організацій різних галузей реального та фінансового сектору економіки: у департаментах та відділах фінансово-економічного планування, економічного аналізу та діагностики діяльності;
заступників керівників організації з фінансових та економічних питань, фінансових аналітиків, а також у державних органах федерального, регіонального та муніципального рівня.
Об'єктами професійної діяльності випускника є процеси фінансового управління організацій різних організаційно-правових форм.
Конкурентні переваги програми профілю «Фінансовий менеджмент» характеризуються широкою професійною спрямованістю, поєднуючи у собі знання фінансово-економічної та управлінської спрямованості. Студенти отримають комплекс знань в області раціональної організаціїфінансових потоків підприємства та ефективного управління ним, фінансово-економічного планування, стратегічного прогнозування, аналізу та моніторингу фінансово-господарської діяльності, технології виробництва в галузі та на підприємстві, оцінки інвестицій та ринкової вартості бізнесу, забезпечення конкурентних перевагпідприємств, правових засадйого фінансово-економічну діяльність.
«Управлінський та фінансовий облік»
Профіль «Управлінський та фінансовий облік» забезпечує підготовку професіоналів, які мають сучасні знання в галузі застосування міжнародних стандартів. фінансового облікудля формування облікової політики та фінансової звітності організації, проведення грамотної оцінки інвестиційних проектів за різних умов інвестування та фінансування, які володіють навичками аналізу фінансової та управлінської звітності організацій різних форм власності для прийняття обґрунтованих управлінських, інвестиційних, кредитних та фінансових рішень.
У освітню програмувключені дисципліни, що формують високу професійну компетентність у галузі:
.
бухгалтерського облікута складання бухгалтерської фінансової звітності,
.
податків та оподаткування,
.
корпоративних фінансів,
.
ціноутворення,
.
фінансів,
.
менеджменту,
.
інвестиційної політики
Випускники профілю «Управлінський та фінансовий облік» можуть працювати:
.
у державних та комерційних організаціях,
.
в іноземних фірмах, фінансово-кредитних установах та сфері малого підприємництва,
.
продовжити наукові дослідження в аспірантурі щодо широкого діапазону питань обліку в ринковій економіці.
Цей профіль орієнтований на підготовку бакалаврів, які успішно зможуть обіймати посади:
.
керівник фінансових підрозділів,
.
спеціаліст з фінансового планування,
.
фінансовий менеджер,
.
фінансовий аналітик.
Профіль «Фінанси та кредит»
Випускник за напрямом «Економіка» профіль «Фінанси та кредит» може професійно працювати у державних та муніципальних органах влади; банках, біржах, фінансових та страхових компаніях; інвестиційних фондах та фінансових службах організацій усіх форм власності, займатися науково-аналітичною та педагогічною діяльністю.
Після навчання за напрямом «Економіка» профіль «Фінанси та кредит» випускник володітиме такими професійними компетенціями:
- знання основ організації грошово-кредитного регулювання, взаємозв'язку між різними елементами грошового обороту, основ банківської та біржової справи, основ організації оподаткування та страхування, основ державних та муніципальних фінансів;
- готовність до професійної діяльності в організаціях фінансової та кредитної системи, включаючи зовнішньоекономічну сферу, здатність самостійно працювати на посадах, що вимагають аналітичного підходу до нестандартних ситуаціях;
- вміння вирішувати поточні фінансові завданняпрогнозувати економічні процесиу сфері грошових, фінансових та кредитних відносин;
- вміння формулювати перспективи розвитку фінансово-кредитних відносин та перспективи своєї професійної діяльності;
- вміння бути конкурентоспроможним, мати знання з суміжних профілів.
Профіль «Банківська справа»
Профіль « Банківська справа» напрями «Економіка»готує фахівців, які знають основи теорії та практики сучасної банківської справи, що володіють інструментами аналізу банківського ринку, формує у студентів практичні навички контролю, аналізу, планування та прийняття рішень у галузі банківських операцій, а також навички ефективної взаємодії виробничих підприємств (організацій) та комерційних банків. Особливу увагуу процесі навчання приділяється вивченню специфіки банківського сектора та фінансової системиРосії.
Випускники за напрямом «Економіка» профіль «Банківська справа» можуть працювати у банківському секторі, у фінансових відділах комерційних організацій як економісти, кредитні фахівці, фінансові аналітики.
Профіль « Фінансовий менеджмент"формує у майбутніх бакалаврів економіки систему професійних знаньу галузі фінансів, грошового обігута кредиту, фінансових обчислень, а також професійні вміння в галузі економічного, у тому числі фінансового аналізу, планування та бюджетування на рівні організацій різних сфер діяльності. Цей профіль дозволяє розвивати у студентів навички прийняття фінансових та інвестиційних рішень, що сприяють збільшенню вартості компанії, зростанню ефективності її діяльності.
Випускник напряму «Економіка» профіль «Фінансовий менеджмент» володітиме наступними професійними компетенціями: готовність до розробки та реалізації фінансової політики організації із застосуванням різних фінансових інструментів; готовність приймати рішення з фінансових питань, їх конкретизація та розробка методів реалізації; володіння методами інформаційного забезпечення управлінських рішень за допомогою складання та аналізу фінансової звітності організації; вміння оцінювати інвестиційні проекти та формувати портфель інвестицій; оцінювати вартість капіталу; вміння здійснювати фінансове планування та контроль за результатами діяльності. Випускники за напрямом «Економіка» профіль «Фінансовий менеджмент» можуть працювати у службах економічного аналізу, у фінансових відділах комерційних організацій як економісти з фінансової роботи, економісти-аналітики, фінансові контролери.
Профіль «Бухгалтерський облік, аналіз та аудит»
Профіль « Бухгалтерський облік, аналіз та аудит»напрями «Економіка»орієнтований на підготовку фахівців у галузі бухгалтерського обліку, прикладного економічного аналізу та аудиту для роботи в організаціях різних форм власності, консалтингових та аудиторських фірмах, банках, інвестиційних та страхових компаніях.
Студенти вивчають такі дисципліни як: теорія бухгалтерського обліку, теорія економічного аналізу, фінансовий облік та звітність, УПРАВЛІНСЬКИЙ облік, теорія аудиту та практичний аудит, облік у комерційних банків, комп'ютерні технологіїв обліку та аудиті, податкова система, цивільне правота ін.
Випускник напряму «Економіка» профіль «Бухгалтерський облік, аналіз та аудит» матиме:
- вміннями комплексного аналізурезультатів господарської діяльності організації, виявлення проблем та розробки оптимальних варіантівїх вирішення;
- здібностями ведення бухгалтерського та податкового обліку, складання бухгалтерської (фінансової) звітності;
- знаннями в галузі міжнародних стандартів фінансової звітності та здатністю застосовувати їх на практиці;
- умінням формувати необхідну інформацію для вирішення фінансових питань;
- навичками ефективної роботи у середовищі спеціальних програмних засобів, що застосовуються в бухгалтерському обліку та аудиті.
Випускники бакалаврату за напрямом «Економіка» цього профілю можуть працювати в комерційних організаціях та бюджетних установна посадах заступника головного бухгалтера, провідного бухгалтера, внутрішнього контролера, аудитора, фінансового аналітика.
Профіль «Економіка підприємств та організацій»
Освоюючи профіль «Економіка підприємств та організацій» напряму «Економіка», студенти отримують комплекс знань у галузі економіки та раціональної організації діяльності підприємства, правових засад виробничо-господарської діяльності підприємств, фінансово-економічного аналізу та моніторингу діяльності підприємства, технології виробництва у галузі та на підприємстві , економічної оцінки інвестицій, оцінки вартості нерухомості та бізнесу, забезпечення конкурентних переваг підприємств, ефективного управління сучасним підприємством
Випускники профілю «Економіка підприємств та організацій» - це фахівці, які мають універсальні та предметно-спеціалізовані знання, що дозволяють успішно працювати в організаціях малого та середнього бізнесу. Вони добре орієнтуються в теоретичних питаннях економіки підприємств, володіють методами та методиками економічного аналізу та фінансово-економічного планування та прогнозування діяльності виробничих, торгових організацій, а також підприємств сфери послуг, вміють читати та аналізувати бухгалтерську та управлінську звітність організації.
Універсальність цього профілю дозволяє випускникам знайти додаток своїм знанням практично у будь-якій організації; випускники незмінно користуються високим попитом з боку роботодавців, і тому практично не мають проблем при працевлаштуванні.
Випускники профілю «Економіка підприємств та організацій» можуть працювати у службах економічного аналізу, діагностики та планування діяльності в організаціях; заступниками керівників організації з економічних питань, економістами-аналітиками в організаціях різних галузей національної економіки, а також у державних та муніципальних органах влади; вести індивідуальну підприємницьку діяльність.
Напрям підготовки - Менеджмент
Кваліфікація випускника: бакалавр.
. Проектна.
включає такі види робіт:
Інформаційно-аналітична
включає такі види робіт:
- підготовка звітів.
Проектна
включає такі види робіт:
Профіль «Менеджмент організацій»
Навчання за профілем «Менеджмент організацій» передбачає отримання студентами комплексу актуальних знань у галузі менеджменту: сучасних концепційта методів управління, технологій розробки та прийняття управлінських рішень в умовах реального та змінного бізнес-середовища, інструментів управління та управлінського консалтингу в умовах інформатизації суспільства, інноваційної економіки та ін.
Область професійної діяльності бакалавра
- організаційно-управлінська - участь у розробці та реалізації корпоративної та конкурентної, функціональної стратегії організації;
- інформаційно-аналітична - збір, обробка та аналіз інформації про фактори зовнішньої та внутрішнього середовищаорганізації для ухвалення управлінських рішень;
- підприємницька - розробка бізнес-планів.
Об'єкти професійної діяльності випускника -
процеси управління у організаціях різних форм власності.
Випускники цього профілю можуть працювати:
- Виконавцями або керівниками служб організацій;
- Керівниками підприємств малого бізнесу;
- менеджерами з продажу;
- Фахівцями аналітичних, економічних, фінансових, контролінгових служб, відділів управління персоналом;
- Підприємцями.
Пропонований напрямок підготовки бакалаврів є одним із найбільш затребуваних на ринку праці. Ви навчитеся ефективно керувати компанією та людьми, розбиратися у статистичній та фінансовій інформації, приймати оптимальні управлінські рішення.
Профіль «Антикризове управління»
Мета профілю « Антикризове управліннянапрями «Менеджмент» - аналіз факторів виникнення кризової ситуації в організації, розробка та практичне впровадження механізму оперативної оцінки та аналізу фінансового стану організації та виявлення ймовірності настання її неспроможності (банкрутства) з подальшим впровадженням економічних заходів щодо подолання кризової ситуації.
Після навчання за напрямом «Менеджмент» профіль «Антикризове управління» випускник володітиме такими професійними компетенціями:
- розуміння та управління процесами розробки ефективної стратегії розвитку та формування маркетингової політикиорганізації (підприємства);
- здатність проведення комплексного фінансового аналізу організації (підприємства) на основі даних бухгалтерської звітності з метою виявлення причин неплатоспроможності та неспроможності;
- готовність до професійної діяльності під час реалізації процедур банкрутства, пошуку оптимальних джерел фінансування діяльності організацій (підприємств) у процесі реструктуризації та фінансового оздоровлення.
Випускники напряму «Менеджмент» профіль «Антикризове управління» мають комплекс знань в області: правових засад виконання процедур банкрутства та арбітражного процесу, антикризового управління та фінансового оздоровлення підприємств, антикризового менеджменту, фінансового аналізу та моніторингу діяльності підприємства, його діагностики та попередження неплатежі.
Об'єктами професійної діяльності випускниківнапрями «Менеджмент» профіль «Антикризове управління» є: акціонерні товариства, державні унітарні підприємства, Фінансово-промислові групи, спільні підприємства, консалтингові фірми.
Затребуваність фахівців з антикризового управлінняна ринку праці зумовлена тим, що сфера їх діяльності досить широка і охоплює не тільки підприємства та організації, що знаходяться на стадії кризи, а й підприємства, що стабільно функціонують, відчувають об'єктивну потребу в ефективному розвитку, розширенні або зміні специфіки своєї діяльності.
Профіль «Фінансовий менеджмент»
Фінансовий менеджмент є одним із ключових елементів усієї системи сучасного управління. Головне у фінансовому менеджменті – забезпечити ефективне управлінняфінансовими ресурсами організації. Мета підготовки бакалаврів «Менеджменту» за профілем «Фінансовий менеджмент» полягає у формуванні у студентів системи знань та навичок, необхідних для прийняття ефективних рішеньв сфері загального управління, а також у сфері управління фінансами організацій. Спеціальна підготовка бакалаврів дає комплекс знань та практичних навичок у галузі управління фінансовими ресурсами організацій, банківською та страховою справою.
Випускник профілю «Фінансовий менеджмент» напряму «Менеджмент» - це спеціаліст, який може здійснювати такі види діяльності:
- організація системи управління оперативною фінансової роботи;
- участь у розробці фінансової стратегії організації;
- складання та аналіз фінансової, управлінської та податкової звітності;
- розробка та реалізація бізнес-планів, інвестиційних проектів;
- збір, аналіз та обробка інформації про фактори внутрішнього та зовнішнього середовища для прийняття управлінських рішень фінансового характеру;
- вирішення завдань, пов'язаних із плануванням та ефективним використанням фінансових та кредитних ресурсів.
Випускники цього профілю здійснюють професійну діяльність в економічних, аналітичних відділах комерційних організацій та державних підприємств. Випускники можуть працювати керівниками та спеціалістами фінансових служб організацій, аналітичних підрозділів банків, страхових компаній, консалтингових та аудиторських фірм.
Напрям підготовки - Державне та муніципальне управління
Нормативний термін навчання: 4 роки
Кваліфікація випускника: бакалавр.
Профіль - Державне та муніципальне управління
Системи управління органами державної влади та муніципальної влади постійно розвиваються і прагнуть підвищення ефективності своєї діяльності. Для реалізації цих завдань потрібні фахівці, які мають професійні компетенціїу галузі менеджменту, публічного управління соціально-економічним розвитком територій, оцінки ефективності використання бюджетних коштівта здійснення бюджетного планування.
Метою профілю «Державне та муніципальне управління» є підготовка кваліфікованих фахівців, здатних приймати, доводити до виконання та нести відповідальність зауправлінські рішення у економічній, соціальної, політичної, культурної, правової та інших сферах життєдіяльності суб'єкта РФ, муніципального образования.
Основні загальнопрофесійні дисципліни напряму: теорія менеджменту, маркетинг, логістика, управління проектами, управління людськими ресурсами, стратегічний менеджмент, інноваційний менеджмент, економіка організацій, облік та аналіз, цивільне право, дослідження систем управління, основи документаційного забезпеченняуправління.
До складу спеціальних дисциплін профілю входять: економіка громадського сектору, бюджетна система, система державного та муніципального управління, адміністративне право, громадське управління соціально-економічним розвитком територій, управління державною власністю, управління муніципальним господарством, етика державного (муніципального) службовця та ін.
Області професійної діяльності:
Державна служба в органах державного управління;
. муніципальна служба в органах місцевого самоврядування;
. Управління у державних та муніципальних установах, бюджетних організаціях;
. Управління в організаціях громадського сектору, некомерційних організаціях;
. Управління в організаціях зв'язків з державними органамита органами місцевого самоврядування;
. Управління в консалтингових компаніях, що спеціалізуються на наданні послуг органам державної та муніципальної влади.
Види професійної діяльності:
. Організаційно-управлінська;
. Адміністративно-технологічна;
. Консультаційна та інформаційно-аналітична;
. Проектна.
Організаційно-управлінська
включає такі види робіт:
- участь у розробці та реалізації стратегії організації;
- участь у розробці та реалізації комплексу заходів операційного характеру відповідно до стратегії;
- планування індивідуальної та спільної діяльності;
- організація роботи з цілям, ресурсам та результатом;
- Раціональний контроль діяльності співробітників, груп.
Адміністративно-технологічна
включає такі види робіт:
- участь у організації та функціонуванні систем державного та муніципального управління;
- Удосконалення системи державного та муніципального управління відповідно до тенденцій соціально-економічного розвитку РФ, суб'єктів РФ і муніципальних утворень;
- Організація виконання повноважень органів державного управління та місцевого самоврядування, розробка та реалізація державних та муніципальних управлінських рішень;
- розробка управлінських рішень та заходів щодо реалізації національних проектів та програм у суб'єктах РФ та муніципальних утвореннях.
Інформаційно-аналітична
включає такі види робіт:
- збір, обробка та аналіз інформації про фактори зовнішнього та внутрішнього середовища організації для прийняття управлінських рішень;
- Створення та ведення баз даних;
- Оцінка ефективності управлінських рішень;
- підготовка звітів.
Проектна
включає такі види робіт:
- дослідження та діагностика проблем;
- розробка та реалізація проектів;
- Організація роботи проектних команд;
- Оцінка ефективності проектів.
В результаті навчання випускник профілю «Державне та муніципальне управління»:
. Аналізує, проектує та оптимізує процеси управління в державних та муніципальних органах влади;
. Розробляє та реалізує проекти та програми, що фінансуються за рахунок бюджетних коштів;
. Підвищує ефективність взаємодії органів державної та муніципальної влади з населенням, академічним та бізнес-спільнотою.
Після закінчення навчання випускники профілю «Державне та муніципальне управління» можуть обіймати посади керівників відділів, проектів та програм, аналітиків, консультантів, фахівців зі зв'язків із громадськістю.
РОБОЧА ПРОГРАМА ДИСЦИПЛІНИ
за напрямом підготовки
38.03.02 Менеджмент
бакалавр
очна, заочна форми навчання
Рік набору – 2016
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| 4. | ||
| 5. | ||
| 6. | ||
| 7. |
| Результати навчання | ||
| ПК-4.1 | ||
Обсяг дисципліни (модуля)
Місце дисципліни (модуля)
Таблиця 1
| № п/п | Найменування тем (розділів) | |||||||||||
| Усього | СР | До | ||||||||||
| Л | ЛР | ПЗ | КСР | |||||||||
| Тема 1 | Т | |||||||||||
| Тема 2 | Е | |||||||||||
| Тема 3 | Р | |||||||||||
| Тема 4 | Д | |||||||||||
| Тема 5 | Р | |||||||||||
| Проміжна атестація | залік | |||||||||||
| Всього: | ||||||||||||
| Тема 1 | Основи фінансового менеджменту | Т | ||||||||||
| Тема 2 | Стратегія фінансового менеджменту | Е | ||||||||||
| Тема 3 | Фінансові рішення та фінансові ризики | Р | ||||||||||
| Тема 4 | Управління поточними витратами та оборотними активами | Д | ||||||||||
| Тема 5 | Р | |||||||||||
| Проміжна атестація | залік | |||||||||||
| Всього: | ||||||||||||
Тема 5.Оцінка ефективності фінансової політики організації
Приклади тестових завдань
Контент-тест:
Есе
1) Оптимальне співвідношення між стратегією та тактикою фінансового менеджменту.
2) Стратегія фінансування інвестиційного проекту.
3) Ключові компетенції фінансового менеджера.
4) Стратегічні аспекти цінової політики підприємства.
5) Тактичні аспекти цінової політики підприємства.
6) Управління кризовим станом організації.
7) Розробка цінової стратегії підприємства.
8) Аналіз та прийняття рішень в умовах ризику.
Шкали оцінювання
Особливості есе
Есепропонуються викладачем як письмовогосамостійного домашнього завданняз практичнимзастосуванням отриманих теоретичних знаньпри освоєнні будь-якої дисципліниабо спеціальності. Ціль есе- показати рівень освоєнняаналітичного матеріалу, а також вміннязастосувати теоретичні знанняу дослідженні реальною ситуаціїз практики управління організацією та яке виконується так:
- обґрунтуваннятеоретичної моделі, що визначає вирішення проблеми;
- аспект практичноїдіяльності, що реалізує теоретичну модель;
- оцінкаі аналізефективності вибраної моделі.
У практичних економічно-соціальних аспектах новаційні моделі реалізуються через:
- нейромоделювання, що дозволяє визначити концепціюдосліджуваних моделей;
- створення механізмувзаємодії всередині інноваційної (стратегічної) структурита специфіку поведінкиїї елементів.
Однією з найбільш оригінальнихрізновидів моделей есе може стати творчим домашнє завданнявирішуване самим студентом, бакалавромабо магістромситуації на задану тему курсу, яка має інтерпретуватиотримані результати застосуванням теоретичнихзнань та реалізацію практичнихнавичок у вигляді графіків та таблиць, що дозвольт проконтролювати ефективність засвоєннязнання курсу та оцінитиреальну ступіньрозуміння досліджуваних аспектів дисципліни з критеріям:
- розкриттяактуальність ситуації;
- аналізтеоретичних компонентів;
- ефективністьпрактичного рішення;
- оцінканової ситуації;
- розумінняїї вирішення;
- чіткістьрезультату – відповідність до теми.
Інтернет ресурси.
1. www.economy.gov.ru (офіційний сайт Міністерства економічного розвитку Російської Федерації).
2. www.gks.ru (офіційний сайт Федеральної службидержавної статистики).
3. www.minfin.ru - Офіційний сайт Міністерства фінансів Російської Федерації.
РОБОЧА ПРОГРАМА ДИСЦИПЛІНИ
Б1.В.ДВ.2.2 Введення у профіль Фінансовий менеджмент
за напрямом підготовки
38.03.02 Менеджмент
Профіль: «Фінансовий менеджмент»
бакалавр
очна, заочна форми навчання
Рік набору – 2016
к.е.н., доцент кафедри менеджменту І.М. Нестеренко
| 1. | Перелік запланованих результатів навчання з дисципліни (модулю), співвіднесених із запланованими результатами освоєння освітньої програми……………………………………................... .................................................. ..4 | |
| 2. | Обсяг і місце дисципліни (модуля) у структурі освітньої програми………………………………………………………………………………... | |
| 3. | Зміст та структура дисципліни (модуля)……………………………………….... | |
| 4. | Матеріали поточного контролю успішності учнів та фонд оціночних засобів проміжної атестації з дисципліни……………………………………... | |
| 5. | Методичні вказівки для тих, хто навчається з освоєння дисципліни (модуля)……... | |
| 6. | Навчальна література та ресурси інформаційно-телекомунікаційної мережі "Інтернет", навчально-методичне забезпечення самостійної роботи студентів з дисципліни (модулю)…………………………………………………. | |
| 6.1. Основна література…………………………………………..…………...………… | ||
| 6.2. Додаткова література…………………………………...…………..………… | ||
| 6.3. Навчально-методичне забезпечення самостійної роботи……………………. | ||
| 6.4. Нормативні правові документи………………………………….……..……….. | ||
| 6.5. Інтернет ресурси……………………….……………………………………..……... | ||
| 6.6. Інші джерела………………………….……….…………………………….…….. | ||
| 7. | Матеріально-технічна база, інформаційні технології, програмне забезпеченнята інформаційні довідкові системи …………………...…..……….. |
1. Перелік запланованих результатів навчання з дисципліни, співвіднесених із запланованими результатами освоєння програми
1.1 Дисципліна Б1.В.ДВ.2.2 Введення у профіль «Фінансовий менеджмент» забезпечує оволодіння такими компетенціями:
1.2. В результаті освоєння дисципліни у студента мають бути сформовані такі знання, вміння та навички:
| ОТФ/ТФ (за наявності профстандарту) | Код етапу освоєння компетенції | Результати навчання |
| Розробляти перспективні та поточні фінансові плани, прогнозні баланси та бюджети, плани ресурсного забезпеченнядіяльності/ Методи техніко-економічного аналізу фінансово-господарської та виробничої діяльності. | ПК-4.1 | знати: основні засади складання фінансової звітності, методи та способи фінансового обліку |
| вміти використовувати фундаментальні концепції фінансового менеджменту, джерела фінансування, інструменти фінансового ринку. | ||
| володіти: навичками основних засад складання фінансової звітності; кількісних та якісних методіваналізу при прийнятті управлінських рішень |
2. Обсяг та місце дисципліни у структурі ВП ВО
Обсяг дисципліни (модуля)
Для вивчення дисципліни передбачено 2 з. (72 години). На контактну роботу з викладачем відведено для студентів:
Очної форми навчання -72 академічні години (36 годин – лекції, 36 годин – практичні заняття);
Заочна форма навчання - 8 академічних годин (6 годин – лекції, 2 години – практичні заняття);
на самостійну роботувиділено для студентів:
Очну форму навчання – 36 академічних годин;
Заочна форма навчання – 60 академічних годин;
Проміжна атестація проводиться:
Для очної форми навчання у 1 семестрі – у формі заліку;
Для заочної форми навчання у 2 семестрі – у формі заліку;
Місце дисципліни (модуля)
Дисципліна Б1.В.ДВ.2.2 «Вступ до профілю «Фінансовий менеджмент» відноситься до дисциплін з вибору варіативної частини навчального плану підготовки бакалаврів за напрямом 38.03.02 «Менеджмент» профіль «Фінансовий менеджмент».
Дисципліна вивчається на 1 курсі в 1 семестрі – очна форма навчання; на 1 курсі – заочна форма навчання.
Вивчення дисципліни впливає на кваліфікаційні якості студента, його професійні компетенції у напрямку менеджменту. Дисципліна формує знання, необхідні для вивчення таких дисциплін як «Фінансовий менеджмент», «Стратегічний менеджмент», «Бізнес-планування», «Корпоративні фінанси», «Технології ефективного менеджменту», «Аналіз господарської діяльності», «Розробка управлінських рішень», «Антикризове управління» та ін.
Освоєння дисципліни спирається на мінімально необхідний обсяг теоретичних знань у галузі фінансового менеджменту та навчання застосування знань та практичних навичок при прийнятті управлінських рішень, а також на набуті раніше вміння та навички щодо застосування фінансового менеджменту та методики розрахунку показників оцінки ефективності діяльності підприємства з урахуванням поєднання групових та особистісних інтересів, через систему знань бачення розвитку організації у конкретній ситуації.
Перелік дисциплін, що вивчаються паралельно: «Теорія статистики», «Мікроекономіка» та ін.
Таблиця 1
| № п/п | Найменування тем (розділів) | Об'єм дисципліни (модуля), год. | Форма поточного контролю успішності*, проміжної атестації | |||||||||
| Усього | Контактна робота учнів із викладачем з видів навчальних занять | СР | До | |||||||||
| Л | ЛР | ПЗ | КСР | |||||||||
| Очна форма навчання 1 семестр | ||||||||||||
| Тема 1 | Основи фінансового менеджменту | Т | ||||||||||
| Тема 2 | Стратегія фінансового менеджменту | Е | ||||||||||
| Тема 3 | Фінансові рішення та фінансові ризики | Р | ||||||||||
| Тема 4 | Управління поточними витратами та оборотними активами | Д | ||||||||||
| Тема 5 | Оцінка ефективності фінансової політики організації | Р | ||||||||||
| Проміжна атестація | залік | |||||||||||
| Всього: | ||||||||||||
| Заочна форма навчання 2 семестр | ||||||||||||
| Тема 1 | Основи фінансового менеджменту | Т | ||||||||||
| Тема 2 | Стратегія фінансового менеджменту | Е | ||||||||||
| Тема 3 | Фінансові рішення та фінансові ризики | Р | ||||||||||
| Тема 4 | Управління поточними витратами та оборотними активами | Д | ||||||||||
| Тема 5 | Оцінка ефективності фінансової політики організації | Р | ||||||||||
| Проміжна атестація | залік | |||||||||||
| Всього: | ||||||||||||
*Примітка – форми поточного контролю успішності: опитування (О), тестування (Т), контрольна робота(КР), колоквіум (К), есе (Е), реферат (Р), диспут (Д) та ін.
Тема 1. Основи фінансового управління.
Зміст фінансового менеджменту та його місце у системі управління організацією. Мета та завдання фінансового менеджменту. Суб'єкти та об'єкти управління фінансами підприємств. Фінансові інститути та їх завдання. Базові концепції фінансового управління. Спеціальні питання фінансового управління. Фінансовий менеджмент за умов інфляції. Міжнародні аспекти фінансового управління.
Фінансовий менеджер: роль, завдання, ключові компетенції, кар'єру. Фінансові інструменти Фінансові важелі. Фінансові методи. Фінансові потоки, склад контрагентів, методи оцінки. Зовнішнє середовище: правова та податкова. Інформаційне забезпечення фінансового управління. Фінансова інформаціята її користувачі. Класифікація видів інформації для фінансового управління. Зовнішні та внутрішні джерелафінансової інформації
Тема 2. Стратегія фінансового менеджменту
Вартість капіталу. Оцінка вартості власного та позикового капіталу.
Поняття середньозваженої вартості капіталу. Ринкова капіталізація підприємства.
Управління структурою капіталу з урахуванням двох основних підходів: традиційного і теорії Модельяни – Міллера. Поняття дивідендів та дивідендної політики. Чинники, що визначають дивідендну політику. Види дивідендних виплат. Поняття «стратегічного» та «довгострокового» планування. Етапи фінансового планування. Бюджетування та бюджетний регламент. Бізнес-план: визначення та структура. Оцінка можливого банкрутства підприємства
Тема 3. Фінансові рішення та фінансові ризики.
Джерела фінансових ресурсів та їх класифікація. Позикова політика фірми. Чинники, що впливають структуру джерел коштів. Концепція фінансових рішень. Методологічні засади прийняття фінансових рішень. Технології прийняття та умови реалізації фінансових рішень. Фінансові ризики підприємства: визначення та класифікація. Основні види фінансового ризику. Банкрутство як основний прояв фінансових ризиків. Кількісна та якісна оцінка ризику. Методи оцінки ризику. Завдання управління фінансовими ризиками. Виробничий та фінансовий леверидж. Основні методи зниження ризику.
Тема 4. Управління поточними витратами та оборотними активами.
Поняття поточних витрат, їхня класифікація. Поняття та сутність операційного аналізу. Основні показники операційного аналізу. Концепція оборотних активівта політики фірми щодо управління ними. Основні питання у управлінні виробничими запасами. Управління дебіторської заборгованістю. Управління фінансовими активами.
Тема 5.Оцінка ефективності фінансової політики організації
Визначення критеріїв ефективності фінансових показників. Ефективність фінансової політики з урахуванням досягнення поставленої мети.
4. Матеріали поточного контролю успішності учнів та фонд оціночних засобів проміжної атестації з дисципліни
4.1. Форми та методи поточного контролю успішності та проміжної атестації.
4.1.1. У ході реалізації дисципліни Б1.В.ДВ.2.2 «Вступ до профілю «Фінансовий менеджмент», використовуються такі методи поточного контролю успішності учнів:
4.2. Матеріали поточного контролю за успішністю.
Тема 1 Основи фінансового менеджменту
Приклади тестових завдань
Завантаження...
